228 Empregos para Generalista de rh - Belo Horizonte

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

DESCRIÇÃO

• Toda rotina do RH; Descrição de vagas, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, levantamento de dados para apresentação a diretoria, dentre outras atividades que engloba a rotina do RH como um todo.

• Rotina do DP e áreas afins.

ESCOLARIDADE

• Áreas de formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

HORARIO DE TRABALHO

De segunda e sexta das 7h às 17h

BENEFÍCIOS

Plano Médico e Odontológico, Vale alimentação ou refeição, Vale combustível ou Vale transporte, Convênios e descontos comerciais, Premiações, metas e outros, Seguro de vida.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário compatível com o mercado

Pagamento: R$3,500,00

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação – R$5,00 ao dia
• Vale-transporte ou Vale-combustível

Experiência:

• Recursos Humanos e Departamento Pessoal (Obrigatório)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.3 0,49 - R 4.154,67 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• RH e DP (Obrigatório)

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time em Belo Horizonte.

? Atividades

Recrutamento e seleção

Administração de benefícios

Gestão de desempenho

Treinamento e desenvolvimento

Relações trabalhistas

Comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional

? O que buscamos

Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins

Boa comunicação, escrita e oratória

Organização e capacidade de gerir múltiplos projetos

Habilidade interpessoal e trabalho em equipe

Pacote Office básico

Disponibilidade para participação em eventos e feiras

Diferencial: conhecimento em cálculos trabalhistas

? O que oferecemos

Salário: R$ 3.500,00

Plano de saúde Usisaúde

Ticket refeição de R$ 28,00 por dia

Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, promover a cultura organizacional e atuar de forma estratégica no RH, essa vaga é para você

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com perfil construtor , para ser a referência de RH da empresa.

Você terá a missão de estruturar os processos de RH do zero , garantindo que cada contratação seja feita com qualidade, cada colaborador seja integrado de forma completa e que os líderes recebam seus times prontos para performar.

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção ponta a ponta.
• Estruturar e aplicar onboarding remoto para novos colaboradores.
• Desenvolver e manter Job Descriptions de todos os cargos.
• Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar líderes no acompanhamento de PDIs e desenvolvimento individual.
• Criar e organizar a documentação de RH (playbooks, formulários, processos).
• Propor ações de redução de turnover voluntário.

• Experiência prévia em RH Generalista ou DP.
• Perfil mão na massa, organizado e construtor.
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis.
• Familiaridade com ferramentas digitais (ClickUp, Google Workspace, planilhas).

• Trabalho 100% remoto.
• Liberdade para estruturar a área de RH do zero.
• Cultura de alta performance e crescimento acelerado.
• Possibilidade real de crescimento junto à empresa.

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção do job description à contratação.
• Estruturar e aplicar onboarding remoto para novos colaboradores.
• Desenvolver e atualizar Job Descriptions de todos os cargos da empresa.
• Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar líderes no acompanhamento de PDIs e desenvolvimento de equipe.
• Criar e organizar a documentação de RH (playbooks, formulários, processos).
• Manter indicadores de RH atualizados (turnover, engajamento, tempo de contratação).
• Propor e executar ações para reduzir o turnover voluntário.
• Apoiar a liderança em temas relacionados a clima, feedbacks e cultura organizacional.

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com perfil construtor , para ser a referência de RH da empresa.

Você terá a missão de estruturar os processos de RH do zero , garantindo que cada contratação seja feita com qualidade, cada colaborador seja integrado de forma completa e que os líderes recebam seus times prontos para performar.

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção ponta a ponta.
• Estruturar e aplicar onboarding remoto para novos colaboradores.
• Desenvolver e manter Job Descriptions de todos os cargos.
• Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar líderes no acompanhamento de PDIs e desenvolvimento individual.
• Criar e organizar a documentação de RH (playbooks, formulários, processos).
• Propor ações de redução de turnover voluntário.

• Experiência prévia em RH Generalista ou DP.
• Perfil mão na massa, organizado e construtor.
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis.
• Familiaridade com ferramentas digitais (ClickUp, Google Workspace, planilhas).

• Trabalho 100% remoto.
• Liberdade para estruturar a área de RH do zero.
• Cultura de alta performance e crescimento acelerado.
• Possibilidade real de crescimento junto à empresa.

• Conduzir processos de Recrutamento Seleção do job description à contratação.
• Estruturar e aplicar onboarding remoto para novos colaboradores.
• Desenvolver e atualizar Job Descriptions de todos os cargos da empresa.
• Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar líderes no acompanhamento de PDIs e desenvolvimento de equipe.
• Criar e organizar a documentação de RH (playbooks, formulários, processos).
• Manter indicadores de RH atualizados (turnover, engajamento, tempo de contratação).
• Propor e executar ações para reduzir o turnover voluntário.
• Apoiar a liderança em temas relacionados a clima, feedbacks e cultura organizacional.

