23 Empregos para Gerente Hotel - Brasil

Join to apply for the Gerente de hotel role at Líbia - Pessoas e Projetos .

Salary: To be negotiated.

The candidate will be responsible for implementing and managing all hotel departments, organizing teams, controlling costs, ensuring service quality, and compliance with standards. Responsibilities include daily operations, purchasing, reservations, promotional activities, and preparing reports for management. Requirements include 2 years of experience in the role, a complete higher education degree, and availability to work from Monday to Saturday, occasionally on Sundays. Salary is to be defined, with an additional 40% trust position bonus.

Academic Background: Not specified.

Position: Hotel Manager.

Company: Líbia - Pessoas e Projetos, a human resources consultancy.

Industry: Consulting/Auditing.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Professional Services

Gerente de Hotel é responsável por garantir a operação eficiente e lucrativa do hotel, liderando as equipes, otimizando os processos internos e proporcionando uma experiência excepcional aos hóspedes. Sua função abrange a gestão das operações diárias, a supervisão das áreas de atendimento, vendas e finanças, e o desenvolvimento de estratégias que alinhem os objetivos do hotel às expectativas dos clientes e às metas financeiras.

Requisitos do Cargo:

Formação Acadêmica:

Graduação em Gestão de Hospedagem, Administração, Turismo, ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas, como Gestão Hoteleira, Gestão Financeira ou Marketing, é um diferencial.

Experiência Profissional:

Experiência de pelo menos 2 anos em cargos de liderança.

1. Gestão Operacional:

Supervisionar as operações diárias do hotel, garantindo que todos os departamentos (recepção, serviços de alimentação, limpeza, manutenção, entre outros) funcionem de maneira integrada.

Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os processos operacionais, garantindo a excelência no serviço e a satisfação dos hóspedes.

Gerenciar o fluxo de hóspedes, coordenando reservas, check-ins e check-outs, e garantindo a ocupação ideal do hotel.

Monitorar a limpeza, manutenção e segurança das instalações, coordenando com as equipes responsáveis.

2. Gestão de Equipe:

Liderar, treinar e motivar a equipe do hotel, assegurando que todos os membros do staff compreendam suas funções e ofereçam atendimento de alta qualidade.

Realizar recrutamento e seleção de funcionários, acompanhando o desempenho e promovendo programas de desenvolvimento profissional.

Resolver conflitos internos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

3. Gestão Financeira:

Controlar e monitorar o orçamento do hotel, incluindo custos operacionais.

Desenvolver estratégias para otimizar a receita, como promoções, pacotes especiais e parcerias comerciais.

4.Atendimento ao Cliente:

Garantir que as necessidades dos hóspedes sejam atendidas de maneira eficiente e personalizada.

Monitorar a satisfação dos hóspedes através de pesquisas de opinião e feedback direto.

Resolver reclamações ou problemas de hóspedes de maneira rápida e eficaz, garantindo a fidelização.

5. Marketing e Vendas:

Desenvolver estratégias de marketing para promover o hotel e aumentar a taxa de ocupação, trabalhando com o departamento de vendas e marketing.

Estabelecer parcerias com agências de viagens.

Participar da criação de pacotes promocionais e oferecer pacotes.

6. Compliance e Sustentabilidade:

Garantir que o hotel esteja em conformidade com as regulamentações locais de segurança, saúde e licenciamento.

Experiência anterior a Gestão

Join to apply for the Gerente de hotel - MG role at Líbia - Pessoas e Projetos .

Salary: To be negotiated.

The candidate will be responsible for implementing and managing all hotel areas, organizing teams, controlling costs, ensuring quality service, and complying with regulations. Responsibilities include daily operations, purchasing, reservations, promotional activities, and preparing reports for management. Requirements include 2 years of experience in the role, a complete higher education degree, and availability to work Monday to Saturday, occasionally Sundays. The salary is to be defined, with an additional 40% for a trusted position.

Academic Background: Not specified.

Position: Hotel Manager.

Company: Líbia - Pessoas e Projetos, a human resources consultancy.

Industry: Consulting/Auditing.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Professional Services

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Estamos em busca de um Gerente Geral de Hotel para liderar e gerenciar todas as operações do nosso hotel, garantindo uma experiência excepcional para nossos hóspedes e uma gestão eficiente das equipes. O candidato ideal será um profissional dinâmico, com excelente capacidade de liderança, visão estratégica e forte foco no atendimento ao cliente.

1. Supervisionar todas as operações do hotel;
2. Garantir a máxima satisfação dos hóspedes, assegurando a qualidade dos serviços e a solução rápida de eventuais problemas;
3. Gerir e motivar equipes de trabalho, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento contínuo;
4. Controlar o orçamento do hotel, buscando otimização de custos e aumento da rentabilidade;
5. Planejar e implementar estratégias de marketing e vendas para promover o hotel e atrair novos clientes;
6. Monitorar e garantir a conformidade com as normas de segurança, saúde e qualidade;
7. Analisar e relatar os resultados operacionais e financeiros à alta gestão.

