44 Empregos para Gerente De Hotel - Brasil

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Acompanhar e gerenciar a rotina e cumprimento de todos os departamentos entre outras atividades. REQUISITOS: Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência como gerente de hotel ou similar. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário de R$ 3.000,00. Benefícios: Comissão + VT + VA. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Descrição da Empresa
Hotel Mana é uma empresa de hospitalidade localizada na Rua Sete de Setembro, Centro, Dom Pedrito, Brasil. Nossa missão é proporcionar uma experiência acolhedora e personalizada para cada hóspede. Temos um compromisso com a excelência no atendimento e conforto, buscando sempre superar as expectativas dos nossos clientes.

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um Sub Gerente de Hotel para fazer parte da nossa equipe em Caucaia, CE. Este cargo envolve a supervisão das operações diárias do hotel, incluindo a gestão de reservas, atendimento ao cliente, e coordenação das atividades da recepção. O Sub Gerente também será responsável por garantir a qualidade dos serviços de alimentos e bebidas, gorvenança, Recepção, Cozinha e demais areas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Comunicação e Atendimento ao Cliente:
  Excelente habilidade de comunicação e atendimento ao cliente para assegurar interações positivas e resolução eficaz de problemas.
• Reservas e Funções de Recepção:
  Experiência em gestão de reservas e execução de tarefas de recepção, garantindo a organização e eficiência das operações.
• Serviços de Alimentos e Bebidas:
  Conhecimento em serviços de alimentos e bebidas para manter altos padrões de qualidade e hospitalidade.
• Adicionalmente, será um diferencial ter formação em Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas, bem como domínio de idiomas estrangeiros.

Gerenciar Hotel de Blumenau. Cargo: GERENTE DE HOTEL - BLUMENAU | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde.

| Area: Outros. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Blumenau / SC

Escala 6x1 (1 folga na semana e 2 domingos por mês)

VT pago em dinheiro

VR - de R$ 21 ao dia trabalhado

Plano Odontológico sem custo ao colaborador - Odontoprev

Programa Segbem: Reembolso na matrícula de creche, Assistência Nutricional, Assistência Fitness, Assistência Psicológica, Assistência Jurídica, Clube de Vantagens, Sorteios mensais, entre outros Benefícios.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$.600,00 - R 4.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Cidade de Parauapebas - PA

Gerente de Hotel é o responsável direto por garantir o pleno funcionamento da unidade hoteleira, coordenando pessoas, recursos e processos para assegurar qualidade no atendimento, rentabilidade do negócio, satisfação do cliente corporativo, e conformidade com os padrões da Rede Domus Hotel - Parauapebas - PA.

Contato
:

Celular
:

Experiência
: Mínimo 03 (três) anos trabalhando atuando com GERENTE DE HOTEL - PARAUAPEBAS - PA

Local: Hotel Domus

CTPS
: 3.605,51

Gratificação Produção
: 1.000,00

Vale alimentação
: 300,00

Ajuda Custo
: 1.700,00

Plano de Saúde
: Hapvida

Premiação em caso de bater a meta de vendas NEGOCIAR.

Total
- R$6.605,51

Contratação
: CLT

Início
: Imediato

Jornada de Trabalho: Cargo de Confiança. Fica com a chave do Hotel. (Geralmente o mesmo horário do comércio, 08:00 as 18:00. Porém, tem dias que tem chegar 06:00 da para acompanhar o café da manhã).

Dias da Semana: Cargo de Confiança. Fica com a chave do Hotel. Segunda a Sabado. Podendo ir no domingo, em caso de eventos, imprevistos.

CAPACITAÇÃO E/OU QUALIDADE DESEJÁVEL

• Liderança com empatia e disciplina

• Comunicação clara, postura profissional e perfil resolutivo

• Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas

• Organização, iniciativa e foco em resultados

• Inteligência emocional e espírito de equipe

• Comprometimento com metas e com a excelência no atendimento

RESPONSABILIDADES

Gestão Operacional

• Assegurar o funcionamento contínuo e eficiente dos setores: recepção, governança, cozinha, lavanderia, manutenção.
• Supervisionar a rotina de check-in, check-out, e o desempenho dos recepcionistas.
• Monitorar a limpeza e conservação dos apartamentos, áreas comuns e estruturas do hotel.
• Garantir que todos os setores estejam em pleno funcionamento durante os horários de pico (café da manhã, almoço, jantar, horários de entrada e saída de hóspedes).
• Acompanhar o planejamento de manutenções corretivas e preventivas.
• Supervisionar o estoque de materiais de consumo e insumos operacionais.

Gestão de Pessoas e Liderança de Equipe

• Liderar, motivar e desenvolver as equipes subordinadas (setores operacionais e administrativos).
• Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos periódicos e feedbacks.
• Avaliar desempenho individual e coletivo.
• Zelar pelo cumprimento de normas de conduta, uso de uniforme, postura profissional e atendimento ao cliente.
• Gerir escalas de trabalho, controle de ponto, férias e absenteísmo.
• Resolver conflitos internos com postura equilibrada e alinhada com os valores da empresa.

Relacionamento com Clientes e Atendimento Corporativo

• Atuar como ponto focal junto aos clientes corporativos (como a Vale e suas prestadoras), mantendo relacionamento ativo, profissional e cordial.
• Acompanhar diariamente a satisfação dos hóspedes e resolver eventuais problemas de forma imediata.
• Receber, dar retorno e resolver ocorrências e reclamações com proatividade e agilidade.
• Participar de reuniões e visitas técnicas com representantes das empresas contratantes, sempre que necessário.
• Supervisionar os protocolos de atendimento diferenciado exigidos em contratos corporativos.

Gestão Administrativa e Financeira

• Acompanhar o faturamento da unidade e apoiar a área comercial em propostas e negociações com clientes.
• Garantir a correta execução dos processos de fechamento de caixa, controle de consumo, emissão de notas fiscais, prestação de contas e lançamentos no sistema.
• Supervisionar os lançamentos e conferência de consumos extras, no-show, diárias adicionais e demais serviços.
• Garantir que a unidade atenda às metas operacionais e financeiras mensais.

Relacionamento com Fornecedores e Prestadores de Serviço

• Supervisionar os fornecedores de alimentação (pães, hortifruti, carnes), limpeza, lavanderia terceirizada, construção, manutenção e outros.
• Conferir a qualidade dos produtos e serviços entregues.
• Solicitar compras e reposição de materiais conforme necessidade da unidade.
• Reportar divergências e falhas para o CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da matriz.

Interface com a Matriz / Sede Administrativa

• Reportar-se diretamente à Direção da Rede Domus, mantendo canal de comunicação ativo e transparente.
• Enviar relatórios periódicos conforme cronograma: ocupação, consumo, indicadores operacionais, reclamações e acertos de pagamentos.
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas da rede.
• Participar de treinamentos, auditorias, visitas técnicas e reuniões estratégicas presenciais ou online.

Representação Institucional

• Representar a Rede Domus perante órgãos públicos, fiscais, sindicatos, parceiros, visitas institucionais ou em situações de emergência.
• Zelar pela imagem da empresa, pelo cumprimento das normas sanitárias, trabalhistas, ambientais e administrativas.
• Ser o principal guardião da cultura, dos valores e da excelência no atendimento da rede.

Procuramos um Supervisor(a) de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em um hotel com 46 acomodações.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as operações diárias do hotel, abrangendo áreas como recepção, governança, manutenção e alimentos & bebidas;
• Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os procedimentos operacionais da unidade;
• Análisar KPI's e elaborar de planos de ações;
• Liderar e orientar a equipe, promovendo a integração entre os setores.

Requisitos

• Residir em Mariana ou região próxima;
• Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em supervisão de operações hoteleiras;
• Conhecimento prático dos processos operacionais de um hotel;
• Excelente capacidade de comunicação, liderança e resolução de problemas.

Benefícios

R$6.000,00 (R$.500,00 salário fixo + comissão média) + Cartão alimentação R$350,0 + Vale transporte.

Horário:
Administrativo

Requisitos

• Experiência em gestão de hotéis ou pousadas.
• Conhecimento em reservas online e sistemas de gestão hoteleira.
• Habilidade em lidar com o público e resolver problemas.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala. ;

• Liderança e gestão de equipes.
• Organização, planejamento e gestão de tempo.
• Comunicação interpessoal e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em marketing digital e redes sociais.
• Habilidades em gestão financeira e controle de custos.

Experiência anterior a Gestão

Overview

Gerente de hotel contratado pela Libia pessoas e projetos, consultoria em recursos humanos (ramo: Consultoria/ Auditoria).

• Implantar e gerenciar todas as áreas do hotel, organizando equipes, controlando custos, assegurando a qualidade do atendimento e o cumprimento de normas.
• Atuará na rotina operacional, compras, reservas, ações de divulgação e na elaboração de relatórios para a diretoria.

• Experiência: 2 anos de experiência na função
• Formação: Superior completo
• Formação acadêmica adicional: Não informado
• Salário: a combinar
• Cargo de confiança: 40%
• Horário/Regime: Segunda a Sábado, eventualmente aos domingos

• Cargo: Gerente de hotel
• Empresa: Libia pessoas e projetos
• Ramo: Consultoria em recursos humanos
• Ramo/Indústria: Consultoria/ Auditoria

• Senioridade: Mid-Senior level
• Tipo de emprego: Full-time
• Função de cargo: Management and Manufacturing
• Indústria: Professional Services