6.158 Empregos para Gestão De Projetos - Brasil

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que vagas exclusivas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

Formação: Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Física, Química, Economia, Engenharia e áreas Afins.

Localidade: NOVA LIMA/ MG

Horário de Trabalho: 08h00 as 17h00

Período de inscrição: de 19/06/2023 a 25/06/2023

Como profissional, você vai.

• Acompanhar o alinhamento dos objetivos do negócio com o escopo do projeto.
• Realizar o processo de ciclo orçamentário anual dos projetos, alinhado à estratégia da Diretoria.
• Realizar atualizações das estimativas do Capex alinhada à estratégia de carteira de projetos de engenharia e obras.
• Elaborar relatórios de controle, visando o acompanhamento dos gastos e o cumprimento das premissas orçamentárias.
• Apresentar e dar visibilidade da estimativa do Capex, elaborar materiais suporte para apresentação às áreas clientes internos e externos.
• Liderar o desenvolvimento de estudos comparativos de trade off e benchmark na metodologia do projeto nos processos decisórios das áreas clientes.
• Gerir o fluxo, estruturar e consolidar a projeção mensal dos contratos junto aos times de medição, engenharia, planejamento e implantação. Acompanhar e analisar a aderência mensal da execução.
• Elaborar reports gerenciais de desempenho mensal com cenários de Capex para tomada de decisão da gerência.
• Realizar gestão de Capex através do monitoramento da gestão dos contratos, análise de aditivos contratuais, take-off, controle de prazos.
• Gerir a gestão de Capex e apurar acurácia da estimativa prevista na maturidade do projeto, de acordo com os fatores de imprecisão, incerteza e contingência.
• Realizar acompanhamento das curvas física x econômica x financeira dos contratos.
• Influenciar as áreas no cumprimento do planejamento de Capex.
• Aplicar os princípios gerais de classificação de estimativas sobre os custos dos projetos com base no conceito padrão estabelecido pela AACE.
• Mapear as fases e estágios de engenharia (FEL1, FEL2, FEL3) para elaboração das estimativas do custo dos projetos de acordo a maturidade e riscos do projeto.
• Garantir o estabelecimento de métricas de acompanhamento e controle eficazes.
• Acompanhar dotação orçamentaria no processo de contratação de suprimentos.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Pré-requisitos obrigatórios

• Gerenciamento de projetos de engenharia e obras
• Planejamento e controle econômico-financeiro de projetos
• Gestão de indicadores de projetos
• Capacidade analítica
• Conhecimentos de processos orçamentários e contábeis

Pré-requisitos Desejáveis

• Experiencia de trabalho com necessidade de gerenciamento de rotina
• Experiencia de liderança técnica de equipe própria e terceirizada
• Conhecimento de gestão de contratos de engenharia e obras
• Conhecimento de modelos de contratuais e de gestão de projetos
• Inglês intermediário

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Sobre a vaga

Se você é apaixonado por gerenciar e coordenar equipes, prazos e recursos de maneira eficiente, a Raizhe está em busca de um Gestor de Projeto. Este profissional será o ponto de conexão entre todas as áreas e clientes, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo e dentro das expectativas. Se você gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, com muitas mudanças e novos desafios, essa vaga é para você

Responsabilidades

• Acompanhar todas as reuniões de acompanhamento de clientes e garantir que os prazos sejam cumpridos.
• Gerenciar e coordenar as demandas de social media, redação, design e marketing, garantindo que as equipes estejam alinhadas.
• Atualizar e organizar os boards de projetos no Trello e iClips, garantindo que todas as etapas sejam seguidas corretamente.
• Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e garantir que todos tenham o que precisam para cumprir suas tarefas.
• Ser o ponto de referência para a gestão das demandas dos clientes, garantindo que todas as tarefas sejam cumpridas com qualidade e dentro do prazo.
• Realizar reuniões de alinhamento com clientes e equipes internas para garantir que os objetivos estejam claros e as expectativas alinhadas.

