42 Empregos para Camareiro - Brasil

Hotel - Praia Brava - Itajaí - SC
Vagas: Camareira

Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Vale-alimentação de R$ 400,00
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Descrição das atividades
impeza, higienização, organização dos quartos do hotel e áreas comuns, troca de enxovais, entrega enxovais na lavanderia.

Formação escolar: Ensino Médio completo (preferencial)
Experiên ia na função: Não exigida (treinamento oferecido pela empresa)
S stema: TOTVS (não é necessário conhecimento prévio)

07h00 às 15h20, com 1 hora de intervalo Esca a: Trabalha todos os dias, com uma folga na semana + um domingo de folga ao mês

Discrição
Com nicação clara
esponsabilidade
Assiduidade
Pontualidade

A Camareira(o) é responsável pela limpeza, organização e higienização dos apartamentos e áreas comuns, garantindo o conforto e a satisfação dos hóspedes. Suas atividades incluem a arrumação e reposição de enxoval nos quartos, remoção de resíduos, higienização dos banheiros e mobiliário, além da reposição de amenities conforme os padrões estabelecidos pelo hotel.

Além da execução das atividades operacionais, a camareira(o) auxilia a equipe de governança no controle de materiais de limpeza e enxoval, garantindo o uso adequado dos recursos e a reposição conforme necessário. Também colabora na identificação e comunicação de eventuais danos ou necessidades de manutenção nos apartamentos e áreas sob sua responsabilidade.

Seguindo rigorosamente os protocolos de higiene, segurança e qualidade, a camareira(o) desempenha um papel essencial na manutenção do padrão do hotel, assegurando que os quartos estejam sempre prontos para receber os hóspedes com excelência.

Formação:

• Ensino fundamental completo;

Habilidades e competências:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade e senso de prioridade;
• Responsabilidade e pontualidade;
• Boa comunicação e cordialidade no atendimento;
• Capacidade de trabalho em equipe e discrição ao circular em áreas privativas dos hóspedes;
• Disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive aos finais de semana e feriados, conforme a demanda operacional do hotel.

O hotel oferece um pacote de benefícios estruturado para promover o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida dos colaboradores. São eles:

• Alimentação na empresa;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Ginástica laboral;
• Plano de carreira;
• Incentivo à educação.

Venha fazer parte do time Rede Drops! Somos uma rede presente em 8 estados com 25 unidades, focada na união dos casais e no bem-estar de nossos clientes. A Rede Drops está revolucionando o conceito de motéis no Brasil com a Nova Motelaria, um conceito criado em 2020 que transforma os motéis em verdadeiros resorts urbanos, oferecendo tranquilidade e conforto para momentos especiais. Principais atividades:Limpeza, organização, revisão e reposição de itens nas suítes. Higienização completa das áreas comuns (cozinha, banheiros, vestiários). Conferência e reposição de produtos após a saída dos clientes. Coleta de recicláveis e enxoval (toalhas, tapetes, roupões etc. ). Preparação de alimentos congelados na cozinha. Lavagem de louças, higienização de chinelos e taças. Limpeza de hidromassagens, frigobares, espelhos e bandejas. Requisitos:Experiência prévia em limpeza ou áreas relacionadas (desejável, mas não obrigatória). Disposição física para as atividades operacionais. Comprometimento e responsabilidade com horários e tarefas. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1574,00 90 dias. Depois da Experiência R$1630,00 + Insalubridade 40% Vale Alimentação após 3 meses:R$ 2 0,00 Vale Transporte ou Auxílio Combustível:l R$ 00,00 Araricá e demais cidades R$ 250,00 Bonificação por Resultado após 3 meses Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domingo de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e noite. Local de Trabalho:RS-239, 2680-Campo da Brazina, Araricá-RS,

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Camareiro

Empresa

Zeax Expertise

Atua como holding.

Ramo

Entretenimento, Lazer, Artes e Literatura

(EI)

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Obrigatório: Ensino Fundamental completo e Ensino Médio incompleto.

Desejável: Experiências anteriores na função.

Recebimento do Enxoval: Receber o enxoval limpo da lavanderia, garantindo que esteja em bom estado para uso.

Supervisão do Enxoval: Realizar a inspeção dos itens recebidos, verificando qualidade e quantidade. Dobrar e embalar adequadamente os enxovais para armazenamento.

Troca de Roupa dos Pacientes: Realizar a troca de roupas de cama dos pacientes conforme necessário, priorizando conforto e higiene.

Forragem dos Leitos: Preparar os leitos após a alta dos pacientes, garantindo que os mesmos estejam devidamente forrados e prontos para novos internamentos.

Atendimento às Demandas de Rouparia: Atender às solicitações de rouparia no âmbito do projeto de hotelaria hospitalar, garantindo a reposição e organização do material necessário.

Um camareiro de hospital é essencial para garantir a limpeza e organização dos ambientes hospitalares. Diferente de um camareiro de hotel, que foca no conforto do hóspede, o camareiro de hospital segue protocolos rigorosos de higiene e esterilização para evitar a propagação de infecções, mantendo a segurança de pacientes, profissionais e visitantes. Suas funções incluem trocar roupas de cama, higienizar superfícies e, em alguns casos, auxiliar no transporte de pacientes ou equipamentos, sempre seguindo normas específicas de saúde e segurança. Esse cuidado é crucial em um ambiente hospitalar, onde a prevenção de infecções é uma prioridade constante.

