137 Empregos para Supervisão - Brasil

Perfil:

Formação superior completa;

Experiência em gestão de times;

Vivência em obrigações acessórias fiscais, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, DIRF, ECF, entre outras, preferencialmente em ambientes de grande porte;

Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré-SP

SUPERVISÃO PEDAGÓGICA

Responsabilidades e atribuições

• Responsavel pelo departamento pedagogico do POLO RS;
• Elaboração de Planos de aula e grade horária de cursos e oficinas;
• Acompanhamento das atividades e efetiva execução;
• Elaboração de Relatório de Execução das atividades;
• Formação e organização de cursos de capacitação dos instrutores/professores;
• Gestão de equipe;
• Desenvolvimento de novas metodologicas para uma melhoria dos processos;
• E demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Formação: Cursando superior nas áreas pedagógicas.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: SEGUNDA A SEXTA – 08:00 AS 17:00

Benefícios/Valor: VT: e VA R$ 500,00

O Instituto Promover – IPHAC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que atua desde 2009, proporcionando Assistência Social, Qualificação Profissional, Trabalho, Educação, Cultura e Lazer. Colabora para o desenvolvimento socioeconômico, com a inclusão social e laboral de jovens e adultos, em conjunto com o poder público e empresas privadas.

Suas atividades possuem caráter preventivo e proativo, pautadas na ética e na cidadania, com defesa e afirmação dos direitos para o desenvolvimento de capacidades e potencialidades dos indivíduos, contribuindo com a sua evolução física, intelectual e moral.

Nossos Serviços:

APRENDIZAGEM - O Iphac é um instituto executor do programa Jovem Aprendiz, que oportuniza o ingresso de jovens de 14 a 24 anos no mundo do trabalho formal e sua permanência na escola, com qualificação, por meio de atividades teóricas e práticas.

ESTÁGIO - O Iphac é agente integrador de estágio, que integra Instituição de Ensino, Unidade Concedente (empregador), na formação do estudante (estagiário) para o mundo do trabalho produtivo.

SERVIÇO DE RH - O Iphac realiza parceria com empresas realizando processos seletivos de forma terceirizada, e após as entrevistas são enviados os melhores candidatos a serem selecionados.

GESTÃO DE ESPAÇOS E PROGRAMAS GOVERNAMENTAIS - Otimização da aplicação de recursos públicos.

PROJETOS SOCIAIS - O Iphac realiza projetos sociais governamentais na sociedade e contribui no atendimento às famílias com direitos violados: serviço de proteção social básica, serviço de convivência e fortalecimento de vínculos comunitários, promoção da integração e recolocação no mercado de trabalho.

*CARGO - Supervisão Comercial*

*Quem somos:*

Fundada em 1984, a Almeida Krüger atua com ampla experiência na área de assessoria e consultoria comercial para as principais instituições financeiras de todo o país.

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para liderar e motivar nossa equipe de vendas no campo. O supervisor será responsável por garantir que metas de vendas sejam alcançadas, além de desenvolver estratégias para maximizar o desempenho da equipe, fornecendo orientações, treinamentos, suporte contínuo, monitorar o desempenho dos vendedores e implementar ações corretivas quando necessário. Este papel requer habilidades sólidas de liderança, capacidade analítica e experiência comprovada em vendas externas.

*Tipo de vaga:*

Tempo Integral

Efetivo/CLT

Segunda a sexta, das 08:30 às 18:18.

*Produtos: *

• Conta PF/PJ

• Máquina de cartão Getnet

• Consórcio Akon (Indicação)

• Fit energia (Indicação)

• Conta integrada (Conta + máquina de cartão)

*Salário fixo: 2.200,00 + ajuda de custo 1.440,00 + variável(sem teto limite).*

*Benefícios:*

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênios e descontos comerciais

Seguro de vida

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.200,00 - R$10.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, estruturar e operacionalizar os serviços do Centro Cirúrgico do grupo adotando as melhores práticas de segurança, qualidade e gestão de riscos;
• Desenvolver e implantar conhecimento por especialidade que sirvam de forma homogênea para todo o hospital;
• Planejar, estruturar e operacionalizar os serviços do Centro Cirúrgico do grupo adotando as melhores práticas de segurança, qualidade e gestão de riscos;
• Liderar a estratégia de jornada do paciente contribuindo para a performance do serviço, trazendo desfechos clínicos assertivos;
• Propor e implantar melhorias para a gestão integrada dos processos, acelerando a efetividade assistencial prestada, assim como, promover a eficiência operacional, reduzindo desperdícios e perdas;
• Integrar os serviços do grupo por meio de protocolos, rotinas e melhores práticas que garantam o melhor uso de recursos, a efetividade da assistência e a experiência do paciente;

Requisitos e qualificações

• Experiência na area;
• Coren ativo SC;
• Disponibilidade de horário;
• Especialização em centro cirúrgico .

