57 Empregos para Analista de rh - Belo Horizonte

Agente autorizado da Claro está em busca de um Analista de Recursos Humanos, necessário ter curso superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Amar pessoas, ser comunicativa e analista. Conhecer gestão comportamental.

Será responsavel pelo RS ponta a ponta, Admissão, demissão, fechamento de folha, aplicação de advertencias (todo processo administrativo), Notas fiscais, confecção de contrato de prestador de serviços.

Segunda a Sexta, horario a combinar.

Local de trabalho é no bairro Renascença em BH e oferecemos uma passagem.

BUSCAMOS PROFISSIONAIS DE RH COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA. 

Obs: Ter experiência em escritórios de advocacia será um diferencial!

Vaga para Analista de RH.

Suas responsabilidades:

- Será responsável por Gerir e Planejar todos os processos de RH;
- Acompanhar os Processos de RecrutamentoSeleção;
- Acompanhar e Aprimorar demais processos de Retenção e Engajamento;
- Desenvolver, planejar e aplicar pesquisas e manutenção do Clima e Cultura Organizacional;

Requisitos:
- Experiência como Analista de RH;
- Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, desde a definição do perfil até a admissão;
- Experiência com desenvolvimento de políticas de retenção e engajamento.
- Capacidade de desenvolver e implementar práticas para fortalecimento da cultura organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Domínio de ferramentas básicas de informática (Google Drive, Planilhas, Docs, Sólides);
- Residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.
- Ter notebook

Sobre o escritório ICA Advocacia:

Estamos há 10 anos atuando na área de direito do consumidor, especialmente em ações indenizatórias contra Companhias Aéreas. Nosso escritório conta com mais de 20.000 clientes espalhados por todo o país e prezamos pela excelência no atendimento e nos resultados entregues aos clientes.

Regime de trabalho:
Híbrido
Belo Horizonte - Bairro: Savassi
Horário comercial (flexível)

Remuneração:

R$ 3.000

Modelo de contratação: PJ

Procuramos profissionais que estejam dispostos a conquistar o seu espaço e a provar o seu potencial em um ambiente leve, voltado ao aprendizado e ao crescimento de todos.

A Bwtech é uma empresa de tecnologia focada na transformação digital do mercado de telecomunicações. Estamos há mais de 15 anos oferecendo uma ampla gama de soluções inovadoras capazes de viabilizar, para nossos clientes, a revolução tecnológica do mercado de telecom. Possuímos forte presença internacional. Nosso produto é responsável pelo monitoramento, gestão e otimização das redes das principais operadoras de telefonia móvel do Brasil e do mundo. Temos projetos na África, Ásia, Europa, América Latina, Estados Unidos e Oriente Médio. Somos globais!

Estamos em constante evolução. Aqui na Bwtech, somos apaixonados pelo que fazemos. Nossos bwtechers são desafiados constantemente e nossas conquistas são diárias!

Se você é uma pessoa dinâmica, organizada, atenta aos detalhes, com iniciativa, apaixonada por desafios, gosta de interagir com as pessoas, aprecia trabalho em equipe e procura um ambiente que apoie a diversidade, esta vaga é para você!

Será sua responsabilidade:

• Gerir e organizar todas as etapas dos processos seletivos, reportando aos gestores de área (triar currículos, agendar e realizar entrevistas, agendar provas, realizar procedimentos de admissão, receber novos colaboradores.);
• Conduzir treinamentos de onboarding; 
• Apoiar e organizar os ciclos de feedback e avaliação de desempenho;
• Realizar acompanhamentos de período de experiência;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Realizar eventos relacionados ao employee experience (happy hour, festa junina, etc);
• Participar de ações com foco em difusão da cultura;
• Condução de pesquisas de clima. 

O que é necessário: 

• Estar cursando psicologia, administração ou áreas afins;
• Boa comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido em Belo Horizonte.

Diferencial:

• Inglês avançado. 
• Conhecimentos de excel avançado;

Etapas do processo seletivo: 

• Bate papo com o RH;
• Bate papo com o CEO.

Vantagens e benefícios de ser um bwtecher:

• Bolsa estágio no valor de R$ 1500,00;
• Vale refeição e/ou alimentação no valor de R$19,00/dia;
• Auxilio banda larga;
• Vale cultura, para curtir um cinema, teatro, comprar livros etc;
• Horário flexível;
• Modelo de trabalho híbrido: dois dias da semana presencial no escritório e os outros três dias de home office;
• Incentivo aos estudos e certificações, porque aqui estamos em constante evolução;
• Day-off no dia do seu aniversário, para aproveitar esse dia especial;
• TotalPass, para cuidar da sua saúde;
• Frutas a vontade no escritório, porque o que não podia faltar é um lanchinho saudável, né!;
• No dress code, seja você mesmo!

Gostou? Então espera, porque ainda tem mais!

Temos toda uma estrutura voltada para unir trabalho com qualidade de vida, nosso escritório possui sala de descompressão com mesa de ping pong, sinuca, jogos e aquele café quentinho com um bate papo super agradável :)

Vem com a gente #wearebwtech!

Na Paraíso das Bombas, estamos comprometidos com a excelência, inovação e crescimento. Fundada em 1969, nos dedicamos a ajudar nossos clientes, parceiros e colaboradores a realizarem seus sonhos. Nossa visão aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes)  e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

MISSÃO: Ajudar nossos Clientes, Parceiros e Colaboradores a realizarem seus sonhos.

VISÃO: Aumentar nosso NPS (Satisfação dos Clientes)  e alcançar 5 mil avaliações no Google com média mínima de 4,8 em até um ano.

VALORES: Senso de Dono; Meritocracia; Construímos Juntos; Seja positivo e tenha um espírito de Família. 

Setor de atuação: Somos uma empresa que atua com os segmentos de comércio atacado e varejo de produtos para piscinas, bombas e motores; Manutenção preventiva e corretiva de bombas e motores; fabricação de cloro. 

Na Paraíso das Bombas, valorizamos nossos funcionários e acreditamos que cada indivíduo tem um papel crucial no nosso sucesso coletivo. Se você está procurando fazer parte de uma equipe apaixonada, inovadora e comprometida em fazer a diferença, venha se juntar a nós!

Sobre a Vaga:

Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, atua com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

A Sudamin é uma empresa comprometida em oferecer produtos, serviços e soluções que otimizam os processos de nossos clientes. Nossa abordagem une tecnologia, conhecimento e inovação, resultando em ofertas personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada cliente. Acreditamos que a terceirização de atividades operacionais e de manutenção permite que nossos clientes se concentrem no que realmente importa, garantindo eficiência e economia.

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Generalista para atuar na estruturação e gestão dos processos de RH, garantindo a organização e o cumprimento das normas e exigências estabelecidas. O profissional será responsável por atividades estratégicas e operacionais, contribuindo para o desenvolvimento e eficiência da área.

Responsabilidades:

• Gerir e controlar os benefícios dos colaboradores, assegurando a correta concessão e administração.
• Realizar o processo admissional, incluindo conferência de documentação e cadastro de novos colaboradores.
• Monitorar e gerenciar a gestão de ponto, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Enviar mensalmente a documentação de Responsabilidade Solidária aos clientes, conforme exigências contratuais.
• Auxiliar na estruturação da área de Recursos Humanos, propondo melhorias nos processos internos.
• Apoiar a implementação de ações de endomarketing voltadas para a Gestão de Pessoas, Saúde e Bem-estar.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando nas áreas Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano na função.
• Disponibilidade para trabalho presencial.
• Experiência com sistemas Protheus será um diferencial.

Junte-se à Sudamin e faça parte de uma equipe que transforma desafios em soluções.

Local: Castelo - Belo Horizonte.

Segmento: Recursos Humanos.

Atividades: Atendimento telefônico e e-mail; triagem de currículos; contato com candidatos; marcação de entrevistas; suporte ao processo seletivo e Avaliação Psicológica.

Requisitos: Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Fácil acesso ao bairro Castelo.

Horário: Segunda a sexta-feira, 5h por dia (horário a definir).

Bolsa: R$800,00 + Vale Transporte + premiação + seguro de vida. 

Atividades a serem desenvolvidas: Recrutamento e seleção; avaliação de desempenho; pesquisa de clima organizacional; desenvolvimento de treinamentos; acompanhamento de indicadores; comunicação interna; organização de eventos; entrevistas de desligamento; administração do plano de cargos e salários.

Pré-requisitos: Experiência anterior na função. Curso superior completo.

Horário: Segunda a sexta 8h às 18h.

Salário: A combinar.