Se você busca oportunidades como analista de pessoal, o mercado brasileiro oferece diversas possibilidades. Este profissional é fundamental para a 342 Empregos para Analista De Pessoal - Brasil
Analista Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.
Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!
Principais responsabilidades
- Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
- Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
- Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
- Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
- Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
- Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
- Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
- Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
- Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
- Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
- Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.
Formação
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
O que oferecemos
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Desconto em cursos, universidades e idiomas
Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado
Mentoring
Auxílio Creche
Clube de vantagens para consultas e exames
Assistência Médica
Analista Recursos Humanos
Publicado há 26 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Esse é o propósito da Indorama Ventures, e queremos você com a gente nessa jornada!
Estamos em busca de profissionais inovadores, colaborativos e que estejam prontos para encarar o desafio de atuar em uma empresa em constante expansão internacional.
Valorizamos a flexibilidade, a parceria e acreditamos que o impacto das nossas ações vai muito além da indústria química.
**Aqui, diversidade importa.**
Nosso ambiente de trabalho é inclusivo, plural e guiado pelo respeito, ética e igualdade de oportunidades para todos.
**O que buscamos:**
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como Business Partner, com foco na execução das ações de RH junto aos clientes internos.
**Como será seu dia a dia:**
+ Atender diretamente gestores e colaboradores desde a operação até o nível de supervisão;
+ Executar e acompanhar os planos de ação relacionados a engajamento, desenvolvimento, feedbacks, retenção e movimentações;
+ Participar de diagnósticos e propostas de soluções para os desafios de gestão de pessoas nas áreas clientes;
+ Atuar como elo entre os gestores e a Gerência de RH na implementação das estratégias definidas;
+ Trabalhar de forma consultiva, com pensamento crítico e foco em resultados;
+ Garantir o cumprimento dos processos de RH
**O que esperamos de você:**
+ Perfil com visão sistêmica;
+ Proatividade;
+ Pensamento crítico;
+ Excelente capacidade de comunicação;
+ Facilidade para influenciar
**Requisitos e qualificações:**
+ Inglês intermediário (desejável)
+ Experiência com atendimento a áreas internas industriais
**O que oferecemos?**
Um pacote de remuneração competitivo, incluindo:
- Assistência médica
- WellHub / TotalPass
- Seguro de vida
- E outros benefícios exclusivos
A divisão da qual você fará parte tem destaque global na indústria química e possuímos um portfólio abrangente de soluções e alto padrão de entrega para mercados como Crop Solutions, Home and Personal Care, Coatings, Energy & Resources e Performance Products.
**Aqui, você pode fazer a diferença!** **Junte-se a nós!**
We're Indovinya, a top producer of chemical intermediates and surfactants. Our extensive portfolio is designed to meet our customers' most diverse needs. As producers of solutions used for crops, oil and gas, coatings, home and personal care, and other applications, we are present in the daily lives of millions worldwide. Through our increasingly sustainable chemistry, designed to meet the needs of each of our customers carefully, we want to transform our operations and products into something increasingly relevant for the planet.
We are part of Indorama Ventures Public Company Limited, one of the world's leading petrochemical producers, and are present globally with manufacturing in Europe, Africa, Americas, and Asia-Pacific.
With 18 plants, seven R&D centers, and an experienced management team, we have a strong track record of environmental stewardship. Our expertise lies in innovative, eco-friendly chemistry. Today, Indovinya emerges as a more robust and strategic company dedicated to driving new business opportunities while prioritizing the well-being of countless individuals as employees, customers, suppliers and mainly the communities close to our operations worldwide.
Analista Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.
Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!
Principais responsabilidades
- Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
- Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
- Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
- Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
- Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
- Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
- Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
- Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
- Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
- Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
- Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.
Formação
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
O que oferecemos
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Desconto em cursos, universidades e idiomas
Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado
Mentoring
Auxílio Creche
Clube de vantagens para consultas e exames
Assistência Médica
Analista Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.
Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!
Principais responsabilidades
- Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
- Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
- Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
- Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
- Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
- Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
- Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
- Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
- Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
- Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
- Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.
Formação
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
O que oferecemos
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Desconto em cursos, universidades e idiomas
Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado
Mentoring
Auxílio Creche
Clube de vantagens para consultas e exames
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Clube de vantagens e descontos em estabelecimentos
Clube de viagens
Convênio para Pet
. e muito mais!
Analista Recursos Humanos Júnior
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Somos a SPIC Brasil . Geramos energia renovável para mover o país.
Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro da construção da SPIC Brasil, traduzindo as demandas em ações e projetos de forma ágil e simples.
Seguimos determinados em nossa trajetória de crescimento em energia renovável que gere competitividade ao país, novas e ampliadas oportunidades para nossos colaboradores, respeito ao meio ambiente e a saúde e segurança das nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.
Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, incluindo profissionais PCDs.
Descrição da vaga:
Atuar no suporte às atividades dos Business Partners de RH, contribuindo para a execução das práticas de gestão de pessoas por meio da realização de ações que reforcem a cultura organizacional, promovam o engajamento dos colaboradores e assegurem a efetividade dos processos de RH.
Atividades:
- Apoiar processos de movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos.
- Atuar como ponto de contato inicial para colaboradores e gestores em temas relacionados a políticas de RH, benefícios, treinamentos e carreira.
- Apoiar a BPs na condução de processos de gestão de desempenho, clima organizacional, sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Apoiar nas entrevistas de desligamento com colaboradores.
- Apoiar na construção de materiais de apoio, apresentações e comunicações relacionadas aos processos de RH.
Requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Domínio do Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook.
Analista Recursos Humanos Pl
Publicado há 11 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
**Job Description**
**Que tal tornar-se um(a) criador(a) do possível?**
Há mais de 125 anos, estamos focados em nosso propósito, impulsionando o mundo da saúde. Comprometemo-nos incessantemente com um futuro promissor desenvolvendo tecnologias, serviços e soluções inovadoras, ajudando a comunidade de saúde a melhorar a segurança e aumentar a eficiência. É preciso a criatividade e a paixão de todos nós na BD, desde a manufatura até o marketing, da fabricação até a comercialização de nossos produtos, para olhar para o impossível e encontrar soluções transformadoras que tornem sonhos em possibilidades - para as pessoas hoje, amanhã e sempre. Torne-se um(a) criador(a) do possível conosco!
O **Analista de Recursos Humanos Pl** será responsável por avaliar e administrar o planejamento dos programas de Remuneração, assegurando que permaneçam competitivos, a fim de atrair, reter e motivar os associados.
Responsabilidades:
+ Atuar em produtos de Remuneração Fixa e Variável, incluindo salários, incentivos curto e longo prazo, avaliações de cargo, programas de reconhecimento, benefícios e Programas de Bem-estar a fim de garantir a competitividade interna e externa;
+ Dar apoio técnico e atuar como consultor nos temas de Remuneração e Benefícios, como elaboração das descrições de cargo, em estudos de revisão de estruturas de cargo e análises salariais, garantindo a correta aplicabilidade da estratégia;
+ Conduzir e participar de pesquisas de remuneração, através do contato com empresas e/ou consultorias especializadas, atuando na elaboração de material para JobMatching, informações sobre a empresa e suas políticas, visando manter a competitividade na região;
+ Realizar estudos esporádicos através da elaboração de planilhas tecnicamente analisadas perante as premissas da área de Remuneração, para apoiar os HRPartners no atendimento às necessidades das áreas;
+ Dar apoio as ações de Bem-estar, Comunicação e Treinamentos referente aos programas de remuneração;
+ Dar apoio a diretoria regional de remuneração e local na preparação de materiais, planilhas, dados, análises e traduções;
+ Suportar as ações de transparência/equidade salarial, compreendendo a legislação local e suportando a implementação dos planos de ações para estar em conformidade;
+ Suportar as iniciativas globais, regionais e locais da área a fim de prover uma melhor experiência aos associados e gestores;
**Pré requisitos:**
+ Formação superior completa em Administração, Estatística ou áreas afins;
+ Inglês intermediário/avançado;
+ Experiência com análise de dados;
+ Diferencial: Experiência prévia na área de remuneração/benefícios;
+ Diferencial: Espanhol intermediário.
_"A BD preza pela equidade no ambiente de trabalho sem discriminação por qualquer deficiência, classe, etnia, idade, religião, identidade de gênero ou orientação sexual."_
Required Skills
Optional Skills
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**Primary Work Location**
BRA Sao Paulo - Chacara Santo Antonio
**Additional Locations**
**Work Shift**
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
Analista Recursos Humanos Júnior
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Somos a SPIC Brasil . Geramos energia renovável para mover o país.
Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro da construção da SPIC Brasil, traduzindo as demandas em ações e projetos de forma ágil e simples.
Seguimos determinados em nossa trajetória de crescimento em energia renovável que gere competitividade ao país, novas e ampliadas oportunidades para nossos colaboradores, respeito ao meio ambiente e a saúde e segurança das nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.
Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, incluindo profissionais PCDs.
Descrição da vaga:
Atuar no suporte às atividades dos Business Partners de RH, contribuindo para a execução das práticas de gestão de pessoas por meio da realização de ações que reforcem a cultura organizacional, promovam o engajamento dos colaboradores e assegurem a efetividade dos processos de RH.
Atividades:
- Apoiar processos de movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos.
- Atuar como ponto de contato inicial para colaboradores e gestores em temas relacionados a políticas de RH, benefícios, treinamentos e carreira.
- Apoiar a BPs na condução de processos de gestão de desempenho, clima organizacional, sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Apoiar nas entrevistas de desligamento com colaboradores.
- Apoiar na construção de materiais de apoio, apresentações e comunicações relacionadas aos processos de RH.
Requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Domínio do Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook.
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