296 Empregos para Analista de rh - Belo Horizonte

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa.

Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil.

Venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições:

• Planejar e executar estratégias de recrutamento e seleção, incluindo a condução de entrevistas, triagem de currículos e processos seletivos internos e externos.
• Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e avaliando resultados.
• Desenvolver e implementar planos de comunicação interna.
• Realizar a administração de pessoal, incluindo processos de admissão.
• Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
• Atuar como mediador em conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Elaborar e analisar indicadores de RH sugerindo ações de melhoria.
• Apoiar a liderança com consultoria interna em questões de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia.
• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;
• Experiência em entrevistas;
• Experiência em treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento generalista nos subsistemas de RH;
• Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios:

• Plano de Saúde Unimed (coparticipativo) – cuidado com a sua saúde sempre por perto;
• Plano Odontológico – sorrisos saudáveis todos os dias;
• Wellhub (antigo Gympass) – acesso a academias, atividades físicas e bem-estar físico e mental;
• Refeitório na empresa – mais praticidade e conforto no seu dia a dia;
• Vale Transporte;
• Casual Day às sextas-feiras – encerramos a semana com mais leveza e conforto;
• Ambiente descontraído – sala de jogos, TV e espaço de descanso para relaxar e recarregar as energias;
• Pluxee Cuida– orientação psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional;
• Seguro de Vida;
• Espaço Reenergize-se – sessões de massagem relaxante para renovar o corpo e a mente;
• Day Off no mês do aniversário – Kit Presente e 01 dia especial para comemorar como preferir;
• AuxílioFuneral – apoio em momentos delicados;
• Lanches no modelo "Be Honest";
• Parceria com o ecossistema Ânima – acesso a cursos de graduação e pós-graduação com condições especiais;
• QI Academy (Google) – trilhas de aprendizado em tecnologia, inovação e soft skills para acelerar sua carreira.
• Parceria com a Open English- abrindo portas para conquistar novos idiomas.

BUFFET CÉLIA SOUTTO MAYOR

Se você gosta de desafios, trabalho em equipe e busca crescimento profissional, essa pode ser a sua chance de fazer parte do buffet de maior referência em Minas Gerais. Desde 1970, o Buffet Célia Soutto Mayor cria conexões com pratos de qualidade, tendo reconhecida atuação em eventos sociais e corporativos, além de serviço de encomendas.

Venha atuar em nosso time de RH

Estamos contratando ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO) para atuar no bairro Santo Antônio em Belo Horizonte/MG:

RESPONSABILIDADES:

• Levantar o perfil da vaga junto aos gestores requisitantes.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais (portais de emprego, redes sociais, etc.)
• Realizar triagem de currículos e pré-entrevistas com candidatos.
• Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e testes comportamentais/técnicos.
• Acompanhar o processo de contratação e integração de novos colaboradores.
• Atualizar e alimentar indicadores de R&S.
• Contribuir com ações de employer branding e programas de atração de talentos.
• Dar apoio se necessário nas rotinas da área de RH como treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, etc.

REQUISITOS:

Ensino Superior Cursando: Psicologia (devido realização de avaliação psicológica nos processos seletivos)

Desejável vivência na área de Recursos Humanos

Conhecimento no pacote office

Boa comunicação, organização, visão sistêmica e analítica.

HORÁRIO DE TRABALHO (Presencial)

08 às 18h - segunda a sexta-feira

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Faixa salarial: R$ 2.900 a 3.200

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-transporte ou Auxílio-combustível
• Totalpass
• PPR

A Tripla é uma empresa dinâmica, que tem evoluído rapidamente. Somos especialistas em Infraestrutura, Segurança da Informação, Lei Geral de Proteção de Dados e Cloud. Liderados pela paixão, somos um time de pessoas engajadas e especialistas em oferecer as melhores soluções tecnológicas para o mercado.

Buscamos um profissional que será responsável por atrair, avaliar e selecionar candidatos qualificados para preencher as necessidades de pessoal da empresa, alinhando as competências dos candidatos com as demandas das vagas.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processo seletivo end-to-end de vagas de diversos níveis de complexidade.
• Criar os anúncios de vaga de forma assertiva e engajadora.
• Realizar o alinhamento do perfil e da necessidade da vaga com a liderança.
• Identificar as melhores fontes e estratégias de sourcing para o perfil definido.
• Apoiar nos processos seletivos de vagas de média complexidade.
• Elaborar reports diversos com análise dados de desempenho dos processos e propostas de melhoria.
• Manter atualizados os registros e documentações relacionada aos processos seletivos em conformidade com regulamentações e políticas internas.
• Propor estratégias e melhorias de processo que atendam as necessidades imediatas da empresa em relação a atração de talentos e buscar perfis aderentes de forma proativa.
• Analisar indicadores de desempenho dos processos e elaborar reports da área para a liderança imediata com propostas de ações corretiva.
• Apoiar liderança na construção das descrições de vagas/cargos.

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção, conduzindo de ponta a ponta os processos.
• Experiência com Recrutamento para cargos de TECNOLOGIA.
• Experiência com hunting ativo de profissionais de diversas áreas.
• Conhecimento de Assessments diversos (comportamental, lógica, etc).
• Desejável experiência em ATS como a Gupy.
• Será considerado como diferencial experiência anterior em empresa do mesmo segmento da Tripla.

Informações adicionais:

Regime de trabalho híbrido;

Localização: Lourdes/BH;

Apoio em capacitações e certificações.

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• VR/VA- R$40,10 por dia útil.
• Gympass.
• Allya.
• Incentivo a Capacitação em curso e certificação.
• Day off no aniversário.
• PPR anual.

O Villefort preza pela simplicidade, comprometimento, senso de urgência, relacionamento, desenvolvimento de pessoas e principalmente pela paixão pelo cliente.

Portanto, trabalhamos para oferecer a melhor experiência de compra para os consumidores a fim de sermos sempre referência em atacarejo em Minas Gerais e Goiás.

Buscamos um profissional para fazer parte do nosso time de
RH
.

Resumo das atividades:

Realizar controles internos de RH através de documentos, elaborar relatórios da área de gestão de pessoas e análises conforme necessário, elaborar, atualizar e acompanhar indicadores de RH, gerir e acompanhar os planos de ação da área, gerir e acompanhar o orçamento da área, lançar despesas, realizar mapeamento de processos.

Solicitar a presença do líder sempre que necessário, manter o líder informado sobre as situações irregulares, executar outras tarefas correlatas a critério do líder.

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de RH engajado(a) e proativo(a) para atuar de forma abrangente em diversas frentes do setor.

Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção:
   Conduzir todo o processo de R&S, desde a divulgação de vagas até a contratação.
• Treinamento e Desenvolvimento:
   Identificar necessidades, planejar e executar programas de T&D para aprimorar o desempenho da equipe.
• Departamento Pessoal:
   Realizar rotinas de DP, como admissões, desligamentos, controle de ponto, férias .
• Comunicação Interna:
   Desenvolver e gerenciar canais de comunicação, garantindo que as informações fluam de maneira clara e eficiente.
• Campanhas e Eventos:
   Organizar e executar campanhas internas, como as de aniversariantes do mês e de datas comemorativas (Dia das Mães, etc.).

Requisitos:

• Experiência comprovada como Analista de RH ou em posição similar.
• Vivência em bares e restaurantes será considerada um diferencial.
• Pro atividade, dinamismo e perfil voltado para resultados.
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Estamos contratando: Analista de Recursos Humanos

Se você é apaixonada por desenvolver pessoas e conectar talentos às oportunidades certas, essa vaga é para você

Local:
Contagem

Modelo:
Presencial

Horário:
Segunda a sexta, 5h por dia (manhã ou tarde, a combinar)

Contratação:
CLT

O que você vai fazer por aqui:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim;
• Realizar entrevistas, dinâmicas e aplicar testes;
• Organizar e acompanhar processos admissionais e de integração;
• Planejar e executar treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Apoiar a liderança em avaliações de desempenho e gestão de clima;
• Auxiliar na administração de benefícios e folha (em conjunto com o DP);
• Elaborar relatórios e indicadores de RH;
• Criar e promover ações de engajamento, endomarketing e qualidade de vida;
• Ser a ponte entre empresa e colaboradoras, fortalecendo um ambiente saudável e colaborativo.

O que buscamos:

• Formação em Psicologia;
• Experiência prévia como RH generalista;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Domínio do Pacote Office (Excel intermediário ou avançado);
• Desejável experiência com plataformas de avaliação comportamental (Sólides).

Será um diferencial:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Nossos benefícios:

• Auxílio alimentação + 13º Auxílio alimentação;
• Auxílio refeição;
• Vale-transporte ou auxílio combustível;
• Seguro de vida;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde (Unimed Unifácil – 50%);
• Reembolso de medicamentos;
• TotalPass;
• Day off no aniversário;
• Clude – aplicativo de telemedicina com clínico geral, psicóloga, nutricionista e personal trainer;

Se identificou? Então envie seu currículo (informando a pretensão salarial) e venha fazer parte de um time que
valoriza pessoas e resultados

Descrição da Empresa
Empresa de investimentos imobiliários de alto padrao.

Descrição do Cargo
Estamos procurando Analista de RH para integrar nossa equipe em Nova Lima, MG. Este cargo é responsável por realizar diversas atividades do departamento de recursos humanos, tais como administração de benefícios, manutenção de sistemas de informações de RH, avaliação e gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e lideranças, treinamentos, recrutamento e seleção, eventos, etc. o profissional atuará na análise de procedimentos e dados para melhorar continuamente os processos internos e implementação de cultura.

Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Recursos Humanos (RH):
  Necessário possuir experiência em gestão de recursos humanos e administração de benefícios.
• Sistemas de Informação de RH (HRIS):
  Conhecimento em sistemas de informações de RH e sua aplicação prática.
• Habilidades Analíticas:
  Capacidade de analisar dados e procedimentos para implementação de melhorias contínuas.

Além das habilidades acima, são diferenciados cursos ou especializacões em gestao de pessoas, paicologia e areas afins.

Atuar nos processos de recrutamento e seleção (operacionais e administrativos)

Prestar atendimento aos colaboradores para apoio nas rotinas administrativas de RH

Suporte em processos de admissão, desligamento, treinamentos e demais atividades da área Cursando Gestão de RH ou áreas correlatas

Vivência anterior em rotinas de RH, principalmente Recrutamento e Seleção

Boa comunicação, organização e postura colaborativa

Disponibilidade para início imediato

Imprescindível disponibilidade para atuar de Segunda a sexta, das 8h às 17h | Sábados alternados (2 por mês), das 8h às 12h