33 Empregos para Gerente De Hotel - Brasil
Gerente Hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Acompanhar e gerenciar a rotina e cumprimento de todos os departamentos entre outras atividades. REQUISITOS: Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência como gerente de hotel ou similar. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário de R$ 3.000,00. Benefícios: Comissão + VT + VA. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio
Gerente Hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
ATRIBUIÇÕES:
Atribuições: Acompanhar e gerenciar a rotina e cumprimento de todos os departamentos entre outras atividades.
REQUISITOS:
Requisitos:
– Ensino médio completo;
– Experiência como gerente de hotel ou similar.
JORNADA:
Horário a combinar
BENEFÍCIOS:
Salário de R$ 3.000,00.
Benefícios: Comissão + VT + VA.
Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Gerente de Hotel
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Realizar fiscalizações rotineiras nos ambientes, observando a limpeza, manutenção e serviços prestados pela equipe.
- Manter contato direto com os hóspedes, coletando feedbacks e garantindo a qualidade do atendimento.
- Organizar documentos, incluindo o fichamento e arquivamento de: Documentação dos imóveis (laudos, alvarás); Pastas de funcionários; Contratos e demais documentos administrativos.
- Participar e promover reuniões e treinamentos de equipe.
- Realizar compras e cotações de materiais e insumos.
- Apoiar no planejamento e nas estratégias de venda e divulgação.
- Fazer a conferência diária de caixa e dos comprovantes de pagamento.
- Analisar indicadores como RDS, ocupação, RevPAR, receitas e despesas.
Emitir e controlar faturamento mensal, além da conciliação financeira entre o sistema (PMS) e o banco:
- Lançamento de contas a pagar.
- Confirmação de pagamentos via cartão.
- Contas a receber e baixas com respectivos comprovantes.
- Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas.
Diferenciais:
- Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.)
- Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido).
Horário a Combinar | Escala 6x1
Informações Adicionais- Vale Alimentação.
- Comissão.
Adicionais:
- Periculosidade.
- Refeitório no local.
- Vale Transporte.
Gerente de Hotel
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Realizar fiscalizações rotineiras nos ambientes, observando a limpeza, manutenção e serviços prestados pela equipe.
- Manter contato direto com os hóspedes, coletando feedbacks e garantindo a qualidade do atendimento.
- Organizar documentos, incluindo o fichamento e arquivamento de: Documentação dos imóveis (laudos, alvarás); Pastas de funcionários; Contratos e demais documentos administrativos.
- Participar e promover reuniões e treinamentos de equipe.
- Realizar compras e cotações de materiais e insumos.
- Apoiar no planejamento e nas estratégias de venda e divulgação.
- Fazer a conferência diária de caixa e dos comprovantes de pagamento.
- Analisar indicadores como RDS, ocupação, RevPAR, receitas e despesas.
Emitir e controlar faturamento mensal, além da conciliação financeira entre o sistema (PMS) e o banco:
- Lançamento de contas a pagar.
- Confirmação de pagamentos via cartão.
- Contas a receber e baixas com respectivos comprovantes.
- Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas.
Diferenciais:
- Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.)
- Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido).
Horário a Combinar | Escala 6x1
Informações Adicionais- Vale Alimentação.
- Comissão.
Adicionais:
- Periculosidade.
- Refeitório no local.
- Vale Transporte.
Gerente de Hotel
Publicado há 13 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Horário: Horário a Combinar | Escala 6x1
Modalidade: Presencial
Descrição- Realizar fiscalizações de rotina, garantindo a limpeza, manutenção e qualidade dos serviços.
- Atender hóspedes, coletar feedbacks e assegurar a excelência no atendimento.
- Organizar e arquivar documentos administrativos, contratos e laudos.
- Participar de reuniões e treinamentos de equipe.
- Realizar cotações, compras e controle de insumos.
- Apoiar o planejamento comercial e ações de divulgação.
- Conferir diariamente o caixa e os comprovantes de pagamento.
- Acompanhar indicadores de desempenho (RDS, ocupação, RevPAR, receitas e despesas).
- Emitir e controlar faturamento mensal, com conciliação financeira entre sistema (PMS) e banco.
- Gerenciar contas a pagar e a receber, realizando lançamentos, baixas e conferência de comprovantes.
- Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas.
- Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.)
- Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido).
Gerente de Hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Realizar fiscalizações rotineiras nos ambientes, observando a limpeza, manutenção e serviços prestados pela equipe.- Manter contato direto com os hóspedes, coletando feedbacks e garantindo a qualidade do atendimento.- Organizar documentos, incluindo o fichamento e arquivamento de: Documentação dos imóveis (laudos, alvarás); Pastas de funcionários; Contratos e demais documentos administrativos.- Participar e promover reuniões e treinamentos de equipe.- Realizar compras e cotações de materiais e insumos.- Apoiar no planejamento e nas estratégias de venda e divulgação.- Fazer a conferência diária de caixa e dos comprovantes de pagamento.- Analisar indicadores como RDS, ocupação, RevPAR, receitas e despesas.- Emitir e controlar faturamento mensal, além da conciliação financeira entre o sistema (PMS) e o banco:- Lançamento de contas a pagar.- Confirmação de pagamentos via cartão.- Contas a receber e baixas com respectivos comprovantes.
Cargo: Gerente de Hotel
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) / Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Hotelaria
Número de vagas: 1
Benefícios: - Vale Alimentação.Comissão.
Adicionais:
- Periculosidade.
- Refeitório no local.
- Vale Transporte.
Requisitos: - Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas.
Diferenciais:
- Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.)
Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido).
Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas.
Diferenciais:- Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.)
- Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido).
gerente de hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Procuramos um Supervisor(a) de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em um hotel com 46 acomodações.
Principais Responsabilidades
- Supervisionar e coordenar as operações diárias do hotel, abrangendo áreas como recepção, governança, manutenção e alimentos & bebidas;
- Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os procedimentos operacionais da unidade;
- Análisar KPI's e elaborar de planos de ações;
- Liderar e orientar a equipe, promovendo a integração entre os setores.
Requisitos
- Residir em Mariana ou região próxima;
- Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em supervisão de operações hoteleiras;
- Conhecimento prático dos processos operacionais de um hotel;
- Excelente capacidade de comunicação, liderança e resolução de problemas.
Benefícios
R$6.000,00 (R$.500,00 salário fixo + comissão média) + Cartão alimentação R$350,0 + Vale transporte.
Horário:
Administrativo
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gerente de hotel
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Descrição Do Trabalho
Cidade de Parauapebas - PA
Gerente de Hotel é o responsável direto por garantir o pleno funcionamento da unidade hoteleira, coordenando pessoas, recursos e processos para assegurar qualidade no atendimento, rentabilidade do negócio, satisfação do cliente corporativo, e conformidade com os padrões da Rede Domus Hotel - Parauapebas - PA.
Contato
:
Celular
:
Experiência
: Mínimo 03 (três) anos trabalhando atuando com GERENTE DE HOTEL - PARAUAPEBAS - PA
Local: Hotel Domus
CTPS
: 3.605,51
Gratificação Produção
: 1.000,00
Vale alimentação
: 300,00
Ajuda Custo
: 1.700,00
Plano de Saúde
: Hapvida
Premiação em caso de bater a meta de vendas NEGOCIAR.
Total
- R$6.605,51
Contratação
: CLT
Início
: Imediato
Jornada de Trabalho: Cargo de Confiança. Fica com a chave do Hotel. (Geralmente o mesmo horário do comércio, 08:00 as 18:00. Porém, tem dias que tem chegar 06:00 da para acompanhar o café da manhã).
Dias da Semana: Cargo de Confiança. Fica com a chave do Hotel. Segunda a Sabado. Podendo ir no domingo, em caso de eventos, imprevistos.
CAPACITAÇÃO E/OU QUALIDADE DESEJÁVEL
• Liderança com empatia e disciplina
• Comunicação clara, postura profissional e perfil resolutivo
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas
• Organização, iniciativa e foco em resultados
• Inteligência emocional e espírito de equipe
• Comprometimento com metas e com a excelência no atendimento
RESPONSABILIDADES
Gestão Operacional
- Assegurar o funcionamento contínuo e eficiente dos setores: recepção, governança, cozinha, lavanderia, manutenção.
