43 Empregos para Liderança - Brasil

Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil proativo, estratégico e voltado para resultados. O(a) profissional será responsável por coordenar a equipe de vendas, acompanhar metas, desenvolver estratégias de crescimento e garantir a excelência no atendimento ao cliente.

O desafio é conduzir o time para o próximo nível, implementando processos eficientes, mantendo a motivação da equipe e assegurando o cumprimento dos objetivos comerciais da empresa.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês

Experiência:

• Telemarketing (Preferencial)
• Vendas (Preferencial)
• Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)

Estamos em busca de um Profissional com disponibilidade para atuar com processos operacionais, liderança de pessoas, atendimento, caixa, monitoramento de vagas e suporte no segmento de Estacionamentos. Que seja proativo e com experiência em atendimento ao cliente.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.949,73 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

• Liderança (Obrigatório)

DESCRIÇÃO
Aqui no
FEMME
, cuidar da sua saúde é mais do que uma missão, é algo que fazemos com amor, cuidado e acolhimento. Te acompanhamos em cada fase da sua vida com um atendimento humanizado, tecnologia de ponta e um cuidado diferenciado e pensado especificamente para você que é mulher. Cada detalhe de nossas unidades é pensado para te proporcionar o maior bem-estar possível enquanto você olha para si mesma. Esse é o Jeito FEMME de cuidar de você.

Já idealizou trabalhar em uma empresa em que o propósito é o
Amor por ela
, que encanta e atende de forma humanizada? Já pensou em desenvolver a sua carreira profissional em uma empresa que valoriza seus colaboradores promovendo seu desenvolvimento? Aqui no
FEMME
, possuímos áreas especializadas que atuam no desenvolvimento dos nossos colaboradores, integrações e treinamento, sustentabilidade, benefícios e apoio à inclusão e diversidade.

Estamos com uma vaga para Assistente de Liderança no setor da Recepção.

Principais atribuições: Auxiliar a liderança da recepção nas rotinas diárias e, quando necessário, assumir a responsabilidade com a equipe, garantindo a excelência nos atendimentos e o cumprimento dos prazos estabelecidos de (SLA).

Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo.

Experiência com área de Atendimento em Recepção Hospitalar/Laboratório com vivência em apoio à liderança, preferencialmente na área da Saúde.

Local de Trabalho: Unidade Femme - Paraíso

Jornada de Trabalho: CLT 8h diárias - Período da Tarde/Noite.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação, Refeição, Assistência Médica, Plano Odontológico, Seguro de vida
• Vale transporte, Convênio com farmácia

A Next Fit é o software que está revolucionando o segmento fitness no Brasil

Com mais de 15.000 clientes e uma equipe de mais de 200 colaboradores, estamos em plena expansão e buscamos alguém que queira crescer com a gente!

Qual será a sua missão?

- Desenvolver sua equipe e traçar estratégias comerciais junto ao Head para obtenção do resultado da mesma.

- Conduzir treinamentos coletivos ou individuais para auxiliar os gestores do time comercial a capacitar a equipe.

- Ajuda na elaboração de novas documentações que deem suporte ao time.

- Realizar, em conjunto ao Enablement, o acompanhamento dos colaboradores em seus primeiros meses de empresa.

- Organizar e participar de reuniões periódicas para tratar sobre pontos de melhoria também fazem parte da rotina.

- Ocasionalmente realizar demonstrações do sistema primordialmente por vídeo chamada com objetivo de fechar um contrato.

- Acompanhar dashboards e desenvolver novas ideias de visões que ajudem na tomada de decisão. Projeção de resultados e estruturação/execução de estratégias baseada em dados (Data Driven).

Benefícios

- Vale alimentação (R$750,00)

- Vale transporte

- Plano de Saúde

- Gympass (Wellhub)

- Day off de aniversário

- Dia da Fruta

- Sala de descanso e jogos

- Plataforma de educação

- Biblioteca na empresa

Oportunidade para atuar em formato 100% presencial em Criciúma/SC.

A Next Fit é o software que está revolucionando o segmento fitness no Brasil

Com mais de 15.000 clientes e uma equipe de mais de 200 colaboradores, estamos em plena expansão e buscamos alguém que queira crescer com a gente!

Qual será a sua missão?

- Desenvolver sua equipe e traçar estratégias comerciais junto ao Head para obtenção do resultado da mesma.

- Conduzir treinamentos coletivos ou individuais para auxiliar os gestores do time comercial a capacitar a equipe.

- Ajuda na elaboração de novas documentações que deem suporte ao time.

- Realizar, em conjunto ao Enablement, o acompanhamento dos colaboradores em seus primeiros meses de empresa.

- Organizar e participar de reuniões periódicas para tratar sobre pontos de melhoria também fazem parte da rotina.

- Ocasionalmente realizar demonstrações do sistema primordialmente por vídeo chamada com objetivo de fechar um contrato.

- Acompanhar dashboards e desenvolver novas ideias de visões que ajudem na tomada de decisão. Projeção de resultados e estruturação/execução de estratégias baseada em dados (Data Driven).

