203 Empregos para Comunicação Corporativa - Brasil

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum.

At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.

Somos uma agência global de comunicação, responsável por construir, promover e proteger marcas e reputações de empresas de relevâncias global, regional e local. Contamos com um time de profissionais diverso e um ambiente criativo que enfatiza a colaboração, a qualidade e o respeito.
Estamos com uma nova vaga no nosso departamento de Corporate para atuar como
Estagiário(a)
atendendo um
cliente do setor de Corporate
no nosso escritório de São Paulo

Atualmente estamos trabalhando de maneira híbrida - 3 dias no escritório e 2 dias remoto.

Estamos localizados na região de Pinheiros, ao lado da estação Fradique Coutinho do metrô.

Dê uma olhada no escopo e requisitos da vaga abaixo:

Principais atividades:

• Apoio para implementação do calendário de Comunicação.
• Mapeamento de pautas e identificação de oportunidades para posicionamento do cliente na imprensa;
• Atualização de mailing de formadores de opinião (imprensa, influenciadores, comunidades, parceiros) para implementação de calendário de divulgação;
• Follow up com jornalistas para eventos e ações institucionais;
• Suporte para organização dos processos de trabalho (atas, interação com áreas transversais, organização de documentos e agendas, reports, entre outros).

O perfil ideal tem:

• Cursando Relações Públicas ou Jornalismo;
• Ter Inglês Intermediário/Avançado;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Boa redação e conhecimento gramatical;
• Desejável conhecimento e interesse pelo mercado de aplicativos de relacionamento, cultura, novos aplicativos, comportamento digital e diversidade.

Benefícios:

• Bolsa Auxílio;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• TotalPass;
• Convênio com o SESC;
• Avaliação formal de performance e carreira;
• Mentorias;
• Day Off de aniversário.

A Edelman acredita que a inclusão de todos os tipos de gênero, raça, origem, idade, orientação sexual, religião e deficiência contribuempara que sejamos inovadores e criativos. Temos a convicção de que, quando plurais, somos capazes de oferecer soluções mais inteligentes para os nossos clientes. Portanto, se você se enquadra nesses grupos, nós da Edelman te incentivamos a fazer parte do nosso processo seletivo
We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.

Valores institucionais - COCRIAR:

Colaboração

Orientação ao cliente

Confiança

Respeito

Inovação

Agilidade

Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Estagiário(a) em Comunicação Corporativa

Cursando: Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Design Gráfico, Marketing, Rádio e TV, Audiovisual e afins.

Atuação: Atuação: O(a) estagiário(a) irá apoiar as ações de comunicação interna e institucional, com foco em design e produção de materiais visuais, colaborando em campanhas, eventos e conteúdos.

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

• Criação de peças gráficas, newsletters, redes sociais corporativas e eventos;
• Criação de landing pages;
• Apoio na produção de roteiro de vídeos, gravação de conteúdos para redes sociais e materiais audiovisuais;
• Apoio e execução de edições básicas em vídeo em diferentes formatos;
• Suporte no fluxo de demandas com agências (publicidade, eventos, produtora de vídeo e assessoria de imprensa);
• Colaboração em campanhas e ações institucionais;
• Apoio em eventos e visitas;
• Captação de vídeos e fotos em eventos;
• Apoio na confecção e controle de brindes;
• Organização de conteúdos e suporte à rotina do time de Comunicação.
• Traduzir informações corporativas em comunicação visual clara, leve e atrativa;
• Manter a consistência da identidade visual da organização em diferentes formatos e mídias;
• Trabalhar com diversas demandas simultâneas, priorizando prazos e qualidade;
• Conectar-se com diferentes áreas da organização para entender necessidades e propor soluções criativas.

Buscamos alguém com:

• Ferramentas de design (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, Canva, Figma ou similar);

Edição de imagens e diagramação;

Produção de conteúdo audiovisual para redes sociais;

Noções de branding e identidade visual;

Boa escrita e revisão de textos (diferencial);

Conhecimento e domínio no uso de diferentes ferramentas de Inteligência Artificial, exemplo Chat GPT, Gemini, com olhar crítico (diferencial).

Será um diferencial se você tiver:

• Portfólio de projetos de comunicação visual;
• Conhecimentos em vídeo e motion design (Premiere, After Effects ou CapCut);
• Noções básicas de fotografia e tratamento;
• Interesse por comunicação institucional e cultura organizacional.

