706 Empregos para Gerente De Unidade - Brasil

Junte-se à Sodexo e descubra o orgulho de fazer parte de uma equipe global com mais de 420 mil pessoas! No Brasil, somos 47 mil talentos construindo um futuro com propósito.

Estamos em busca de um profissional para gerenciar a Unidade de Negócios, implantando e executando os processos da área. Será responsável e garantirá a produção, qualidade, segurança, organização e excelência no atendimento no segmento de Food.

Principais Atividades

• Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado;
• Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente;
• Ser responsável pelo planejamento e criação anual do orçamento de sua unidade e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado;
• Realizar a gestão da equipe, aplicando os processos e políticas de RH, incluindo recrutamento, integração e direcionamento das atividades. Estabelecer comunicação clara e promover capacitações técnicas, comportamentais e de saúde e segurança. Garantir uma equipe engajada, atualizada e produtiva;
• Atuar em uma operação de grande porte no segmento corporativo, com volumetria média diária de 600 refeições.
  
  

• Formação acadêmica: ensino superior completo em Nutrição, com CRN ativo;
• Vivência anterior em Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN);
• Vivência consolidada em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes multidisciplinares;
• CNH;
• Carro próprio.
  
  

• Ter atuado em clientes com alto nível de exigência.
  
  

• Plano de Saúde – Para cuidar de você quando mais precisar;
• Plano Odontológico – Sorriso saudável, sem preocupações;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Você cresce com a gente;
• Alimentação garantida todos os dias;
• Auxílio Combustível – A gente dá aquela força no trajeto, com apoio no deslocamento (conforme nossa política interna);
• Seguro de Vida – Segurança e tranquilidade para você e sua família, mesmo nos momentos inesperados;
• Apoio Pass – Um espaço seguro de escuta e orientação especializada para você e sua família, com apoio psicológico, social, jurídico e financeiro.
• Wellhub (antigo Gympass) – Escolha entre academias, estúdios e atividades físicas para manter o corpo em movimento;
• Vittude (Psicoterapia) – Sua saúde mental também é prioridade;
• Dia de Folga no Aniversário – Um presente nosso pra você curtir o seu dia como quiser!
  
  

Join to apply for the GERENTE UNIDADE OPERACIONAL I role at Sodexo

Join to apply for the GERENTE UNIDADE OPERACIONAL I role at Sodexo

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Benefícios

Apoiopass

Junte-se à Sodexo e descubra o orgulho de fazer parte de uma equipe global com mais de 420 mil pessoas! No Brasil, somos 47 mil talentos construindo um futuro com propósito.

Estamos em busca de um profissional para gerenciar a Unidade de Negócios, implantando e executando os processos da área. Será responsável e garantirá a qualidade, segurança, organização e excelência no atendimento no segmento de Facilities (Foco em Manutenção e Limpeza).

Principais Atividades

• Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado;
• Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente;
• Ser responsável pelo planejamento e criação anual do orçamento de sua unidade e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado;
• Realizar a gestão da equipe, aplicando os processos e políticas de RH, incluindo recrutamento, integração e direcionamento das atividades. Estabelecer comunicação clara e promover capacitações técnicas, comportamentais e de saúde e segurança. Garantir uma equipe engajada, atualizada e produtiva;
  
  

• Formação acadêmica: ensino superior completo;
• Vivência anterior em Gestão de Facilities;
• Vivência consolidada em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes multidisciplinares;
  
  

• Plano de Saúde – Para cuidar de você quando mais precisar;
• Plano Odontológico – Sorriso saudável, sem preocupações;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Você cresce com a gente;
• Alimentação garantida todos os dias;
• Auxílio Combustível – A gente dá aquela força no trajeto, com apoio no deslocamento (conforme nossa política interna);
• Seguro de Vida – Segurança e tranquilidade para você e sua família, mesmo nos momentos inesperados;
• Apoio Pass – Um espaço seguro de escuta e orientação especializada para você e sua família, com apoio psicológico, social, jurídico e financeiro.
• Wellhub (antigo Gympass) – Escolha entre academias, estúdios e atividades físicas para manter o corpo em movimento;
• Vittude (Psicoterapia) – Sua saúde mental também é prioridade;
• Dia de Folga no Aniversário – Um presente nosso pra você curtir o seu dia como quiser!
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Facilities Services

Referrals increase your chances of interviewing at Sodexo by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Join to apply for the Gerente Unidade - Expresso Jundiaí role at Expresso São Miguel .

