7.015 Empregos para Ceo - Brasil

Vaga: CEO – Cosmic Stories

A
Cosmic Stories
é uma startup de tecnologia com foco em inovação, narrativas visuais e soluções escaláveis. Buscamos um(a)
CEO visionário(a)
, com sólida bagagem técnica e executiva, capaz de liderar nosso crescimento e consolidar a empresa no mercado global.

Responsabilidades

• Definir a visão estratégica e garantir a execução do plano de crescimento.
• Conduzir o desenvolvimento de produtos escaláveis e inovadores.
• Liderar a captação de recursos e fortalecer o relacionamento com investidores.
• Expandir a base de clientes e estabelecer parcerias estratégicas.
• Inspirar, engajar e desenvolver uma equipe enxuta, mas altamente eficiente.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Conhecimento intermediário em linguagens de programação e arquitetura de sistemas escaláveis.
• Experiência em gestão do ciclo de vida de produtos digitais.
• Capacidade de extrair valor de dados e acompanhar tendências tecnológicas.
• Conhecimentos sólidos em finanças corporativas, captação de recursos e análise de fluxo de caixa.

Perfil Executivo e de Liderança

• Visão estratégica de longo prazo e capacidade de tomar decisões em cenários de incerteza.
• Gestão de times enxutos com foco em performance, cultura e inovação.
• Negociação, persuasão e capacidade de engajar stakeholders.
• Comunicação clara, objetiva e inspiradora em diferentes contextos.

Soft Skills

• Fluência em inglês.
• Escuta ativa, empatia e habilidade em construir relacionamentos sólidos.
• Adaptabilidade frente a mudanças tecnológicas e de mercado.

Formação e Experiência

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Ciência de Dados, Engenharia de Software ou Liderança será considerado um diferencial.

Diferenciais

• Histórico em captação de investimentos e relacionamento com fundos de venture capital.
• Experiência internacional, especialmente nos EUA, com compreensão do ambiente de negócios local.
• Participação ativa em comunidades e eventos de tecnologia/startups.
• Paixão por narrativas e artes visuais, aplicando criatividade e storytelling à liderança.

AGEVAP abre processo seletivo para Diretor-Presidente

A Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul –
AGEVAP
anuncia a abertura do processo seletivo para contratação de
Diretor-Presidente
, em regime CLT.

Principais informações da vaga

• Cargo:
  Diretor-Presidente
• Local de atuação:
  Sede em Resende/RJ, com atuação também em unidades descentralizadas e filiais da AGEVAP em MG, RJ e SP.
• Remuneração:
  R$ 30.193,00 + benefícios (Plano de Saúde Nacional, Seguro de Vida, Vale-Alimentação/Refeição).
• Escolaridade mínima:
  Ensino superior completo (Ciências Exatas, Humanas ou Biológicas).
• Experiência:
  mínimo de 15 anos comprovados em gestão, administração ou áreas correlatas.
• Perfil esperado:
  liderança estratégica, gestão por resultados, capacidade de articulação institucional e disponibilidade para viagens.

Inscrições:
de 22/08/2025 a 22/09/2025, exclusivamente pelo formulário eletrônico disponível em:

O processo seletivo será conduzido pela
Doro e Diniz RH e Inclusão LTDA
, e inclui análise curricular, estudo de caso, entrevistas, avaliação comportamental e entrevista final com o Conselho de Administração da AGEVAP.

Be among the first 25 applicants.

This individual reports directly to the board of directors and collaborates closely with other corporate officers, Senior VPs, and executives to profitably grow the business.

This position oversees all company functions, including customer relations and contracting, sales, organizational management, regulatory compliance, finance, human resources, and other administrative and operational departments.

The person will work with senior team members to establish aggressive performance goals and market strategies, leading an outstanding organization to achieve those objectives.

The ideal candidate will have at least 5 to 10 years of experience in a senior-level position, a Bachelor's degree (an MBA is desirable). They should be a strong leader with excellent analytical skills, problem-solving ability, out-of-the-box thinking, good business judgment, excellent interpersonal skills, attention to detail, effective communication, and organizational building skills.

Equal Opportunity Employer

This employer is committed to informing all applicants of their rights under federal employment laws. For more information, please review the "Know Your Rights" notice from the Department of Labor.

Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Pós-graduação concluída (MBA ou especialização em Gestão, Negócios ou áreas afins);

Fluência na língua inglesa;

Vivência sólida em gestão comercial e expansão de negócios, obrigatoriamente nos segmentos de rochas ornamentais, mineração, superfícies especiais, indústria de superfícies sintéticas, ou afins.

Mínimo de 8 anos de experiência executiva;

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

• Buscamos um Chief Executive Officer no Rio de Janeiro;
• O executivo será responsável por liderar as atividades da alta gestão da empresa.

Principais responsabilidades, incluem, entre outras :

• Assumir a direção executiva de uma empresa bem estabelecida no segmento de tecnologia, liderando a implementação dos planos estratégicos e garantindo o alcance dos resultados projetados;
• Manter interação frequente com sócios e investidores no Brasil e exterior, visando alinhamento tático e estratégico;
• Reportar ao Conselho e aos Acionistas;
• Liderar a equipe técnica, garantindo uma boa adaptação do time ao novo CEO, apoiando as pessoas na fase de transição, motivando o engajamento e promovendo a excelência operacional.
• Experiência prévia com varejo é desejável;
• Formação acadêmica relevante, como MBA, Mestrado ou cursos de especialização relacionados à função;

Quantos anos de experiência em gestão de equipes são necessários?

• Empresa de saúde, bem-estar e beleza
• Transformação organizacional

About Our Client

Empresa nacional de médio porte, com atuação no segmento de saúde e bem-estar, forte presença digital e posição de liderança em seu nicho de mercado.

Job Description

• Liderar o processo de estruturação da empresa, implementando práticas modernas de gestão, governança e performance (OKRs, PPRs, orçamento, etc.).
• Consolidar uma cultura de alto desempenho, sem perder a proximidade, inspiração e atitude de dono que marcaram a trajetória da empresa.
• Garantir a excelência operacional e integração dos canais (digital, físico e remoto), com foco na experiência do cliente.
• Formar, desenvolver e liderar um time executivo sênior (finanças, TI, comercial e operações).
• Suportar e escalar o crescimento acelerado da companhia com eficiência, rentabilidade e controle.
• Ser o elo entre o time executivo e o Conselho/Fundador, garantindo alinhamento estratégico e execução disciplinada.
• Fomentar a inovação, a agilidade e a visão de longo prazo da organização.

The Successful Applicant

• Histórico de atuação como CEO, COO ou Diretoria em empresas com forte componente digital e/ou multicanal.
• Experiência em ambientes de alto crescimento e estruturação (scale-ups, empresas familiares em profissionalização ou fundos de private equity).
• Vivência em modelos D2C, healthtechs, varejo digital, wellness ou setores correlatos será diferencial.
• Experiência com gestão de times multidisciplinares e implantação de processos estruturantes.

What's on Offer

Compatível com mercado.

Job Advert

Group CEO (Part-Time) - Africa's Leading Travel, Tourism and Events

Network

Location: UK-based with occasional travel to Africa

Commitment: 2 days per week

Industry: Travel, Tourism and Events

Start Date: Autumn 2025

Join the leadership team behind Africa's largest travel, tourism and events network, dedicated to promoting the continent as a premier global destination. We are seeking a financially astute,

Leader, to provide strategic oversight and leadership, guiding two accomplished CEOs, one leading the travel and tourism network, and the second, heading the events business.

This high-impact, part-time role (2 days per week) is ideal for a senior executive with extensive board experience, strong financial acumen, and a deep understanding of Africa's travel, tourism and events landscape.

Key Responsibilities

• Provide strategic direction and governance to both CEOs and their leadership teams
• Oversee financial strategy, capital development, and long-term sustainability
• Support investment initiatives, partnership development, and stakeholder engagement
• Act as a key advisor on growth, risk, and operational focus
• Represent the organisation on international platforms, including media, investors, and government
• Lead the board of directors and oversee their role to ensure transparency and best practice in governance

Ideal Candidate

• Seasoned Chair, Non-Executive Director, CEO or senior executive with extensive boardroom experience
• Strong financial background with proven success in scaling or guiding complex organisations
• In-depth knowledge of African markets, particularly in travel, tourism, and events
• Visionary, collaborative leader with sound governance principles and strategic clarity
• Available 2 days per week, with occasional travel to Africa

Why Join Us?

