3.071 Empregos para Operações - Brasil

• Pagamento de Bonificação individual anual(participação nos lucros) via cartão Beneflex;
• VT via cartão Beneflex;
• Seguro de vida;
• Chefs Club - Sistema de restaurantes com desconto por meio de Convênio;
• Creditas Work -Sistema de saúde financeira, educação financeira, compras e empréstimos com descontos por meio de Convênio e folha de pagamento;
• Vittude - Sistema de saúde emocional com descontos por meio de Convênio;
• Total Pass -Plano de atividade física com descontos por meio de Convênio;
• New Value - Sistema de compras com descontos por meio de Convênio;
• Carteira de Serviços e educação - Sistema de compras, serviços e educação com descontos por meio de Convênio;

Turno Integral: seg à sex das 08h às 18h

Estágio Ensino Superior: seg à sex das 08h às 15h

A área de operações tem como objetivo fazer todos os processos da empresa serem executados dentro de um padrão de qualidade com base no Six Sigma - Black Belt, tanto para processos em trânsito, como novos negócios. Analisar, planejar, executar, documentar e reprocessar, são uma das principais atribuições com mão na massa e de cliclo contínuo, que um operador faz para otimizar e entender de fato a atividade. Sobre ademais informações das funções são apresentadas em contrato.

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador:“O trabalho tudo vence!” .

Responsabilidades e atribuições:

• Operar máquinas e equipamentos de baixa complexidade ligados à linha de produção, acionando os devidos dispositivos de comando para o funcionamento da máquina, bem como ajustes de máquina e parâmetros ao longo do processo produtivo, assegurando o cumprimento da ordem de produção.

• Atuar em atividades diversas relacionadas às linhas de produção, como processamento e montagem de produtos, inspeções de condições gerais de funcionamento, manutenções de baixa complexidade (ex: lubrificação e regulagens dos equipamentos e máquinas) e serviços de movimentação manual, semiautomática e automática de materiais, de modo a possibilitar o bom funcionamento do processo produtivo.

• Realizar rotinas de qualidade, cumprindo com as diretrizes de boas práticas de fabricação (BPF), realizando o descarte de reprocesso e limpeza do equipamento, comunicando e realizando o bloqueio dos produtos não conformes e executando o Padrão Técnico de Processo (PTP), a fim de garantir o atingimento dos padrões de qualidade estabelecidos.

• Realizar rotinas de TPM, identificando anomalias em máquinas e equipamentos, abrindo etiquetas de qualidade, manutenção, meio ambiente e segurança e atuando em suas tratativas. Realizar abertura de Relatos SSMA (observação comportamental) e Não Conformidade e participar das Reuniões de Produtividade e Pré/Pós PCM quando solicitado, visando maximizar a produtividade e eficiência dos equipamentos e processo produtivo.

• Realizar trabalhos esporádicos de serviços gerais, conforme orientado pelo gestor, garantindo as condições básicas dos equipamentos e área de trabalho.

• Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, em conformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscos ambientais, bem como se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio completo (Obrigatório).

Vale a pena mencionar: De Segunda-feira a Sábado 14h10 as 22h35.

Veja o que nós oferecemos:

• Cesta de produtos mensal.
• Refeitório: café da manhã, almoço e janta.
• Convênio médico e plano odontológico.
• Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.
• Vale alimentação.
• Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.
• PPR - participação nos resultados.
• Empréstimo consignado.
• Bolsa de Estudo.
• Educary - Ensino para jovens e Adultos.
• Seguro de vida com capital de até 24 salários.
• Benefício Academia (Wellhub).
• Ônibus Fretado.

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia,Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar operações de suporte tecnico (Service Desk N1, N1.5 e Field Services), garantindo o cumprimento dos SLAs e níveis de serviço acordados;
• Liderar reuniões semanais e mensais com a gestão de TI do cliente, incluindo a apresentação do Book Gerencial com indicadores, planos de ação e resultados operacionais;
• Gerenciar a equipe de analistas (N1, N1.5, VIP, Salas de Reunião, Field) em múltiplas localidades (São Paulo, RJ, BH, Brasilia e Nova York - remoto);
• Supervisionar o atendimento prioritário aos usuários VIP (sócios, diretores, secretarias e pessoas com necessidades especiais);
• Coordenar escalonamentos críticos e de alta prioridade, atuando com foco em resolução rápida e experiencia do usuário;
• Acompanhar e promover a atualização constante da base de conhecimento e manuais operacionais;
• Atuar na gestão da qualidade (auditorias HDI, controle de FCR, TMA/TME, índice de satisfação);
• Participar do processo de transição, integração de ferramentas (ex: SVX, ITSM) e otimização de jornada do usuário.
• Controlar o turnover, desempenho da equipe e plano de capacitação técnica (ITIL, reciclagens mensais e semestrais).
  
