223 Empregos para Hotelaria - Brasil

Vaga: Camareira – Hotelaria
Local de Trabalho: Coxipó, Cuiabá – MT
Atividades principais:
Realizar a limpeza, higienização e organização dos apartamentos, áreas comuns e dependências do hotel;
Troca de roupas de cama e banho, reposição de itens de frigobar e materiais de uso do hóspede;
Manter a arrumação e conservação dos quartos conforme os padrões de qualidade do hotel;
Zelar pelo bom uso dos materiais, equipamentos e instalações;
Apoiar a equipe em demais demandas do setor de governança.
Requisitos:
Experiência anterior na função;
Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (seis dias de trabalho por um de folga, incluindo finais de semana e feriados conforme escala);
Disponibilidade de horário.
Remuneração:
Salário base: R$ 1.590,00 (registrado em carteira);
Adicional de insalubridade: R$303,60;
Bonificação variável: entre R$ 3 0,00 a R 400,00;
Total aproximado: R 2.193,60 a R 2.293,60 mensais.
Benefícios:
Alimentação no local sem desconto;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Convênio com SESC;
Convênio com farmácia;
Bolsa de estudos.
Horário de trabalho:
Das 08h00 às 16h20;
Escala 6x1 (a cada seis dias trabalhados, há uma folga, que pode ocorrer durante a semana ou no fim de semana, conforme organização da equipe).

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de Saude
• Plano Odontologico
• Convenio com SESC
• Convenio com Farmacia

Principais Responsabilidades:

• Receber, conferir e armazenar mercadorias de acordo com os procedimentos internos;
• Organizar o estoque, garantindo a identificação correta, conservação e fácil acesso aos produtos;
• Controlar entradas, saídas e prazos de validade, minimizando perdas e desperdícios;
• Realizar inventários periódicos e apoiar na gestão do nível de estoque;
• Atender solicitações de materiais das áreas internas, separando e distribuindo conforme demanda;
• Apoiar no processo de compras, informando necessidade de reposição de insumos e materiais;
• Seguir normas de segurança, higiene e qualidade no armazenamento de alimentos, bebidas e produtos de limpeza;
• Contribuir para a eficiência da operação em eventos e na rotina hoteleira.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência prévia como estoquista, preferencialmente em hotelaria, restaurantes ou buffets;
• Conhecimento básico em informática (sistemas de controle de estoque);
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação;
• Disponibilidade para horários flexíveis, inclusive fins de semana e feriados.

Objetivo do Cargo:

Garantir a eficiência da operação por meio do controle adequado de materiais, contribuindo diretamente para a qualidade dos serviços oferecidos aos hóspedes e clientes de eventos.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.600,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Gestão de estoque (Preferencial)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria A (Preferencial)
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)

A Camareira é responsável por garantir a limpeza, organização e conforto dos quartos e áreas comuns, proporcionando uma excelente experiência aos hóspedes.
Principais atividades:
Limpeza e arrumação dos quartos e banheiros.
Troca de roupas de cama, toalhas e reposição de itens de higiene.
Verificação de possíveis reparos ou necessidades nos apartamentos.
Organização e higienização das áreas comuns do hotel.
Comunicação com a recepção sobre quartos prontos para novos hóspedes.
REMUNERAÇÃO:
R$ 1.590,00
BENEFÍCIOS
VALE ALIMENTAÇÃO R$10,00
INSALUBRIDADE R 303,00
VALE TRANSPORTE
HORARIO DE TRABALHO:
6X1 DAS 08:00 AS 16:20.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale alimentação de R$ 610 00
• Insalubridade de R 303,60
• Vale Transporte

Estamos à procura de um Auxiliar de Manutenção comprometido e proativo para integrar a equipe do Praia Mole Hotel, valorizamos o cuidado com nossas instalações e a experiência dos hóspedes.

Fonte do anúncio: Responsabilidades

• Realizar pequenos reparos e manutenções preventivas e corretivas em áreas como hidráulica, elétrica, pintura e alvenaria;
• Auxiliar na manutenção e conservação das áreas comuns e dos apartamentos;
• Inspecionar equipamentos e sistemas para garantir o funcionamento adequado;
• Apoiar no controle de materiais e ferramentas de manutenção;
• Relatar problemas técnicos e propor soluções imediatas.

Requisitos

• Ensino fundamental completo (desejável curso técnico na área de manutenção);
• Experiência anterior na função será um diferencial;
• Conhecimentos básicos em elétrica, hidráulica e alvenaria;
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados.

Oferecemos

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios (vale-transporte ou combustível e vale-alimentação);
• Treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Envie seu currículo para o e-mail com o assunto "Vaga Auxiliar de Manutenção". Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a manter o conforto e a qualidade que nossos hóspedes merecem

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$3.079,98 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Gestão de manutenção (Preferencial)

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Hotelaria com experiência no ramo para integrar nossa equipe, como objetivo de:

• Supervisionar e orientar a equipe de hotelaria;

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente;

• Coordenar rotinas e processos internos;

• Acompanhar indicadores e propor melhorias;

• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Experiência comprovada em hotelaria;

• Expertise em liderança e gerenciamento de equipe;

• Boa comunicação e perfil proativo;

• Organização e foco em resultados;

• Capacidade de lidar com diferentes situações de forma profissional.
Pontos-chave dos requisitos:
Formação relevante
Experiência em supervisão/hospitalidade
Gestão de equipes e atendimento ao cliente
Capacidade de planejamento e resolução de conflitos
Disponibilidade de horários
Conhecimento básico de informática e sistemas de gestão
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação e ou Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
TotalPass(parceria com academias);
Parcerias e descontos com instituições de Ensino;
Plano de Carreira.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica
• Totalpass
• Auxílio Creche
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

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Responsabilidades e atribuições

• Responder por todo o fluxo de atendimento das unidades, desde a entrada até a saída dos pacientes, de modo a assegurar que todos que procuram a unidade hospitalar para atendimento médicoe/ou em busca de informações sobre os diversos procedimentos oferecidos pelo hospital recebam atenção imediata e eficiente;
• Atuar como responsável administrativo pela unidade de pronto-atendimento de acordo com a política institucional, motivando e propondo melhorias nos processos;
• Liderar equipes de recepção e de auxiliares administrativos, que respondem respectivamente, pelo primeiro contato com os clientes e pela organização dos prontuários;
• Responder pela governança e liderança da hotelaria, visando garantir a qualidade dos serviços prestados;
• Garantir a segurança dos pacientes e, consequentemente, propiciar atendimento com excelência aos mesmos;
• Responder pela guarda de toda documentação legal da unidade, bem como responder pelos processos de autorizações e guias;
• Assegurar as respostas dentro dos prazos estabelecidos de queixas e notificação de investigação preliminar (NIP), cuja finalidade é solucionar eventuais conflitos entre os beneficiários e as operadoras de planos privados de assistência à saúde, gerar e analisar os indicadores de desempenho de key performance indicator (KPI) administrativos, visando medir o desempenho dos processos utilizados e direcionados para que os objetivos traçados sejam alcançados;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Escolaridade: Educação Superior Completa.

Informações adicionais

Carga horária:

• Segunda a Quinta: 08:00 as 18:12 - Sexta: 08:00 as 17:12 (5x2)

Unidade:

• Belo Horizonte - MG;
• Disponibilidade para viagens.

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

O Auxiliar de Manutenção é responsável por realizar pequenos reparos e manter as instalações do hotel em perfeito funcionamento, garantindo segurança e conforto para hóspedes e colaboradores.
Principais atividades:
Realizar pequenos reparos elétricos, hidráulicos e de alvenaria.
Fazer manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações.
Verificar e solucionar problemas em sistemas de iluminação, encanamento e climatização.
Apoiar na conservação de áreas externas e internas do hotel.
Relatar necessidades de manutenção mais complexas à equipe responsável.
Montagem de Sala de eventos e desmontagem.
REMUNERAÇÃO:
R$ 1.590,00
BENEFÍCIOS
? Premiação R$ 800 á 900 REAIS
?Alimentação no local – 100% custeada para o colaborador. ( Café da manhã, almoço ou a jantada)
? Vale transporte
? Convênio com o SESC.
?Convênio com farmácia.
? Bolsa de estudos – Desconto de 20% a 35%.
HORÁRIO
07h00 as 15h20
escala 6x1

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de Saude
• Convenio com Sesc
• Convenio com Farmacia
• Bolsa de Estudos

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

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Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

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Responsabilidades e atribuições

Atividades:

Visitar as unidades da filial, para mapear e realizar as tratativas das oportunidades de melhorias;

Atualizar relatórios de acompanhamento da área de atuação;

Fazer e acompanhar as solicitações de compras e orçamentos;

Validar teto de insumos de hotelaria;

Realizar mapeamento e implantar serviços, processos e padronização de hotelaria nas unidades;

Dar apoio aos coordenadores das unidades, na gestão dos Auxiliares de Serviços Gerais e acompanhamento das rotinas de hotelaria;

Realizar treinamentos.

Requisitos Necessários:

Noções básicas de higienização hospital

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Formação Superior Completo

Desejável:

Requisitos Necessários:

Noções básicas de higienização hospitalar;

Conhecimento intermediário em informática;

Conhecimento intermediário em pacote Office;

Disponibilidade de horário;

Bom relacionamento interpessoal, empatia, proativo, organizado.

Informações adicionais

Carga horária: Horário de Trabalho; Seg à Qui – 8hs às 18hs, Sex 8hs às 17hs

Unidade: NotreLabs Angélica (unidade base)

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

Vaga: Recepcionista (Hotelaria)
? Local: Bosque da Saúde, Cuiabá – MT
Requisitos:
Experiência anterior comprovada em recepção em hotelaria.
Boa comunicação, simpatia e postura profissional.
Habilidade para lidar com grande fluxo de hóspedes.
Organização, responsabilidade e agilidade.
Disponibilidade para atuar em escala 6x1.
Atividades:
Realizar check-in e check-out de hóspedes.
Atender ligações telefônicas e sanar dúvidas sobre hospedagem e serviços.
Prestar suporte e orientações aos hóspedes durante a estadia.
Controlar reservas e auxiliar na organização administrativa da recepção.
Garantir a excelência no atendimento, transmitindo hospitalidade.
Remuneração:
Salário fixo: R$ 2.100,00
Premiação variável: de R$500,00 a R 800,00
? Total aproximado: de R 2.600,00 a R 2.900,00
Benefícios:
Alimentação no local (100% custeada pela empresa).
Plano de saúde Unimed.
Plano odontológico.
Vale-transporte.
Convênio com Sesc.
Convênio com farmácias.
Bolsas de estudos (20% a 35% de desconto).
Horário:
Das 15h00 às 23h20, em escala 6x1 (trabalha-se seis dias consecutivos e folga-se um dia na semana).

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Bolsa de Estudos
• Convenio com o SESC
• Convenio com Farmacia
• Plano Odontologico
• Plano de Saude