6.699 Empregos para Profissional De Recursos Humanos - Brasil

Local:
Zona Sul – Porto Alegre/RS (com possibilidade de viagens ocasionais)

Regime:
PJ

Salário:
Fixo (Conforme pretensão) + Comissão
por vagas (R$ 500 a R$ 2.000 por contratação)

Possibilidade de se tornar sócia da operação

Descrição da Vaga:

Estamos estruturando uma nova operação no mercado financeiro e buscamos uma profissional de Recursos Humanos com experiência em recrutamento e seleção para o setor financeiro (consultorias e assessorias).

A pessoa ideal é dinâmica, organizada, proativa e possui boa comunicação e networking no segmento.

Principais Atividades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de consultores e assessores;

Organizar processos internos de onboarding e offboarding;

Acompanhar desempenho e indicadores da equipe;

Apoiar ações de endomarketing e engajamento interno;

Estruturar e aprimorar processos de RH da nova operação;

Atuar de forma estratégica junto à gestão.

Requisitos:

• Experiência no ramo financeiro.

Se você tem perfil empreendedor e quer fazer parte de algo novo, com espaço real para crescimento e sociedade, essa vaga é para você

Interessados podem entrar em contato pelo número

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições:

· Administrar admissões e demissões, realizando lançamentos, conferência de documentos e integração no sistema.

· Processar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, e Social).

· Gerenciar benefícios corporativos (vale-alimentação, transporte, plano odontólogico, etc.).

· Prestar suporte às obras e frentes de serviço, sanando dúvidas trabalhistas e orientando líderes sobre rotinas de pessoal.

· Acompanhar atestados, afastamentos, licenças e controle de ASO junto ao setor de Segurança do Trabalho.

· Elaborar relatórios e indicadores de turnover, absenteísmo e custos de pessoal.

· Atualizar e organizar registros e documentos dos colaboradores

· Certifique-se de que todas as práticas do departamento estejam de acordo com as legislações trabalhistas e previdenciárias.

· Acompanhar mudanças nas leis e implementar ajustes nos processos internos.

· Esclarecer dúvidas sobre contracheques, benefícios, direitos trabalhistas e políticas internas.

Requisitos e qualificações:

Conhecimento avançado em legislação trabalhista. Domínio do Pacote Office.

Conhecimento em plataforma de Gestão de Documentos> Bancodoc, Bernhoeft.

Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência em rotinas de folha de pagamento e uso de sistemas de gestão (ERP).

Conhecimento de e-social.

Local e horário:

Pedro Leopoldo - MG. Segunda a Sexta: 7:30h às 17:30h.

Modo de trabalho: Presencial.

Regime de trabalho: Contratação CLT.

Salário fixo + benefícios.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Descreva sua experiência no Departamento Pessoal?
• Qual sua pretensão salarial atual?

O Instituto Maria da Hora é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que executa projetos sociais voltados à proteção de pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social. Nós atuamos em parceria com a Prefeitura dos Municípios e o Governo do Estado do Ceará, oferecendo cuidado, segurança e acolhimento para quem mais precisa.

Nós acreditamos todos os dias que cuidar é um ato de coragem

Atividades:

• Monitorar e fiscalizar as atividades do setor como um todo, garantindo que todos os prazos e atribuições estejam sendo cumpridas de acordo com o que for estabelecido;
• Acompanhar o e-mail do setor, respondendo e encaminhando quaisquer demandas relacionadas;
• Realizar a conferência da folha de pagamento;
• Realizar processo de encargos de funcionários;
• Atualizar planilhas em geral (geral de cargos, vagas de acordo com PT, etc.);
• Elaborar o relatório mensal do setor, até o dia 10 do mês subsequente;
• Organizar o controle de envios e recebimento de documentos na planilha, através da conferência do instrumental preenchido pela auxiliar de DP;
• Organizar os documentos para envio ao financeiro, em até 1 mês e 15 dias após a emissão dos mesmos (férias, rescisões, folhas de pagamento, contracheques, VA e VT);
• Alimentar a planilha de protocolos;
• Verificar todos os dias o site do DeT;
• Apoio nos demais processos do departamento pessoal;
• Realizar envio de informações anuais;
• Reunião mensal de comunicação com o financeiro;
• Desenvolvimento e treinamento de equipe;
• Relacionamento com o jurídico.

Requisitos:

• Nível Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em pacote Office;
• Experiência anterior na função.

Horário de trabalho: Segunda à quinta-feira de 08 às 18 horas, e Sexta-feira 08 às 17 horas. 44hrs semanais.

Local de trabalho: Henrique Jorge.

Benefícios:

• Vale Alimentação (R$ 32,00);
• Vale Transporte;
• Plano de saúde;
• Convênio SESC;
• Descontos em instituições de ensino;
• Gympass;
• Avus;
• Starbem;
• Day-off de aniversário.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$.000,00 - R 3.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Qual a sua pretensão salarial?

Experiência:

• Departamento Pessoal (Preferencial)

A GCE Contabilidade e Assessoria possui mais de duas décadas de experiência e conhecimento, oferecendo um serviço diferenciado na gestão contábil. Nossa equipe é dedicada a fornecer soluções contábeis personalizadas e eficientes para atender às necessidades específicas de nossos clientes. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação em nossos serviços, garantindo a máxima satisfação dos nossos parceiros. Nosso objetivo é fortalecer a gestão financeira dos nossos clientes e contribuir para o sucesso dos seus negócios.

