19 Empregos para Gestão De Eventos - Brasil

Gerente de A&B (Eventos) – Gestão de Bares e Staff

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Gerente

Cursos de: Administração, Comunicação, Eventos, Relações Públicas, Turismo e Hotelaria

Escolaridade: Graduação - Administração, Comunicação, Eventos, Relações Públicas, Turismo e Hotelaria - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Regime flexível, conforme demanda dos eventos (inclui finais de semana e feriados).

Disponibilidade para viajar a trabalho

O Armazém da Cerveja busca um(a) Gerente de A&B (Alimentos & Bebidas) para Eventos em São Paulo – SP. A posição é responsável por planejar, organizar e executar operações de A&B em eventos de pequeno, médio e grande porte, atuando na gestão de bares e staff. O papel envolve a coordenação do fluxo de alimentos e bebidas dentro do evento, garantindo atendimento ao cliente, controle de indicadores operacionais e excelência na execução. A maior parte das ativações acontece na capital paulista, mas é necessário ter disponibilidade para viagens.

• Residir em São Paulo – SP
• Experiência comprovada em gestão de A&B em eventos (festivais, feiras, ativações corporativas, shows ou similares)
• Conhecimento do fluxo operacional de A&B em eventos (estoque, abastecimento, produção, serviço, equipe)
• Boa comunicação oral e escrita
• Conhecimento intermediário em Excel
• Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários
• CNH B e veículo próprio

• Planejar e executar fluxos de alimentos e bebidas nos eventos garantindo qualidade e eficiência
• Garantir atendimento ao cliente e controle de indicadores operacionais para manter padrões de excelência
• Coordenar equipe de bar e staff assegurando desempenho e motivação
• Desenvolver relatórios pós-evento para análise de performance e oportunidades de melhoria
• Otimizar processos de abastecimento e logística para reduzir custos e desperdícios

Depois de 20 anos de trabalho com cervejas, a paixão e a experiência eram inevitáveis. Assim, depois desse tempo percebendo as necessidades dos clientes e dos mercados, em 2004 foi fundado o Armazém da Cerveja. Começamos com as unidades de Catanduva, Bebedouro e Barretos. Hoje, com anos de muito trabalho, paixão e esforço de todos os envolvidos, temos 36 unidades próprias e 4 franqueadas nos estados de São Paulo e Minas Gerais, todas focadas no consumidor final com atendimento diferenciado, seja na loja física, no pitstop, no delivery ou em eventos. Vem conhecer mais sobre a nossa história!

Linkedin: Armazém da Cerveja

Site:

Instagram: @armazemdacervejaoficial

São Paulo, São Paulo, Brazil

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você! ️

Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.

• Realizar briefing, cotação, planejamento e administração de eventos em geral;
• Organizar a logística de eventos de nível avançado, incluindo complexidade de serviços adicionais;
• Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes;
• Reportar o andamento dos jobs ao supervisor;
• Lançar as vendas no sistema de BackOffice;
• Elaborar relatórios pós-eventos.
• Experiência na função;
• Desejável Inglês;
• Desejável conhecimento na Plataforma Integra.
• Agilidade
• Comunicação assertiva
• Responsabilidade
• Atenção aos detalhes
• Tomada de decisão
• Trabalho em equipe
• Senso de urgência
• Senso de priorização
• Foco no cliente
• Resolução de desafios
• Flexibilidade
• Organização
• Resiliência
• Pro-atividade

Benefícios gerais:

• Vale Refeição
• Frutas todos os dias na empresa
• Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
• Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
• Day off de aniversário
• Plano de saúde Bradesco
• ️ Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
• IVI – aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
• Sanus – concierge de saúde

Qualidade de Vida

• ? Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
• Bluma, manicure no escritório
• Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
• Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
• Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
• Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.
• Step 3: Entrevista com RH e Gestão da Área 3 Entrevista com RH e Gestão da Área

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.

Nosso propósito é iralém da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas , aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares doGPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar) , com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores doCapitalismo Consciente , um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.

Descrição da Empresa
Sugerimos que insira os detalhes aqui.

