648 Empregos para Treinamento - Brasil

• Cursando graduação em Enfermagem, Pedagogia ou Gestão de RH;
• Identificação com docência, educação em saúde e desenvolvimento profissional;
• Conhecimento básico em ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva) e planilhas (Excel);
• Desejável familiaridade com plataformas de ensino a distância (EAD).

• Auxiliar na elaboração de materiais didáticos, como apresentações, cartilhas e conteúdos interativos;
• Apoiar na organização e logística de treinamentos presenciais e online, incluindo preparação de materiais e equipamentos;
• Acompanhar treinamentos e atividades práticas, oferecendo suporte aos facilitadores;
• Auxiliar na coleta e verificação das avaliações de reação sobre os treinamentos para melhoria contínua dos processos educacionais;
• Colaborar na construção de avaliações e trilhas de aprendizagem para os colaboradores;
• Apoiar na integração institucional;
• Apoiar a equipe na realização de eventos institucionais relacionados à capacitação profissional;
• Realizar atividades administrativas relacionadas à gestão de treinamentos, como controle de listas de presença e certificados;
• Participar de reuniões da equipe de Educação Corporativa, contribuindo na construção da melhoria dos processos.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Tenha atenção aos detalhes;
• Seja proativo e direcionado;
• Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente;
• Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios.

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas internas;
• Planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação presenciais e online;
• Produzir ou adaptar conteúdos educacionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;
• Gerenciar plataformas de EAD e indicadores de desempenho de treinamentos;
• Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de desenvolvimento;
• Apoiar projetos de gestão do conhecimento e trilhas de aprendizagem.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento corporativo;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação a distância;
• Habilidade com ferramentas de criação de conteúdo e plataformas LMS;
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.

Diferenciais:

• Experiência com gamificação e metodologias ativas de aprendizagem;

Desperte o comunicador em você!

Em um mundo onde o entretenimento é essencial para descontrair após um dia cansativo, a PlayHub se destaca como parte fundamental desse ecossistema. Conectamos conteúdos digitais de peso, como Max e Deezer, aos provedores de internet, tornando-os competitivos e ampliando o acesso a diversos conteúdos pelo Brasil. Hoje estamos à procura de um estagiário para a área de treinamento na PlayHub, focado na arte da comunicação para possibilitar que os nossos clientes se especializem no nosso portfólio e assim possam ganhar velocidade no uso das nossas soluções. Se você busca um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades para aprendizado e autonomia, venha fazer parte do nosso time na PlayHub!

Os desafios que você enfrentará incluem:

1. Realização de treinamentos internos e externos abordando nossos aplicativos e técnicas de vendas (online e presenciais);
2. Criação e aprimoramento de materiais de treinamento destinados aos nossos clientes;
3. Contribuição para o aprimoramento dos processos de treinamento, colaborando na construção de métricas e relatórios.

Requisitos:

1. Cursando ensino superior nas áreas de comunicação, negócios ou correlatos;
2. Habilidade de comunicação efetiva em público;
3. Organização;
4. Que saiba trabalhar em equipe;
5. Disponibilidade para estagiar presencialmente na avenida paulista (próximo da estação Consolação);
6. Disponibilidade de estagiar por no mínimo um ano.

Diferenciais que valorizamos:

1. Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo, como PowerPoint;
2. Familiaridade com técnicas de vendas;
3. Interesse e afinidade com tecnologia e entretenimento.

O que oferecemos:

1. Bolsa auxílio mensal;
2. Seguro de vida;
3. Acesso aos aplicativos do nosso portfólio;
4. Short Friday toda a primeira sexta-feira de cada mês.

• - Receber, protocolar e lançar os registros de treinamento no sistema, bem como realizar o arquivamento, conforme procedimento interno.
• - Acompanhar as entregas dos formulários de integração dos novos colaboradores.
• - Auxiliar na realização dos treinamentos, bem como dar suporte nas demandas das áreas e na criação de conteúdos de treinamento quando necessário.
• - Auxiliar no acompanhamento dos cronogramas de treinamentos obrigatórios.
• - Auxiliar nas avaliações em campo, bem como receber e controlar as avaliações de eficácia.
• - Controlar e organizar os espaços do Centro de Treinamento da Educação Corporativa bem como dos laboratórios de simulações realísticas.
  
