2282 Empregos para Recrutamento - São Paulo

Estamos em busca de um estagiario para o setor de Recursos Humanos, focado em Recrutamento e Selecao. Se voce e apaixonado por pessoas e deseja crescer em um ambiente inovador e dinamico do segmento de cosmeticos e perfumaria, esta e a sua oportunidade Como estagiario(a), voce tera a chance de se desenvolver em atividades importantes, como: - Apoiar na triagem de curriculos e na conducao de entrevistas; - Participar da elaboracao de anuncios de vagas atraentes e otimizar nossas estrategias de recrutamento em plataformas digitais; - Realizar integracao de novos colaboradores e contribuir no processo de ambientacao; - Acompanhar metricas de performance de recrutamento e propor melhorias no processo. Aqui, voce tera a chance de vivenciar o dia a dia de uma equipe que acredita no desenvolvimento continuo, unindo estilos de beleza, saude e bem-estar em nossa missao.

• Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Ter conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Ser proativo(a) e ter boa comunicação;
• Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas e processos de seleção.

• Experiência prévia em estágios ou projetos acadêmicos na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital;
• Habilidade em elaboração de conteúdo e textos;
• Interesse nas tendências do segmento de cosméticos e beleza.

ESTAGIARIO

NAO

$900.00

Vale transporte e seguro de vida.

Campinas

Carga horária 7 horas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores.
• Elaborar e ministrar treinamentos.
• Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Gerenciar o processo de avaliação de desempenho.
• Realizar pesquisas de clima organizacional.
• Implementar ações de endomarketing.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de negociação.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e proatividade.
• Visão estratégica.
• Liderança.
• Resiliência.

Regime De Contratação
CLT

Departamento
Recursos Humanos

Responsabilidades:

Buscamos um profissional na área de recursos humanos com foco em recursos humanos e todos os subsistemas de RH

Atuar com alto volume de processos devido à grande rotatividade de pessoas.

Gestão de processos de Medicina do Trabalho.

Condução de integração de novos colaboradores.

Admissão completa (documentação, cadastro e acompanhamento).

Lançamentos e controles no sistema Alterdata.

Utilização de Excel em nível intermediário para controles e relatórios.

Requisitos:

Experiência prévia em Recursos Humanos, principalmente em empresas com grande rotatividade.

Desejável conhecimento em sistema Alterdata.

Excel intermediário.

Escala de trabalho presencial:

Segunda a Quinta: 07h00 às 17h00

Sexta-feira: 07h00 às 16h00

Benefícios:

Salário: a combinar

VR: R$ 20,76 por dia (primeiros 3 meses)

VA: R$ 144,68 por mês (primeiros 3 meses)

VT: Ônibus e metrô

Convênio médico após 3 meses

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VR VAVT CONVENIO MEDICO

DESCRIÇÃO
A Etapa Educacional Ltda. é uma instituição comprometida com a excelência no ensino e no desenvolvimento humano. Com um ambiente dinâmico, colaborativo e pautado na valorização das pessoas, buscamos proporcionar experiências educacionais de qualidade tanto para nossos alunos quanto para nossos colaboradores, promovendo crescimento acadêmico, emocional e profissional.

Estamos com uma oportunidade aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção, uma função estratégica para garantir a atração de talentos alinhados à nossa missão educacional e aos nossos valores institucionais.

Principais Atividades
Controle e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;

Triagem de currículos e convocação de candidatos;

Participação no agendamento e condução de entrevistas;

Apoio na organização dos processos seletivos;

Suporte nas rotinas administrativas do departamento de Gente & Gestão;

Interface com lideranças internas para alinhamento de perfis.

Horário De Trabalho
Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00

Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração, Curso Técnico
• Recursos humanos, Curso Técnico
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação
• Convênio Médico Bradesco saúde
• Seguro de Vida
• PLR
• TotalPass
• Convênio Odontológico
• Vale Refeição
• Vale Transporte

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.

Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.

Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (job description, triagem, hunting, entrevistas, assessment, feedback e fechamento da vaga).
• Atuar com diferentes perfis de vagas: administrativas, técnicas, especializadas e de liderança.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, apoiando-os como consultor interno em atração de talentos.
• Utilizar técnicas de hunting, mapeamento de mercado e employer branding para captação de profissionais estratégicos.
• Conduzir entrevistas comportamentais por competências (ex.: STAR, CHA).
• Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores de R&S (tempo médio de contratação, SLA, NPS do candidato e gestor, etc.).
• Participar e propor melhorias em projetos de diversidade, inclusão e atração de talentos.
• Manter relacionamento com consultorias de recrutamento, universidades e parceiros de mercado.
• Contribuir para a melhoria da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a admissão.
• Apoiar treinamentos e orientações a gestores sobre boas práticas em seleção.
• Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes de compliance.

• Visão consultiva e estratégica de negócios.
• Boa comunicação e capacidade de influência.
• Proatividade e autonomia na condução dos processos.
• Capacidade analítica e foco em resultados.
• Relacionamento interpessoal e empatia.
• Adaptabilidade e inovação em métodos de atração.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições sêniores e de liderança.
• Conhecimento avançado em técnicas de entrevista por competências e assessment.
• Domínio de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, sistemas ATS, bancos de currículos).
• Capacidade de análise de indicadores e geração de relatórios gerenciais.
• Diferencial: experiência em projetos de diversidade e inclusão, inglês intermediário/avançado

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado.

• Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
• Assistência odontológica opcional;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• TotalPass;
• Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Local de trabalho: Vila Nova conceição - ZS

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho:

Escala: Segunda a sexta

Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.

Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias

Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.

Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.

Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.

Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui Vem crescer com a gente

Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção – K3 Investimentos

São Paulo – SP | Alameda Santos – Jardim Bela Vista

SOBRE NÓS

A K3 Investimentos é um dos maiores escritórios credenciados à XP Inc. Com aproximadamente R$ 4 bilhões sob custódia e atuação nas principais frentes do mercado financeiro — Corporate, Private, Wealth Planning, Mesa de Produtos e Expansão.

Somos movidos por uma cultura de alta performance, aprendizado constante e mentalidade de dono. Aqui, valorizamos pessoas curiosas, comprometidas e com vontade de construir algo grande.

A K3 cresce de forma sólida porque acredita que o sucesso vem de gente boa, ambiente certo e propósito compartilhado. Buscamos pessoas que queiram aprender rápido, se desafiar e se desenvolver junto a um time que entrega resultado com qualidade e propósito.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção (R&S) para atuar em um ambiente dinâmico e em expansão.

Essa é uma oportunidade para quem quer aprender recrutamento do zero, ter contato direto com a liderança e participar da estruturação da área de Gente & Expansão dentro de um dos escritórios mais relevantes do ecossistema XP.

O estagiário será responsável por apoiar e conduzir processos de hunting, triagem, entrevistas e organização do funil de candidatos, desenvolvendo habilidades práticas e aprendendo sobre atração de talentos no mercado financeiro.

O QUE PROCURAMOS

Pré-requisitos essenciais

Estar cursando Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Interesse genuíno por Recrutamento & Seleção e mercado financeiro;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil curioso, organizado e com vontade de aprender;

Disponibilidade para atuar de forma presencial na Alameda Santos – Jardim Bela Vista (São Paulo).

Diferenciais

Experiência anterior (mesmo breve) em R&S, hunting ou entrevistas;

Conhecimento básico em Google Sheets, Excel, LinkedIn Recruiter e mercado financeiro;

Interesse em se desenvolver nas áreas de Recrutamento & Seleção e Expansão;

Familiaridade com o ecossistema XP ou curiosidade sobre o mercado de investimentos.

DESAFIOS E IMPACTO

Conduzir triagens e entrevistas iniciais com candidatos de diferentes áreas;

Apoiar o hunting ativo de profissionais do mercado financeiro;

Organizar e atualizar planilhas, relatórios e controles de vagas;

Participar da estruturação e melhoria dos processos de R&S;

Atuar de forma próxima à liderança, com autonomia e visão de dono.

Essa é uma vaga para quem quer aprender rápido, ganhar autonomia e participar da construção de uma área estratégica dentro de um escritório em expansão.

ETAPAS DO PROCESSO

Triagem inicial – análise de currículo e fit com o perfil da vaga;

Entrevista com o gestor da área de Expansão – conversa sobre objetivos e perfil;

Reunião com o CEO da K3 Investimentos – alinhamento final sobre fit cultural;

Feedback e proposta.

BENEFÍCIOS

Bolsa-auxílio compatível com o mercado (inclui VT);

Seguro de vida;

Possibilidade de efetivação;

Ambiente de aprendizado contínuo, com contato direto com a liderança e oportunidades reais de crescimento.

MODELO DE TRABALHO

Presencial, segunda a sexta.

Localização: Alameda Santos – Jardim Bela Vista, São Paulo – SP.

Acreditamos que o aprendizado é mais rápido quando há troca constante e proximidade com o time.

NOSSA CULTURA

Na K3, valorizamos curiosidade, iniciativa e mentalidade de crescimento.

Buscamos pessoas que queiram aprender, se desenvolver e fazer parte de um ambiente que combina alta performance e desenvolvimento humano.

Interessou?

Candidate-se por aqui ou envie seu currículo para , com o assunto: "Estágio – Recrutamento & Seleção | K3 Investimentos"

Você está procurando uma nova oportunidade na área de Recrutamento & Seleção? Então, temos a vaga perfeita para você

Como Analista de R&S, você será responsável por:

• Realizar triagem curricular, entrevistas on-line e presenciais com os candidatos selecionados, avaliando suas competências e compatibilidade com a cultura da empresa;
• Aplicar testes de habilidades técnicas e comportamentais para avaliar o nível de aptidão dos candidatos às vagas em aberto;
• Elaborar relatório de avaliação dos candidatos, apresentando os pontos fortes e pontos de desenvolvimento de cada um, além de sugestões de melhoria no processo seletivo;
• Dar feedbacks aos candidatos não selecionados, orientando-os sobre pontos de melhoria para futuras oportunidades de trabalho;
• Realizar os processos seletivos de acordo com as necessidades de contratação dos clientes, compreendendo suas estratégias, valores e cultura organizacional;
• Desenvolver perfis de candidatos ideais para cada vaga, considerando as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso na posição.
• Compartilhar status e indicadores aos clientes.

Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 9h as 18h

Requisitos:

• Conhecimento de técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
• Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência nas atividades de Recrutamento e Seleção;
• Possuir estrutura física para home office;
• Habilidade de comunicação;
• Organização e planejamento;
• Empatia;
• Orientação para resultados.
• Residir na zona oeste de SP.

Benefícios

• Trabalho híbrido.
• Oportunidade de trabalhar em uma ambiente dinâmico e com foco em desenvolvimento de pessoas.
• Vale Refeição diário R$23,30
• Vale Alimentação mensal de R$163,33
• PLR
• Assistência Odontológica

ATRIBUIÇÕES:

Entregas de pequenos pacotes

REQUISITOS:

Residir nas regioes Atuar com Base em Mooca/SP

JORNADA:

8

BENEFÍCIOS:

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.