Qualificações

• Experiência com gestão de projetos, especialmente em agências de marketing ou empresas de tecnologia.
• Habilidade de comunicação clara e assertiva, tanto com os clientes quanto com a equipe interna.
• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos como Trello, iClips, Asana ou similares.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Organização e atenção aos detalhes.

Será um diferencial

• Certificação em Gestão de Projetos (PMP, Scrum Master).
• Experiência com metodologias ágeis de gerenciamento de projetos.
• Conhecimento de marketing digital e estratégias de mídia paga.

O que esperamos de você

Você será o coordenador central de nossos projetos, mantendo todos os processos em andamento e garantindo que os clientes estejam sempre atualizados. Na Raizhe, valorizamos a comunicação, a organização e a capacidade de entregar resultados de maneira eficaz e dentro do prazo.

SOBRE

VAPOR é um estúdio que desenvolve marcas e negócios através de
estratégias de longo prazo.

Por meio de

metodologias próprias e processos colaborativos
, definimos caminhos que constroem

uma jornada consistente e singular.

OPORTUNIDADE: GESTÃO DE PROJETOS - VERTICAL
DE COMUNICAÇÃO

Esta posição é para a liderança de

gestão de projetos / PMO da Vertical de Comunicação
da VAPOR. Esta vertical é responsável pela construção de valor de marca via construção da Comunidade da Marca. Através de uma metodologia proprietária, desenvolvemos a comunicação e conteúdo da marca centrada em pessoas.

REQUISITOS

Buscamos uma liderança plena e/ou sênior, com mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos, de preferência com vivência e repertório em construção de marca, planejamento ou marketing de influência / comunidade.

Na VAPOR buscamos não somente GPs que se
concentram em intermediar, em organizar o fluxo de informações, ritmar as pautas e assegurar que o cronograma seja cumprido. Mas sim uma

Gestão de Projetos–Estratégica

, onde a gestão assume um papel muito mais profundo e central. Envolve-se diretamente na estratégia, criticando e refinando ideias, direcionando o time, dominando o plano como um todo, e garantindo que cada ação esteja alinhada com os objetivos de negócio e KPIs.

RESPONSABILIDADES

• Liderança da gestão do projeto 360: Pautas, Cronogramas, Orçamentos, Atendimentos, Ritmo e Liderança Estratégica.

• Dominar a estratégia da(s) marca(s), sendo a liderança guardiã dos entregáveis táticos para o plano

e seus objetivos; 

• Adquire, estuda e expande repertório de marketing e comunicação para trazer
inputs

, ideias e provocações para os projetos;  

• Antecipa pautas e desafios; 

• Leitura de características do cliente e
workflow

para sugerir adaptações que melhor atendam as necessidades do dia a dia;

• Capacidade de priorização das demandas; 

• Prontidão e senso de urgência; 

• Lidera e replica os rituais do Modelo de Gestão; 

• Domina ferramentas de trabalho tanto da VAPOR quanto do Cliente; 

• Domina e gerencia a energia do time entre diferentes momentos; 

Currículos devem ser enviados para

Obrigado

Time VAPOR

A UDS é especialista em desenvolver softwares web e aplicativos personalizados com squads ágeis. Atende marcas como Calvin Klein, DHL, C&A, Madero, SKY, Correios, Yamaha e outras. Foi reconhecida entre as três melhores desenvolvedoras de aplicativos da América Latina e detém certificação PCI-DSS. É a primeira de seu setor na Global Data Alliance junto a companhias como Panasonic, Visa, Pfizer e American Express.

• Atuação híbrida terças e quintas em Maringá/PR.

Atividades:

• Planejar e conduzir ciclos curtos (2–8 semanas) com entregas incrementais semanais.

• Orquestrar fluxo Kanban: políticas explícitas, limites de WIP, monitorar lead time/throughput e tratar gargalos.

• Refinar e priorizar backlog com cliente/PO, garantindo MVP e cortes inteligentes de escopo.

• Remover impedimentos, alinhar dependências e proteger a cadência do time.

• Gerir mudanças e riscos (impacto em prazo/custo/valor) com comunicação objetiva.

• Reportar status: dashboards e executive briefs curtos; registrar decisões.