1. Formação superior em Administração, Turismo, Hotelaria ou áreas correlatas;
2. Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
3. Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
4. Capacidade analítica e visão estratégica;
5. Experiência na hotelaria.

Procuramos um Supervisor(a) de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em um hotel com 46 acomodações.

Principais Responsabilidades: 

• Supervisionar e coordenar as operações diárias do hotel, abrangendo áreas como recepção, governança, manutenção e alimentos & bebidas;
• Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os procedimentos operacionais da unidade;
• Análisar KPI’s e elaborar de planos de ações;
• Liderar e orientar a equipe, promovendo a integração entre os setores.

• Residir em Mariana ou região próxima;
• Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em supervisão de operações hoteleiras;
• Conhecimento prático dos processos operacionais de um hotel;
• Excelente capacidade de comunicação, liderança e resolução de problemas.

R$6.000,00 (R$.500,00 salario fixo + comissao média) + Cartão alimentação R$350 00 + Vale transporte. 

Horário: Administrativo

Seleção Encerrada - Emprego: Gerente de Hotel para Corumbá MS

Código da vaga: 4183

Cidade: Corumbá

Tipo da vaga: Corporativo

Área de atuação: Empreendimento novo no ramo de Hotelaria na cidade de Corumbá MS

Salário inicial: Entre R$3.000,00 e $.000,00 com potencial acima de R 12.000,00 em desempenho pleno + Auxilio alimentação + Grandes possibilidades de crescimento

• Escolaridade é Indiferente ou não importante
• Experiência Consolidada em hotelaria
• É essencial que tenha facilidade com sistemas de informática e rotinas financeiras, mas principalmente que tenha experiencia com hotelaria
• Disponibilidade de horários para HE
• Disponibilidade para trabalho aos finais de semana

Observação: Seleção encerrada

Abertura de novo Hotel em Gramado/RS

O Instituto Ludwig & Poloni seleciona um(a) profissional com experiência na função para ocupar a posição de

Abertura de novo Hotel em Gramado/RS

O Instituto Ludwig & Poloni seleciona um(a) profissional com experiência na função para ocupar a posição de Gerente Operacional de Hotel. Neste cargo, o(a) candidato(a) será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades operacionais do hotel, garantindo a excelência no serviço prestado aos hóspedes e a eficiência geral das operações.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de colaboradores, liderando e motivando a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos;
• Supervisionar a prestação de serviços aos hóspedes, garantindo a satisfação e a fidelização do público-alvo;
• Coordenar e monitorar os processos e procedimentos operacionais, buscando a otimização de recursos e a melhoria contínua;
• Planejar, implementar e acompanhar estratégias de vendas e marketing para atrair novos clientes e aumentar a ocupação do hotel;
• Analisar indicadores de desempenho e realizar ajustes necessários para atingir as metas estabelecidas;
• Garantir o cumprimento de todas as normas, regulamentos e procedimentos de segurança e qualidade.
  
  

• Formação superior em Hotelaria, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em cargos de gestão operacional em hotéis;
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
• Domínio de ferramentas de gestão hoteleira e habilidades em análise de dados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados.
  
  

Gramado, Rio Grande do Sul, Brazil 8 months ago

Gramado, Rio Grande do Sul, Brazil 2 days ago

Abertura de novo Hotel em Gramado/RS
O Instituto Ludwig & Poloni seleciona um(a) profissional com experiência na função para ocupar a posição de Gerente Operacional de Hotel. Neste cargo, o(a) candidato(a) será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades operacionais do hotel, garantindo a excelência no serviço prestado aos hóspedes e a eficiência geral das operações.

Principais responsabilidades:
- Gerenciar a equipe de colaboradores, liderando e motivando a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos;
- Supervisionar a prestação de serviços aos hóspedes, garantindo a satisfação e a fidelização do público-alvo;
- Coordenar e monitorar os processos e procedimentos operacionais, buscando a otimização de recursos e a melhoria contínua;
- Planejar, implementar e acompanhar estratégias de vendas e marketing para atrair novos clientes e aumentar a ocupação do hotel;
- Analisar indicadores de desempenho e realizar ajustes necessários para atingir as metas estabelecidas;
- Garantir o cumprimento de todas as normas, regulamentos e procedimentos de segurança e qualidade.

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Requisitos:
- Formação superior em Hotelaria, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em cargos de gestão operacional em hotéis;
- Excelentes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
- Domínio de ferramentas de gestão hoteleira e habilidades em análise de dados;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados.

Se você se identifica com esse perfil, queremos te conhecer!