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional para o cargo de Planejamento de Eventos em nosso estabelecimento em Greater Rio de Janeiroe e Londrina. As responsabilidades diárias incluem planejar eventos, garantindo que todos os detalhes sejam cuidados e que os clientes fiquem satisfeitos. Este cargo envolve trabalhar diretamente com clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções que excedam suas expectativas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Planejamento e Gestão de Eventos:
  Necessário ter experiência em planejamento e gestão de eventos, com capacidade de organizar e coordenar todos os aspectos logísticos.
• Comunicação e Atendimento ao Cliente:
  Habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, são essenciais, assim como possuir experiência em atendimento ao cliente para garantir a satisfação e fidelização.
• Vendas:
  Competências em vendas são necessárias para promover os serviços de eventos.

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós O próximo passo desse voo é com você

#NossoJeitoDeSer
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, coordenar e executar eventos corporativos e programas de incentivo de grande porte, garantindo a entrega de soluções personalizadas que atendam às necessidades e objetivos específicos de cada cliente;
• Briefing, cotação, planejamento, administração de eventos em geral;
• Coordenar e executar eventos corporativos e programas de incentivo, desde o planejamento até a realização;
• Garantir que todas as etapas sejam executadas com excelência e dentro do prazo estabelecido;
• Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir uma abordagem integrada na concepção e execução de eventos e programas de incentivo;
• Lançar as vendas no sistema de back office;
• Apoiar na negociação com fornecedores, seleção de locais, contratação de serviços e gerenciamento de orçamento;
• Elaborar propostas comerciais e apresentações para clientes em potencial;
• Elaborar relatórios pós-eventos;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado de eventos e incentivos, contribuindo para a inovação e o aprimoramento contínuo das atividades da empresa;
• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, oferecendo suporte à equipe;
• Coordenação in loco do evento direto com o cliente;
• Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes;
• Report do andamento dos job´s ao supervisor.

Requisitos e qualificações
Hard Skills:

• Ensino superior completo;
• Experiência na função;
• Inglês Avançado, Espanhol (Será um diferencial).

Soft Skills:

• Agilidade
• Trabalho em Equipe
• Comunicação
• Responsabilidade
• Organização
• Foco no Cliente
• Atenção aos detalhes
• Tomada de decisão
• Senso de Urgência
• Senso de Priorização
• Resolução de desafios
• Flexibilidade
• Resiliência
• Proatividade

Informações adicionais
Benefícios gerais:

• Vale Refeição
• Frutas todos os dias na empresa
• Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
• Política de PLR
• Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
• Política de Banco de horas
• Emenda de feriado - podendo compensar do banco de horas ativo
• Day off de aniversário

Saúde

• Plano de saúde Bradesco
• Plano odontológico Bradesco
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Mindfulness
• Ginástica laboral
• Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
• IVI – aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
• Sanus – Concierge de saúde

Qualidade de Vida

• Kit Bebê a Bordo
• Período de Home office para gestantes
• Licença Paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
• Bluma, manicure no escritório
• Licença casamento
• Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
• Allya – plataforma de descontos (cinema, farmácia e etc)
• Pacote de Seguros

Educacional e viagens

• Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
• Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
• Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.

Hard Skills:

• Ensino superior completo;
• Experiência na função;
• Inglês Avançado, Espanhol (Será um diferencial).

Soft Skills:

• Agilidade
• Trabalho em Equipe
• Comunicação
• Responsabilidade
• Organização
• Foco no Cliente
• Atenção aos detalhes
• Tomada de decisão
• Senso de Urgência
• Senso de Priorização
• Resolução de desafios
• Flexibilidade
• Resiliência
• Proatividade

