219 Empregos para Gestão Da Qualidade - Brasil

Responsabilidades

• Implementar, coordenar e divulgar o Manufacturing Operations System na planta (modelo de gestão baseado em TPM, Lean Manufacturing e Six Sigma).
• Suporte e orientação aos Pilares MOS com relação as ferramentas, capacitação e desenvolvimento dos líderes de pilar;
• Definir projetos de Melhoria Contínua, alinhados com as metas corporativas e necessidades do negócio;
• Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM);
• Realizar treinamentos, coaching e mentoring de equipes de Melhoria Contínua da Planta (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM e atividades de Problem Solving);
• Realizar parcerias com toda a liderança da planta, desde o nível executivo, técnico até o nível operacional;
• Fazer reportes diários, semanais e mensais dos indicadores da planta;
• Gestão da rotina (troca de turno, reuniões diárias, semanais e mensais) Coordenar a implementação dos programas de MOS;
• Liderar o pilar Fundamentos;
• Responsável pela contratação de novos associados do seu time direto, feedbacks, desligamento e aplicação de medidas disciplinares quando necessário

• Sólida experiência na área de projetos/melhoria contínua
• Inglês nível avançado.
• Pacote office avançado

Na JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Alimentação no local;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Quem somos nós?

A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis para sua carreira.

Saiba mais em:

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Cursando ensino superior em Engenharia (penúltimo ou último ano);
• Capacidade analítica para analisar dados (estatística) e processos de forma crítica;
• Boa habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel Intermediário/ Avançado);
• Boa habilidade com ferramentas de apresentação e documentação (PowerPoint e Word).

Como Estagiário na área de Melhoria Contínua você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Apoiar no mapeamento de processos e na identificação de ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Participar de reuniões de trabalho e sessões de brainstorming para propor soluções criativas;
• Auxiliar na coleta e análise de dados, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou outras ferramentas de análise;
• Contribuir para a implementação de melhorias em processos, visando a redução de custos, aumento de qualidade e maior agilidade operacional;
• Acompanhar a execução de projetos de melhoria, garantindo que sejam cumpridos os prazos e objetivos estabelecidos;
• Apoiar a comunicação das iniciativas de melhoria para diferentes áreas da empresa;
• Ajudar a documentar processos e resultados obtidos com as melhorias implementadas;
• Auxiliar na preparação de relatórios de desempenho e na apresentação dos resultados para as equipes e gestores.

• Noção em processos de produção (Montagem/ Fabricação/ Pintura);
• Noção em Controles de Medições (Paquímetro, Micrômetro, Relógio Comparador)
• Noção em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico / Especificações / Laudos de Medição;
• Conhecimento básico do pacote Office;
• Inglês Intermediário.

• Auxiliar na inspeção de matérias-primas e grupos de montagem com relação aos padrões de qualidade estabelecidos;
• Gerar relatórios de não conformidade;
• Registrar o andamento de não conformidades bem como ações implantadas;
• Alimentar planilhas de indicadores de qualidade;
• Solicitar NF s para a devolução de peças para conserto e retrabalho;
• Segregar e dar destino aos materiais não conforme;
• Auxiliar na execução de retrabalhos;

• Estar cursando Administração de Empresas, Gestão da Qualidade ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos) e PowerPoint (elaboração de apresentações gerenciais).
• Familiaridade com métodos de gestão da qualidade, como ISO 9001, será um diferencial.
• Habilidade em análise de dados, elaboração de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs).
• Capacidade de organização, atenção a detalhes e gestão de documentos.
• Boa comunicação escrita e verbal, facilitando interação com diferentes áreas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos e criação de fluxogramas.
• Proatividade, espírito de aprendizado contínuo e colaboração em equipe.

• Auxiliar na gestão e aprimoramento dos indicadores táticos e operacionais do Clube.
• Apoiar os processos de auditorias internas e externas relacionadas ao sistema de gestão da qualidade ISO 9001.
• Prestar suporte às áreas internas no atendimento de demandas relacionadas à qualidade.
• Auxiliar no levantamento de dados e na elaboração de apresentações gerenciais.
• Contribuir para o mapeamento de processos e gestão de documentos, incluindo criação de procedimentos, fluxogramas e registros.
• Apoiar no arquivamento e disponibilização de documentos no sistema interno e no site corporativo.
• Participar do desenvolvimento de planos de controle e de melhorias de processos.
• Mapear oportunidades de melhoria nas ações de gestão da qualidade.
• Colaborar na elaboração e gestão de documentação, incluindo políticas, procedimentos e manuais.
• Dar suporte na revisão, publicação e atualização de documentos relacionados à gestão da qualidade.
• Dar suporte na análise de contratos do Clube.

Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua! Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria Continua.

Como será a atividade no dia a dia na Equinox:

• Identificar, planejar e apoiar projetos de melhoria contínua, reduzindo perdas e aumentando produtividade.
• Analisar indicadores de desempenho, custos e relatórios operacionais para propor soluções.
• Dar suporte na gestão do CAPEX e no Plano de Metas e Indicadores da unidade.
• Liderar e acompanhar portfólio de projetos estratégicos de melhoria contínua.
• Atuar como referência técnica, difundindo metodologias de Lean Six Sigma, estatística e ferramentas de qualidade.
• Conduzir mentorias, treinamentos e workshops para disseminação da cultura de melhoria contínua.
• Apoiar tecnicamente lideranças e áreas em tomadas de decisão estratégicas.