  

• - Receber, protocolar e lançar os registros de treinamento no sistema, bem como realizar o arquivamento, conforme procedimento interno.
• - Acompanhar as entregas dos formulários de integração dos novos colaboradores.
• - Auxiliar na realização dos treinamentos, bem como dar suporte nas demandas das áreas e na criação de conteúdos de treinamento quando necessário.
• - Auxiliar no acompanhamento dos cronogramas de treinamentos obrigatórios.
• - Auxiliar nas avaliações em campo, bem como receber e controlar as avaliações de eficácia.
• - Controlar e organizar os espaços do Centro de Treinamento da Educação Corporativa bem como dos laboratórios de simulações realísticas.
  
  

• Cursando superior em Enfermagem.
  
  

• Pacote Office.
• Estar cursando Enfermagem a partir do 3º período.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 4 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 4 days ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 2 months ago

Join to apply for the Designer Instrucional Pleno – Educação Corporativa role at Fast Tennis

Você é apaixonado(a) por educação, inovação e tecnologia? Estamos em busca de um(a) Designer Instrucional Pleno experiente para compor o time da Fast Educação, atuando na criação de soluções educacionais de alto impacto, com foco na experiência do aluno, retenção do conhecimento e alinhamento estratégico ao negócio.

Procuramos alguém com vivência sólida em Educação Corporativa e Universidades Corporativas, que domine ferramentas de autoria e metodologias ativas, com olhar criativo, estratégico e centrado no aprendizado contínuo.

• Desenvolver e finalizar soluções educacionais digitais como videoaulas, e-books, infográficos, quizzes, podcasts, storytelling, tutoriais interativos, trilhas de aprendizagem e jogos educacionais;
• Criar roteiros de aprendizagem, storyboards e materiais instrucionais, considerando diferentes públicos e objetivos de aprendizagem;
• Atuar na criação, desenvolvimento e organização de conteúdos alinhados às necessidades do negócio, como textos, roteiros e materiais educativos;
• Transformar conteúdos técnicos e comportamentais em experiências de aprendizagem envolventes, aplicando princípios de design instrucional e recursos multimídia;
• Realizar curadoria, adaptação e atualização de conteúdos, propondo melhorias pedagógicas e visuais;
• Conduzir briefings com especialistas, alinhando cronogramas, objetivos e formatos;
• Organizar conteúdos alinhados às necessidades estratégicas do negócio;
• Operar e atualizar trilhas de aprendizagem em plataformas EAD (LMS), garantindo a gestão do conhecimento;
• Contribuir com a implantação de práticas e tecnologias inovadoras, com foco em performance e escalabilidade;
• Acompanhar tendências e aplicar melhores práticas de mercado em projetos educacionais.

• Ensino superior completo em Pedagogia, Letras, Comunicação Social ou áreas correlatas;
• Experiência em projetos de Educação Corporativa, com forte atuação em Universidades Corporativas;
• Domínio de ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Rise, Genially, Canva, H5P, Supademo, entre outras;
• Conhecimento técnico em plataformas EAD (LMS) e padrões SCORM;
• Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação, como NotebookLM, HeyGen, VEO3, entre outras;
• Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de transformar conteúdos complexos em formatos acessíveis e atrativos;
• Organização, autonomia e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Perfil inovador, criativo e com olhar estratégico para aprendizagem e desenvolvimento.

• Pós-graduação em Design Instrucional, Educação a Distância, Tecnologias Aplicadas à Educação ou áreas correlatas;
• Vivência com gamificação, realidade aumentada (RA), realidade virtual (RV) ou outras tecnologias emergentes aplicadas à educação;
• Experiência em projetos blended learning e estratégias multiformato.

Sobre nós:

Criamos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de treinamento de equipes, criação de conteúdo criativo e tradução para ambientes corporativos. Vamos além do convencional, oferecendo soluções sob medida. Com um forte foco na entrega de valor, contamos com profissionais que não apenas executam tarefas, mas também superam desafios, impulsionam a inovação, promovem a colaboração e entregam excelência para cada cliente. Na Netwire Global, acreditamos na igual importância de nossos clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, parceiros e da própria organização.

Como Executivo de Contas você irá:

Apresentar de forma consultiva, as soluções de treinamento da empresa, entender as necessidades de negócio dos clientes, realizar prospecção e desenvolvimento de novos clientes bem como parcerias de longo prazo.