Benefícios

- Vale alimentação (R$750,00)

- Vale transporte

- Plano de Saúde

- Gympass (Wellhub)

- Day off de aniversário

- Dia da Fruta

- Sala de descanso e jogos

- Plataforma de educação

- Biblioteca na empresa

Oportunidade para atuar em formato 100% presencial em Criciúma/SC.

Você que busca por desafios e uma oportunidade para dar os primeiros passos na sua carreira? Temos uma grande oportunidade para você
Nosso Programa de Liderança Trainee é uma experiência única que visa desenvolver futuros líderes para o nosso time.
Durante o programa, você terá a chance de aprender com os melhores profissionais, participar de projetos inovadores e vivenciar a cultura de nossa empresa.
O que esperamos de você:
Formação: Graduação em Engenharias, Tecnologia da Informação ou Administração ( curso em andamento com término em até 6 meses ou graduado em até 36 meses).
Perfil proativo e espírito de liderança
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe
Vivência em Projetos e Ferramentas da Qualidade, 5S, Lean Six Sigma
Alto Desempenho em Pacote Office
Disponibilidade para deslocamento e/ou mudança de cidade
Desejo intenso de aprender e se desenvolver

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
• Engenharia elétrica, Ensino Superior
• Engenharia mecânica/mecatrônica, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Engenharia civil, Ensino Superior
• Tecnologia da Informação, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

• convênios Faculdades
• convênios Farmácia
• convênio SESC
• Convênio Auster Saúde Metal
• vale refeição
• plano odontológico
• plano de saúde
• vale alimentação
• Convênio Academia ( Total Pass)

Você tem experiência em liderança de equipes de call center, service desk ou operações de atendimento e busca um próximo passo na carreira com foco em governança de TI? Essa vaga pode ser para você

O que você vai fazer:

• Liderar times de atendimento (SD, FS e N3), engajando e acompanhando performance;
• Atuar em governança de TI (ITIL/ITSM), monitorando KPIs, backlog e planos de ação;
• Conduzir reuniões de resultados e planos de melhoria;
• Promover treinamentos, feedbacks e desenvolvimento do time;
• Apoiar certificações HDI, relatórios e auditorias;
• Garantir a qualidade do atendimento com monitorias e análises de desvios.

O que buscamos:

• Experiência em coordenação/liderança de operações de call center ou service desk;
• Vivência em gestão de indicadores e governança de TI;
• Conhecimentos em ITIL/ITSM (certificações são diferenciais);
• Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados.

Se identificou com o perfil? Candidate-se e venha construir com a gente um atendimento cada vez mais estratégico, humano e de excelência

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Você é um(a) Tech Lead Java em busca de novos desafios e um ambiente acolhedor e colaborativo? Então essa oportunidade é para você

Na CWI Software, acreditamos que o sucesso de nossos projetos está diretamente ligado ao bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, com oportunidades de crescimento profissional e valorização da cultura da empresa.

Requisitos:

• Experiência como liderança técnica e domínio em Programação Orientada a Objetos com foco em Java;
• Experiência com Java 17 ou superior, além de ferramentas de testes como JUnit e Mockito e experiência com o PIX;
• Uso de frameworks como Spring Boot e ferramentas de build como Maven são fundamentais, assim como práticas de qualidade com Sonar;
• Experiência com arquitetura de microserviços e sistemas distribuídos;
• Atuação com diversos serviços da AWS, como S3, Glacier, Cognito, SQS, ECS, VPC, Lambda e API Gateway;
• Cnhecimentos em bancos de dados relacionais como DB2 e PostgreSQL, além de NoSQL como DynamoDB e MongoDB;
• Experiência em arquitetura, manutenção e criação de novos sistemas é indispensável;
• Experiência com ferramentas de monitoramente, tais como New Relic, Dynatrace e Datadog.

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissional sênior de Tecnologia da Informação com sólida experiência em Liderança Técnica e coordenação de squads ágeis, para atuar em projetos estratégicos do setor Telecom.

O perfil ideal é aquele que alia visão técnica e de negócio, forte capacidade de gestão de times multidisciplinares e experiência consolidada em modernização de sistemas legados, arquitetura de microsserviços e integração de soluções corporativas.

É essencial que o profissional possua vivência prévia em ambientes Telecom, preferencialmente com experiência prática no ecossistema do Novo Atlas e nas integrações com sistemas legados da Claro Brasil.

Requisitos e qualificações

Experiência em liderança técnica, com atuação direta na coordenação de squads e definição de soluções técnicas.

Conhecimento do ecossistema Telecom, incluindo plataformas de atendimento, URAs e sistemas integrados.

Familiaridade com o Novo Atlas, suas APIs, e processos de integração com sistemas legados.

Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e boas práticas de engenharia de software.

Vivência com APIs, microsserviços, DevOps e integrações corporativas (ERP, CRM).

Boa comunicação, proatividade e perfil colaborativo para atuação em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

Informações adicionais

Desejável:

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.