542 Empregos para Analista de rh - São Paulo

Missão do Cargo:

Garantir a eficiência e a eficácia dos processos de recursos humanos, atuando de forma mais independente e estratégica.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
• Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento.
• Realizar o controle de ponto e gestão de documentos.
• Participar de treinamentos e programas de integração.
• Colaborar na organização de eventos internos e ações de endomarketing
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar benefícios e folha de pagamento
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Desenvolver e implementar programas de fortalecimento da cultura.
• Realizar análises de clima organizacional e propor melhorias.
• Participar na elaboração e implementação de políticas de RH.

QUALIFICAÇÕES E CONHECIMENTOS TÉCNICOS.

• Conhecimento em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Gestão de Pessoas. 
• Excel Intermediário.

• Recrutamento e seleção para vagas de motoristas; 
• Controle de jornada de trabalho dos funcionários da empresa;
• Acompanhamento de ASO;
• Treinamento na tecnologia e operações da tabela de km, e viagens , monitoriamento regular da performance dos motoristas (pontualidade, comportamento , atendimento ao cliente);
• Gestão de conflitos, assuntos disciplinares, desenvolvimento e engajamento.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr para fortalecer nosso time!

Essa posição tem como foco principal os subsistemas de Rescisão e Férias, sendo sua principal responsabilidade garantir a execução precisa e eficiente desses processos, assegurando conformidade com a legislação vigente e alinhamento com as diretrizes internas da empresa.

- Realizar o processo completo de rescisão contratual, incluindo conferência de verbas, emissão de TRCT, comunicação ao eSocial e atendimento aos colaboradores;

- Controlar e executar o planejamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta contabilização dos períodos;

- Prestar suporte aos líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas aos subsistemas de rescisão e férias;

- Atualizar e manter os registros e documentos pertinentes aos processos sob sua responsabilidade;

- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa;

- Apoiar em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário;

- Colaborar com outras áreas de RH em projetos e iniciativas que envolvam os subsistemas de sua atuação.

- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Experiência prévia com rotinas de RH, especialmente nos subsistemas de Rescisão e Férias;

- Conhecimento da legislação trabalhista vigente;

- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;

- Domínio do pacote Office, especialmente Excel;

- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;

- Residir em Campinas-SP.

- Experiência com os sistema TOTVS Protheus ou RM Labore.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados( Operacionais e Administrativas).

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados( Operacionais e Administrativas).

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados( Operacionais e Administrativas).

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

VAGA PARA SÃO BERNARDO-SP: ANALISTA DE RH JR. - 01 VAGA

Residir em São Bernardo ou ter fácil acesso à região.

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração ou Tecnólogo em RH (Completo ou Cursando)
• Experiência como analista generalista
• Conhecimento em ferramentas como LinkedIn e Catho

Atividades:

• Recrutamento e seleção
• Lançamento e controle de treinamentos
• Condução de processos de integração de novos colaboradores
• Elaboração de relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão

Salário: R$ 4.000,00

Benefícios: VT/Fretado, Refeição no local, Convênio Médico/Odonto, Farmácia, Seguro de Vida, Cesta Básica, PLR

Horário: Segunda a Sexta, das 07:00 às 16:48

Inscrição: Interessados devem cadastrar-se no site:

Observação: A vaga está ativa e não há indicação de expiração.