• Planejar, coordenar e executar eventos corporativos e programas de incentivo de grande porte, garantindo a entrega de soluções personalizadas que atendam às necessidades e objetivos específicos de cada cliente;
• Briefing, cotação, planejamento, administração de eventos em geral;
• Coordenar e executar eventos corporativos e programas de incentivo, desde o planejamento até a realização;
• Garantir que todas as etapas sejam executadas com excelência e dentro do prazo estabelecido;
• Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir uma abordagem integrada na concepção e execução de eventos e programas de incentivo;
• Lançar as vendas no sistema de back office;
• Apoiar na negociação com fornecedores, seleção de locais, contratação de serviços e gerenciamento de orçamento;
• Elaborar propostas comerciais e apresentações para clientes em potencial;
• Elaborar relatórios pós-eventos;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado de eventos e incentivos, contribuindo para a inovação e o aprimoramento contínuo das atividades da empresa;
• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, oferecendo suporte à equipe;
• Coordenação in loco do evento direto com o cliente;
• Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes;
• Report do andamento dos job´s ao supervisor.

Estamos em busca de uma profissional para assumir a coordenação de planejamento em nossos espaços de eventos.

O Vale Verde é referência em eventos sofisticados, oferecendo experiências memoráveis em um cenário deslumbrante. Contamos com dois espaços exclusivos: o Acqua, com seu charmoso deck sobre o lago, e o Florest, que harmoniza sofisticação e natureza, criando ambientes únicos para celebrações inesquecíveis. Nossa estrutura completa inclui buffet próprio, decoração personalizada, assessoria especializada e hospedagem, garantindo que cada evento seja impecável em cada detalhe. Movidos pela paixão em transformar sonhos em realidade, proporcionamos um atendimento excepcional e serviços exclusivos, elevando cada celebração a um novo patamar de excelência.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar o planejamento de eventos do início ao fim;
• Liderar equipe de planejamento, garantindo organização e alinhamento;
• Atuar na resolução de conflitos e no suporte às demandas do cliente;
• Utilizar ferramentas e recursos tecnológicos no gerenciamento das atividades.

Requisitos:

• Vivência anterior em eventos;
• Experiência na gestão de equipes;
• Perfil com firmeza e tranquilidade na tomada de decisões;
• Boa comunicação e capacidade de negociação;
• Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão.

Oferecemos:

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento na área de eventos;
• Remuneração compatível com o mercado.

O cargo de Planejador é uma oportunidade para você trabalhar em projetos de eventos, viagens de incentivo e ativações de marca. Como Planejador, você irá criar estratégias criativas e direcionar o planejamento desses eventos.

• Estratégia criativa e direcionamento no planejamento de eventos, viagens de incentivo e ativações de marca;
• Participação nas reuniões de brainstorming, contribuindo com ideias e colaborando com o time de criação e produção;
• Construir racionais de apresentações e defesa de ideia/conceito;
• Transitar com bom relacionamento entre as outras áreas (Criação, Atendimento, Produção e Cotação) - mantendo um bom relacionamento interpessoal e respeitando os fluxos de todas as áreas;
• Realizar pesquisas e conectar às orientações do briefing para identificação de insights, desenvolvimento de storytelling e amarração de todos os pontos de contato do projeto;

• Experiências em projetos de eventos presenciais, híbridos e digitais;
• Dominio do PowerPoint e ferramentas de pesquisa on-line, importantes no desenvolvimento de planejamentos: benchmarking, storytelling, CX (Customer Experience), Design Thinking, Jornada do cliente, criação de Personas, etc;
• Apresentação de projetos e habilidades de negociação para aprovação de propostas de projetos e ideias com clientes;
• Alinhar-se ao perfil comportamental esperado para a posição: profissional antenado, criativo e sempre em busca de inovação;
• Demonstrar autocontrole, inteligência emocional, planejamento e flexibilidade nas tarefas realizadas, no relacionamento interpessoal e na busca de melhoria contínua de processos;
• Inglês intermediário;
• Desejável: Experiência em agências de Incentivo, Live Marketing e Eventos;)

  Os candidatos devem ter experiência em projetos de eventos presenciais, híbridos e digitais, domínio do Power Point e ferramentas de pesquisa on-line, habilidades de apresentação e negociação, e alinhamento ao perfil comportamental da posição.