• Garantir qualidade: critérios de aceite, checklist de release/handover e definição de pronto.

• Conduzir melhorias orientadas a fluxo e promover melhoria contínua.

• Preparar handoff: lições aprendidas, docs essenciais e indicadores de conclusão.

Requisitos da vaga:

• 3–4+ anos como Team Leader/Project Lead/Delivery Lead em software house/consultoria.

• Experiência comprovada em projetos curtos (2–8 semanas) com entregas semanais.

• Kanban na prática: gestão de fluxo, WIP, políticas explícitas, métricas (lead time/throughput).

• Gestão de escopo e mudanças (trade-offs prazo/custo/valor) em clientes enterprise/scale-up.

• Noções técnicas para dialogar com dev/design/QA (APIs, CI/CD, versionamento, cloud).

• APIs/Web: ler Swagger/OpenAPI, entender contratos, erros e impactos no cliente.

• Backend: saber diferenciar monólito x BFF x serviços, filas/eventos e efeitos no prazo.

• Mobile: noções de build/release (Flutter) e integração com APIs.

• Frontend Web: componentização e design system.

• Ferramentas Microsoft & Azure:
• Azure DevOps/Boards (backlog, boards, pipelines CI/CD – interlocução);

• IA aplicada à gestão (uso de ChatGPT/Copilot/Manus para planning, documentação, checklists e testes).

Desejável:

• Certificações Kanban (KMP/Lean Kanban), PMI-ACP ou equivalentes.

• Vivência com AWS/Node/React/Flutter (interlocução técnica).

• Inglês para conversação e escrita profissional.

Descrição

Esta é uma oportunidade para fazer parte da T10 para compartilhar conhecimentos (e ideias) & colaborar em projetos desafiadores e que fazem a diferença para nossos Parceiros.

Seu momento profissional combina com o desafio de compartilhar ideias e comprometer-se com a equipe? Então a vaga é pra você Na T10, você trabalhará ao lado de pessoas apaixonadas pelo que fazem, motivadas por transformar o cotidiano do trabalho e sagazes por conhecimento. Esses diferenciais acompanham nosso foco: criar oportunidades reais de crescimento em sua carreira.

Essa vaga é pra você que:

É uma pessoa motivada por desafios e que multiplica conhecimentos. Entende e lida bem com responsabilidade e comprometimento com entregas. Comunica-se com clareza e objetividade ao expressar ideias. Flui bem em interações com a equipe e com clientes externos. Avalia e pondera riscos técnicos e de negócio durante a implementação do projeto. Pensa de forma crítica e curiosa.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a aplicação do Scrum: Assegurar que os eventos do Scrum (Daily, Sprint Planning, Review e Retrospective) aconteçam, sejam produtivos e respeitem o tempo definido. Proteger o framework, evitando desvios que prejudiquem a agilidade da equipe. Remover impedimentos: Identificar e ajudar a eliminar barreiras que atrapalhem o progresso do time de desenvolvimento. Trabalhar junto a stakeholders e gestores para resolver bloqueios que não podem ser tratados pelo time. Facilitar a comunicação e a colaboração: Atuar como ponte entre o Product Owner, o Time de Desenvolvimento e os stakeholders. Estimular um ambiente colaborativo, transparente e de confiança Promover melhoria contínua: Incentivar reflexões e adaptações frequentes por meio das retrospectivas. Apoiar o time a buscar eficiência, qualidade e melhores formas de entrega. Proteger o time: Blindar a equipe de pressões externas ou interrupções que comprometam o foco na Sprint.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia atuando como Scrum Master em times ágeis. Conhecimento em framework Scrum e demais metodologias ágeis Habilidade em facilitar cerimônias ágeis e promover a colaboração entre equipe, Product Owner e stakeholders. Capacidade de identificar e remover impedimentos que impactam a entrega do time. Boa comunicação, escuta ativa e postura de liderança servidora. Experiência em ambientes de desenvolvimento de software (compreensão de ciclo de vida, práticas de versionamento, testes e integração contínua). Conhecimento em métricas ágeis para apoiar a melhoria contínua.

