163 Empregos para Especialista Em Treinamento E Desenvolvimento - Brasil

Missão do Cargo

• Responsável por planejar, estruturar e implementar soluções de aprendizagem e desenvolvimento que fortaleçam competências técnicas, comportamentais e de liderança, utilizando ferramentas tecnológicas alinhadas à estratégia da organização e à evolução da cultura.

Responsabilidades e Atribuições

• Administrar e otimizar o LMS e demais ferramentas digitais de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, garantindo conteúdo atualizado, acessibilidade e experiência do usuário;
• Orientar o time de Desenvolvedores de Conteúdo para construção de materiais didáticos e objetos de aprendizagem para LMS (Design Instrucional);
• Estruturar Trilhas de Desenvolvimento por área/nível, alinhadas as competências do negócio;
• Criar e atualizar Trilhas de Carreira conectadas ao plano de sucessão e à gestão de talentos;
• Elaborar programas de liderança (formação, desenvolvimento contínuo, coaching/mentoring);
• Definir, monitorar e reportar KPI's de T&D (ex.: horas de treinamento, adesão, eficácia, ROI entre outros);
• Atuar na identificação de potenciais fornecedores;
• Conduzir e liderar projetos relacionados a clima organizacional performance e desenvolvimento de equipes;
• Realizar o processo de mapeamento de talentos, plano de sucessão e retenção de talentos;
• Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) com base em indicadores de performance, clima e estratégia organizacional;
• Assegurar a aplicação de ferramentas para mensurar a assertividade e qualidade das ações de Treinamento e Desenvolvimento (Avaliação de Reação, Eficácia, Retenção, ROI entre outras);
• Elaborar o Budget da área, assegurando que os recursos necessários para realização das ações de Treinamento e Desenvolvimento sejam devidamente provisionados e executados adequadamente;
• Demais atividade inerentes ao cargo.

Formação Acadêmica Obrigatória

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração e áreas correlatas;
• Desejável Especialização em áreas como Design Instrucional, Metodologia Didática do Ensino Superior, Cultura Organizacional e áreas correlatas;
• Desejável MBA em áreas como Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas e áreas correlatas.

Requisitos e Qualificações Obrigatórios

• Informática Avançada (Pacote Office: Word, Excel Power Point);
• Domínio em Power BI;
• Domínio em SuccessFactors;
• Conhecimento em After Effects;
• Conhecimento do Pacote Adobe.

Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Desenvolvedor de Capacitação

Somos uma equipe obcecada em trazer inovações para os clientes, precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar.

O nosso objetivo é capacitar funcionários a implementar novas práticas e melhorar a experiência do cliente. ")},

Assistente Administrativo: Desenvolvimento de Carreira

Oportunidade para você se desenvolver como Assistente Administrativo!

• Atendimento ao público por telefone, e-mail ou WhatsApp.
• Atendimento ao público (pós-venda), rotinas administrativas e comerciais.

Requisitos:

• Graduação em Administração ou processos gerenciais;
• Experiência em rotinas administrativas e comerciais;
• Residir em Sorocaba/SP.

Uma oportunidade incrível para você crescer profissionalmente!

1. Você terá a chance de trabalhar em uma equipe dinâmica e aprender com os colegas.
2. A empresa oferece uma cultura de trabalho flexível e inovadora.

Carreira em Pesquisa e Desenvolvimento

Descrição do cargo

O analista de pesquisa e desenvolvimento é responsável por pesquisar, planejar e elaborar testes de pré-formulações laboratoriais para desenvolvimento de novos produtos.

Competências e habilidades necessárias

• Ensino Superior completo em Farmácia, Engenharia Química, Química Industrial ou Biotecnologia;
• Conhecimentos de Inglês;
• Experiência em indústria na área de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos;
• Vivência com Conhecimento das legislações das agências reguladoras do setor;
• Pesquisa em banco de dados de patentes e artigos científicos;
• Experiência em formulações;
• Imprescindível experiência em pesquisa (bancada de laboratórios).

Responsabilidades

• Pesquisar e planejar testes de pré-formulações laboratoriais para desenvolvimento de novos produtos;
• Definir e produzir lotes-piloto de novos produtos, renovações de registro e alterações de formulações;
• Elaborar e revisar documentos referentes às diversas etapas de fabricação dos lotes-piloto;
• Transferir os produtos para escala industrial;
• Analisar físico-químicas e sensoriais;
• Avaliar desempenho de ingredientes e aditivos;
• Revisar e aprovar rótulos;
• Suportar transferência de tecnologia para parceiros externos;
• Elaborar e revisar procedimentos para instrução de trabalho do departamento;
• Controlar e executar testes para inclusão de fabricantes de insumos e materiais de embalagem;
• Prospecção e compra de novos equipamentos;
• Executar atividades de pesquisa, documentação e estabilidade;
• Transferir tecnologia de parceiros;
• Revisar documentação técnica.

Benefícios

Não há informações disponíveis sobre benefícios específicos.

No entanto, o cargo pode oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

**Oportunidade de Carreira em Limpeza**

A vaga de auxiliar de limpeza é uma oportunidade para quem deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde pode desenvolver suas habilidades em diversas áreas como limpeza, organização e manutenção.

Requisitos Fundamentais:

• Ensino Fundamental Completo;
• 06 meses de experiência na área (mínimo);
• Conhecimento avançado de limpeza e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma eficaz;

Benefícios Adicionais:

• Contrato CLT;
• Disponibilidade de horários flexíveis;
• Trabalho em equipe e colaboração com outros departamentos;

Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, esta pode ser a vaga certa para você!

O Programa de Estágio é uma oportunidade para jovens talentos se desenvolverem no setor de saneamento básico.

Desenvolva habilidades práticas e teóricas em equipe experiente e qualificada. Explore oportunidades de crescimento dentro do setor que mais cresce no Brasil.

Competências necessárias:

• Habilidades em comunicação eficaz;
• Dominho da linguagem escrita e oral;
• Treinamento em software e tecnologia relevante;
• Foco na resolução de problemas;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipe.

Vantagens:

• Oportunidade de contribuir para a sociedade;
  
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
  
• Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento;
  
• Oportunidades de crescimento profissional.

Mais informações: Em vez de detalhar os benefícios, entenda como você pode adicionar valor ao seu perfil apontando habilidades desejadas com exemplos.

Em uma empresa inovadora, criamos futuros incríveis.

Nossa relação é direta e respeitosa. O sucesso dos nossos clientes é o nosso sucesso.

Você será especialista em gestão de performance, garantindo a governança e evolução contínua dos programas de incentivo corporativos.

Desenhe curvas de atingimento, defina pesos e escolha metodologias para alcançar metas.

Contribua com análises de Design Organizacional, apoiando decisões sobre span & layers, capacity planning e estrutura.

Este cargo é cross e estratégico, novo pilar da estrutura de Gente & Cultura.

Precisamos de alguém com experiência sólida em programas de incentivo corporativos, PRV/PLR, ILP e gestão de metas estratégicas.

Conhecimento avançado em metodologias de metas (SMART, OKR, BSC) e habilidade analítica são fundamentais.

Comunicação executiva, habilidade de articular com stakeholders de alta liderança e postura consultiva são também necessárias.

O candidato deve estar orientado a dados, automação e melhoria contínua.

Cogna oferece vantagens exclusivas para sua carreira e vida pessoal.

Benefícios empresariais competitivos incluem assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, participação nos lucros e muito mais.

O nosso programa visa desenvolver habilidades de vendas e relacionamento. Nesse processo, os candidatos participarão de treinamentos teóricos e práticos.

• Onboarding: um mês para conhecimento dos processos e ferramentas da empresa.
• Afinamento Comercial: aprenda a gerar grandes oportunidades de negócios através de treinamento intensivo de vendas, prospecção e qualificação.
• Captação e Estruturação: adquirir experiência prática na captação de recursos e estruturação de carteiras.

• Graduação completa ou em andamento em Administração, Economia, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.
• Interesse em carreira de investimentos e comunicação eficaz.
• Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados com capacidade para lidar com metas e desafios.
• Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente.

• Salário e VA/VR.
• Plano de Saúde Unimed e Vale Transporte.
• Gympass e auxílio creche.

1. Cadastro.
2. Teste Mindsight.
3. Contratação.

Cultura inovadora é baseada no trabalho em equipe e desenvolvimento de carreira claro. Nossa cultura apoiará sua jornada profissional.

Desenvolver uma rede global de amigos e colegas que podem te ajudar na carreira.

Receba apoio profissional, coaching e mentoria para alcançar seus objetivos.

Nossos principais objetivos incluem:

• Maximizar a produtividade;
• Oferecer experiências de trabalho únicas e gratificantes;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas da área.