237 Empregos para Liderança - Brasil

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Essa oportunidade é para a área de assessoria de investimentos, que tem a missão de ajudar o brasileiro a investir melhor. Esse é um time apaixonado por relacionamento com o cliente, aprofundamento técnico sobre alocação de recursos e prospecção de novos negócios.

• Atuação como líder do time de assessoria de Investimentos, sendo responsável por orientar o assessor com o cliente final na gestão de patrimônio.
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes.
• Análise de alocações externas e elaboração de estudos comparativos exclusivos, identificando oportunidades e apresentando de forma objetiva.
• Acompanhamento de tendências de mercado, mantendo-se sempre informado sobre atualidades do cenário econômico e acontecimentos relevantes.
• Prospecção de novos recursos.
• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação.
• Alto nível de intensidade e disciplina.
• Conhecimento sobre cenário econômico atual.
• Formação superior completa.
• Certificação CPA-20.

• Formação superior completa
• Certificação CPA-20
• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação
• Alto nível de intensidade e disciplina
• Conhecimento sobre cenário econômico atual

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural.

A missão é ajudar você a alcançar seus objetivos financeiros.

• Somos uma empresa que busca profissionais capacitados para liderar as finanças de nossos times.
• A vaga envolve planejamento estratégico, análise financeira e gestão de recursos.

Nossa expectativa é encontrar alguém com habilidades analíticas fortes, visão de negócios e capacidade de trabalho em equipe.

As oportunidades de crescimento profissional são vastas. O cargo oferece flexibilidade para trabalhar de forma remota e criar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

• Planejamento estratégico: Desenvolva planos financeiros sólidos para o sucesso da organização.
• Análise financeira: Avalie dados financeiros para tomar decisões informadas.
• Gestão de Recursos Humanos: Gerencie efetivamente os recursos disponíveis.

Além disso, teremos oportunidades regulares de treinamentos e workshops para desenvolver suas habilidades e conhecimentos.

Objective:

Garantir o crescimento estratégico da empresa, liderando as iniciativas na área comercial.

• Definir a estratégia da empresa e implementá-la;
• Liderar os projetos da área de negócios;
• Avaliar resultados e ajustar planos;
• Desenvolver estratégias comerciais para a empresa;

Requisitos:

• Graduação em qualquer área;
• Habilidades técnicas:
• Conhecimentos do processo de venda;
• Técnicas de gestão estratégica;
• Planejamento Estratégico;
• Gestão de Pessoas;

Benefícios:

Auxílio Creche; Licença Paternidade Estendida; Day Off de Aniversário + Voucher Ifood; Plano de Academia; Conversas guiadas sobre Saúde Emocional.

Habilidades Técnicas:

Conhecimentos em Planejamento Estratégico; Gestão de Pessoas; Conhecimentos do processo de venda por segmento de mercado específicos.

Família e Bem-Estar:

Auxílio Creche, Day Off de Aniversário + Voucher Ifood, Plano de Academia.

A empresa está em busca de um profissional para compor o time. Somos uma startup que busca soluções para facilitar a vida dos advogados e advogadas brasileiros, atuando na área de tecnologia com produtos e ferramentas que auxiliam na produtividade diária.

Somos jovens e muito promissora. Alcançamos resultados expressivos de crescimento nos últimos anos e sabemos que temos ainda muito mais para conquistar. Buscamos profissionais que sejam motivados a fazer parte dessa trajetória conosco

Responsabilidade:

• Juntar com o CTO e outro Dev Lead, contribuir na visão estratégica da área de Engenharia;
• Fazer a gestão das pessoas do time;
• Ajudar na gestão dos projetos, em demandas de prazos, métricas, etc.;
• Assumir um papel de promotor da cultura da empresa;
• Ser um facilitador e um apoio nas decisões técnicas de Engenharia;
• Colaborar com a agilidade das entregas e dos times;
• Ter um papel crítico e analítico do time;
• Auxiliar na resolução dos problemas da área;
• Fazer interface com a área de Produto.

Requisitos:

• Experiência como líder de times de Engenharia de Software;
• Possuir uma visão estratégica da área;
• Vivência em gestão de projetos;
• Ter uma boa visão ágil, experiência com MVP;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Background técnico em desenvolvimento de software;
• Ser crítico e analítico;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Vivência em empresas de tecnologia.

Diferenciais:

• Vivências em empresas SaaS;
• Conhecimentos ou experiência em softwares jurídicos;
• Experiência com PLG.

Oferecemos:

• Cartão flexível de benefícios;
• Bônus (Participação nos Resultados);
• Day Off de aniversário;
• Descanso remunerado;
• Rotina remota de trabalho;
• Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
• Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.

Para se candidatar

Valorizamos perspectivas diversas e incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes experiências. Se você é um profissional qualificado e está buscando uma oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora, entre em contato conosco.

Na Natura, a paixão pela cosmética e pelas relações é o que nos motiva.

Essa filosofia de fazer com carinho faz com que os clientes se sintam especializados e desfrutem da nossa consultoria de beleza.

Quer ser uma liderança empresarial de sucesso?

1. Desenvolve habilidades para tomar decisões importantes
2. Mantenha um relacionamento forte com os funcionários
3. Esteja sempre atento às necessidades do cliente

Só vai conseguir isso se desenvolver ainda mais!

A nossa pousada oferece cuidados personalizados para idosos desde 1980.

• Administrar a recepção, acolher e orientar cuidadores, pacientes, familiares e visitantes;
• Antecipar necessidades e garantir um atendimento de excelência a todos os clientes;

O candidato ideal deve ter um bom senso de organização em relação às suas atividades diárias e ser capaz de trabalhar em equipe.

Responsabilidades do Cargo:

Precisamos que você tenha:

• Experiência no setor de saúde ou serviços sociais.
• Habilidades de comunicação eficazes.
• Foco no cliente e capacidade de resolver problemas.

Em troca, podemos oferecer:

• Um ambiente de trabalho dinâmico e apoio ao crescimento profissional.
• Uma equipe diversificada e colaborativa.
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência e que buscam desafios.

É uma empresa de igualdade de oportunidades, focada em capacidade e desenvolvimento profissional.

A missão é encontrar talentos para colaborar conosco e construir um futuro incrível.

Responsabilidades:

Desenvolver estratégias inovadoras para o crescimento do negócio

Gerenciar equipes multifuncionais para alcançar metas comuns

Implementar práticas de excelência em toda a organização

Alcançar resultados sustentáveis através da solução de problemas criativos

Requisitos:

Experiência provada em gestão de equipes e liderança

Habilidades sólidas em comunicação e resolução de conflitos

Capacidade de pensar estrategicamente e inovar

Excelente conhecimento técnico e domínio da linguagem corporativa

Conhecimentos Necessários:

Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados

Conhecimento avançado de tecnologia e softwares utilizados

Graduação em Administração ou áreas relacionadas

Localização:

Santo André

Estamos oferecendo uma oportunidade empolgante para um(a) profissional motivado(a). A posição envolve liderar a estratégia comercial e desenvolver equipes.

• Principal responsabilidade: Desenvolver e executar a estratégia comercial da empresa;
• Outras responsabilidades:
• Liderar e desenvolver equipes de vendas;
• Estabelecer objetivos claros e alcançáveis;

Se você é uma pessoa motivada, com habilidades naturais de liderança e conhecimento em marketing e vendas, estamos procurando alguém como você!