491 Empregos para Recursos Humanos - Belo Horizonte

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos . Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo , engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Vaga:
Pessoa Estagiária de RH - Recrutamento e Seleção

Local de trabalho:
Belo Horizonte

Quais serão as suas responsabilidades?

• Apoiar nos processos seletivos internos e externos, desde a divulgação das vagas até a admissão;
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Participar do processo de entrevistas e apoiar na condução junto aos recrutadores;
• Auxiliar na busca ativa de candidatos em diferentes canais e redes sociais, fortalecendo nosso pool de talentos;
• Divulgar vagas em sites especializados, contribuindo para fortalecer a marca empregadora e atrair talentos qualificados;
• Acompanhar, controlar e atualizar relatórios e indicadores de R&S, garantindo a organização e análise dos dados dos processos seletivos;
• Apoiar no acompanhamento e alimentação de sistemas de RH e documentos internos.

Requisitos:

• Estar cursando
  Psicologia;
• Interesse em
  Recursos Humanos
  , especialmente em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimentos em
  Pacote Office;
• Disponibilidade para estagiar
  30h semanais
  (6h/dia);
• Desejável familiaridade com sites de divulgação de vagas.

O que oferecemos para você?

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Vale-Refeição / Alimentação;
• Wellhub;
• Cesta Natal;
• Vale-Transporte;
• Programas internos de qualificação e desenvolvimento;
• Clube de benefícios Allya;
• Seguro de vida.

Tem mais, mas você precisa se candidatar para saber.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas

Agradecemos por seu interesse.

Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Brasil.

Estamos contratando: Analista de Recrutamento e Seleção

Local: RH do Verdemar, Centro de Belo Horizonte – Trabalho 100% Presencial

Se você ama gente e adora desafios, essa oportunidade é pra você

O Verdemar está crescendo e buscamos um(a) Analista de R&S com energia, paixão por pessoas e experiência em
processos de alto volume
para fazer parte do nosso time de Gente & Gestão

Aqui,
cuidamos de cada detalhe
— e isso começa pelas pessoas. Procuramos alguém que vá além da triagem de currículos: queremos um talento que enxergue o potencial em cada candidato e que faça da
experiência do candidato
um diferencial da nossa marca empregadora.

O que esperamos de você:

• Vivência com recrutamento de alto volume (varejo será um diferencial);
• Mente ágil, foco em resultados e amor por trabalhar com pessoas;
• Organização, proatividade e resiliência para lidar com múltiplas demandas;
• Disponibilidade para atuação
  100% presencial
  .

Por que o Verdemar?

Porque aqui você vai encontrar um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer. Somos apaixonados por excelência e sabemos que tudo começa com as
pessoas certas
nos lugares certos.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza o seu talento,
vem com a gente

É apaixonado pela área de Relações Trabalhistas e tem interesse em fazer parte do time jurídico da maior rede de Varejo Farma de Minas Gerais? Então, essa vaga pode ser sua

Na Araujo, nos desenvolvemos diariamente e fazemos parte de um time dinâmico, colaborativo e focado na entrega dos melhores resultados.

Seu dia a dia como Analista de Relações Trabalhistas será repleto de desafios:

Principais atribuições do Colaborador:

• Representar a Drogaria Araujo em audiências como preposto;
• Manter contatos interno na empresa com lojas e setores administrativos, para captar testemunhas, coletar documentos e informações;
• Elaborar relatórios de acompanhamento processual, registrando ocorrências e resultados de audiência;
• Levantar e organizar subsídios/documentos para defesa e para resposta de requisições no sistema interno;
• Oferecer suporte para tratativas da área.

O que você precisa ter:

• Bacharelado em Direito (OAB não é necessário);
• Necessário experiência em audiências;
• Desejável: conhecimento em Direito Trabalhista.

Modelo de trabalho:

• 100% presencial, local de trabalho: Rua Dos Caetés, 652 - Centro, Belo Horizonte;
• Horário de trabalho de segunda à sexta, das 8h às 18h.

O que oferecemos:

• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde Unimed coparticipativo;
• Plano odontológico Metlife coparticipativo;
• Convênio Araújo (desconto em alguns produtos);
• Participação nos resultados (PPR);
• Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
• Parceria com escolas de idiomas;
• Parceria com SESC;
• Parceria com Levemcasa (Lavanderia);
• Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Se você está comprometido em fazer parte de um time que valoriza colaboração e desenvolvimento, esta é a oportunidade para você Venha contribuir com a nossa equipe

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (Obrigatório)

Atribuições do cargo

Participar ativamente em processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos.

Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, bem como, ordens de Serviço.

Criar Cards /Flyers de divulgação de vagas através do canva .

Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas do cargo.

Analisar, instituir politicas e procedimentos de recrutamento e pré seleção por meio de processos seletivos .

Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/metodos confiáveis de recutamento e seleção para filtar candidatos dentro do perfil.

Avaliar os conhecimemtos , habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando perfil através da ferrramenta solides /Profiler .

Elaborar termo de capacitação e aprendizagem padrão da empresa.

Ser responsável por todos processo de admissão do colaborador junto a contabilidade.

Administrar e acompanhar período de avaliação de experiência (30 e 50 dias) e período de capacitação e aprendizagem (teste)

Criar os Links de avaliação de desempenho no período de experiência e feedback através da plataforma Solides

Auxiliar nas demandas de Endomarketing. ( Facilidade em trabalhar com Canva)

Auxiliar na elaboração relatórios de KPIs ( SLA de Recrutamento e Seleção, Turnover e absenteísmo).

Providenciar uniforme para novos colaboradores, bem como equipamentos de EPI se necessário.

Auxiliar nas demandas de DP, qdo necessário .

Diferencial : Ter Veiculo Próprio

OBS : Necessário facil acesso a BR 040

Requisitos:

Formação Superior em Psicologia , Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos

Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, etc)

Capacidade de trabalhar coma alto volume de vagas para cargos operacionais, administrativos e estratégicos

Experiência prática em vários processos de seleção ao mesmo tempo ( Entrevista por telefone , via meet, Hunting, etc).

Familiaridade com banco de dados de RH - Sistema de rastreamento de candidados e sistemas de gerenciamento de candidatos.

Vivência com software de recrutamento e seleção - Sistema Solides - Recruiter Light e Profiler , GUPY ou MAPA . Preferencialmente Solides.

Comunicação e habilidades interpessoais, boa capacidade de tomada de decisão no seu âmbito de atuação

Conhecimentos com rotinas de DP.

Sólidas Habilidades com Canva e Pacote Office

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Cesta básica
• Vale-transporte

Experiência:

• com recrutamento e seleção? (Obrigatório)

Se você está de olho no mercado, a Equinox Gold tem uma oportunidade que pode ser sua Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção.

Como será a atividade no dia a dia na Equinox:

• Conduzir processos seletivos a nível Brasil;
• Apoiar gestores na definição de perfis e nas estratégias de atração de talentos;
• Realizar entrevistas comportamentais e técnicas;
• Conduzir processos de seleção para diversos perfis, incluindo Engenheiros, Geólogos, cargos de Liderança, entre outros;
• Gerenciar a plataforma de recrutamento e seleção, além de acompanhar os indicadores da área;
• Atuar de forma consultiva, assegurando qualidade e agilidade em cada contratação.

Para isso, buscamos um talento que tenha:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em mineração, siderurgia, indústria pesada ou setores similares será um diferencial;
• Vivência em mapeamento de mercado e em processos seletivos de alto volume;
• O profissional atuará em Belo Horizonte, em forte parceria com as áreas de RH e operação, realizando visitas esporádicas aos sites;
• Domínio do Pacote Office e de ferramentas de recrutamento online.

Descrição da vaga

• Apoio nos processos gerais do setor de RH
• Realizar processos seletivos de menor complexidade
• Organizar demandas em geral de treinamentos
• Organizar demandas em geral de endomarketing

Conhecimentos Técnico

• Pacote Office
• Noções administrativas.

Competências e Habilidades

• Organização
• Trabalho em Equipe
• Comunicação assertiva
• Relacionamento Interpessoal

Escolaridade

Cursando Psicologia a partir do 4º período .

Segunda á sexta

Bolsa + Vale Transporte + Refeição na Empresa + Seguro de Vida + Dayoff de Aniversário + Wellhub (Gympass)

Tipo de vaga: Meio período, Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui disponibilidade para atuar na parte da tarde?

Empresa no ramo de saúde animal admite Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte (Santa Efigênia).

Responsabilidades:

Realizar a condução de processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks). Efetuar o relacionamento com gestores para o alinhamento de perfil e o acompanhamento das contratações. Prestar apoio nas ações de employer branding. Realizar o planejamento e a execução de campanhas e de ações de endomarketing (datas comemorativas, aniversariantes, eventos internos, etc.). Auxiliar em iniciativas de clima organizacional e de comunicação interna.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Auxílio Combustível
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Auxílio Educação
• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Belo Horizonte / MG

Prazo para inscrição: 15/09/2025

Data de início prevista 23/09/2025

JobId.:

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Vaga para Assistente de Recursos Humanos Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades do departamento de RH e garantir o bom funcionamento das rotinas administrativas.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Manter atualizados os registros de colaboradores
• Auxiliar na integração de novos funcionários
• Organizar treinamentos e eventos internos
• Realizar atividades administrativas do departamento

Requisitos

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em rotinas administrativas
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas