129 Empregos para Hotelaria - Brasil

• Descrição: Manobrista, conduzir o hóspede juntamente com a bagagem até a recepção; levar e buscar a bagagem do hóspede nos apartamentos, conferência de apartamentos e frigobar; Coleta das roupas de cama e banho e conduzir à lavanderia, entrega e separação dos enxovais nas governanças, executar serviços de vigilância e recepção em portaria.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.056,00 - R$2.356,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Manobrista (Preferencial)

Licença/Certificação:

• Carteira de motorista (Obrigatório)

Descrição da empresa

Somos a Accor. Somos líderes mundiais em Hospitalidade Aumentada. Somos mais de especialistas em hospitalidade colocando as pessoas no centro do que fazemos, criando novas conexões e emoções para nossos hóspedes, nutrindo uma verdadeira paixão pelo serviço e conquistas além dos limites.

Tudo que fazemos vem do coração, e é por isso que somos os maiores na arte de receber, conectar e servir. Somos muito mais do que acomodação e hotéis. Nossa promessa é superar todas as expectativas, promovendo inclusão, cuidados e um serviço impecável. Estamos atentos ao mundo, ao que as pessoas buscam.

Com base na força de nossas equipes e em nosso forte ecossistema holístico de marcas e soluções, estamos abrindo novos caminhos para moldar a hospitalidade de amanhã e inspirar novas maneiras de experimentar o mundo.

Faça o que você ama, cuide do mundo, desafie o status quo.

Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é seu para escrever e, juntos, podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.

Damos as boas-vindas a você como você é e será possível encontrar um trabalho e uma marca que combine com sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga propósito à sua vida.

Descrição da vaga

Receber e atender os clientes conforme o estilo da marca de atuação. Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos clientes e práticas essenciais da área. Colocar os clientes no "coração" de tudo o que for realizado, a fim de oferecer a eles uma experiência única e inesquecível, em alinhamento com a Cultura de Serviços AccorHotels.

• Garantir o cumprimento das práticas da Recepção (entre eles check-in e check-out)
• Atender os clientes no restaurante/bar/loja de conveniência do hotel, caso seja necessário, em favor do espírito de polivalência.
• Ser um facilitador de serviços, prestando informações quanto ao funcionamento do hotel.
• Ser o principal interlocutor entre o cliente e outras áreas do hotel, recebendo suas solicitações, sugestões, etc. buscando a resolução.
• Oferecer o programa de fidelidade ALL de acordo com as orientações.
• Ser responsável e zelar pela guarda de todo o recebimento (dinheiro e cartões de crédito). Fazer o controle do fluxo de caixa e garantir que não ocorram discrepâncias.

Horário 23h às 7h

Escala 6x1

Qualificações

Mente Aberta

Orientação ao Cliente

Autoconfiança

Comunicação

Trabalho em Equipe

Proatividade e Iniciativa

Conhecimento e Melhoria do Negócio

Desejável: Superior em Hotelaria, Turismo ou compatível

Desejável: Inglês

Pacote Office

Informações adicionais

Benefícios:

Vale transporte

Ticket alimentação ou restaurante

Plano de saúde participativo

Plano odontológico (opcional)

Programa de participação nos resultados

Estamos à procura de um Auxiliar de Manutenção comprometido e proativo para integrar a equipe do Praia Mole Hotel, valorizamos o cuidado com nossas instalações e a experiência dos hóspedes.

Fonte do anúncio: Responsabilidades

• Realizar pequenos reparos e manutenções preventivas e corretivas em áreas como hidráulica, elétrica, pintura e alvenaria;
• Auxiliar na manutenção e conservação das áreas comuns e dos apartamentos;
• Inspecionar equipamentos e sistemas para garantir o funcionamento adequado;
• Apoiar no controle de materiais e ferramentas de manutenção;
• Relatar problemas técnicos e propor soluções imediatas.

Requisitos

• Ensino fundamental completo (desejável curso técnico na área de manutenção);
• Experiência anterior na função será um diferencial;
• Conhecimentos básicos em elétrica, hidráulica e alvenaria;
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados.

Oferecemos

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios (vale-transporte ou combustível e vale-alimentação);
• Treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Envie seu currículo para o e-mail com o assunto "Vaga Auxiliar de Manutenção". Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a manter o conforto e a qualidade que nossos hóspedes merecem

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$3.079,98 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Gestão de manutenção (Preferencial)

A Camareira é responsável por garantir a limpeza, organização e conforto dos quartos e áreas comuns, proporcionando uma excelente experiência aos hóspedes.
Principais atividades:
Limpeza e arrumação dos quartos e banheiros.
Troca de roupas de cama, toalhas e reposição de itens de higiene.
Verificação de possíveis reparos ou necessidades nos apartamentos.
Organização e higienização das áreas comuns do hotel.
Comunicação com a recepção sobre quartos prontos para novos hóspedes.
REMUNERAÇÃO:
R$ 1.590,00
BENEFÍCIOS
VALE ALIMENTAÇÃO R$10,00
INSALUBRIDADE R 303,00
VALE TRANSPORTE
HORARIO DE TRABALHO:
6X1 DAS 08:00 AS 16:20.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale alimentação de R$ 610 00
• Insalubridade de R 303,60
• Vale Transporte

Sobre o Praia Mole Hotel:

O Praia Mole Hotel é um dos ícones da hotelaria em Florianópolis, localizado em uma das praias mais famosas da ilha. Com foco em excelência no atendimento e hospitalidade, buscamos profissionais que compartilhem nosso compromisso em oferecer experiências únicas e memoráveis aos hóspedes.

Descrição da vaga:

Procuramos um(a) Garçom dedicado(a), comunicativo(a) e atencioso(a) para integrar nossa equipe de Alimentos & Bebidas. O profissional será responsável por garantir um atendimento de qualidade aos hóspedes e clientes do restaurante, seguindo os padrões de hospitalidade do hotel.

Responsabilidades:

• Atender e servir os hóspedes com cordialidade e profissionalismo;
• Apresentar o cardápio e esclarecer dúvidas sobre os pratos e bebidas;
• Anotar pedidos e repassá-los corretamente à cozinha e ao bar;
• Organizar mesas, louças e utensílios antes e após o serviço;
• Garantir a limpeza e a boa apresentação do salão;
• Cumprir os padrões de atendimento e hospitalidade estabelecidos pelo hotel;
• Apoiar a equipe em eventos e serviços especiais.

Requisitos:

• Experiência anterior na função de Garçom;
• Boa comunicação, postura profissional e atenção aos detalhes;
• Conhecimento básico de vinhos e bebidas (desejável);
• Agilidade e simpatia no atendimento;
• Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

Diferenciais:

• Experiência em hotelaria ou restaurantes de alto padrão;
• Inglês básico ou intermediário;
• Cursos na área de atendimento, hospitalidade ou serviço de salão.

Oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios (vale-transporte ou combustível e vale-alimentação);
• Treinamento para execução das atividades;
• Ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Envie seu currículo para o e-mail com o assunto "Vaga Garçom". Faça parte de uma equipe dedicada à excelência em hospitalidade

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.900,00 - R$2.400,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Responder por todo o fluxo de atendimento das unidades, desde a entrada até a saída dos pacientes, de modo a assegurar que todos que procuram a unidade hospitalar para atendimento médicoe/ou em busca de informações sobre os diversos procedimentos oferecidos pelo hospital recebam atenção imediata e eficiente;
• Atuar como responsável administrativo pela unidade de pronto-atendimento de acordo com a política institucional, motivando e propondo melhorias nos processos;
• Liderar equipes de recepção e de auxiliares administrativos, que respondem respectivamente, pelo primeiro contato com os clientes e pela organização dos prontuários;
• Responder pela governança e liderança da hotelaria, visando garantir a qualidade dos serviços prestados;
• Garantir a segurança dos pacientes e, consequentemente, propiciar atendimento com excelência aos mesmos;
• Responder pela guarda de toda documentação legal da unidade, bem como responder pelos processos de autorizações e guias;
• Assegurar as respostas dentro dos prazos estabelecidos de queixas e notificação de investigação preliminar (NIP), cuja finalidade é solucionar eventuais conflitos entre os beneficiários e as operadoras de planos privados de assistência à saúde, gerar e analisar os indicadores de desempenho de key performance indicator (KPI) administrativos, visando medir o desempenho dos processos utilizados e direcionados para que os objetivos traçados sejam alcançados;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Escolaridade: Educação Superior Completa.

Informações adicionais

Carga horária:

• Segunda a Quinta: 08:00 as 18:12 - Sexta: 08:00 as 17:12 (5x2)

Unidade:

• Belo Horizonte - MG;
• Disponibilidade para viagens.

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Hotelaria com experiência no ramo para integrar nossa equipe, como objetivo de:

• Supervisionar e orientar a equipe de hotelaria;

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente;

• Coordenar rotinas e processos internos;

• Acompanhar indicadores e propor melhorias;

• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Experiência comprovada em hotelaria;

• Expertise em liderança e gerenciamento de equipe;

• Boa comunicação e perfil proativo;

• Organização e foco em resultados;

• Capacidade de lidar com diferentes situações de forma profissional.
Pontos-chave dos requisitos:
Formação relevante
Experiência em supervisão/hospitalidade
Gestão de equipes e atendimento ao cliente
Capacidade de planejamento e resolução de conflitos
Disponibilidade de horários
Conhecimento básico de informática e sistemas de gestão
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação e ou Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
TotalPass(parceria com academias);
Parcerias e descontos com instituições de Ensino;
Plano de Carreira.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica
• Totalpass
• Auxílio Creche
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica

DESCRIÇÃO DE CARGO – ARRUMADOR

Cargo: Arrumador

Setor: Governança/Hotelaria

Subordinação: Supervisor(a) de Andares / Governanta

Horário: Conforme escala

Missão do Cargo

Executar atividades de organização e arrumação das áreas comuns e/ou apartamentos, garantindo limpeza, ordem e bem-estar dos hóspedes e colaboradores, conforme os padrões de qualidade estabelecidos pelo hotel.

Principais Atribuições

• Arrumar e organizar apartamentos, áreas sociais e de serviço conforme os padrões da empresa.
• Recolher roupas de cama, toalhas e outros itens usados para encaminhamento à lavanderia.
• Abastecer os carrinhos de limpeza com materiais e enxoval necessários para o turno.
• Verificar funcionamento de equipamentos e comunicar à manutenção qualquer irregularidade.
• Repor amenities, papelaria e outros itens de uso dos hóspedes.
• Zelar pela conservação dos móveis, utensílios e enxoval.
• Auxiliar na conferência de objetos esquecidos e encaminhá-los conforme normas de achados e perdidos.
• Seguir os procedimentos de segurança, higiene e uso de EPIs.
• Atender solicitações de hóspedes com cordialidade e agilidade.
• Cumprir a escala de limpeza preventiva e diária determinada pela governança.

Requisitos do Cargo

• Ensino fundamental completo (desejável).
• Boa disposição física para atividades de arrumação e limpeza.
• Capacidade de organização, agilidade e atenção aos detalhes.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.558,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida

O Auxiliar de Manutenção é responsável por realizar pequenos reparos e manter as instalações do hotel em perfeito funcionamento, garantindo segurança e conforto para hóspedes e colaboradores.
Principais atividades:
Realizar pequenos reparos elétricos, hidráulicos e de alvenaria.
Fazer manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações.
Verificar e solucionar problemas em sistemas de iluminação, encanamento e climatização.
Apoiar na conservação de áreas externas e internas do hotel.
Relatar necessidades de manutenção mais complexas à equipe responsável.
Montagem de Sala de eventos e desmontagem.
REMUNERAÇÃO:
R$ 1.590,00
BENEFÍCIOS
? Premiação R$ 800 á 900 REAIS
?Alimentação no local – 100% custeada para o colaborador. ( Café da manhã, almoço ou a jantada)
? Vale transporte
? Convênio com o SESC.
?Convênio com farmácia.
? Bolsa de estudos – Desconto de 20% a 35%.
HORÁRIO
07h00 as 15h20
escala 6x1

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de Saude
• Convenio com Sesc
• Convenio com Farmacia
• Bolsa de Estudos