Competências Técnicas

• Saber utilizar corretamente os diferentes produtos de limpeza e equipamentos.
• Conhecimento das práticas e técnicas de limpeza e organização de quartos.
• Capacidade de gerir o tempo para limpar e arrumar vários quartos por dia.
• Conhecimento básico de manutenção para identificar e relatar problemas nos quartos.
• Compreensão das normas de higiene e segurança no trabalho.

Competências Comportamentais

• Foco em garantir que os leitos estejam impecáveis e bem organizados.
• Capacidade de comunicar-se bem com os hóspedes e colegas de trabalho.
• Iniciativa para identificar e resolver problemas sem necessidade de supervisão constante.
• Habilidade para colaborar em equipe.

Será responsável pela limpeza, higienização e conservação de todas as dependências e instalações do hotel inclusive das unidades habitacionais (UH) ocupadas ou não, seguindo a qualidade e padrão estabelecidos, de forma a proporcionar ao hotel diariamente a totalidade de Uhs prontas para venda/uso.

Atividades:

• Zelar pelo bem-estar dos hóspedes nas UHs e nas demais áreas do hotel uma vez que é responsável pela arrumação, limpeza e higienização: arrumação da cama, limpeza dos metais, varrer, aspirar, passar pano nos pisos, tirar pó dos móveis, tetos, portas, janelas, vidraças, escadas, equipamentos e objetos de decoração, limpar vidros e espelhos, lavar as instalações do banheiro, retirar o lixo, limpar portas e cabines de elevadores, extintores, caixas de incêndio, substituir enxoval e demais itens fornecidos pelo hotel;
• Limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os lavando-os ou encerando-os e passando aspirador de pó, para retirar poeira e detritos;
• Limpar e polir metais dos banheiros, áreas da piscina, eventos, escadas, portas, maçanetas, dobradiça, varrer, aspirar e passar pano nos pisos;
• Proceder a limpeza das áreas comuns do Hotel, varrendo diariamente as garagens, corredores, escadas e corrimãos dando especial atenção aos metais;
• Recolher e/ou auxiliar no recolhimento do lixo, usando carrinho próprio, observando o horário determinado para tal, colocando-o em local próprio e devidamente embalado;
• Limpar e organizar a UH inclusive quando houver pertences de hóspede, de acordo com as técnicas adequadas, utilizando materiais e EPI apropriados;
• Arrumar banheiros limpando e reabastecendo os itens descartáveis como papel toalha, sabonete e papel higiênico de forma a conservar as melhores condições de uso;
• Zelar pelo bom funcionamento de todos equipamentos do hotel inclusive no interior da UH acionando a manutenção ou seu superior sempre que necessário;
• Limpar locais e equipamentos de serviço como copas, carrinhos e mantê-los organizados;
• Registrar o consumo do minibar e repor os produtos;
• Ter responsabilidade pelas chaves dos andares e os comunicadores que lhe são entregues;
• Atender com eficiência as solicitações e reclamações dos hóspedes;
• Zelar pelos pertences pessoais, hábitos, preferência e cultura de cada hóspede;
• Zelar pelo patrimônio da empresa, conferindo os materiais limpando e armazenando de forma adequada para não haver danos;
• Zelar pelo estoque de roupas e produtos de minibar, acompanhando inventários e relatando quaisquer ocorrências com os materiais;
• Relatar à liderança, quaisquer ocorrências relativas ao trabalho, seja através de relatórios ou verbalmente;
• Entregar ao superior os objetos achados e perdidos devidamente identificados;
• Preencher corretamente os relatórios e controles solicitados de acordo com as orientações recebidas pela liderança;
• Cumprir as normas e procedimentos da empresa;
• Cumprir as condições adequadas e o correto uso dos produtos de limpeza, equipamentos e EPI, assim como os utensílios e as técnicas da função;
• Zelar por sua aparência pessoal e uniforme;
• Preparar pedidos de material de trabalho;
• Participar das reuniões do departamento, demais reuniões e treinamentos quando convidado;
• Estar disponível para receber todos os treinamentos das normas e procedimentos da Rede;
• Executar tarefas adicionais que podem eventualmente ser solicitadas pela liderança, desde que tais tarefas estejam relacionadas às rotinas do departamento de governança ou aos resultados a ele atribuídos e sejam oferecidos os insumos e as instruções necessárias à sua realização;
• Substituir empregados do departamento de governança sempre que for solicitado executando as atribuições do cargo substituído;
• Zelar pela segurança não abrindo portas a pessoas não autorizadas. Todo funcionário que possui chave de UH deve utilizar a sua própria chave.

Obrigatório:

• Ensino fundamental incompleto

Diferencial:

• Experiências anteriores na função.

• Recebimento do Enxoval: Receber o enxoval limpo da lavanderia, garantindo que esteja em bom estado para uso.
• Supervisão do Enxoval: Realizar a inspeção dos itens recebidos, verificando qualidade e quantidade. Dobrar e embalar adequadamente os enxovais para armazenamento.
• Troca de Roupa dos Pacientes: Realizar a troca de roupas de cama dos pacientes conforme necessário, priorizando conforto e higiene.
• Forragem dos Leitos: Preparar os leitos após a alta dos pacientes, garantindo que os mesmos estejam devidamente forrados e prontos para novos internamentos.
• Atendimento às Demandas de Rouparia: Atender às solicitações de rouparia no âmbito do projeto de hotelaria hospitalar, garantindo a reposição e organização do material necessário.