- Supervisionar a rotina de check-in, check-out, e o desempenho dos recepcionistas.
- Monitorar a limpeza e conservação dos apartamentos, áreas comuns e estruturas do hotel.
- Garantir que todos os setores estejam em pleno funcionamento durante os horários de pico (café da manhã, almoço, jantar, horários de entrada e saída de hóspedes).
- Acompanhar o planejamento de manutenções corretivas e preventivas.
- Supervisionar o estoque de materiais de consumo e insumos operacionais.
Gestão de Pessoas e Liderança de Equipe
- Liderar, motivar e desenvolver as equipes subordinadas (setores operacionais e administrativos).
- Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos periódicos e feedbacks.
- Avaliar desempenho individual e coletivo.
- Zelar pelo cumprimento de normas de conduta, uso de uniforme, postura profissional e atendimento ao cliente.
- Gerir escalas de trabalho, controle de ponto, férias e absenteísmo.
- Resolver conflitos internos com postura equilibrada e alinhada com os valores da empresa.
Relacionamento com Clientes e Atendimento Corporativo
- Atuar como ponto focal junto aos clientes corporativos (como a Vale e suas prestadoras), mantendo relacionamento ativo, profissional e cordial.
- Acompanhar diariamente a satisfação dos hóspedes e resolver eventuais problemas de forma imediata.
- Receber, dar retorno e resolver ocorrências e reclamações com proatividade e agilidade.
- Participar de reuniões e visitas técnicas com representantes das empresas contratantes, sempre que necessário.
- Supervisionar os protocolos de atendimento diferenciado exigidos em contratos corporativos.
Gestão Administrativa e Financeira
- Acompanhar o faturamento da unidade e apoiar a área comercial em propostas e negociações com clientes.
- Garantir a correta execução dos processos de fechamento de caixa, controle de consumo, emissão de notas fiscais, prestação de contas e lançamentos no sistema.
- Supervisionar os lançamentos e conferência de consumos extras, no-show, diárias adicionais e demais serviços.
- Garantir que a unidade atenda às metas operacionais e financeiras mensais.
Relacionamento com Fornecedores e Prestadores de Serviço
- Supervisionar os fornecedores de alimentação (pães, hortifruti, carnes), limpeza, lavanderia terceirizada, construção, manutenção e outros.
- Conferir a qualidade dos produtos e serviços entregues.
- Solicitar compras e reposição de materiais conforme necessidade da unidade.
- Reportar divergências e falhas para o CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da matriz.
Interface com a Matriz / Sede Administrativa
- Reportar-se diretamente à Direção da Rede Domus, mantendo canal de comunicação ativo e transparente.
- Enviar relatórios periódicos conforme cronograma: ocupação, consumo, indicadores operacionais, reclamações e acertos de pagamentos.
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas da rede.
- Participar de treinamentos, auditorias, visitas técnicas e reuniões estratégicas presenciais ou online.
Representação Institucional
- Representar a Rede Domus perante órgãos públicos, fiscais, sindicatos, parceiros, visitas institucionais ou em situações de emergência.
- Zelar pela imagem da empresa, pelo cumprimento das normas sanitárias, trabalhistas, ambientais e administrativas.
- Ser o principal guardião da cultura, dos valores e da excelência no atendimento da rede.
gerente de hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga:
Gerenciar todas as áreas do hotel, incluindo governança, recepção, A&B, manutenção Gerenciar orçamento, buscando controlar despesas e aumentar receita; Gerenciamento de equipe.
Requisitos:
Completo em Hotelaria, Administração ou áreas correlatas; Sólida vivência no setor hoteleiro; Conhecimento em Governança, eventos, gestão financeira; Inglês Avançado.
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais
Benefícios:
Transporte + Alimentação
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial
gerente de hotel
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga:
Gerenciar todas as áreas do hotel, incluindo governança, recepção, A&B, manutenção Gerenciar orçamento, buscando controlar despesas e aumentar receita; Gerenciamento de equipe.
Requisitos:
Completo em Hotelaria, Administração ou áreas correlatas; Sólida vivência no setor hoteleiro; Conhecimento em Governança, eventos, gestão financeira;
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais
Benefícios:
Transporte + Alimentação
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial