110 Empregos para Recursos Humanos - Brasil

Atividades: Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores; Auxiliar no lançamento e conferência da folha de pagamento, horas extras, adicionais, descontos e encargos; Acompanhar a gestão de benefícios; Controlar e manter atualizados os registros de ponto eletrônico, banco de horas e escalas; Apoiar nos processos de férias; Emitir relatórios de apoio à gestão de pessoas e atender colaboradores em dúvidas trabalhistas e de ADMP; Contribuir para o cumprimento das obrigações legais e acessórias; Manter organizados os arquivos e registros de funcionários (físicos e digitais).

Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas); Conhecimento básico de pacote Office (especialmente Excel); Desejável vivência anterior com rotinas administrativas ou de RH; Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.

Competências: Proatividade; Discrição e sigilo; Organização; Trabalho em equipe; Capacidade de aprendizado contínuo.

Local: Centro de Distribuição Americanas - Condomínio Portal do Porto

Rua Francisco Muñoz Madrid, 625, Roseira de São Sebastião, São José dos Pinhais/PR.

Próximo ao Cemitério Senhor do Bonfim.

Horário de trabalho: Segunda a sexta- feira das 08h00 ás 17h48. Sábados eventualmente das 08h00 ás 12h00.

Benefícios: Alimentação no Local, Seguro de Vida, Vale Transporte/ Estacionamento, Plano Médico, Plano Odontológico, Desconto em Produtos nas nossas Lojas, Wellhub.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, com foco na área de Desenvolvimento, para fazer parte de um time comprometido e de alta performance, disposto a ajudar o cliente a construir o futuro do seu negócio

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção das áreas de negócio, apoio e tecnologia;
• Apoiar e executar ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Atuar em projetos e ações de comunicação interna e endomarketing, garantindo clareza das informações e engajamento dos colaboradores;
• Lançar e atualizar informações em relatórios e indicadores da área de RH;
• Oferecer suporte aos gestores em demandas relacionadas aos colaboradores;
• Atender os colaboradores, apoiando em dúvidas e demandas de rotina.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência com recrutamento e seleção e uso da plataforma Gupy;
• Conhecimento em rotinas de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna será considerado diferencial.

Informações adicionais

• Vale Alimentação e Refeição (valor total R$ 1.985,04);
• Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Convênio com a rede de farmácias;
• Wellhub/Gympass;
• Auxílio creche;
• Vale transporte;
• Vale Cultura;
• Cartão Ticket Plus.

Além desses benefícios contamos com:

• Um Micromarket dentro de nossa empresa;
• 14º e 15º Salário;
• Gratificação natalina;
• PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas)

Hospital admite Assistente de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Buarque).

Responsabilidades:

Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, controle de documentos e integração de novos colaboradores. Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros temas de RH. Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos. Manter os arquivos e prontuários dos colaboradores organizados e atualizados.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em São Paulo / SP

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Vaga de Analista de Recursos Humanos SR Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos SR para compor nosso time de RH. O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional da empresa.

Responsabilidades:

• Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores (cargos gerenciais)
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
• Condução de projetos da área de Recursos Humanos
• Suporte na implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas
• Gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa
• Realizar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores
• Participar de projetos de endomarketing e comunicação interna
• Manter atualizados os indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos
• Conhecimento em legislação trabalhista e modalidade de contratos PJ e Autônomos
• Habilidade em comunicação, negociação e trabalho em equipe
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH
• Capacidade analítica e proatividade
• Total disponibilidade de deslocamento na região de Belo Horizonte (lojas) e eventuais viagens
• Experiência anterior no segmento da Construção Civil - construtoras e incorporadoras será considerado um diferencial

Estamos em busca de talentos que tenham experiência nos pontos abaixo, para poder executar tais atividades pertinentes a função.

Responsabilidades e atribuições:

Envio de informações para a contabilidade e conferência da folha de pagamento.

Administração de benefícios.

Fazer a gestão do ponto dos colaboradores.

Conduzir os processos de admissão e demissão.

Realizar processo seletivo.

Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH;

Boa comunicação e habilidade com relacionamento interpessoal;

Pacote Office intermediário;

Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH/ERP.

Horário:

Segunda a Sexta - 8h ás 18h.

Modo de trabalho: Presencial.

Salário fixo + benefícios.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Pagamento: R$3.014,30 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Você tem a experiência exigida?

Descrição da vaga

Sobre a Rodobens
Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e realizarem seus sonhos, independentemente do tamanho deles.

Contando com serviços de: consórcio, empréstimo, concessionárias próprias, financiamentos, seguros, telemedicina, e-commerce pra peças de automóveis, locação de veículos pessoais e de veículos comerciais, a Rodobens tem cada vez mais colocado clientes como o centro de seus valores e prezado pela inovação e praticidade.

