1815 Empregos para Analista de rh - São Paulo

Consultoria de RH Grupo Veralana, contrata profissional para indústria do ramo alimentício, empresa atuante em áreas da produção industrial de alimentos com clientes em todo o Brasil e América Latina.

Se você é profissional da área de RH com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios e com perfil flexível e dinâmico, com gosto por novos aprendizados e disposição para atender as demais rotinas do setor da área de Relações Humanas.

Responsabilidades e atribuições

Profissional com perfil generalista, com conhecimentos atualizados as novas regras/legislações trabalhistas (principalmente nas atividades ligadas ao Departamento pessoal).

Imput dados ao sistema, folha de pagamento e controle de ponto.

• Envio e retorno de documentos, controle e arquivo.
• Conhecimento em rotinas de cálculos de:
• Folha de pagamento, encargos trabalhistas, impostos.
• Férias,
• Rescisão
• Benefícios
• ESocial

Requisitos e qualificações

Residir em Itatiba/SP ou nas proximidades (no máximo a 60km distância)

Formação Superior completa.

Sólidos conhecimentos nas rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento em sistemas integrados (SAP, Totvs) e em sistemas específicos de processamento de folha de pagamento.

Domínio processos E-Social

Informações adicionais

• Salário a combinar
• Pacote de benefícios (VT/estacionamento + refeitório local + VA + assistência médica + assistência odontológica + Gympass + PLR + seguro de vida)

Buscamos alguém que se identifique com desafios estimulantes e esteja entusiasmado para fazer parte de um ambiente dinâmico, onde a motivação e a busca constante pela evolução são valores essenciais.

Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe na DASSI BOUTIQUE.

O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, além de contribuir para a melhoria contínua da cultura organizacional.

Você será o ponto de contato principal para todos os assuntos relacionados ao departamento de RH, incluindo gestão de folha de pagamento, desenvolvimento de políticas de DP e DHO, e manutenção de um ambiente de trabalho ético e comunicativo.

Sua capacidade de adaptação e agilidade será essencial para garantir que as operações do RH funcionem de maneira eficiente e alinhada com as metas da empresa.

Experiência em recrutamento e seleção é imprescindível, assim como um profundo entendimento da cultura organizacional e das práticas de gestão de pessoas.

A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com todos os níveis da empresa é fundamental, assim como a ética profissional e a capacidade de manter a confidencialidade em todas as situações.

Se você é um profissional dinâmico, com habilidades de liderança e uma paixão por desenvolvimento de equipes, esta é uma oportunidade para você se destacar.

Junte-se à DASSI BOUTIQUE e faça parte de uma equipe comprometida com o crescimento e o sucesso mútuo.

A DASSI BOUTIQUE valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso para todos os funcionários.

Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e inovação.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Função

Procuramos Analista de Recursos Humanos Júnior para preencher uma vaga em nossa empresa, localizada em Americana/SP.

Na função, você estará responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, além de realizar análises de indicadores de R&S, gerenciar controles e parametrizações da plataforma de gestão de pessoas e integrar novos colaboradores. Além disso, você também atenderá ao cliente e apoiará na gestão de prestadores de serviços e organização de eventos corporativos e confraternizações.

Requisitos

• Possuir Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
• Ter experiência com o pacote Office, especialmente Excel;
• Desenvolver habilidades em todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas e administrativas;
• Mestre no uso das plataformas de R&S e metodologias de perfil, especialmente DISC.

Vantagens

• Oportunidade de crescimento profissional em uma equipe dinâmica;
• Ambiente de trabalho moderno e confortável;
• Benefícios completa para melhorar a qualidade de vida dos funcionários.

Observações

• Contratação CLT com horário flexível;
• Ajudamos a desmistificar as inovações digitais no RH!

Saber lidar com todas as demandas da área:

· Realizar e conferir cálculos rescisórios (pedido de demissão, sem justa causa, com justa causa, acordo entre as partes, aposentadoria etc.), conforme legislação trabalhista vigente.

· Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamentos, envio de documentos e comunicações obrigatórias (eSocial, CAGED, GRRF, TRCT etc.).

· Apoiar gestores e áreas parceiras com orientações claras e seguras sobre os procedimentos de desligamento.