Para isso, buscamos um talento que tenha:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em áreas afins.
• Experiência em projetos de melhoria contínua.
• Vivência em Mineração.
• Inglês Intermediário.
• Certificação Lean Six Sigma Black Belt (essencial).
• Domínio em estatística e Minitab.
• Conhecimentos em Gestão da Mudança e Pacote Office.
• Desejável: experiência com Power BI e Inglês avançado.

RESUMO DO CARGO

Essa pessoa será responsável por promover a cultura de melhoria contínua nas operações, garantindo a padronização dos processos conforme os padrões globais.

Entre suas principais atividades estão o suporte ao planejamento e execução de treinamentos Belt (Lean Six Sigma), a identificação e lançamento de projetos de melhoria de diferentes níveis de complexidade, e o acompanhamento da governança dos projetos entre as plantas. Também será responsável por desenvolver processos de gestão e garantir que o AMPS esteja integrado à rotina operacional das fábricas, assegurando consistência e entrega de resultados.

RESPONSABILIDADES

1. Suportar à implementação do AMPS (Ardagh Metal Production System) nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua nas áreas de operações, além da padronização do modelo aos padrões globais.
2. Suportar o processo de planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como o suporte na identificação e lançamento de novos projetos de baixa, média e alta complexidade, com o objetivo de garantir o alcance de resultados alinhados as metas da organização.
3. Apoiar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução da implementação e governança dos Use Cases, com o objetivo de garantir o padrão de ferramentas e abordagens entre as plantas, aderência ao padrão global e entrega de resultados para a organização.
4. Desenvolver e atuar em processos de governança e acompanhamento na gestão de ferramentas e processos do programa AMPS de forma a acompanhar sua implementação, incorporação da gestão de rotina das fábricas bem com aderência aos padrões.

Pré-Requisitos

• Superior Completo, preferencialmente em Engenharia.
• Sólidos conhecimentos em:
• Lean Manufacturing e Seis Sigma.
• Gestão de Rotina.
• Hoshin Kanri.
• Metodologias de análise de falhas (A3/8D).
• Gestão de projetos.
• Black Belt Certificado.
• Inglês avançado.
• Pacote Office
• Sistema ERP: SAP
• Disponibilidade para viagens

Sobre a Ardagh

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

Principais Atividades:

• Realizar a análise, organização e priorização das demandas da área.
• Acompanhar e monitorar a equipe por meio de reuniões de status e alinhamento.
• Conduzir e apoiar a implementação de projetos e processos estratégicos.
• Atuar como ponto focal do sistema Zeev, promovendo melhorias e compartilhando experiências.
• Revisar e aprovar processos, POPs, políticas e manuais desenvolvidos pela equipe.
• Estruturar, revisar e ajustar fluxos de alta complexidade.
• Liderar iniciativas de mapeamento, análise e otimização de processos, propondo soluções que

aumentem a eficiência e reduzam custos.

• Promover a cultura de melhoria contínua, inovação e gestão de mudanças.
• Apoiar a disseminação e aplicação de metodologias de gestão de projetos e processos.
• Garantir a conformidade dos processos com normas internas, políticas corporativas e requisitos regulatórios.
• Elaborar e conduzir apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em análise e revisão de processos.
• Vivência com coordenação ou acompanhamento de equipes.
• Atuação em projetos de implementação de sistemas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de processos.
• Experiência em elaboração/revisão de POPS, políticas e fluxos.
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos.

Modelo: híbrido (44h/semanais)

Benefícios: VT + VR/VA + 110% de desconto na graduação + 60% desconto na Pós + Day Off + Plano de saúde + Plano Odontológico (por adesão).

Todas as nossas vagas são destinadas, também, a PCD.

Job description

• Atuar no suporte ao desenvolvimento e implementação de iniciativas de melhoria contínua na organização;
• Colaborar com diversos departamentos para identificar oportunidades de aprimoramento de processos, implementar boas práticas e garantir a sustentabilidade e eficácia das mudanças.

• Apoiar no controle dos dados de monitoramento da área, utilizando planilhas específicas para acompanhar e identificar as causas de não conformidades nas operações e processos agrícolas;
• Auxiliar na geração de relatórios diários e semanais, por meio de sistemas e ferramentas específicas, garantindo o envio ao superior imediato para análise;
• Organizar apresentações dos dados de monitoramento, propondo correções e melhorias para fornecer informações precisas e relevantes às tomadas de decisão;
• Apoiar na administração dos documentos das máquinas, mantendo-os atualizados conforme os procedimentos internos para assegurar a agilidade dos processos e a segurança das informações;
• Conhecer e seguir os procedimentos e controles internos, realizando estudos na área para contribuir com a qualidade operacional da empresa.

• Habilidade em análise de dados e resolução de problemas;
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos;
• Ensino Médio completo;
• CNH:A/B;
• Domínio do pacote office: Word, PowerPoint, Excel, Outlook;
• Diferencial: Conhecimento nos principais sistemas da empresa (ferramentas e metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, entre outros).

Benefícios:

• Cartão Farmácia;
• Transporte (Rota Goiás Posse, Alvorada, Buritinópolis, Damianópolis e Mambai-GO e Bahia Carinhanha até Cocos;
• Alojamento compartilhado;
• Academia;
• Refeição;
• Seguro de Vida.

Parcerias:

• Convênio com faculdades;
• Clínicas odontológicas da região de Cocos-BA e Mambai-GO.