  

• Ensino Superior completo em áreas correlatas (TI, Engenharia, Administração).
• Experiencia em gestão de operações de suporte tecnico;
• Conhecimento solido em ITIL v3/v4;
• Experiencia com ferramentas ITSM (preferencialmente KaceGO, ServiceNow ou similares);
• Familiaridade com soluções omnichannel, URA, chatbot e integração com Active Directory;
• Domínio de indicadores operacionais (SLA, FCR, TMA, Satisfação, HDI Score);
• Habilidade em liderar equipes distribuídas e operação multicanal 24x7.
  
  

• Certificação ITIL, HDI-SCTL ou PMP;
• Inglês intermediário (leitura e conversação com time de Nova York);
• Experiencia previa em ambientes de outsourcing ou escritórios de advocacia;
• Vivencia com projetos de transformação digital ou automação de suporte (ex: SVX, chatbot, scripts automáticos).
  
  

• Registration
• Hiring
  
  

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São Paulo, São Paulo, Brazil R$4,500.22-R$4,500.22 16 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 16 hours ago

Atuação como Operador(a) de Navios.

• Realizar cálculo e conferência de frete marítimo dos navios e de laytime;
• Atualizar o sistema Softmar com as informações sobre o navio/viagem;
• Realizar Instrução de viagem;
• Realizar a conferência de proformas dos Agentes e praticagem;
• Gerar e analisar planilhas e relatórios com as informações operacionais de cada Navio;
• Planejar abastecimento dos navios;
• Garantir que as viagens sejam operadas com segurança e de forma eficiente.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa.
• Inglês Avançado.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em shipping;
• Conhecimento do sistema Softmar;
• Experiência em contratos spot, CoA, TC e embarcação própria.

Atuação no Rio de Janeiro

Modelo Híbrido

shipping / laytime / break bulk

Job type: Full-time employee

Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades conforme padrão e projetos cadastrados no autodoc, garantindo uma entrega com qualidade. Orientar e acompanhar os funcionários quanto à execução correta das atividades, seguindo os procedimentos padrões de acordo com ETS, ITS, FVS. Orientar os estagiários, repassando a rotina e atividades a seguir. Prestar suporte à área de segurança com treinamentos sobre o uso de EPIs e EPCs, além de ajudar na fiscalização. Apoiar o gestor da obra na realização de medições, solicitação de materiais e avaliações de fornecedores.

• Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades conforme padrão e projetos cadastrados no autodoc, garantindo uma entrega com qualidade.
• Orientar todos os funcionários na execução correta das atividades e nos procedimentos padrões de acordo com ETS, ITS, FVS. Orientar os novos estagiários, repassando a rotina e atividades a seguir.
• Zelar pela qualidade do produto executado, acompanhando a execução, passando informações e realizando treinamentos constantes.
• Utilizar todos os EPIs e ajudar na fiscalização da segurança para evitar acidentes na obra.
• Auxiliar na organização do canteiro de obras, incluindo a disposição do lixo, evitando desperdícios.
• Prestar suporte à área de segurança com treinamentos sobre o uso de EPIs e EPCs, além de ajudar na fiscalização.
• Apoiar o gestor da obra na realização de medições, compras de materiais, programação e avaliações de fornecedores.
• Estar cursando ensino superior, no mínimo o 8º período de Engenharia Civil.
• Ter experiência em leitura de projetos.

Benefícios: Day off de aniversário; vale refeição e transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até 2 anos; licença maternidade não remunerada de 1 mês adicional; licença paternidade estendida; clube de parcerias.

• Processo seletivo: Step 3: Entrevista Gente e Gestão 3.

Desde 1969, somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, atuando pelo programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado da B3, o mais alto nível de governança corporativa. Para mais informações, acesse: .

Atuamos em nove estados e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, mostrando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Venha conosco nesse desafio de construir o lugar no mundo de muitas pessoas.

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando
acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades.

Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de
telemetria e acidentes/incidentes

Averiguar mensalmente as rotas das unidades, verificando pontos de riscos para treinar os motoristas a como conduzir com
segurança em cada área de risco;

Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo
seletivo.

Encarregado de realizar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerencia, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade

Realizar as escalas de trabalho dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que não tenha desfalque no 
serviço prestado para o cliente;

Acompanhar o fluxo de manutenção da frota da unidade diariamente, para que seja realizado as manutenções preventivas e 
corretivas dentro da necessidade de cada veículo;

Verificar mensalmente o lançamento que o Administrativo realizou da manutenção (calibragem, engraxamento, manutenção 
preventiva, checklist, etc.) para que não falte informações no fechamento;

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando 
acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades.

Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de 
telemetria e acidentes/incidentes

Averiguar mensalmente as rotas das unidades, verificando pontos de riscos para treinar os motoristas a como conduzir com 
segurança em cada área de risco;

Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo 
seletivo.