Descrição da vaga: Estamos buscando uma pessoa para integrar nossa equipe do Departamento Pessoal em Porto Alegre/RS. Este cargo envolve:

• Processar admissões, demissões e férias dos funcionários;
• Elaborar e manter atualizados os registros de empregados;
• Calcular e administrar folhas de pagamento, incluindo salários, benefícios e encargos sociais;
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (Social, DCTFWeb, FGTS Digital e DIRF)
• Emitir e controlar documentos como recibos e relatórios de ponto;
• Apoiar na elaboração de contratos de trabalho;
• Manter a comunicação com órgãos governamentais e sindicatos;
• Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, entre outros;
• Realizar o controle de férias, afastamentos e licenças médicas.
• Atendimento ao cliente;
• Possuir experiência de no mínimo 1 ano no Departamento Pessoal em escritório Contábil;
• Atualizado com as mudanças na legislação trabalhista;
• Experiência no Sistema Domínio e Gestta/Onvio será um diferencial.

ATRIBUIÇÕES: Realizar processos de admissão e demissão; controle de documentos; controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões; realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões; realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR) REQUISITOS: Necessário experiência na função em escritório contábil; Conhecimento no E-Social; Residir em Novo Hamburgo ou com fácil deslocamento ao bairro Vila Nova; Perfil responsável e organizado. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a sexta BENEFÍCIOS: VT VA Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Oportunidade em Departamento Pessoal – Poços de Caldas/MG

Estamos em busca de um(a)
Profissional de Departamento Pessoal
para atuar de forma presencial em
Poços de Caldas/MG
.

O que buscamos:

• Experiência mínima de 2 anos em escritório de contabilidade;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência em rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário;
• Domínio no envio de eventos ao eSocial e obrigações acessórias;
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Responsabilidades:

• Processamento de folha e encargos sociais;
• Cumprimento de obrigações legais e acessórias;
• Administração de benefícios;
• Suporte e atendimento em questões trabalhistas e previdenciárias.

Regime de contratação:
CLT

Horário:
Segunda a sexta, horário comercial

Local:
Presencial – Poços de Caldas/MG

Remuneração e benefícios:
A combinar

Vaga: Analista de Departamento Pessoal – Prosed

Local:
Vila Velha/ES – presencial

Modelo:
CLT

Horário:
Segunda a sexta, horário comercial

Sobre a Prosed

Somos uma empresa referência em
Medicina e Segurança do Trabalho
, com expansão nas áreas de
Engenharia Ambiental e Psicossocial
. Nosso propósito é cuidar de pessoas e empresas com
qualidade, ética e inovação
, sempre buscando um ambiente de trabalho colaborativo e leve.

O que esperamos de você

Buscamos alguém
organizado, proativo e comprometido
, que tenha atenção aos detalhes e vontade de crescer junto com o time.

O profissional atuará diretamente com
rotinas trabalhistas e administrativas do RH
, garantindo que todos os processos sejam realizados com agilidade e conformidade.

Principais responsabilidades

• Admissão, demissão e atualização de cadastros no eSocial;
• Controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios;
• Elaboração e conferência de folhas de pagamento;
• Apoio nas auditorias internas e demandas fiscais;
• Atendimento a colaboradores e gestores com empatia e clareza;
• Apoio em projetos de
  melhoria contínua
  na área de Gente & Gestão.

Requisitos

• Experiência prévia no Departamento Pessoal (mínimo de 1 ano);
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Desejável vivência com
  sistemas de folha e controle de ponto
  ;
• Formação técnica ou superior em
  Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  ;
• Perfil colaborativo e boa comunicação interpessoal.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho humano e acolhedor;
• Oportunidade real de crescimento;
• Participação em treinamentos e programas de desenvolvimento;
• Benefícios compatíveis com o mercado.

Se você é apaixonado por gente, processos bem feitos e quer fazer parte de uma empresa que cresce com propósito, queremos te conhecer

Candidate-se e venha fazer parte da
Prosed

• Desenvolver atividades do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, gerar folha de pagamento, entrega de obrigações acessórias e atendimento ao cliente.

Requisitos

• É necessário possuir experiência no mínimo de 1 ano;
• Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

Benefícios

• Ajuda de custo ou vale transporte
• Alimentação
• Prêmio assiduidade
• Uniforme
• Uniodonto
• 50% Aux. Educação graduação na área
• Convênio com plano de saúde Unimed
• Convênio com posto de combustível
• Convênio mini conveniência na empresa
• Salário: á combinar.

Realizar processos de admissão, demissão, cálculo de folha, cálculo de FGTS, cálculo de INSS, cálculo de férias, acompanhamento de dissidio.

Necessário experiência e ensino médio completo ou superior em andamento.

Horários: Segunda a sexta-feira das 07:30 - 11:48 ás 13:00 - 17:30.

Benefícios: Vale Alimentação + Convênio Médico + Seguro de Vida.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

• rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)