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

GRUPO GVS CONTRATA

Supervisor de Cobrança

INFORMAÇÕES

Será responsável por liderar a equipe, definir estratégias de negociação, acompanhar indicadores de desempenho, apoiar em tratativas complexas, elaborar relatórios gerenciais e alinhar ações com áreas correlatas, garantindo a aplicação das políticas de crédito e o cumprimento das normas legais e éticas.

Buscamos um profissional com:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel).
• Experiência com rotinas de cobrança e negociação.
• Desejável conhecimento em sistemas ERP ou CRM.
• Boa comunicação e habilidade com números.
• Diferencial: técnicas de negociação.
• Perfil comportamental: liderança, comunicação clara e assertiva, organização, foco em resultados, resiliência, ética e profissionalismo.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.518,00 - R$5.000,00 por mês

Supervisão Pedagógica - Educacional

Ele(a) é responsável por planejar, implementar, acompanhar e avaliar programas pedagógicos, assegurando a qualidade dos processos de ensino e aprendizagem em total consonância com os planos de trabalho.

O papel vai além, oferecendo suporte técnico e estratégico a equipes docentes, coordenações e à direção, impulsionando o desenvolvimento contínuo de todo o corpo pedagógico e prestadores de serviços. O objetivo principal é a melhoria do desempenho acadêmico dos estudantes, com atenção especial à inclusão e à integralidade do desenvolvimento.

Este profissional também atua na proposição e acompanhamento de programas educacionais inclusivos para crianças com deficiência, garantindo que as adaptações e recursos necessários estejam disponíveis para promover um ambiente de aprendizagem equitativo e eficaz. Além disso, colabora na concepção e execução de programas integrais, que visam o desenvolvimento pleno dos alunos, abordando aspectos cognitivos, sociais, emocionais e físicos.

A prestação de contas é um pilar da atuação desse (a) profissional que monitora e relata o impacto das ações pedagógicas, demonstrando transparência e responsabilidade com os resultados. O trabalho também envolve a integração e o fortalecimento da organização social no contexto educacional, promovendo a participação da comunidade e o alinhamento com as necessidades e expectativas locais.

Principais Responsabilidades:

Elaborar, revisar e acompanhar a implementação de programas e planos pedagógicos conforme as diretrizes, o plano de trabalho e as especificidades dos programas integrais e inclusivos.

Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos por meio de indicadores, com foco na evolução individual e coletiva, especialmente para estudantes com deficiência.

Propor ações corretivas e estratégias educacionais inovadoras para aprimorar os resultados educacionais, incluindo a adaptação de metodologias e materiais para atender às diversas necessidades dos alunos.

Desenvolver e ministrar formações e oficinas pedagógicas/educacionais para docentes, prestadores de serviço e demais envolvidos nos programas, capacitando-os para atuar com excelência em contextos de inclusão e integralidade.

Apoiar a elaboração e atualização de materiais didáticos e conteúdos curriculares, com foco na diversidade e na acessibilidade.

Acompanhar visitas técnicas aos programas, avaliando a aplicação das diretrizes pedagógicas e a qualidade das práticas.

Realizar visitas, reuniões e encontros entre os programas e a SME (Secretaria Municipal de Educação), fortalecendo a articulação institucional e a prestação de contas sobre os resultados educacionais.

Garantir a adequação das práticas pedagógicas às políticas institucionais, aos planos de trabalho e às legislações educacionais vigentes, incluindo as normativas sobre educação inclusiva.

Promover a integração entre tecnologia e educação, sugerindo ferramentas e metodologias inovadoras que potencializem o ensino-aprendizagem e a inclusão digital.

Realizar diagnóstico pedagógico institucional e propor planos de ação que contemplem a melhoria contínua e a sustentabilidade dos programas.

Atuar como ponte entre os setores acadêmico, administrativo, RH e pedagógico, facilitando a comunicação e a integração das ações em prol de uma organização social mais eficaz e voltada para o aprendizado.

A supervisão Pedagogica será uma peça fundamental na garantia da excelência educacional.

Formação Acadêmica:

Obrigatória: Licenciatura em Pedagogia ou áreas afins da Educação.

Desejável: Pós-graduação (lato sensu) em Gestão Escolar, Educação Inclusiva, Psicopedagogia, ou Coordenação Pedagógica.

Diferencial: Especialização em Educação Inclusiva.

Especializações Desejáveis:

Educação Inclusiva.

Metodologias Ativas de Aprendizagem.

Educação a Distância (EaD) ou Tecnologias Educacionais.

Avaliação Educacional ou Gestão da Avaliação.