O CPQD oferece:

• Bolsa - auxílio
• Cartão - refeição
• Transporte fretado
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Clube
• Estacionamento
• WellHub (Gympass)
• Radarfit
• Parcerias e convênio
• Programas internos de saúde e bem-estar
• Day off de aniversário
• Emenda de feriado

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

DESCRIÇÃO
No Grupo Tora, a garra, parceria e colaboração nos movem. Nosso sucesso é fruto do que construímos juntos Acreditamos no desenvolvimento de pessoas e lideranças. Buscamos excelência, grandes resultados e inovação no setor de Logística Integrada.

Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui

Venha crescer com a gente.

Conheça a oportunidade

Gerente de Comunicação Corporativa

Empresa de atuação: Tora Transportes

Localidade: Contagem/MG

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA?

Entre as suas principais atividades estão: fortalecer a imagem e a reputação da marca, comunicando de forma clara e consistente os valores da empresa ao mercado; impulsionar o relacionamento com o público externo, promovendo confiança e credibilidade junto a fornecedores, clientes e parceiros; manter os colaboradores alinhados aos objetivos organizacionais, garantindo engajamento e senso de pertencimento; assegurar uma comunicação eficaz em momentos de crise, minimizando impactos e preservando a confiança dos públicos envolvidos; e estabelecer práticas estruturadas de comunicação que assegurem a coerência das mensagens transmitidas, evitando ruídos e inconsistências.

O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO?

Ensino superior completo Comunicação e Relações Públicas e/ou áreas relacionadas;

Especialização em Marketing ou áreas afins;

Excelente redação e domínio da linguagem corporativa.;

Experiência prévia em posições gerenciais na área de comunicação.

Ter disponibilidade para trabalho presencial.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ?

Refeição na Empresa;

Vale Transporte;

Cesta de Alimentos in natura;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Parceria com Sest Senat;

Universidade Corporativa;

Seguro de Vida.

HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 às 17:18 de segunda à sexta.

LOCAL DE ATUAÇÃO: Av. Ápio Cardoso, 20, Parque São João, Contagem/MG.

Vaga extensiva a pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS.

• Local de trabalho: Contagem, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.

Valores institucionais - COCRIAR:

Colaboração

Orientação ao cliente

Confiança

Respeito

Inovação

Agilidade

Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Estagiário(a) em Comunicação Corporativa "Produção de conteúdo e apoio a eventos"

Cursando: Cursando: Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Letras, Administração, Audiovisual ou cursos correlatos.

Atuação: Atuação: Você irá apoiar as atividades administrativas, operacionais e de conteúdo da Comunicação Corporativa, ajudando na organização e acompanhamento de eventos internos e externos, fluxos com fornecedores e produção de materiais institucionais.

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

• Desenvolvimento de conteúdos em diferentes formatos (escrita);
• Apoio no envio de comunicados internos e e-mails corporativos, bem como em atualizações da intranet;
• Criação e atualização de páginas de eventos (ex: Sympla);
• Acompanhamento de inscrições, check-in e pesquisas de satisfação;
• Controle e atualização do estoque de brindes, incluindo entregas e reposições;
• Acompanhamento de processos com a área de Suprimentos (requisições, orçamentos e entregas);
• Apoio à cobertura fotográfica e de vídeo em eventos e visitas;
• Suporte no fluxo de demandas com agências (publicidade, eventos, produtora de vídeo e assessoria de imprensa);
• Apoio geral nas ações, projetos e campanhas de comunicação;
• Apoio no desenvolvimento e na execução de projetos e planos de comunicação, com foco interno e externo;
• Garantir que cada detalhe dos eventos e comunicações aconteça no prazo, de forma organizada e com qualidade;
• Ter olhar atento à escrita e revisão de diferentes textos, considerando públicos-alvo distintos;
• Manter a organização e atualização de informações, listas e controles;
• Acompanhar múltiplas demandas e contribuir para um fluxo de comunicação ágil entre equipes internas e parceiros externos.

Buscamos alguém com:

• Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Ferramentas de formulário (Google Forms ou similares);
• Plataformas de eventos online (ex.: Sympla);
• Edição básica de texto e imagem (Canva, WordPress, Photoshop ou similares);
• Boa redação e revisão de textos institucionais, roteiros audiovisuais e, se possível, jornalísticos;
• Conhecimento e domínio no uso de diferentes ferramentas de Inteligência Artificial, exemplo Chat GPT, Gemini, com olhar crítico;
• Inglês intermediário ou avançado (diferencial).