Descrição da vaga

Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição e movimentação de mercadorias, assegurando todos recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo, visando atender a missão, visão, valores e os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição de mercadoria, operação e logística, assegurando todos recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo;
• Reportar à gestão rede ou logística corporativa quando necessário, sobre o processo de cadeia de valor, estrutura, aspectos de gestão e resultados da unidade, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados e sustentabilidade do negócio;
• Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
• Desdobrar o plano estratégico da empresa, e estabelecer em conjunto com sua diretoria e demais gerências corporativas as metas da unidade;
• Gerenciar metas e indicadores estratégicos da unidade, tomando as ações necessárias e planos de ação para otimização, produtividade, correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados;
• Participar do planejamento orçamentário junto ao corporativo e controlar o realizado para a unidade, assegurando que esteja dentro da meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;
• Propor melhorias nos processos da cadeia de valor, bem como na interface de demais áreas e corporativo, para desenvolvimento de projetos que possam vir a otimizar, reduzir custos e retrabalhos, bem como ampliar as relações e serviços aos clientes;
• Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo e diretoria da empresa, desdobrando ações e delegando aos subordinados para a implantação das mesmas na unidade;
• Elaborar, implementar e monitorar planos de ação, visando atingir as metas da unidade, assegurando que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;
• Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
• Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
• Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações

• Experiência em atividades de Gestão de Negócios;
• Pós-graduação completa em gestão empresarial, logística ou áreas afins;
• Gestão de pessoas;
• CNH: Categoria B.

Conheça o nosso jeito

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio:

Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? Conheça nosso Programa de Trainee:

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

Join to apply for the GERENTE UNIDADE OPERACIONAL I role at Sodexo .

Responsibilities include:

1. Interacting with clients regarding negotiations, communications, and service innovations, ensuring quality systems, audits, and document control as per applicable legislation.
2. Planning the annual budget, achieving set metrics, and implementing continuous improvement actions.
3. Managing costs, interpreting financial data, and controlling results to optimize unit performance.
4. Ensuring contractual compliance and aligning with organizational values and principles to meet goals and budgets.
5. Conducting satisfaction surveys, developing internal actions to foster client loyalty, and continuously improving service delivery. Staying updated on client demands, exploring new sales opportunities, and enhancing existing services.

Our vacancies aim to attract diverse talent, embracing ethnicity, gender, age, sexual orientation, disability, culture, or other characteristics. Diversity, equity, and inclusion are core to our DNA.

Higher Education

• Transport
• Life Insurance
• Private Pension
• Profit Sharing (PLR)
• Health Insurance
• Dental Plan
• Meals
• Support Pass

Mid-Senior Level

Full-time

Management and Manufacturing

Facilities Services

Referrals can double your chances of interview success at Sodexo.

Get notified about new Operations Manager jobs in Ponta Grossa, Paraná, Brazil .

• Experiência em atividades de Gestão de Negócios;
• Pós graduação completa em gestão empresarial, logística ou áreas afins;
• Gestão de pessoas;
• CNH: Categoria B.

• Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta e entrega, comercial, distribuição de mercadoria, operação e logística, assegurando todos recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo;
• Reportar à gestão rede ou logística corporativa quando necessário, sobre o processo de cadeia de valor, estrutura, aspectos de gestão e resultados da unidade, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados e sustentabilidade do negócio;
• Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
• Desdobrar o plano estratégico da empresa, e estabelecer em conjunto com sua diretoria e demais gerências corporativas as metas da unidade;
• Gerenciar metas e indicadores estratégicos da unidade, tomando as ações necessárias e planos de ação para otimização, produtividade, correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados;
• Participar do planejamento orçamentário junto ao corporativo e controlar o realizado para a unidade, assegurando que esteja dentro da meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;
• Propor melhorias nos processos da cadeia de valor, bem como na interface de demais áreas e corporativo, para desenvolvimento de projetos que possam vir a otimizar, reduzir custos e retrabalhos, bem como ampliar as relações e serviços aos clientes;
• Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo e diretoria da empresa, desdobrando ações e delegando aos subordinados para a implantação das mesmas na unidade;
• Elaborar, implementar e monitorar planos de ação, visando atingir as metas da unidade, assegurando que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;
• Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
• Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
• Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

A Arbaza Alimentos iniciou suas atividades em 1984, como resultado da atitude empreendedora da família Balestreri. Desde então, a família se dedica a manter a tradição de fornecer produtos de qualidade que hoje são conhecidos mundialmente, considerando a Arbaza uma das principais exportadoras de leguminosas no Brasil, com uma equipe que acompanha todas as etapas do processo de exportação e importação.