· Apoiar os demais processos do ciclo de vida do colaborador (férias, admissões, folha, ponto), quando necessário.

· Atuar com interface direta com jurídico, contabilidade e auditoria, garantindo conformidade nas entregas.

· Dar suporte para o time de Benefícios nos processos locais.

· Contribuir e revisar os relatórios e as apresentações, de forma analítica e colaborativa.

Necessário conhecimento e experiência com: ADP (obrigatório), Esocial (desejável)

Horário de Trabalho: das 07:00 às 17:00 (2a.a 6a)

Benefícios:

· Previdência Privada;

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Convênio Farmácia;

· Cesta básica;

· Refeição no local;

· Seguro de vida em grupo;

· Licença maternidade e paternidade;

· Auxílio creche;

· Total Pass,

· Home Office (uma vez por semana);

Conhecimento e Habilidades:
ADP (obrigatório), Excel avançado

RH:

Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e integração)

Gestão de treinamentos, clima organizacional e avaliações de desempenho

Apoio nas relações trabalhistas, cultura organizacional e ações de engajamento

Planejamento de planos de carreira

Departamento Pessoal:

Admissão, folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões

Controle de ponto (App Ponto Mais), encargos e obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS)

Gestão de férias, licenças e cumprimento da legislação trabalhista

Requisitos:

Experiência mínima de

3 anos
nas funções de RH e DP

Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento

Boa comunicação, organização e proatividade

Vivência com sistemas integrados de RH/DP

• Participação em projetos de clima e cultura organizacional

Otime de Remuneração é responsável pelo cálculo de remuneração variável, comissões e campanhas de todas as

empresas do Grupo Atento, responsável também pela construção e manutenção de tabelas salariais e estruturas

organizacionais, além de guardião dos processos de promoções, méritos e movimentação de pessoal em geral.

Responsabilidades e atribuições

• Construção, análise e cálculo de remuneração variável,
• Comissões e campanhas de incentivo,
• Análise de movimentações,
• Criação de tabelas salariais.
• Análises em geral.

Imprescindível:

Habilidade para trabalhar com números; Proficiência para criar e gerenciar planilhas, usar fórmulas, tabelas dinâmicas, e automatizar tarefas; Capacidade de coletar, organizar e analisar dados de desempenho, vendas ou produtividade; Curiosidade e Vontade de Aprender; ser colaborativo; Excel intermediário.

Desejável:

Experiencia com construção de relatórios e conhecimentos de programação.

Requisitos e qualificações

• Superior cursando/completo;
• Excel/Word intermediário,
• Perfil comunicativo;
• Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Salário

R$ 2.200

Horário de Trabalho

De 09h00 às 18h00

Jornada de Trabalho

Escala 5x2 - Folga sábado e domingo

Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Home Office, 3x Presencial ou Home office)

Local de Trabalho: Unidade Oliveira Coutinho - Rua José de Oliveira Coutinho, 73, São Paulo, São Paulo, Brasil,

OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas. E isso vale para todo mundo que faz parte da nossa companhia Se você está em busca da sua primeira oportunidade, ou já tem uma bagagem profissional incrível, o nosso convite é o mesmo: vem crescer com a gente

Quem somos?

Somos líderes como Business Transformation Outsourcing (BTO), combinando tecnologia avançada com o toque humano para revolucionar a experiência do cliente (CX) entre marcas e consumidores globalmente. Estamos em 17 países, com mais de 95 centros de relacionamento e 110 mil postos de trabalho. Atendemos mais de 400 clientes, muitas delas gigantes globais nas áreas de tecnologia, telecom, finanças, saúde, varejo e muito mais.

O que nos move?

Juntar tecnologia + humanização para criar conexões reais e experiências inesquecíveis entre marcas e consumidores. A cada interação, queremos fazer a diferença – enriquecendo vidas e gerando valor para os negócios dos nossos clientes.

Nossa cultura tem nome: One Atento

"One Atento" é a forma que temos de fazer as coisas por aqui – com propósito, união e um olhar sempre voltado para o futuro. São seis valores que nos guiam todos os dias: parceiros estratégicos, cuidamos das nossas pessoas, em equipe vencemos, ágil e simples, mente aberta e entrega de resultados.

Estamos de braços abertos pra te receber

Vem com a gente transformar o futuro do atendimento com empatia, tecnologia, inovação e propósito. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social. Acreditamos num ambiente de trabalho diverso, acolhedor e cheio de possibilidades

Conheça também os nossos outros Portais de Carreiras:

Portal Atento – para vagas de atendimento ao cliente (chat, voz, e-mail, etc);

Portal Atento Digital - para quer atuar com marketing digital e redes sociais;

Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia;

Atento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta);

Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos;

Portal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?

Responsabilidades:

Responsável por Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas por competências;

Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;

Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento;

Contribuir na elaboração de ações e projetos destinados ao bem-estar dos colaboradores;

Auxiliar nas atividades administrativas da área.

Acompanhamento de PDI: Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores por meio de análises de desempenho, feedbacks e avaliações de competências.

Elaborar, juntamente com os gestores, planos de desenvolvimento individualizados, definindo metas, objetivos e ações de capacitação para cada colaborador.

Acompanhar o progresso dos PDIs, oferecendo suporte, orientação e feedback contínuo aos colaboradores e gestores.

Acompanhar o clima organizacional e promover ações de melhoria;

Gestão de conflitos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-refeição

Pergunta(s) de seleção:

• Quanto tempo de experiencia na area de RH?

Experiência:

• gestão de pessoas (Obrigatório)

Analista de RH Pleno - Contencioso

Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma

Como Analista de RH Pleno - Contencioso, seus desafios serão:

- Atuar em sinergia com o departamento jurídico desde o início até o encerramento das ações judiciais.

• Participar de reuniões para definição do escopo de trabalho, alinhando demandas, estratégias e tratativas de defesa da instituição.
• Atuar, quando necessário, como preposto em audiências trabalhistas, garantindo a adequada apresentação de documentação em parceria com o departamento jurídico e escritório externo.
• Levantar documentos e recursos necessários para a elaboração das peças jurídicas.
• Elaborar documentos complementares conforme as necessidades processuais.
• Participar de reuniões com a equipe jurídica e demais setores envolvidos para alinhamento e acompanhamento das questões em pauta.
• Elaborar e revisar relatórios, controlar prazos e assegurar o cumprimento de diligências internas e externas.

Horário de trabalho:

Sua jornada será de segunda a sexta, das 8h às 18h, com 2h de refeição.

É imprescindível que você tenha:

- Superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.

• Vivência em contencioso trabalhista.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
• Disponibilidade para viagens (quando necessário).

É desejável que você tenha:

- Especialização em Direito do Trabalho ou áreas correlatas.

• Conhecimentos de legislação de terceiro setor (diferencial).

E olha que legal os benefícios que oferecemos:

(Os benefícios podem variar de acordo com a região e horário de trabalho)

No Centro Educacional contamos com área de descanso equipado com sofás e pufes, sala de jogos, videogames, deck, copa para você fazer a sua refeição e lactário para as mamães.

Dentro da Cidade de Deus você contará com um espaço compartilhado com pessoas de toda a Organização Bradesco, e você terá acesso a: cafeterias, Academia Bio Ritmo, piscinas e quadras de esportes, farmácia e serviços de lavanderia.

As etapas do processo seletivo são feitas em nossa plataforma. Você terá todos os retornos por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar a evolução no processo.

ANALISTA DE RH – perfil generalista, sendo a base de trabalho em Brasília/DF. Esse profissional irá atuar nas nossas unidades do Centro Oeste tendo como principal missão ser o representante de RH na região aplicando as politicas corporativas, desenvolvendo o time local e colaborando com o resultado organizacional. Buscamos alguém com perfil hands on, proativo, comunicativo e organizado. Seguem mais detalhes:
• Trabalho presencial (segunda a sexta das 8h as 17h48 ou das 9h as 18h48)
• Local: Asa Sul – Brasília/DF
• Necessária disponibilidade para eventuais viagens Oferecemos:
• Alimentação no local
• Acesso a plano de saúde Amil Nacional
• Acesso a plano odontológico Amil Dental
• Vale transporte Salario a combinar.