Será um diferencial se você tiver:

• Facilidade com ferramentas digitais e planilhas;
• Noções de organização de eventos e relacionamento com fornecedores;
• Interesse por fotografia e vídeo;
• Experiência com envio de e-mails marketing ou intranet (diferencial);
• Desejo de aprender mais sobre comunicação corporativa.

O CPQD oferece:

• Bolsa - auxílio
• Cartão - refeição
• Transporte fretado
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Clube
• Estacionamento
• WellHub (Gympass)
• Radarfit
• Parcerias e convênio
• Programas internos de saúde e bem-estar
• Day off de aniversário
• Emenda de feriado

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

A Vulcabras é a maior gestora de marcas esportivas do Brasil. Estamos dos pés à cabeça dos atletas e de muitos esportistas, com as nossas marcas Olympikus, Mizuno e Under Armour. Somos mais de 17 mil pessoas engajadas em entregar produtos de qualidade e alta performance para o melhor do esporte.

Se você tem interesse em fazer parte deste time, cadastre o seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Inserir conteúdos corporativos nos canais de comunicação da empresa;
• Redigir comunicados internos alinhados a RH e Segurança do Trabalho;
• Dar suporte na realização de eventos corporativos;
• Colaborar na criação de campanhas internas de comunicação;
• Auxiliar na produção e registro de conteúdos para redes sociais;
• Realizar lançamentos de notas fiscais, cadastros de fornecedores e pedidos de compras;
• Executar rotinas administrativas e organizar documentos da área.

Requisitos e qualificações

• Estar cursando Ensino Superior em áreas voltadas à comunicação;
• Estar apta a fazer uso de ferramentas do Pacote Office;
• Ter experiência na área será um diferencial;
• Possuir boa habilidade de escrita e comunicação.

Informações adicionais

• Universidade Corporativa – acesso a trilhas de aprendizagem, cursos e treinamentos para acelerar sua jornada profissional.
• Cesta de alimentos ou saldo iFood – você escolhe a melhor opção para o seu dia a dia.
• Refeitório no local – refeições práticas e equilibradas, sem sair da empresa.
• Transporte fretado – mais conforto e segurança no seu trajeto.
• Wellhub (Gympass) – acesso a academias, estúdios, apps de saúde e bem-estar.
• Ginástica laboral – pausas ativas para cuidar do corpo e da mente.
• Creche – apoio para colaboradores com filhos pequenos.
• Plano de Saúde e Odontológico – com condições especiais para você e sua família.
• Seguro de vida – proteção para o que realmente importa.
• Descontos nas marcas do grupo – aproveite benefícios exclusivos em nossos produtos.
• Parceria educacional – descontos em instituições de ensino.
• Parceria com o Sesi – acesso facilitado a serviços em saúde, educação e lazer.

Temos um sonho: Construir um país melhor, liderando o desenvolvimento do esporte no Brasil.

A Vulcabras nasceu em 1952, mas foi a partir de 1973 que o esporte entrou para o nosso DNA. Hoje, vivemos e respiramos o esporte no nosso dia a dia.

Nossas marcas esportivas Mizuno, Olympikus e Under Armour levam tecnologia e inovação para todos os perfis de atleta.

Com Olympikus, somos parceiros no "corre" democrático do dia a dia, oferecendo tecnologia esportiva com o melhor custo-benefício.

Com Under Armour, terceira maior marca multiesportiva do mundo, oferecemos um ecossistema de produtos esportivos para toda a jornada do atleta.

E, com Mizuno, iniciantes ou profissionais de corrida terão o produto de que precisam para performar ainda mais.

Apoiamos o esporte brasileiro e hoje patrocinamos grandes eventos e atletas nacionais. A companhia está presente dentro e fora do Brasil.

Somos mais de 18 mil colaboradores trabalhando para proporcionar a prática do esporte para todos os brasileiros e contribuir para o desenvolvimento do país.

Em nosso centro de Pesquisa e Desenvolvimento de calçados esportivos - o maior da América Latina inovamos diariamente para levar aos brasileiros tecnologia de performance esportiva.

Nossas fábricas, contam com as tecnologias industriais mais modernas no mundo para produzir os calçados que levam saúde, bem-estar e muitas vitórias para todos os brasileiros

Prazer, nós somos a Vulcabras e vivemos para o esporte.

