581 Empregos para Comunicação - Brasil

• Cursando Administração, Pedagogia, Marketing, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas - 1º, 2º, 3º, 4º, 5º ou 6º período;
• Conhecimento intermediário no Canva e PowerPoint;
• Desejável conhecimento em aplicativos de IA (ChatGPT, Gemini) e noções de copywriting;
• Desejável conhecimento em inglês.

Informações Adicionais

• Horário do Estágio: segunda-feira à sexta-feira das 9h às 16h;
• Local: Centro - Curitiba/PR;
• Bolsa Auxílio: R$ 1.300,00;
• Auxílio Transporte: R$ 264,00 (valor mensal).

SEGMENTO
Comunicação

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
R$2000 + VT

JORNADA DE TRABALHO
Segunda a sexta-feira das 8h às 18h

REQUISITOS
Ensino médio completo, experiência anterior na área, pacote office intermediário,
habilidades de comunicação, perfil proativo e dinâmico.

ATIVIDADES
Assessorar a diretoria da empresa, realizar acompanhando de boletos de
pagamentos junto ao financeiro, compras de materiais de escritório, controle de
serviços de manutenção do escritório, cotação de produtos gerais e de demandas da
diretoria, dentre outras atividades administrativas.

Implementar soluções tecnológicas para conectar pessoas.

• Graduação cursada;
• Conhecimento em Inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuar no Estado de São Paulo;

**Benefícios:**

• Bolsa auxílio no valor de R$2.500,00;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Seguro de vida;
• Assistência médica e odontológica;
• Wellhub (antiga Gympass);
• Apoio psicológico com Wellz;
• Vale refeição;
• Descontos nos produtos da marca.

Se você tem paixão por tecnologia e deseja fazer a diferença, é este seu momento!

Detalhes do processo de inscrição:

1. Aula inaugural – vídeo apresentação individual;
2. Teste de raciocínio lógico.

Em nosso time, desenvolvemos soluções inovadoras para conectar tecnologia e pessoas. Nossa equipe busca alguém que compartilhe nossas mesmas paixões e objetivos.

• Graduação completa ou em andamento em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de produção de conteúdo criativo e adaptado a diferentes canais;
• Organização, proatividade e interesse em aprender e se desenvolver;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

• Apoiar no desenvolvimento e execução do plano de Comunicação Interna da Regional;
• Produzir conteúdos para canais internos (e-mails, murais, intranet, newsletters, TV corporativa, campanhas e comunicados);
• Atuar na cobertura de eventos internos e externos, registrando e divulgando ações realizadas;
• Apoiar campanhas institucionais, endomarketing e ações de engajamento;
• Contribuir para a padronização da identidade visual e alinhamento da comunicação de acordo com as diretrizes da Aegea;
• Monitorar indicadores da área e propor melhorias nos canais e formatos de comunicação.

Descrição das Atividades e Atribuições

• Atuar de forma estratégica na construção de um ambiente engajador, antecipando demandas e propondo soluções inovadoras.
• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e employer branding , alinhadas aos objetivos da empresa e à experiência dos colaboradores.
• Coordenar canais de comunicação interna, assegurando a disseminação de informações relevantes e consistentes.
• Produzir e revisar conteúdos de qualidade para diversos formatos: comunicados, newsletters, redes sociais internas, campanhas e eventos.
• Conduzir pesquisas de clima, analisar dados e transformar insights em planos de ação que fortaleçam o engajamento e a cultura organizacional.
• Garantir a consistência da marca empregadora em todos os pontos de contato com candidatos e colaboradores.
• Estabelecer relacionamento próximo com diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo comunicação assertiva e conexões significativas.
• Planejar e organizar eventos internos (convenções, encontros de liderança, integrações, ações de bem-estar), além de lives com a Diretoria , reforçando transparência e proximidade.
• Trabalhar em parceria com o time de Marketing para alinhar campanhas institucionais e potencializar engajamento.
• Monitorar resultados das ações de comunicação, propondo melhorias e inovações contínuas.
• Realizar a gestão de fornecedores e parceiros, assegurando qualidade e cumprimento de prazos.
• Apoiar a liderança no desenvolvimento de pessoas, contribuindo para a alta performance dos times de Comunicação Interna e Employer Branding.
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com organização, senso de urgência e visão estratégica.

Requisitos

• Formação superior completa em Comunicação Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em comunicação e employer branding .
• Habilidade em gestão de múltiplos projetos e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica para interpretar pesquisas e indicadores de engajamento.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, na região central de São Paulo .

Atividades:

• Apoiar na organização de campanhas e eventos internos;
• Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes internos e externos
• Executar serviços de apoio administrativo

Requisitos:

• Ensino médio cursando / completo;
• Ótima comunicação verbal e escrita;

Estamos contratando! – Coordenador de Comunicação (Presencial)

Barueri/SP

Empresa certificada GPTW

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação para liderar a evolução da comunicação — interna e externa.

Essa posição é 100% presencial e exige proximidade com o time comercial e demais áreas para potencializar resultados de branding, geração de leads e relacionamento com clientes e parceiros.

Essa é uma oportunidade para quem quer criar narrativas inspiradoras , fortalecer nossa marca e gerar conexões que impulsionam resultados e engajamento.

Responsabilidades:

• Elaborar planos estratégicos para Comunicação Externa (Redes Sociais, SEO & GEO, Blog, PR e gestão de porta-vozes);
• Desenvolver estratégias de conteúdo que reforcem a imagem da marca e aumentem o valor percebido pelo cliente;
• Gerenciar produção de materiais institucionais e de marca (cases, e-books, blog, redes sociais etc.);
• Criar narrativas consistentes para engajar o público B2B e fortalecer nossa presença no mercado;
• Coordenar com clientes, agências e assessoria de imprensa ações de lançamento e posicionamento de marca;
• Colaborar com Growth e Vendas para alinhar mensagens, campanhas e jornadas de aquisição de clientes;
• Monitorar KPIs, engajamento e feedbacks para ajustar conteúdos e estratégias de forma proativa;
• Liderar a comunicação interna e ações de endomarketing, fortalecendo a marca empregadora ;
• Apoiar o time de Gente & Gestão na Jornada do Colaborador, propondo melhorias e iniciativas de engajamento;
• Coordenar equipe interna e gerir agências especializadas, garantindo qualidade e consistência nas entregas;

Vaga de emprego para Tecnico Comunicação Visual

O estagiário auxiliará no gerenciamento das redes sociais, criação de de cards, filmagem de vídeos, divulgação de eventos.

Requisitos:
Cursando Técnico em Marketing, Publicidade e áreas afins.

Benefícios:
Possibilidade de efetivação.

Segunda a Sexta - 10h às 16h com intervalo.

Vaga de emprego para Tecnico Comunicação Visual

O estagiário auxiliará no gerenciamento das redes sociais, criação de de cards, filmagem de vídeos, divulgação de eventos.

Requisitos:
Cursando Técnico em Marketing, Publicidade e áreas afins.

Benefícios:
Possibilidade de efetivação.

Segunda a Sexta - 10h às 16h com intervalo.