Join to apply for the Gestão de Projetos role at 94 Marketing & Football

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Estamos procurando um(a) Gestor de Projetos altamente organizado(a) e proativo(a) para liderar o gerenciamento de todo o departamento de Conteúdo e Projetos Especiais da agência. O foco é garantir que cada fase, desde o briefing até a entrega final, seja executada com precisão e eficiência. Se você tem paixão por futebol, expertise em gestão de projetos e experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

• Coordenar o fluxo de trabalho de todo o departamento, garantindo o acompanhamento desde a recepção do briefing até a entrega do projeto.
• Organizar e liderar reuniões de briefing com clientes e times internos para alinhar expectativas e metas.
• Solicitar e supervisionar pedidos de orçamento para novos projetos, garantindo que os custos estejam alinhados com os objetivos da campanha.
• Acompanhar o desenvolvimento de projetos proativos e direcionar a execução das campanhas de acordo com os prazos e recursos disponíveis.
• Ser responsável pela interface entre clientes e equipes internas, assegurando que todas as necessidades dos projetos sejam cumpridas.
• Monitorar e ajustar cronogramas, delegando tarefas para garantir o progresso adequado.
• Assegurar a entrega dos prospectos e projetos com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
  
  

• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, preferencialmente em agências de marketing ou publicidade.
• Capacidade de liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Habilidade de comunicação eficiente com clientes e equipes internas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Experiência no mercado de futebol ou marketing esportivo será um diferencial.

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Greater São Paulo Area R$3,001.00-R$,000.00 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil $1. 0- 1.00 1 week ago

Ribeirão Pires, São Paulo, Brazil 3 days ago

Ribeirão Pires, São Paulo, Brazil 2 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Coordenador(a) de Projetos

Localização: Fortaleza–CE

Graduação em Gestão de Projetos, Administração, ou áreas relacionadas.

• Atuar no monitoramento dos projetos, com a elaboração de cronogramas, recursos e comunicação;
• Acompanhar as entregas realizadas pelos consultores, buscando manter o alinhamento ao propósito desenhado junto ao cliente;
• Estruturar documentação relacionada aos projetos, incluindo planos, relatórios e atas de reuniões, com uma linguagem clara, objetiva e de alta qualidade;
• Atuar de forma colaborativa, com forte habilidade de comunicação em grupo, facilitando o alinhamento entre equipes e stakeholders;
• Elaborar e realizar apresentações impactantes, tanto internas quanto para clientes, utilizando ferramentas visuais e recursos de design gráfico para melhorar a clareza e atratividade das informações;
• Saber lidar com conflitos e divergências que possam surgir durante a execução dos projetos;
• Relatar regularmente o progresso dos projetos à gerência, fornecendo informações claras e oportunas sobre o status e possíveis problemas.

• Mínimo de 05 anos de experiência;
• Experiência em gestão de projetos de inovação, preferencialmente no setor de consultoria;
• Excelente escrita e comunicação verbal;
• Habilidade na criação de apresentações visuais (PowerPoint, Google Slides, etc.);
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa em ambientes multidisciplinares;
• Residir na cidade de Fortaleza–CE.

• Regime CLT 40h semanais;
• Atuação Presencial - Fortaleza–CE
• Plano de Saúde;
• Vale Refeição/ Alimentação;
• Incentivo Educacional;
• Trilhas de conhecimento Alura;
• Parceria com universidades;
• Auxílio Creche;
• Parceria Totalpass;
• Auxílio Funeral;
• Auxílio Lentes;
• Day off.

Envie e-mail para *** /

• Controle de cronogramas;
• Controle de custos;
• Análise crítica de projeto;
• Visitas ao cliente;
• Reuniões de Cronogramas;
• Controle de Empreiteiras;
• Liberação de medições em campo;
• Plano de ação;

Ter dinâmica, habilidade de trabalho em equipe, boa comunicação, ser pró ativo.

Engenharia mecânica ou engenharia de produção (cursando ou completo).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$7.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica

Experiência:

• Gestão de Projetos (Preferencial)