Principais responsabilidades:

• Identificar e prospectar novos clientes através de participações em feiras e eventos;
• Realizar reuniões com leads e clientes por telefone, on-line e presencialmente, apresentando as soluções de forma consultiva;
• Aplicar metodologia SPIN Selling durante reuniões com clientes;
• Qualificar eficácia da reunião;
• Elaborar propostas comerciais bem como apresentá-las aos clientes e leads;
• Negociar melhores condições comerciais que sejam benéficas para o cliente e para a empresa;
• Realizar follow-up;
• Fidelizar clientes através do bom atendimento e garantia de entrega do projeto dentro do prazo;
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes através de visitas presenciais;
• Personalizar a experiência do cliente;
• Analisar dados e tendências relacionadas aos projetos dos clientes, suas estratégias e mercado;
• Ter foco no relacionamento, fidelização do cliente e na criação de valor;
• Identificar oportunidades de crescimento em clientes existentes e reativação de clientes inativos;
• Ter a visão holística do que está acontecendo com o cliente e de como as entregas estão sendo realizadas;
• Contribuir para a comunicação e a colaboração entre as diferentes áreas;
• Desenvolver estratégias de vendas para contas especiais;
• Organizar as informações no CRM;
• Elaborar RFPs.

Requisitos necessários:

• Superior completo
• Experiência anterior na área de vendas de serviços (B2B)
• Experiência com segmento de educação corporativa.
• Experiência com gestão de contas enterprise, com foco em renovação e expansão da receita.
• Inglês intermediário ou avançado
• Residir em Campinas, São Paulo ou região (Para realizar visitas externas)

O que oferecemos:

• Trabalho 100% remoto
• Auxílio Home Office
• VA/VR flexível (Flash Benefícios)
• Plano de sáude Unimed Campinas ou Nacional
• Plano odontológico Uniodonto
• Day off de aniversário
• PLR
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e desenvolvimento de habilidades

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. Local de Atuação: Cidade, Estado (Nome da Operação)

• Realizar diagnóstico consultivo de necessidades de capacitação técnica, comportamental e institucional junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes ao público, cultura e momento da empresa;
• Estruturar trilhas de aprendizagem, jornadas e programas de formação com foco em resultados, utilizando metodologias ativas e estratégias de aprendizagem diversificadas;
• Ser responsável técnico pelos conteúdos dos treinamentos corporativos, incluindo os programas de lideranças, segurança e temas estratégicos;
• Avaliar, selecionar e homologar fornecedores, conteúdos e plataformas de aprendizagem, garantindo qualidade e adequação às necessidades do negócio;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia e eficiência dos programas, propondo planos de ação para melhorias contínuas;
• Garantir a padronização, capacitação e orientação dos RHs Locais quanto à condução das ações de treinamento e capacitação.

Profissional graduado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;

Experiência com Educação Corporativa;

Conhecimento com plataformas de Metodologias de Educação;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

? Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Profissional graduado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;

Experiência com Educação Corporativa;

Conhecimento com plataformas de Metodologias de Educação;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

• Realizar diagnóstico consultivo de necessidades de capacitação técnica, comportamental e institucional junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes ao público, cultura e momento da empresa;
• Estruturar trilhas de aprendizagem, jornadas e programas de formação com foco em resultados, utilizando metodologias ativas e estratégias de aprendizagem diversificadas;
• Ser responsável técnico pelos conteúdos dos treinamentos corporativos, incluindo os programas de lideranças, segurança e temas estratégicos;
• Avaliar, selecionar e homologar fornecedores, conteúdos e plataformas de aprendizagem, garantindo qualidade e adequação às necessidades do negócio;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia e eficiência dos programas, propondo planos de ação para melhorias contínuas;
• Garantir a padronização, capacitação e orientação dos RHs Locais quanto à condução das ações de treinamento e capacitação.

O que esperamos de você:

• Cursando ou concluído ensino superior em Recursos Humanos, Design gráfico, Administração, Comunicação e Multimeios, Publicidade e Propaganda, entre outras áreas correlacionadas.
• Familiaridade com edição de vídeos.
• Conhecimento básico em pacote Office.

Serão considerados diferenciais: alguma experiência com ferramentas de edição.

• Atuar diretamente em edição de vídeos educacionais para treinamentos e certificações;
• Criação de vídeos com IA;
• Elaborar a avaliação de reação e de conhecimento para treinamentos e certificações;
• Apoiar a equipe nas atividades relacionadas a área.