Regime de Trabalho:

PJ - MEI.

Carga horária:

Horário administrativo de Segunda a Sexta-feira.

Operacional

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Buscamos um(a) profissional de Finanças para atuar como parceiro estratégico de negócio, fornecendo análises precisas e completas para apoiar a tomada de decisão. Será responsável por liderar processos financeiros (orçamento, forecast e fechamento), apoiar propostas comerciais e contratuais, conduzir análises de risco e crédito, além de identificar oportunidades de melhoria contínua.

Quais são os requisitos?

• Experiência anterior em finanças corporativas (FP&A, Commercial Finance, Pricing, Controladoria, etc.);
• Experiência com valuation de projetos e elaboração de business cases;
• Conhecimento de normas e processos contábeis;
• Perfil colaborativo e com habilidade para trabalhar em equipe;
• Habilidade para interagir com múltiplos e diferentes stakeholders;
• Inglês avançado (mandatório)

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

• Atuar como parceiro de negócios para as operações de armazenagem e transportes;

• Liderar a gestão financeira, conduzindo os processos de orçamento, forecast e fechamento;

• Identificar e atuar nos projetos de melhoria contínua assegurando a entrega dos resultados financeiros esperados;

• Conduzir análise financeira de novos negócios suportando a elaboração de propostas comerciais;

• Suportar a análise contratual de novos negócios;

• Realizar análise de risco e crédito.

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição);
• Transporte (Vale transporte);
• Bônus;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

A SegMedic é uma empresa de assistência à saúde com a missão de cuidar das pessoas, oferecendo um excelente serviço de atendimento ambulatorial.

Presente em Nova Iguaçu, Nilópolis, São João de Meriti, Méier e Campo Grande (RJ), atendemos toda a Baixada Fluminense, além das zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro. Oferecemos mais de 25 especialidades médicas e 3.000 tipos de exames complementares e laboratoriais.

Buscamos profissionais que queiram impactar o mundo positivamente. Se você se identifica com os desafios abaixo e busca uma oportunidade para aplicar e desenvolver suas habilidades, queremos te conhecer

ESTAMOS À PROCURA DE SUPERVISOR DE UNIDADE E SERVIÇOS DE SAÚDE

Estamos buscando Supervisão de Unidade com Foco em Vendas. Será responsável por garantir o bom funcionamento diário dos serviços e das prospecções de novos possíveis clientes. Terá rotinas externas, fará pesquisas de mercado, visitas médicas e eventos de promoção à saúde.

Responsabilidades

Promover a realização do evento planejado no Cronograma (Garantindo os recursos e pessoas)

Acompanhar os vendedores nos eventos garantindo a melhor performance de captação de Leads e Vendas

Promover Treinamentos de Vendas e Gestão do Tempo corretivos.

Avaliar durante o evento o pitch de vendas e a abordagem dos vendedores com intuito de melhoria constante

Garantir o cadastro dos leads na ferramenta de CRM na volta a unidade

Acompanhar a tratativa de contatos dos leads da primeira ligação até o fechamento (Quantidade de Contatos e Qualidade dos Contatos)

Atingir os resultados de Vendas da Unidade

Sugerir feedbacks a Gestão comercial com intuito de melhoria constante

Manter a motivação e engajamento da equipe de vendas

Garantir que os processo Segmedic sejam executados (Fechamento de Caixa, Conferência de Guias, Notas Fiscais, Rotinas de Agendas (Confirmação, Propostas, No-show, Overbooking e Diário de Bordo, Ajustar Intercorrências da Unidade).

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

Experiência com prospecção de novos clientes e demandas operacionais.

Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com boa comunicação e proatividade.

Foco em soluções, com habilidade para resolver desafios operacionais diários.

Capacidade de identificar e agir proativamente em novas oportunidades de negócios.

Garantir rotinas e rituais diários de alinhamentos e acompanhamento de resultados.

BENEFÍCIOS

Salário + Prêmio (bimestral)

Vale Refeição ou Alimentação por dias trabalhados

Descontos em cursos e universidades

Assistência médica na rede própria

Acesso ao TotalPass

Acesso ao SESC

• Parcerias

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de trabalho: Presencial, em Campo Grande

Jornada de trabalho : CLT - 44h semanais - Escala 6x1

Vale transporte

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas, monitorar a produtividade dos funcionários e oferecer feedback e aconselhamento construtivos, ter habilidades na resolução de problemas, conferir cartões ponto, organizar a demanda de documentos mensais. REQUISITOS: Requisitos: Conhecimento básico em informática; Habilidades em gestão de equipes; Ter comunicação clara e objetiva. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Escala 12×36 das 07:00 às 19:00. BENEFÍCIOS: Salário a combinar. Benefícios: Vale Alimentação e Transporte. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio