144 Empregos para Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento - Brasil

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

• O que você pode esperar da gente?
• Participação nos lucros : resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação : num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica : um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica : está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação : nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário : você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC : abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers : descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa : diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros : para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass) : para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho : Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno : Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Empresa do setor de Renováveis busca um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar de forma presencial em uma cidade do interior do Rio Grande do Sul, em regime presencial .

Perfil do Candidato:

• Experiência sólida como Especialista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com experiência na estruturação e desenvolvimento de novos projetos.
• Vivência na aplicação de Avaliação de Desempenho e na elaboração de Planos de Sucessão.
• Conhecimento avançado em Excel, criação de Dashboards e apresentações.
• Proficiência em inglês avançado/fluente (obrigatório).
• Perfil inovador, com foco em novas tecnologias e soluções.

Responsabilidades:

• Liderar a área de Treinamento e Desenvolvimento, estruturando e desenvolvendo novos projetos, identificando melhorias de processos e melhores práticas.
• Desenvolver programas institucionais.
• Realizar Avaliação de Desempenho.
• Atuar em interface com outras áreas de RH, como T&D, remuneração e BPs, para traçar estratégias eficazes.

Você possui mobilidade para se mudar para o local da posição e disponibilidade para atuar 100% presencial?*

Qual é sua remuneração atual? (Fixo, variável, benefícios)*

• Responsável por identificar necessidades de capacitação, planejar, organizar e aplicar treinamentos, além de avaliar seus resultados. Atua também na condução da avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento. Contribui para programas de liderança, gestão de talentos e sucessão, alinhando o desenvolvimento de pessoas à estratégia da empresa.

• Mapear necessidades de treinamento junto às áreas e elaborar planos de desenvolvimento.
• Desenvolver conteúdos e materiais didáticos para treinamentos presenciais e online.
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de indicadores e feedbacks.
• Orientar líderes e colaboradores na utilização das ferramentas de avaliação.

• Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, utilizando metodologias ativas de aprendizagem;

• Conduzir e apoiar processos de avaliação de desempenho.

• Analisar resultados e propor planos de desenvolvimento individual e coletivo.

• Mensurar a efetividade das ações de T&D e sugerir melhorias.

• Alinhar iniciativas de desenvolvimento à estratégia da empresa.

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho e sucessão.
• Domínio do pacote Office e ferramentas digitais para criação de conteúdo.

• Vale Alimentação
• Seguro de Vida

• Horário comercial

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Objetivo:

O candidato será responsável por diagnosticar necessidades de treinamento, fortalecer competências técnicas e comportamentais da equipe EQI e contribuir para a performance do negócio.

Responsabilidades principais:

• Diagnosticar necessidades dos assessores de investimentos;
• Desenhar e aplicar programas de treinamento;
• Fortalecer competências técnicas e comportamentais;
• Contribuir para a performance e o crescimento da equipe EQI;

Vantagens:

• Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso do negócio;
• Aprender e crescer com a equipe EQI.

Especificações:

1. Experiência em treinamento e desenvolvimento;
2. Habilidades analíticas e de comunicação;
3. Diploma em Psicologia ou áreas afins;
4. Conhecimento avançado em Psicologia do Desempenho Humano;

Nossa jornada de inovação nos impulsiona a liderar a forma como o mundo se move.

• Coordenar os planos de treinamento da Rede de concessionárias ligados a lançamentos de veículos e projetos especiais;
• Garantir que todos os programas de treinamento estejam alinhados aos pilares de CX;
• Garantir que as ações sigam a metodologia definida pela área;
• Gestão dos KPI's que regem a área de Treinamento.

• Experiência em estratégias de treinamento na área Vendas, Pós-Vendas e Processos;
• Habilidades de negociação e atendimento de clientes externos e internos;
• Experiência em desenvolvimento e gestão de treinamentos;
• Habilidades de gestão de metas e indicadores;
• Conhecimento do setor automotivo;
• Superior Completo em Comunicação / Administração / Educação Corporativa/ Pedagogia;
• Desejável experiência em gestão de pessoas e projetos.

Desenvolva sua carreira em uma equipe diversa e colaborativa. Somos um lugar onde você pode crescer e ser valorizado.