421 Empregos para Gerente Geral - Brasil

Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e controle de um Centro de Distribuição, envolvendo as áreas Comercial, Logística, Operações e Administrativa, atuando na orientação e acompanhamento de suas atividades e desempenho, garantindo o atingimento das metas estabelecidas, bem como contribuir para o aumento da participação da empresa no mercado, dentro dos prazos, legislação vigente, padrões de, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

Principais responsabilidades:

• Assegurar a execução da estratégia comercial definida, garantindo a rentabilidade das operações comerciais, o desenvolvimento da área comercial e a ampliação do volume de negócios;

• Garantir em conjunto com a liderança logística e de transporte da unidade, as operações de Distribuição, mantendo o padrão de qualidade de armazenagem e de movimentação dos produtos, bem como a qualidade da entrega dos mesmos em todos os pontos de vendas;

• Garantir a exatidão dos estoques, produto acabado e ativo de giro sob sua responsabilidade, mediante execução das rotinas e monitoramento periódico dos inventários;

• Elaborar o orçamento anual das despesas do Centro de Distribuição, através de análise de históricos e previsões de crescimento, buscando atingir as metas traçadas para atingimento do lucro líquido e o aumento do market share, visando seu cumprimento em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela empresa;

• Garantir a conferência dos caixas do CD bem como conferir o montante de valores enviados para área de controle assegurando a acuracidade financeira.;

• Conduzir a gestão de pessoas mantendo a equipe capacitada, habilitada e motivada para realização dos trabalhos.

Requisitos e Qualificações:

• Forte experiência em Gestão de Equipes de Vendas, Gestão Orçamentária, Administrativa e conhecimentos de rotinas Logísticas;

• Ensino Superior Completo;

• CNH B ativa;

• Mobilidade para residir nas regiões de Pernambuco/Paraíba ou Ceará.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Wellhub;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Veículo como ferramenta de trabalho.

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Salário

4000

Salário: R$ 3.000,00 a R$5.000,00

Benefícios: VT (Dinheiro) + Vale-alimentação (R$36 ,00) + Adicional Noturno + Gorjeta

Horário: Escala 6x1 – Domingo a Quinta-feira das 17:00 as 01:00 e Sexta e Sábado das 17:00 as 02:00

Cidade: Ribeirão Preto/SP

Pré-requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência em liderança ou gestão de equipes, preferencialmente no setor de alimentação;
• Habilidade com atendimento ao cliente e resolução de conflitos.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Professional Services

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Horário: Horário Comercial
Modalidade: Presencial
Descrição:

Controlar os contratos de prestação de serviços e funcionários próprios para correta gestão e dimensionamento de pessoal;

Elaborar o orçamento anual para gestão financeira em conjunto com os departamentos Financeiro e Comercial;

Fazer a prestação de contas mensal referente ao cumprimento das metas e gastos previamente aprovados pelo corpo diretivo;

Realizar vistoria diária programada das áreas de serviço;

Realizar vistoria diária programada de todas as áreas comuns do empreendimento, a fim de garantir a qualidade e apresentação das mesmas;

Apresentar propostas de melhoria, redução de custos e novos modelos de gestão que aumentem constantemente a satisfação dos clientes e melhorem os resultados;

Cumprir e fazer cumprir todas as normas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT);

Ser responsável pela correta aplicação de todos os materiais e equipamentos necessários à divulgação do empreendimento;

Monitorar a correta aplicação dos produtos e serviços relativos à bandeira do empreendimento;

Revisar diariamente os procedimentos junto à equipe de atendimento para garantia da satisfação dos clientes e eficiência dos processos;

Garantir o cumprimento das normas técnicas e o bom funcionamento de todos os equipamentos responsáveis pela segurança, combate a incêndio e rota de fuga do empreendimento;

Manter equipe própria e/ou terceirizada para a gestão e a manutenção dos equipamentos vitais ao funcionamento do prédio, tais como alimentação de energia elétrica, reservatórios de água e elevadores, incluindo os de comunicação e lazer como central telefônica e TV a cabo;

Controlar as normas sanitárias de dedetização, controle de pragas e higienização de ambientes e reservatórios de água potável;

Divulgar, treinar e gerir a aplicação de normas e regras aos clientes internos e externos, contidas na Convenção Condominial e Regimento Interno;

Controlar atas e registros referentes às reuniões de Conselho Fiscal e Assembleias;

Realizar reuniões regulares com as equipes para passagem de tarefas, controle de metas e direcionamento dos trabalhos;

Tomar conhecimento das ocorrências de todos os departamentos e acompanhar a resolução das mesmas;

Ler e responder os e-mails diariamente;

Ler diariamente os registros no Livro de Ocorrências e responde-los;

Auxiliar o Analista de Mídias Sociais e Relacionamento a dar o devido retorno às avaliações postadas;

Entre outras atividades referentes ao cargo.

Ensino Superior completo em áreas afins: administração, hotelaria, controladoria, turismo, etc.

Pós-graduação será um diferencial.

Experiência em hotelaria e condomínios residenciais.

Habilidade com sistemas operacionais de checkin, checkout, avaliações, e demais realtivos a área.

Idioma: Inglês, será um diferencial.

Conhecimentos e Habilidades em: planejamento estratégico, análise orçamentária, gestão de pessoas, hospitalidade e marketing.

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Gestão de Processos, Engenharia de alimentos ou áreas correlatadas;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência anterior na função;
• Desejável vivência no segmento de supermercado ou padaria;

Atribuições:

• Responsável pela tomada de decisões completas a nível de loja;
• Executar e supervisionar as atividades das lojas;
• Coordenar a mão de obra das lojas;
• Realizar gestão de pessoas e seleções das lojas;
• Analisar as demandas, planejar as atividades, distribuir e orientar as tarefas para equipe (lideranças), acompanhando a execução;
• Entrega de indicadores mensais;
• Ser responsável pela condição predial;
• Gerir estoque e abastecimento de insumos;
• Realizar o desenvolvimento de pops;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos operacionais, segurança alimentar e do trabalho;
• Desempenhar demais atividade da função.

• Graduação

Avenida Senador Virgílio Távora, 820, Meireles, Fortaleza - CE, Brasil, 60170-250

Principais Atividades

Será responsável por supervisionar as equipes e gestores de todas as áreas do Instituto, garantindo a execução das tarefas diárias conforme processos e prazos definidos. Irá monitorar indicadores de performance (KPIs) de Marketing, Comercial, Financeiro e Acadêmico, realizando análises para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Conduzirá reuniões de alinhamento e acompanhamento com os times, desenvolverá e motivará lideranças diretas, atuando como ponte entre a diretoria e os colaboradores. Também irá planejar e executar projetos operacionais, apoiar estratégias de expansão de cursos e negócios, manter a cultura organizacional forte, baseada em ética, disciplina e respeito, além de garantir comunicação clara e eficaz com todos. Eventualmente, atuará em atividades operacionais pontuais para assegurar entregas e servir de exemplo para os times.

Habilidades Técnicas

• Gestão por indicadores (KPIs) em Marketing, Comercial, Financeiro e Acadêmico
• Conhecimento de CRM, preferencialmente Poli
• Pacote Office avançado, principalmente Excel e PowerPoint
• Noções de gestão financeira, fluxo de caixa e análise de custos
• Leitura e análise de dados para tomada de decisão estratégica
• Gestão de processos operacionais (mapeamento, acompanhamento e melhoria)
• Planejamento estratégico operacional
• Familiaridade com rotinas comerciais e de atendimento ao cliente
• Conhecimentos básicos em gestão de pessoas e legislação trabalhista (diferencial)
• Conhecimentos gerais do mercado de saúde estética (diferencial)