Seus mais de 40 anos de experiência resultaram em diversos reconhecimentos da indústria de grãos, impulsionando os seus produtos para um nível de excelência no mercado.

Para continuar essa trajetória de sucesso, estamos em busca de novos talentos para se juntar à nossa equipe.

Atividades principais deste cargo:

• Gerenciar o planejamento de produção da unidade junto ao gestor de armazém;
• Gerenciar equipes;
• Realizar negociações com produtores;
• Organizar feiras regionais do ramo;
• Prestar contas à diretoria de todas as atividades realizadas na unidade;
• Gerenciar receitas e despesas da unidade;
• Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Conhecimentos desejáveis:

• Classficação de grãos: feijão e gergelim;
• Rotinas Administrativas de Comércio Atacadista;
• Rotinas Operacionais de Comércio Atacadista;
• Pacote Office e Pacote Google;
• Sistema Sapiens, será um diferencial.

OBS: Disponibilidade para mudança de cidade.

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Manaus, AM
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Junte-se à Sodexo e descubra o orgulho de fazer parte de uma equipe global com mais de 420 mil pessoas! No Brasil, somos 47 mil talentos construindo um futuro com propósito. Estamos em busca de um profissional para gerenciar a Unidade de Negócios, implantando e executando os processos da área. Será responsável e garantirá a produção, qualidade, segurança, organização e excelência no atendimento no segmento de Food. Principais Atividades: • Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado; • Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente; • Ser responsável pelo planejamento e criação anual do orçamento de sua unidade e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado; • Realizar a gestão da equipe, aplicando os processos e políticas de RH, incluindo recrutamento, integração e direcionamento das atividades. Estabelecer comunicação clara e promover capacitações técnicas, comportamentais e de saúde e segurança. Garantir uma equipe engajada, atualizada e produtiva; • Atuar em uma operação de grande porte no segmento Corporate, com volumetria média diária de 150 refeições dia. Principais requisitos: • Formação acadêmica: ensino superior completo em Nutrição, com CRN ativo; • Vivência anterior em Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN); • Vivência consolidada em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes multidisciplinares; • CNH; • Carro próprio (desejável). Jornada de trabalho: 1º turno – de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Benefícios que cuidam de você por inteiro Na nossa empresa, a gente acredita que trabalhar bem é viver bem. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para o seu equilíbrio, saúde e qualidade de vida: • Plano de Saúde – Para cuidar de você quando mais precisar; • Plano Odontológico – Sorriso saudável, sem preocupações; • PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – Você cresce com a gente; • Alimentação garantida todos os dias; • Auxílio Combustível – A gente dá aquela força no trajeto, com apoio no deslocamento (conforme nossa política interna); • Seguro de Vida – Segurança e tranquilidade para você e sua família, mesmo nos momentos inesperados; • Apoio Pass – Um espaço seguro de escuta e orientação especializada para você e sua família, com apoio psicológico, social, jurídico e financeiro. • Wellhub (antigo Gympass) – Escolha entre academias, estúdios e atividades físicas para manter o corpo em movimento; • Vittude (Psicoterapia) – Sua saúde mental também é prioridade; • Dia de Folga no Aniversário – Um presente nosso pra você curtir o seu dia como quiser! Entre outros! Aqui, o benefício é se sentir valorizado todos os dias. Junte-se a um time que cuida de você de verdade! Aqui, você pertence a uma equipe que valoriza quem você é e agir com propósito fará a diferença na vida das pessoas todos os dias! Você pode crescer como protagonista da sua carreira, assumindo seu desenvolvimento e explorando novas oportunidades para alcançar seu potencial. Nossas vagas são abertas a todos os talentos, independentemente de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência ou qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão fazem parte do nosso DNA. Candidate-se e venha fazer parte do nosso time! Benefícios: -. Seguro de vida -. Apoiopass -. WellHub -. PLR -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Transporte -. Refeição