Visão Geral da Empresa / Company Overview:

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica "Bridgestone West". Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

About Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

At Bridgestone, you are always Free to Be

We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

Responsabilidades / Responsibilities:

Buscamos talentos que queiram aplicar os seus conhecimentos na prática E a melhor forma de fazer isso, é participar do Programa de Estágio da Bridgestone, onde os nossos estagiários se desenvolvem iariamente com os seus times, possuem treinamentos constantes e realizam um projeto ao final de seu estágio, apresentando uma proposta de aprimoramento de um processo de sua área de atuação.

A carga horária será de 6 horas por dia, o que equivale a 30 horas semanais e 120 horas mensais, para atuar em São Paulo (Berrini) no modelo híbrido. Confira um pouco mais sobre essa vaga de estágio:

• Colaborar com o planejamento e organização das atividades de comunicação;
• Organização dos materiais de comunicação;
• Auxiliar na gestão dos canais de comunicação interna da Bridgestone Brasil, incluindo newsletter semanal, App, TVs, murais e intranet;
• Auxiliar na análise de dados e resultados mensalmente e ao final de ações e campanhas;
• Auxiliar a organização e acompanhar eventos, incluindo internos, como Town Halls (reuniões mensais com colaboradores), e de PR;
• Auxiliar no desenvolvimento de campanhas de comunicação;
• Participar das sessões de planejamento e engajamento da área, contribuindo para as discussões estratégias do plano 360º de comunicação da companhia, incluindo: comunicação com colaboradores, comunicação externa (imprensa e influenciadores), Responsabilidade Social Corporativa.

Cronograma do processo seletivo:

• Outubro: Inscrições
• Outubro/Novembro: Dinâmicas de Grupo e Entrevistas
• Novembro: Processo Admissional
• Dezembro: Integrações

Qualificações / Qualifications:

• Graduação Cursando: Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing ou Administração;
• Habilidade em escrita;
• Conhecimento em Excel, Power Point e Word;
• Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.

Outros conhecimentos essenciais:

• Excelente escrita.
• Excel, Power Point e Word.
• Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.

O que oferecemos que oferecemos como companhia

Na Bridgestone, o que realmente importa é gerar oportunidades de cocriação, ao mesmo tempo que estimulamos a sua curiosidade e criatividade para tornar a mobilidade mais segura, mais eficiente e mais sustentável para as gerações presentes e futuras.

Qualquer que seja a função que você desempenhe, quando você representa a Bridgestone, você é um/uma integrante valioso/valiosa e parte de nossa missão maior de "Servir a Sociedade com Qualidade Superior". Oferecemos mais do que apenas pagamentos competitivos; nós lhe forneceremos:

• Uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe.
• A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular.
• Atividades de Responsabilidade Social Corporativa.
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, dinâmico e desafiador.
• Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-estar a longo prazo.
• Uma equipe diversificada e inclusiva.

A Bridgestone orgulha-se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem, deficiência física ou mental, raça, religião, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, leis estaduais ou locais.

What we offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations.

Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to "Serve Society with Superior Quality". We offer you more than just competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

Bridgestone is proud to be an Equal Employment Opportunity. It is our policy to consider for employment all individuals regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Sao Paulo

Edelman – Brand /

Full-Time /

Hybrid

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum.

At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.

Somos uma agência global de comunicação, responsável por construir, promover e proteger marcas e reputações de empresas de relevâncias global, regional e local. Contamos com um time de profissionais diverso e um ambiente criativo que enfatiza a colaboração, a qualidade e o respeito.

Estamos com uma posição no nosso time de Brand para atuar como Atendimento Sênior (Turismo), no nosso escritório de São Paulo

Atualmente estamos trabalhando de maneira híbrida, sendo 3 dias no escritório e 2 dias remotos.

Estamos localizados na região de Pinheiros, ao lado da estação Fradique Coutinho do metrô.

Como é trabalhar aqui? Conheça mais sobre a gente

Sua Carreira na Edelman

Edelman América Latina

Dê uma olhada no escopo e requisitos da vaga abaixo:

• Planejamento de comunicação;
• Interface com cliente (Focal Point);
• Relacionamento com jornalistas, blogueiros e, eventualmente, com influenciadores orgânicos;
• Elaboração de mailings - veículos e jornalistas;
• Produção de press releases, notas e sugestões de pautas;
• Produção de estratégias e relatórios de resultados;
• Preparação de executivos para entrevistas e acompanhamento de entrevistas;
• Eventual acompanhamento presencial de eventos e ações do cliente, incluindo viagens;
• Produção e acompanhamento de viagens com jornalistas, blogueiros e influenciadores orgânicos - em grupo e/ou individual: desde definição e criação do itinenário, negociação com parceiros do cliente, gestão de orçamento, etc;
• Mapeamento, gerenciamento e monitoramento de influenciadores orgânicos para ações pontuais - de acordo com os pilares do cliente;
• Mapeamento e monitoramento de tendências da área.

• Superior completo em jornalismo ou relações públicas;
• Inglês avançado é um diferencial;
• Experiência prévia com clientes de turismo, de preferência "destinos";
• Experiência com gerenciamento de crise;
• Diferencial ter conhecimento e bom relacionamento com o trade de turismo.

• Salário (CLT)
• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Wellhub/Gympass
• TotalPass
• Aplicativo de bem-estar Calm
• Convênio com o SESC
• Avaliação formal de performance e carreira
• Day Off de aniversário

A Edelman acredita que a inclusão de todos os tipos de gênero, raça, origem, idade, orientação sexual, religião e deficiência contribuem para que sejamos inovadores e criativos. Temos a convicção de que, quando plurais, somos capazes de oferecer soluções mais inteligentes para os nossos clientes. Portanto, se você se enquadra nesses grupos, nós da Edelman te incentivamos a fazer parte do nosso processo seletivo

We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação Pleno para atuar em ambiente fabril, sendo o elo entre diferentes áreas internas e responsável pela execução das estratégias de comunicação interna.

Esse papel exige olhar atento ao ambiente operacional, sensibilidade para entender as rotinas e perfis da fábrica e habilidade para traduzir mensagens institucionais em ações e conteúdos acessíveis, relevantes e criativos.

Principais responsabilidades:

• Ser o ponto focal de comunicação interna na unidade fabril, conectando diferentes áreas e acompanhando as necessidades do dia a dia.
• Atualizar e acompanhar o calendário de comunicação institucional, garantindo sinergia com áreas como RH, Manufatura e Sustentabilidade.
• Planejar e produzir conteúdos para canais internos, com foco em engajamento e clareza de mensagem.
• Apoiar e executar eventos internos e campanhas de comunicação voltadas ao público da fábrica.
• Criar briefings e fazer a interface com fornecedores e parceiros criativos (design, audiovisual, brindes, etc.).
• Elaborar relatórios, atas de reunião e materiais de apoio para alinhamento com o time central de comunicação.
• Estar atento(a) às tendências em comunicação interna e cultura organizacional, propondo melhorias e soluções criativas.

Requisitos:

• Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing ou áreas afins.
• Experiência prévia com comunicação interna e/ou atuação em ambientes industriais será um diferencial importante.
• Boa capacidade de redação e adaptação de linguagem para diferentes públicos, especialmente operacionais.
• Organização e capacidade de lidar com demandas simultâneas.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e postura colaborativa.

Disponibilidade para atendimento presencial na fábrica localizada em Sete Lagoas.

Diferenciais:

• Conhecimento em design de apresentações, edição de vídeos ou criação de conteúdo visual.
• Experiência com eventos corporativos ou campanhas internas.
• Inglês ou Espanhol para eventuais interações com times globais.

Essa é uma área onde o estagiário vai poder viver na prática a cultura de uma empresa global, interagindo diariamente com pessoas de outros países. A área é responsável pela gestão de várias atividades dentro do escopo da comunicação corporativa, especialmente para públicos externos, incluindo relacionamento com a imprensa, redes sociais, website, perfil corporativo, etc.

Responsabilidades e atribuições
As principais atividades da função são:

• Apoio em todos os processos da área, desde o relacionamento com a imprensa global dos setores em que a empresa atua;
• Gestão das redes sociais e website, passando pela execução de relatórios de desempenho das várias atividades;
• Atualização da intranet;
• Apoio na execução de materiais como o perfil corporativo.

Requisitos e qualificações

• Cursando superior em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou correlata (preferencialmente a partir do 5º semestre);
• Inglês avançado (conversação, leitura e escrita);
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Pacote Office (conhecimento intermediário).

Requisitos desejáveis
:

• Ter tido vivência profissional anterior (independente da área de atuação).

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Assistência Farmacêutica;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Associação Desportiva Embraco - ADE;
• Restaurante Interno;
• Transporte Especial.