Por que a Rodobens?
Narrando uma história de conquistas desde 1949, a Rodobens está sediada em São José do Rio Preto, mas possui uma unidade de negócio em São Paulo e diversas concessionárias espalhadas por todo o Brasil.

Aqui na Rodobens nós incentivamos que cada pessoa seja ela mesma. Acreditamos que diferentes visões e vivências são essenciais para o desenvolvimento da empresa e para a construção de um ambiente acolhedor.

A Rodobens respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Saiba mais sobre a área de atuação
Áreas Compartilhadas
As Áreas Compartilhadas Rodobens são formadas pelo Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e Corporativo. Essas áreas são responsáveis pelos processos transacionais e estratégicos das Unidades Comerciais da Rodobens, compreendem, portanto: Controladoria, Finanças, Gente&Gestão, Marketing, Jurídico e Tecnologia da Informação.

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia você irá:

• Conduzir todo o processo seletivo: desde o alinhamento do perfil com os gestores até a proposta final ao candidato;
• Atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos, garantindo contratações alinhadas à cultura da empresa e às necessidades das áreas;
• Mapear o perfil das vagas com gestores e em parceria com Business Partners;
• Divulgar vagas de forma criativa e direcionada para atrair os melhores talentos nas diferentes regiões de atuação da Rodobens;
• Garantir uma experiência positiva e acolhedora para os candidatos durante toda a jornada de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos, hunting ativo e mapeamento de mercado;
• Conduzir entrevistas por competências, técnicas e comportamentais;
• Elaborar pareceres para apoiar a tomada de decisão dos gestores;
• Participar de projetos de melhoria contínua em R&S, com foco em indicadores, automações e diversidade e inclusão;
• Atuar ativamente nas iniciativas de employer branding e ações de atração de talentos;
• Realizar onboarding dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de integração positiva;
• Apoiar eventos, campanhas e outras atividades da área de Gente & Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Para Participar Do Nosso Processo Você Precisa Ter

• Escolaridade: Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Habilidades: Boa comunicação, organização, gestão do tempo, empatia, senso crítico, e visão estratégica.
• Conhecimento obrigatório: vivência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou de grande volume; Vivência com ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter;
• Conhecimento diferencial: Experiência com programas de diversidade e inclusão; Participação em projetos de EVP ou marca empregadora.

Informações adicionais

Local De Trabalho
Gente & Desenvolvimento | Talent Acquisition | São José do Rio Preto/SP ou São Paulo

Modelo de trabalho:
Presencial

Benefícios pra você

• VR ou VA
• Vale transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Descontos especiais em produtos comercializados pela Rodobens e parceiros credenciados
• Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Rodobens
• Seguro de vida em grupo
• Sessões de psicoterapia
• PPR
• Tá afim de fazer o bem? Aqui na Rodobens proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado

Jornada De Trabalho
De segunda a sexta-feira, 8h as 18h, com 1h de almoço.

SOBRE A GENTE

SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA
Com mais de
70 anos
de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas, contemplando suas necessidades de acordo com cada processo. Tem sede em São José do Rio Preto/SP, com presença em todo o território nacional, possui uma sólida cultura de
inovação
e
tradição ao entregar às pessoas clientes, fornecedoras, colaboradoras e parceiras uma experiência completa.

Somos especialistas em projetos de vida
e possuímos uma plataforma de
serviços financeiros,
alavancada em um ecossistema de
varejo automotivo,
que distribui produtos e serviços em
mais de 3.300 pontos de venda
em todo o Brasil, combinando
canais físicos e digitais
,
próprios e de parceiros.

Nosso amplo portfólio de produtos e serviços é dividido entre os financeiros
(Consórcios, Empréstimos e Financiamentos, Corretagem de Seguros e Leasing e Locação de Veículos
) e os automotivos
(Veículos Novos e Usados e Serviços de Pós-Venda)
.

Uma Empresa De Capital Aberto
Rodobens S.A tem o
registro de emissor categoria A
nas Comissões de Valores Mobiliários (CVM) e é listada no segmento básico da B3 S.A – Brasil, Bolsa & Balcão (B3).

A Companhia possui admissão à negociação dos Certificados de Depósito de Ações representativos, cada um, de 01 (uma) ação ordinária e 02 (duas) ações preferenciais de emissão da Companhia ("Units") no segmento básico da B3, com o nome de pregão "RODOBENS" e o código de negociação (ticker)
RBNS.
Estimulamos o desenvolvimento com
valorização dos nossos talentos internos
, investindo em
capacitação
e
reconhecimento
à alta performance por meio de um modelo de meritocracia eficaz.

