19 Empregos para Gerentes - Brasil

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Gerente de Relacionamento, você irá:

• Atender e cultivar um relacionamento com os escritórios de contabilidade e seus respectivos clientes. Visitas presenciais na região de SC
• Realizar prospecção ativa de novos clientes dentro da carteira de escritórios de contabilidade
• Vender e ativar produtos e serviços financeiros relacionados ao ERP contábil da empresa.
• Atuar de forma consultiva oferecendo suporte e orientações personalizadas sobre o uso dos produtos financeiros.
• Acompanhar o desempenho dos clientes em relação aos produtos e serviços utilizados, identificando oportunidades de upselling ou cross-selling.
• Promover treinamentos e workshops para os clientes, com o objetivo de otimizar o uso dos produtos e serviços.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado contábil e financeiro, fornecendo insights relevantes à equipe e aos clientes.
• Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados e propondo estratégias de melhoria.
• Desenvolver estratégias de retenção de clientes, garantindo a satisfação e fidelidade dos escritórios de contabilidade e seus clientes.
• Identificar oportunidades de expansão de negócios, mapeando novos mercados ou segmentos que possam se beneficiar dos produtos e serviços financeiros oferecidos.
• Participar de eventos e feiras do setor contábil, representando a empresa e promovendo seus produtos e soluções.
• Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, suporte técnico e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficiente e eficaz dos serviços.

• Disponibilidade para trabalhar em campo visitando os clientes.
• Experiência prévia como gerente de relacionamento ou executivo de vendas.
• Desejável experiência atendendo clientes no segmento financeiro ou contábil.
• Experiência com vendas de Software/SaaS.
• Familiaridade com ERPs contábeis e sistemas financeiros para facilitar a interação e a compreensão das necessidades dos clientes.
• Habilidades sólidas de comunicação e negociação, com capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes.
• Orientação para resultados, com histórico comprovado de cumprimento de metas e objetivos de vendas.

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

Overview

Gerente de Relacionamento para Região de Florianópolis

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Relacionamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nossos especialistas reúnem informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição

• Atender e cultivar um relacionamento com os escritórios de contabilidade e seus respectivos clientes, com visitas presenciais na região de SC.
• Realizar prospecção ativa de novos clientes dentro da carteira de escritórios de contabilidade.
• Vender e ativar produtos e serviços financeiros relacionados ao ERP contábil da empresa.
• Atuar de forma consultiva oferecendo suporte e orientações personalizadas sobre o uso dos produtos financeiros.
• Acompanhar o desempenho dos clientes em relação aos produtos e serviços utilizados, identificando oportunidades de upselling ou cross-selling.
• Promover treinamentos e workshops para os clientes, com o objetivo de otimizar o uso dos produtos e serviços.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado contábil e financeiro, fornecendo insights relevantes à equipe e aos clientes.
• Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados e propondo estratégias de melhoria.
• Desenvolver estratégias de retenção de clientes, garantindo a satisfação e fidelidade dos escritórios de contabilidade e seus clientes.
• Identificar oportunidades de expansão de negócios, mapeando novos mercados ou segmentos que possam se beneficiar dos produtos e serviços financeiros oferecidos.
• Participar de eventos e feiras do setor contábil, representando a empresa e promovendo seus produtos e soluções.
• Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, suporte técnico e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficiente e eficaz dos serviços.

• Disponibilidade para trabalhar em campo visitando os clientes.
• Experiência prévia como gerente de relacionamento ou executivo de vendas.
• Desejável experiência atendendo clientes no segmento financeiro ou contábil.
• Experiência com vendas de Software/SaaS.
• Familiaridade com ERPs contábeis e sistemas financeiros para facilitar a interação e a compreensão das necessidades dos clientes.
• Habilidades sólidas de comunicação e negociação, com capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes.
• Orientação para resultados, com histórico comprovado de cumprimento de metas e objetivos de vendas.

• Modelo de Trabalho Híbrido: 2-3 dias por semana no escritório para funções baseadas em escritório, com equilíbrio entre digital e presencial.
• Flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: políticas para facilitar a gestão de responsabilidades pessoais e profissionais, com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por até 8 semanas por ano.
• Desenvolvimento profissional: programas de aprendizado contínuo e crescimento com foco em habilidades, preparando para liderar no futuro com suporte de inteligência artificial.
• Benefícios competitivos: planos de saúde e odontológicos, incentivos por performance e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura inclusiva e valorização de diversidade, com foco em clientes, agilidade, aprendizado rápido e trabalho em equipe.
• Impacto Social: duas dias de voluntariado pagos por ano e oportunidades de projetos de consultoria pro bono e iniciativas ESG.
• Contribuição para justiça, verdade e transparência, trabalhando com profissionais e instituições para sustentar o estado de direito e o comércio.

A Thomson Reuters oferece conteúdo confiável e tecnologia para profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, conformidade, governamental e de mídia. Somos 26.000 colaboradores em mais de 70 países, com compromisso com objetividade, precisão, equidade e transparência.

• Ensino superior em andamento ou completo será um diferencial!
• Já atuou no ramo de Telecomunicações? Ótimo, vamos adorar conhecer sua experiência!
• Vivência com gestão de equipe é super bem-vinda liderança com empatia faz toda a diferença!
• Ter afinidade com tecnologia e se identificar com o universo de inovação é essencial!
• É importante ter facilidade para entender e acompanhar indicadores de vendas foco em resultados sempre!
• Conhecimento básico no Pacote Office ajuda bastante no dia a dia.
• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos e horários de shopping.
• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time!

Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?

Então essa vaga é pra você! Vem ser protagonista com a gente!

O que esperamos de você?

• Foco total em resultados! Você será responsável por alavancar as vendas da loja, acompanhar os indicadores e garantir a execução do PEX (Plano de Excelência), sempre com estratégia e eficiência.
• Gestão comercial com inteligência, desenvolvendo ações, oportunidades e acompanhando de perto o desempenho da equipe e da operação.
• Conhecimento e aplicação prática dos procedimentos, políticas e processos da operadora e da HS, com assertividade e excelência.
• Responsável pela estrutura física da loja, garantindo um ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes.
• Gestão das rotinas administrativas e parceria constante com áreas internas (RH, DP, Logística, Financeiro, TI, Manutenção, Treinamento e Trade).
• Recrutamento, capacitação e desenvolvimento da equipe, preparando um time de alta performance, com foco em vendas e atendimento de excelência.
• Liderança ativa e inspiradora, que conduz com empatia, mas com metas claras, disciplina e visão de crescimento.
• Atitude de dono(a): senso de urgência, responsabilidade e direcionamento estratégico que impulsionam o negócio.
• Cuidado genuíno com as pessoas, promovendo um ambiente leve, colaborativo e com respeito mútuo.
• Representar a marca com responsabilidade, garantindo uma experiência única para cada cliente que passar pela loja.
• Se você gosta de desafios, quer crescer e tem paixão por vender, liderar e entregar grandes resultados, essa vaga é pra você!

• Ensino superior em andamento ou completo será um diferencial!
• Já atuou no ramo de Telecomunicações? Ótimo, vamos adorar conhecer sua experiência!
• Vivência com gestão de equipe é super bem-vinda liderança com empatia faz toda a diferença!
• Ter afinidade com tecnologia e se identificar com o universo de inovação é essencial!
• É importante ter facilidade para entender e acompanhar indicadores de vendas foco em resultados sempre!
• Conhecimento básico no Pacote Office ajuda bastante no dia a dia.
• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos e horários de shopping.
• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time!

Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?

Então essa vaga é pra você! Vem ser protagonista com a gente!

O que esperamos de você?

• Foco total em resultados! Você será responsável por alavancar as vendas da loja, acompanhar os indicadores e garantir a execução do PEX (Plano de Excelência), sempre com estratégia e eficiência.
• Gestão comercial com inteligência, desenvolvendo ações, oportunidades e acompanhando de perto o desempenho da equipe e da operação.
• Conhecimento e aplicação prática dos procedimentos, políticas e processos da operadora e da HS, com assertividade e excelência.
• Responsável pela estrutura física da loja, garantindo um ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes.
• Gestão das rotinas administrativas e parceria constante com áreas internas (RH, DP, Logística, Financeiro, TI, Manutenção, Treinamento e Trade).
• Recrutamento, capacitação e desenvolvimento da equipe, preparando um time de alta performance, com foco em vendas e atendimento de excelência.
• Liderança ativa e inspiradora, que conduz com empatia, mas com metas claras, disciplina e visão de crescimento.
• Atitude de dono(a): senso de urgência, responsabilidade e direcionamento estratégico que impulsionam o negócio.
• Cuidado genuíno com as pessoas, promovendo um ambiente leve, colaborativo e com respeito mútuo.
• Representar a marca com responsabilidade, garantindo uma experiência única para cada cliente que passar pela loja.
• Se você gosta de desafios, quer crescer e tem paixão por vender, liderar e entregar grandes resultados, essa vaga é pra você!

Nosso time corporativo busca por profissionais de alta qualidade que contribuam para o crescimento e desenvolvimento da nossa empresa. Com mais de 20 anos no mercado, somos uma consultoria estratégica de inovação e transformação digital.

O nosso objetivo é atrair um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Infraestrutura de TI .

• Experiência Proveniente em Projetos de Migração ou Implantação de Sistemas Baseados no ITIL;
• Gestão de Iniciativas Estratégicas Envolvendo Banco de Dados, Infraestrutura e Cibersegurança;
• Planejamento, Coordenação e Acompanhamento de Todos os Projetos para Garantir Entregas de Alta Qualidade dentro de Prazos e Orçamentos Definidos;
• Forte Conhecimento em Processos ITIL;

• Graduação Completa;

• Remoto: Home Office - 100%;

Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.

GERENTES DE LOJA CLARO - SALVADOR/BA

Grupo HS - Claro | Motorola

A HS Telecom atua há 21 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado extremamante aquecido, em constante atualização e transformação, o que possibilita seu desenvolvimento e reconhecimento profissional.

MISSÃO: melhorar a vida dos nossos clientes, através de um atendimento de qualidade e assertividade nas vendas, entregando sempre a melhor solução para o cliente.

VISÃO: ser o melhor Agente Autorizado Claro e Parceiro Motorola.

VALORES: Disciplina, Iniciativa, Integridade. Venha fazer parte desta equipe, construir uma carreira sólida e realizar seus sonhos junto a uma empresa consolidada e respeitada no mercado de Telecomunicações.

Responsabilidades e atribuições

• Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?
• Então essa vaga é pra você! Vem ser protagonista com a gente!
• O que esperamos de você?

• Foco total em resultados! Você será responsável por alavancar as vendas da loja, acompanhar os indicadores e garantir a execução do PEX (Plano de Excelência), sempre com estratégia e eficiência.
• Gestão comercial com inteligência, desenvolvendo ações, oportunidades e acompanhando de perto o desempenho da equipe e da operação.
• Conhecimento e aplicação prática dos procedimentos, políticas e processos da operadora e da HS, com assertividade e excelência.
• Responsável pela estrutura física da loja, garantindo um ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes.
• Gestão das rotinas administrativas e parceria constante com áreas internas (RH, DP, Logística, Financeiro, TI, Manutenção, Treinamento e Trade).
• Recrutamento, capacitação e desenvolvimento da equipe, preparando um time de alta performance, com foco em vendas e atendimento de excelência.
• Liderança ativa e inspiradora, que conduz com empatia, mas com metas claras, disciplina e visão de crescimento.
• Atitude de dono(a): senso de urgência, responsabilidade e direcionamento estratégico que impulsionam o negócio.
• Cuidado genuíno com as pessoas, promovendo um ambiente leve, colaborativo e com respeito mútuo.
• Representar a marca com responsabilidade, garantindo uma experiência única para cada cliente que passar pela loja.
• Se você gosta de desafios, quer crescer e tem paixão por vender, liderar e entregar grandes resultados, essa vaga é pra você!

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo será um diferencial
• Já atuou no ramo de Telecomunicações? Ótimo, vamos adorar conhecer sua experiência
• Vivência com gestão de equipe é super bem-vinda — liderança com empatia faz toda a diferença
• Ter afinidade com tecnologia e se identificar com o universo de inovação é essencial
• É importante ter facilidade para entender e acompanhar indicadores de vendas — foco em resultados sempre
• Conhecimento básico no Pacote Office ajuda bastante no dia a dia
• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos e horários de shopping
• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time

Informações adicionais

Benefícios

• Salário compatível com o mercado
• Premiação por resultados + comissão
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Vale Combustível
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Day Off de aniversário
• Gympass – bem-estar em dia também conta

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full-time

Job function: Other

Industries: Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Grupo HS - Claro | Motorola by 2x

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• Ensino superior em andamento ou completo será um diferencial!
• Já atuou no ramo de Telecomunicações? Ótimo, vamos adorar conhecer sua experiência!
• Vivência com gestão de equipe é super bem-vinda liderança com empatia faz toda a diferença!
• Ter afinidade com tecnologia e se identificar com o universo de inovação é essencial!
• É importante ter facilidade para entender e acompanhar indicadores de vendas foco em resultados sempre!
• Conhecimento básico no Pacote Office ajuda bastante no dia a dia.
• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos e horários de shopping.
• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time!

Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?

Então essa vaga é pra você! Vem ser protagonista com a gente!

O que esperamos de você?

• Foco total em resultados! Você será responsável por alavancar as vendas da loja, acompanhar os indicadores e garantir a execução do PEX (Plano de Excelência), sempre com estratégia e eficiência.
• Gestão comercial com inteligência, desenvolvendo ações, oportunidades e acompanhando de perto o desempenho da equipe e da operação.
• Conhecimento e aplicação prática dos procedimentos, políticas e processos da operadora e da HS, com assertividade e excelência.
• Responsável pela estrutura física da loja, garantindo um ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes.
• Gestão das rotinas administrativas e parceria constante com áreas internas (RH, DP, Logística, Financeiro, TI, Manutenção, Treinamento e Trade).
• Recrutamento, capacitação e desenvolvimento da equipe, preparando um time de alta performance, com foco em vendas e atendimento de excelência.
• Liderança ativa e inspiradora, que conduz com empatia, mas com metas claras, disciplina e visão de crescimento.
• Atitude de dono(a): senso de urgência, responsabilidade e direcionamento estratégico que impulsionam o negócio.
• Cuidado genuíno com as pessoas, promovendo um ambiente leve, colaborativo e com respeito mútuo.
• Representar a marca com responsabilidade, garantindo uma experiência única para cada cliente que passar pela loja.
• Se você gosta de desafios, quer crescer e tem paixão por vender, liderar e entregar grandes resultados, essa vaga é pra você!

• Ensino superior em andamento ou completo será um diferencial!
• Já atuou no ramo de Telecomunicações? Ótimo, vamos adorar conhecer sua experiência!
• Vivência com gestão de equipe é super bem-vinda liderança com empatia faz toda a diferença!
• Ter afinidade com tecnologia e se identificar com o universo de inovação é essencial!
• É importante ter facilidade para entender e acompanhar indicadores de vendas foco em resultados sempre!
• Conhecimento básico no Pacote Office ajuda bastante no dia a dia.
• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos e horários de shopping.
• E acima de tudo: ser apaixonado(a) por pessoas, por desenvolvimento e por fazer a diferença no time!

Você é movido(a) por performance e resultados? É daquelas pessoas que brilham na linha de frente, amam metas, sabem liderar com empatia e têm foco em crescimento? Gosta de desenvolver pessoas e assumir o comando com aquele espírito de dono?

Então essa vaga é pra você! Vem ser protagonista com a gente!

O que esperamos de você?

• Foco total em resultados! Você será responsável por alavancar as vendas da loja, acompanhar os indicadores e garantir a execução do PEX (Plano de Excelência), sempre com estratégia e eficiência.
• Gestão comercial com inteligência, desenvolvendo ações, oportunidades e acompanhando de perto o desempenho da equipe e da operação.
• Conhecimento e aplicação prática dos procedimentos, políticas e processos da operadora e da HS, com assertividade e excelência.
• Responsável pela estrutura física da loja, garantindo um ambiente organizado, funcional e atrativo para os clientes.
• Gestão das rotinas administrativas e parceria constante com áreas internas (RH, DP, Logística, Financeiro, TI, Manutenção, Treinamento e Trade).
• Recrutamento, capacitação e desenvolvimento da equipe, preparando um time de alta performance, com foco em vendas e atendimento de excelência.
• Liderança ativa e inspiradora, que conduz com empatia, mas com metas claras, disciplina e visão de crescimento.
• Atitude de dono(a): senso de urgência, responsabilidade e direcionamento estratégico que impulsionam o negócio.
• Cuidado genuíno com as pessoas, promovendo um ambiente leve, colaborativo e com respeito mútuo.
• Representar a marca com responsabilidade, garantindo uma experiência única para cada cliente que passar pela loja.
• Se você gosta de desafios, quer crescer e tem paixão por vender, liderar e entregar grandes resultados, essa vaga é pra você!