Se você está em busca de uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo, encontrou o lugar certo

Somos o Grupo Diagonal - Consórcio Gestão HabSP, uma empresa fortemente dedicada ao desenvolvimento de projetos de impacto social para organizações públicas e privadas. Estamos localizados em território nacional e internacional, onde a nossa principal missão é fazer a diferença na vida das pessoas, guiados pelo lema "
Pessoas são o nosso território
".

Responsabilidades e atribuições

Qual será a sua gigante missão?

• Apoiar no planejamento dos eventos ;
• Ajudar na Triagem e no atendimento ao público;
• Apoiar na logística de atuação de atendimento itinerante;
• Oferecer suporte na elaboração de materiais, como PowerPoint, ofícios, convocatórias e outros documentos;
• Avaliar os eventos de atendimentos para possíveis ajustes e;
• Produzir relatórios gerenciais;

Requisitos e qualificações

Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:

• Ensino Superior completo;
• Experiência com atendimento e planejamento;
• Experiência com pacote office;
• CNH (Carteira Nacional de Habilitação) e;
• Disponibilidade para viagens semanais pelo Estado de São Paulo.

Como diferencial:

• Experiência com HIS (Habitação de Interesse Social);
• Experiência com atendimento à beneficiários de políticas sociais;
• Experiência com gestão de pessoas;
• E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas

Informações adicionais
E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado;

Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

Assistência Médica: Porto Seguro Saúde | Plano Bronze Apartamento por coparticipação;

Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

Vínculo: CLT;

Horário de Trabalho:
De Terça à sábado com 1 hora de almoço;
Modelo:
Presencial e;
Local de Trabalho: Presencial Campo.

Seja parte da família Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis

Estamos ansiosos para receber você em nosso time de
GIGANTES

Se você está em busca de uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo, encontrou o lugar certo

Somos o Grupo Diagonal - Consórcio Gestão HabSP, uma empresa fortemente dedicada ao desenvolvimento de projetos de impacto social para organizações públicas e privadas. Estamos localizados em território nacional e internacional, onde a nossa principal missão é fazer a diferença na vida das pessoas, guiados pelo lema "Pessoas são o nosso território".

Responsabilidades e atribuições

Qual será a sua gigante missão?

• Apoiar no planejamento dos eventos ;
• Ajudar na Triagem e no atendimento ao público;
• Apoiar na logística de atuação de atendimento itinerante;
• Oferecer suporte na elaboração de materiais, como PowerPoint, ofícios, convocatórias e outros documentos;
• Avaliar os eventos de atendimentos para possíveis ajustes e;
• Produzir relatórios gerenciais;

Requisitos e qualificações

Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:

• Ensino Superior completo;
• Experiência com atendimento e planejamento;
• Experiência com pacote office;
• CNH (Carteira Nacional de Habilitação) e;
• Disponibilidade para viagens semanais pelo Estado de São Paulo.

Como diferencial:

• Experiência com HIS (Habitação de Interesse Social);
• Experiência com atendimento à beneficiários de políticas sociais;
• Experiência com gestão de pessoas;
• E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas

Informações adicionais

E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:

Remuneração compatível com o mercado;

Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

Assistência Médica: Porto Seguro Saúde | Plano Bronze Apartamento por coparticipação;

Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

Vínculo: CLT;

Horário de Trabalho: De Terça à sábado com 1 hora de almoço;

Modelo: Presencial e;

Local de Trabalho: Presencial Campo.

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Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES

Somos uma consultoria socioambiental pioneira em gestão social. Ajudamos empresas, organizações e governos a alcançarem padrões elevados de ESG. Ao longo de mais de 33 anos de atuação já impactamos positivamente a vida de mais de 5 milhões de pessoas, em mais de 1000 municípios, em 22 países, contribuindo para evolução de políticas públicas e para a geração de impacto socioambiental positivo na sociedade.

A Diagonal combina conhecimento interdisciplinar, metodologia eficaz, olhar humanizado e tecnologias sociais e digitais para ajudar organizações públicas e privadas a elevarem o padrão ESG de suas operações, gerando desenvolvimento e impacto positivo na sociedade.

Venha com a gente, transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.

#SejaDiagonal