A
Universidade Rodobens
fundamentada para proporcionar um ambiente colaborativo, inovador e integrado aos colaboradores e colaboradoras da empresa. Conta com uma estrutura dedicada ao conhecimento para promover o encontro entre as habilidades dos nossos talentos com as necessidades do cliente, por meio de cursos e treinamentos, visando agregar valor duradouro às pessoas e aos negócios.

Investimos na capacitação, pois temos a crença absoluta que o desenvolvimento profissional traz ainda mais qualidade e melhores resultados aos nossos negócios, além de viabilizar o crescimento de cada integrante do nosso time.
#VempraRodobens
e dê o próximo passo de sucesso na sua carreira

AUXILIAR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

VAGA PARA COBERTURA DE LICENÇA MATERNIDADE - 06 MESES

Local de atuação: Belo Horizonte - MG

Requisitos:

• Desejável Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

• Pacote office intermediário;

• Trabalho Presencial;

• Disponibilidade para início imediato;

• Diferencial: Experiencia com Recrutamento e seleção em grande volume.

Horário de Trabalho: De segunda a Sexta 08:00 às 17:30hs

Salário: Pretensão Salarial

Vale Alimentação, Assitência Médica, Assitência Odontológica, Seguro de Vida, Auxilio Combustível ou VT.

Tipo de vaga: Temporário

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$1.700,00 - R$1.800,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem disponibilidade para trabalho presencial?

Experiência:

• Recrutamento e seleção (Obrigatório)

Buscamos um(a)
Analista de Recrutamento e Seleção
Sênior
para atuar com o time
de Gente e Gestão do AM
na cidade de
Porto Alegre/RS.

Esta é uma oportunidade é
presencial
e destina-se a candidatos de
Porto Alegre/RS e região metropolitana.

Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade
LGBTQIAPN+
, pessoas 46+, e/ou de pessoas com deficiência. Diversidade, Equidade e Inclusão nos tornam
MELHORES
, pois diferentes perspetivas e opiniões ampliam possibilidades e permitem criar soluções
FORTES, OUSADAS E CRIATIVAS.

Para essa posição é importante que você tenha:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar atividades de captação de candidatos;
• Conduzir entrevistas online, presenciais e coletivas;
• Acompanhar e participar ativamente, em conjunto com os gestores, das etapas previstas no processo;
• Gerenciar a manutenção de registros e acompanhamento dos processos;
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Contribuir na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs).

Requisitos
:

• Cursando ou finalizando Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS;
• Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento (ATS).
• Disponibilidade de início imediata.

Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Atuação será no bairro Moinhos de Vento em POA;
• Segunda a sexta em horário comercial.

Nosso foco está no bem-estar dos nossos integrantes AMazing. Por isso, oferecemos um ecossistema de felicidade pensado para promover uma vida mais equilibrada e plena:

Aqui nós cuidamos da sua saúde:

• Plano médico e Odontológico pela Unimed;
• Sessões de psicoterapia gratuitas pelo Zenklub;
• Seguro de Vida Prudential;

Nos preocupamos com a sua alimentação:

• Vale Alimentação/Refeição com cartão Flash sem desconto em folha;
• Grupo de Acompanhamento Nutricional;
• Dia da Alimentação Saudável duas vezes por semana.

Nos certificamos de garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• Incentivo à atividade física com TotalPass;
• Grupo guiado de corrida e caminhada semanal AMRun com a nossa personal trainer AMazing;
• DayOff no dia do seu aniversário;
• Dia Amazing para os aniversariantes do mês compartilharem momentos inesquecíveis;
• Folga assiduidade;
• Convênios e parcerias diversas com descontos e incentivos de participação;

Garantimos sua mobilidade na jornada presencial:

• Vale transporte sem desconto em folha.

Queremos que você se torne sua melhor versão:

• Acesso à Universidade AM, uma plataforma autoral com mais de 50 cursos para você se desenvolver;
• Cursos de desenvolvimento profissional e pessoal com certificado;
• Treinamentos on-line para você fazer no seu ritmo;
• Convênios com renomadas instituições de ensino;
• Biblioteca Circular pra você manter o hábito da leitura;
• Metamorfose VOO – um programa de mentoria para integrantes excepcionais.

Garantimos que sua voz seja ouvida:

• Grupos de Afinidade (Geracional, Gênero, Raça, LGBTQIAPN+, PCD);
• Rodas de conversa;
• Censo Anual;
• Licença parental indenizada independente de gênero, para além da pessoa gestante;
• Apoio jurídico e reembolso de despesas relacionadas a retificação documental de pessoas trans;
• Apoio médico e psicológico durante o período de transição de gênero através de diferentes medidas previstas na nossa Política de Diversidade;

V
enha ser parte desse ecossistema em constante evolução