4 Empregos para Vice-Presidente - Brasil
Vice-presidente inovação
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Formação em Ciências da Vida, Farmácia, Biotecnologia, Medicina ou áreas afins, com pós/MBA e, preferencialmente, mestrado ou doutorado;
- Experiência sólida em liderança de P&D com histórico de gestão de pipeline e integração com áreas médicas e regulatórias;
- Visão de futuro e domínio de tecnologias emergentes aplicadas à saúde (ex: IA, transformação digital, novas plataformas terapêuticas);
- Alta capacidade de articulação com stakeholders internos e externos, com influência estratégica.
Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório , Seguro de Vida, Vale transporte
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Conhecimentos:
Escolaridade: MBA - (Administrativo) - Completo
Vice-presidente de vendas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
VP de Vendas – Consultoria Operacional
Qualificações
- Pós-graduação avançada normalmente exigida (ex.: MBA, PhD);
- Experiência anterior em consultoria em empresa de serviços profissionais (preferencial);
- Excelentes registros de desempenho acadêmico e gerencial;
- Aptidão comprovada para discussão de negócios e estruturação analítica de resolução de problemas;
- Histórico de liderança em ambientes profissionais e/ou atividades extracurriculares;
- Capacidade de atuar com pessoas em todos os níveis da organização;
- Habilidade para gerenciar clientes de nível C de ponta a ponta.
Responsabilidades
Como VP de Vendas, você será responsável por:
- Atuar diretamente com clientes, liderando vendas e desenvolvimento de mercado;
- Gerenciar projetos e seus produtos finais, desde a concepção até a entrega;
- Contribuir para análise, design e implementação de soluções de desempenho empresarial;
- Desenvolver soluções sob medida e garantir impacto positivo e resultados sustentáveis;
- Exercitar habilidades de liderança, inspirar equipes, construir relacionamentos sólidos e trabalhar de forma colaborativa e autônoma;
- Aplicar pensamento analítico, quantitativo e conceitual, além de habilidades interpessoais e de comunicação para garantir o sucesso dos projetos e da equipe.
Com quem você vai trabalhar
Você ficará baseado em nosso escritório em São Paulo como VP de Vendas.
Ao ingressar na TBRG como VP de Vendas, você está ingressando em uma empresa que se desafia continuamente a crescer e desenvolver o melhor processo de implementação técnica, além de ter uma oportunidade particular de fazer uma forte remuneração variável e consequentemente o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em equipe e ajudar as melhores organizações do mundo – em todos os setores – a resolver problemas e melhorar seus processos também.
A TBRG é uma empresa de consultoria Operacional, líder em diversos segmentos.
Process improvement, People capabilities and Financials results
Vice-presidente de vendas
Publicado há 13 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Qualificações
- Pós-graduação avançada normalmente exigida (ex.: MBA, PhD);
- Experiência anterior em consultoria em empresa de serviços profissionais (preferencial);
- Excelentes registros de desempenho acadêmico e gerencial;
- Aptidão comprovada para discussão de negócios e estruturação analítica de resolução de problemas;
- Histórico de liderança em ambientes profissionais e/ou atividades extracurriculares;
- Capacidade de atuar com pessoas em todos os níveis da organização;
- Habilidade para gerenciar clientes de nível C de ponta a ponta.
- Como VP de Vendas, você será responsável por:
- Atuar diretamente com clientes, liderando vendas e desenvolvimento de mercado;
- Gerenciar projetos e seus produtos finais, desde a concepção até a entrega;
- Contribuir para análise, design e implementação de soluções de desempenho empresarial;
- Desenvolver soluções sob medida e garantir impacto positivo e resultados sustentáveis;
- Exercitar habilidades de liderança, inspirar equipes, construir relacionamentos sólidos e trabalhar de forma colaborativa e autônoma;
- Aplicar pensamento analítico, quantitativo e conceitual, além de habilidades interpessoais e de comunicação para garantir o sucesso dos projetos e da equipe.
Você ficará baseado em nosso escritório em São Paulo como VP de Vendas.
Ao ingressar na TBRG como VP de Vendas, você está ingressando em uma empresa que se desafia continuamente a crescer e desenvolver o melhor processo de implementação técnica, além de ter uma oportunidade particular de fazer uma forte remuneração variável e consequentemente o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em equipe e ajudar as melhores organizações do mundo – em todos os setores – a resolver problemas e melhorar seus processos também.
A TBRG é uma empresa de consultoria Operacional, líder em diversos segmentos.
Process improvement, People capabilities and Financials results
#J-18808-LjbffrVice-Presidente de Administração Financeira
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Gerente Contábil
Aqui está sua chance de avançar em uma carreira de alto nível em contabilidade.
Aproveite oportunidades de crescimento pessoal e profissional ao trabalhar com clientes globais e construir conexões valiosas.
No nosso ambiente diversificado, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença.
O seu trabalho inclui gerenciar todas as rotinas contábeis da área, supervisionar e validar fechamentos contábeis mensais e anuais e revisar demonstrações contábeis.
Também atuará na identificação de oportunidades comerciais, elaboração de propostas e venda de serviços contábeis para clientes atuais e potenciais.
Representará a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas e contribuirá para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados.
Liderará e desenvolverá a equipe contábil, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados.
Estabelecerá e acompanhará indicadores de desempenho da área e proponha melhorias contínuas em processos, sistemas e atendimento.
Chegará a decisões informadas utilizando análises financeiras e dados relevantes.
Promoção do conhecimento contábil é uma das metas deste líder. Contribua para o aprimoramento da equipe através de treinamentos e capacitações.
Facilitará a comunicação eficaz entre departamentos e garantirá o alinhamento da equipe às políticas internas, atualizações legais e boas práticas contábeis, comerciais e de gestão.
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