Habilidades Comportamentais

• Dinamismo – energia e agilidade para lidar com demandas diversas e simultâneas
• Adaptabilidade – facilidade em transitar entre áreas técnicas, comerciais e operacionais
• Comunicação clara e eficaz – transmitir ideias e orientações com objetividade e empatia
• Liderança inspiradora – motivar e engajar equipes, desenvolvendo líderes diretos
• Postura de dono(a) – senso de responsabilidade e comprometimento com resultados
• Inteligência emocional – equilíbrio para lidar com pressão e diferentes perfis
• Organização e disciplina – manter processos, rotinas e prazos em ordem
• Ética e respeito – agir com integridade, transparência e profissionalismo
• Visão estratégica – olhar ampliado para propor melhorias e apoiar a expansão
• Resolução de problemas – agir rapidamente diante de imprevistos ou conflitos
• Influência positiva – inspirar confiança e credibilidade nos times
• Trabalho em equipe – cooperação e parceria com gestores, pares e diretoria

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Gerente

Cursos de: Administração, Gestão Empresarial

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,Administração - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a Sábado das 09:00 às 19:00.

Benefícios: Comissão

Responsabilidades Da Posição

O Gerente Operacional é responsável por supervisionar e otimizar as operações diárias da empresa, garantindo eficiência e qualidade. Este profissional lidera a equipe, implementa processos operacionais, e colabora com outras áreas para alcançar os objetivos estratégicos da organização.

• Supervisionar as operações diárias e garantir a eficiência dos processos.
• Gerenciar das equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos operacionais.
• Analisar indicadores de desempenho e apresentar relatórios à alta direção.
• Identificar oportunidades de melhoria e executar planos de ação.
• Fomentar a formação e desenvolvimento da equipe.
• Resolver conflitos e tomar decisões operacionais críticas.
  
  

• Formação Superior em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de no mínimo 2 anos;
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisão;
• Domínio de ferramentas de gestão e softwares específicos;
• Capacidade de lidar com conflitos e resolução de problemas;
• Curso de aperfeiçoamento em Vendas será um diferencial.

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Pré-requisitos: Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Especialização/MBA em Gestão de Negócios, Administração de Shoppings e cursos correlatos. Conhecimento do Pacote Office e software VS.

Atribuições: Este profissional será responsável pela gestão do empreendimento como um todo, respondendo pela gestão de equipe multidisciplinar, orçamento, por construir meios de fortalecer o negócio com novas locações em parceria com a área comercial. Garantir que os recursos financeiros sejam aplicados da melhor forma segundo as diretrizes da Administradora. Assegurar que a equipe de marketing realize ações que tragam maior visibilidade ao empreendimento por meio de redes sociais e ações presenciais. Garantir que a área de operações realize ações necessárias para o bom funcionamento estrutural e de ambiência do empreendimento, garantindo que demais áreas como RH e Segurança recebam suporte e direcionamentos necessários.

Local de trabalho: Porto Alegre-RS

• Interessados candidatem-se através do link na descrição até 06/12/2024.

Nível: Gerente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta (08h00 às 18h00)

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Benefício Flexível, Bolsa de estudos, TotalPass, Day off no dia do aniversário

Responsabilidades Da Posição

• Supervisionar todas as operações do hotel
• Garantir a máxima satisfação dos hóspedes, assegurando a qualidade dos serviços e a solução rápida de eventuais problemas
• Gerir e motivar equipes de trabalho, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento contínuo
• Controlar o orçamento do hotel, buscando otimização de custos e aumento da rentabilidade
• Planejar e implementar estratégias de marketing e vendas para promover o hotel e atrair novos clientes
• Monitorar e garantir a conformidade com as normas de segurança, saúde e qualidade
• Analisar e relatar os resultados operacionais e financeiros à alta gestão
  
  

Caxias do Sul - RS Unidade : Intercity Caxias do Sul Modalidade de Trabalho : Presencial Nível Profissional : Gerente Formação mínima : Ensino Superior Completo Área de Atuação : Gerência geral Modalidade de Contratação : Efetivo Atribuições do cargo : Responsável por gerenciar todas as áreas do hotel. Gestão operacional e comercial. Competências Requeridas : Liderança, foco em resultado, empatia e trabalho em equipe. Conhecimentos necessários : Na área comercial e operacional.

Gerente • Caxias do Sul , RS (Presencial)