• Recrutamento e Seleção
• Divulgação de vagas em sites e redes sociais.
• Triagem de currículos.
• Agendamento de entrevistas e testes.
• Apoio em dinâmicas de grupo e entrevistas.
• Admissão e Integração
• Solicitar e conferir documentação de novos colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho.
• Apoiar no processo de integração (onboarding).
• Folha de Pagamento e Benefícios
• Lançamento e conferência de ponto eletrônico/manual.
• Apoio na coleta de informações para a folha (horas extras, atestados, faltas, férias).
• Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde).
• Gestão de Pessoal
• Atendimento a funcionários (dúvidas sobre folha, férias, benefícios).
• Apoio no controle de férias, afastamentos e atestados médicos.
• Atualização de dados cadastrais.
• Rotinas Trabalhistas
• Apoiar nos processos de rescisão (documentação, homologação).
• Arquivamento e organização de documentos trabalhistas.
• Apoio em processos de auditoria interna e externa.
• Atividades Administrativas
• Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH.
• Organização de arquivos físicos e digitais.
• Apoio em comunicados e políticas internas

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.640,93 - R$2.835,38 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Preferencial)

Será responsável pela divulgação de vagas e triagem de currículosAgendamento e Realização de entrevistas (online e presencial)Atendimento as operação em diárias e coberturas de férias

Cargo: Assistente Recursos Humanos

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária:

Número de vagas: 1

Benefícios: Alimentação

Vale transporte / ou combustível

Requisitos: Excel básico

Conhecimento em plataformas digitais para divulgação de vagas

2ª grau completo

Excel básico

Conhecimento em plataformas digitais para divulgação de vagas

2ª grau completo

Resumo Das Responsabilidades
O estagiário de Recursos Humanos atuará com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos de atração de talentos, triagem de currículos e condução de entrevistas. Este profissional em formação terá a oportunidade de aprender metodologias de R&S, apoiar gestores nas etapas de seleção e contribuir para a melhoria contínua das práticas da área.

Atividades a Serem Realizadas

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
• Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores nas etapas do processo seletivo;
• Acompanhar entrevistas, dinâmicas e avaliações, contribuindo com feedbacks;
• Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos;
• Organizar documentação de candidatos e apoiar na etapa de admissão;
• Colaborar com a área de RH em ações de employer branding;
• Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.

Requisitos Necessários

• Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º período);
• Interesse e afinidade com atividades de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e disposição para aprender;
• Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento básico em ferramentas de R&S;
• Experiência prévia em estágio ou voluntariado na área de RH;
• Interesse em desenvolver carreira na área de gestão de pessoas.

Informações Adicionais

• Bolsa auxílio;
• Benefícios: vale transporte e alimentação;
• Modelo de trabalho: Hibrido;
• Local de trabalho: Belo Horizonte - MG.

Sobre a Empresa
A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer

A Delta Facilities é a empresa de terceirização de serviços de Facilities e Apoio Administrativo do Grupo Crosser. Através do gerenciamento e da execução completa de diversos serviços, entregamos resultado, redução de custos e alto controle operacional a todos os nossos clientes.

Somos especialistas na execução de serviços terceirizados para múltiplos setores como empresas, indústrias, condomínios, instituições de saúde, portos e aeroportos, comércio e varejo, dentre outros.

Para saber mais sobre a Delta Facilities e todas as suas soluções, acesse o nosso site:

Responsabilidades e atribuições
Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas.

Experiência em processo de R&S em grande escala

Requisitos e qualificações

• Habilidades Interpessoais.
• Organização e Atenção aos Detalhes.
• Resolução de Conflitos.
• Proficiência em Tecnologia.
• Capacidade de Trabalho em Equipe.
• Discrição e Confidencialidade.
• Formação em andamento em: Recursos Humanos , Administração ou Psicologia

Informações adicionais
Salário R$2.000,00

Alimentação 250,00

VT

Programa Total Pass.

ORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta de 12h00 ás 18h00 (06 horas diárias)

SETOR: DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL

LOCAL: BELO HORIZONTE-MG

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ATIVIDADES DE ESTÁGIO | DEPARTAMENTO PESSOAL

• Alimentar e acompanhar planilhas (Proc C, Proc V, tabela Dinâmica);

• Análise de Dados no Excel;

• Lançamento de notas fiscais;

• Extração de dados da TOTVS;

• Demais atividades inerentes ao setor.

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REQUISITOS:

• Cursando Ensino Superior: Administração, Ciências Contábeis e áreas relacionadas;

• Cursando os primeiros períodos da faculdade;

• Excel e Pacote Office intermediário;

• Perfil analítico;

• Disponibilidade para atuar de forma presencial em BH.

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BENEFÍCIOS:

• Vale Transporte;

• Lanche da tarde;

• Seguro de vida;

• Colônia de Férias;

• Plano de carreira.

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$1.000,00 por mês