• Lead Africa's most influential travel, tourism, and events platform
• Play a central role in shaping and promoting the future of travel to Africa
• Collaborate with a high calibre, mission-driven leadership team across the continent
• Flexible engagement with competitive part-time compensation

Sobre a empresa:

A Oi Digital Media é uma agência internacional de marketing digital com sede em Los Angeles, focada em ajudar empreendedores a crescerem sua Personal Brand . Mais do que criar campanhas e lançamentos online, nossa missão é desenvolver pessoas, oferecendo criatividade, inovação e suporte dedicado para que cada cliente e membro da equipe se destaque na sua área.

Descrição da vaga:

Já pensou em viver o dia a dia de um CEO e acompanhar de perto as decisões que movem uma empresa de marketing internacional? Se você tem espírito de liderança, é curioso(a) e quer se desenvolver rápido, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições:

• Participar de todas as reuniões estratégicas com o CEO e auxiliar na execução dos próximos passos;
• Distribuir demandas e acompanhar entregas com os membros da equipe;
• Criar apresentações em PDF com o apoio de ferramentas de Inteligência Artificial;
• Organizar e gerenciar a agenda do CEO com eficiência e clareza.

Requisitos e qualificações:

• Resiliência para lidar com contextos dinâmicos e desafiadores;
• Proatividade para antecipar necessidades e buscar soluções;
• Autonomia para executar tarefas com responsabilidade;
• Coração ensinável: vontade genuína de aprender com os erros e crescer com feedbacks;
• Curiosidade e sede por conhecimento;
• Organização e boa gestão do tempo;
• Conhecimento e familiaridade com ferramentas de IA.

Horário: das 13h às 20h, com intervalo de 1h

Local: 100% Remoto

Tipo de vaga: Meio período

Pagamento: a partir de R$800,00 por mês

Carga horária prevista: 30 horas por semana

Pergunta(s) de seleção:

• Link do Linkedin
• Por que você quer essa vaga? O que te interessou nela?

Experiência:

• Assistente (Preferencial)

Zurich is one of the world's leading insurance groups, and one of the few to operate on a global basis. Our mission is to help our customers understand and protect themselves from risk. With about 55,000 employees serving customers in more than 215 countries, we aspire to become the best global insurer as measured by our shareholders, customers and employees. We help individuals, small and medium sized companies and global corporations around the world understand and protect themselves from risk by offering a wide range of insurance products, solutions and advisory services.

Our people are the heart & soul of Zurich. Together we are committed to delivering on our purpose - Let's Create a Brighter Future Together

Our ambition is to become one of the most responsible and impactful businesses in the world. To get there we hire and develop the best talent available. With Zurich, you can expect to work on challenges that will help you grow and to collaborate with a diverse and inclusive global team.

So make a difference. Be challenged. Be inspired. Be supported, Love what you do. Work for us.

The opportunity: CEO OFFICE MANAGER

Purpose of the Role:

To provide high-level administrative, project, and strategic support to the LatAm CEO. The CEO Office Manager ensures the smooth running of the CEO office, facilitates effective communication with internal and external stakeholders, and drives the execution of key initiatives aligned with the company's goals.

Key Accountabilities:

• Prepare, manage and coordinate LatAm regional meetings and follow up of issues that require continuity
• Coordinate cross-functional projects and follow up on action items from leadership meetings
• Monitor the progress of strategic initiatives and prepare executive summaries
• Organize and support strategic events, town halls, and leadership offsites
• Prepare presentations, reports, and briefing materials for internal and external use
• Serve as liaison between the CEO, executive team, and key stakeholders across the organization
• Handle confidential information with the utmost discretion

Performance Management Accountabilities:

• Ensure timely, accurate, and professional delivery of tasks and communications
• Demonstrate proactive problem-solving and anticipate the needs of the CEO
• Deliver high-quality project coordination and follow-up on action items
• Maintain high standards of integrity in all interactions
• Actively seek feedback and contribute ideas for continuous improvement

Skills:

• Excellent organizational and time-management skills
• Project management and multitasking habilites
• High attention to detail and analytical ability. Strong numerical/financial skills.
• Systemic approach and synthesis capacity
• Advanced proficiency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams), ability to use technological tools (applications and use of AI solutions)
• Strong interpersonal and stakeholder management skills
• Adaptability and a proactive, positive attitude

Other Key Requirements:

• Strong written and verbal communication in Portuguese or Spanish and English (Portuguese/Spanish as a third language is a plus)
• Ability to work with senior leadership and manage confidential information

Location: Brazil - São Paulo-SP (Tower Bridge)