8.025 Empregos para Departamento Pessoal - Brasil

A
PegPet
está em busca de um(a)
Assistente de Departamento Pessoal
para atuar de forma
presencial
em nossa unidade.

Local:
R. Guilherme Asbahr Neto, 80 - Chácara Monte Alegre, São Paulo

Regime:
CLT

Necessário ter experiência na área

Presencial

Responsabilidades

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por cuidar de todo o processo de admissões e demissões, preparar contratos, registrar em carteira, calcular salários, horas extras, descontos e benefícios, além de garantir a correta elaboração da folha de pagamento. Também irá acompanhar e enviar as obrigações legais como eSocial e demais declarações, administrar benefícios como vale transporte, vale refeição e convênios, controlar a jornada de trabalho, banco de horas, férias e 13º salário. Além disso, terá contato direto com os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, direitos e benefícios, assegurando que tudo seja feito com transparência e organização.

Qualificações

experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;

conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

domínio de processos como admissão, demissão, folha de pagamento, férias e 13º salário;

familiaridade com o eSocial e demais obrigações legais;

organização e atenção aos detalhes;

responsabilidade e boa comunicação;

capacidade de trabalhar em equipe.

Envie seu currículo para:

Título do e-mail:
ASSISTENTE DE DP - NOME

• Admitir e demitir colaboradores
• Gerir a folha de pagamento
• Controlar o ponto
• Administrar benefícios
• Registrar atestados médicos
• Elaborar relatórios e executar demais atividades pertinentes a função

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Bairro?

Estamos contratando um(a) Profissional de Departamento Pessoal para compor nossa equipe.

O que vai fazer:

• Processar admissões, demissões e folha de pagamento;
• Calcular férias, 13º salário e rescisões;
• Gerenciar benefícios e obrigações trabalhistas;
• Controlar ponto e jornada de trabalho;
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
• Apoiar a área administrativa em rotinas gerais.

Requisitos:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de rotinas de folha de pagamento e encargos;

• Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

• Regime: CLT

• Remuneração: R$ 3.300,00/mês

Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$3.300,00 por mês

Descrição do Cargo
Estamos buscando um profissional para Departamento Pessoal para se juntar à Ester Amaral Pães e Cia em Divinópolis, MG. Este cargo envolve a execução de atividades diárias relacionadas à administração de recursos humanos, incluindo gestão de benefícios, manutenção de sistemas de informação de RH e conformidade com leis trabalhistas e de emprego. As responsabilidades incluem realizar processos de admissão e demissão, administração de folha de pagamento, acompanhamento de ponto e atendimento aos colaboradores. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Recursos Humanos (RH):
  Necessário experiência em gestão de recursos humanos, Departamento pessoal e administração de benefícios.
• Leis Trabalhistas e de Emprego:
  Conhecimento das leis trabalhistas e de emprego para garantir conformidade com a legislação vigente.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, bem como experiência prévia em empresas do setor alimentício.

Vaga para Departamento Pessoal (RH).

Atribuições e Requisitos:

• Rotina de departamento pessoal;

• Folhas de pagamento, comissões, férias, décimo terceiro;

• Entrega de declarações como DCTFWeb, DIRBI, DIRF, RAIS.

• Experiência no sistema contábil Domínio Thomson Reuters.

Imprescindível ter experiência na função.

Salário compatível com a vaga.

VT e VA incluídos.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8hr as 12hr - 14hr as 18hr.

Atuar em Várzea Paulista.

Responsável pela apuração de folha de pagamento, admissão, férias e rescisões e atendimento ao colaborador.

Necessário vivência com rotinas do departamento pessoal.

Salário R$ 3800,00

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível e Refeição no local, premiação de R$200,00 VA (Vinculado a faltas e atrasos)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R 3.800,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Você possui veículo próprio?

Oportunidade em Departamento Pessoal – Poços de Caldas/MG

Estamos em busca de um(a)
Profissional de Departamento Pessoal
para atuar de forma presencial em
Poços de Caldas/MG
.

O que buscamos:

• Experiência mínima de 2 anos em escritório de contabilidade;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência em rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário;
• Domínio no envio de eventos ao eSocial e obrigações acessórias;
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Responsabilidades:

• Processamento de folha e encargos sociais;
• Cumprimento de obrigações legais e acessórias;
• Administração de benefícios;
• Suporte e atendimento em questões trabalhistas e previdenciárias.

Regime de contratação:
CLT

Horário:
Segunda a sexta, horário comercial

Local:
Presencial – Poços de Caldas/MG

Remuneração e benefícios:
A combinar

Estamos com uma oportunidade para o setor de Departamento Pessoal

Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e gosta de lidar com rotinas administrativas e trabalhistas, essa é a sua chance de fazer parte da nossa equipe

Buscamos alguém comprometido e com conhecimento nas rotinas do setor de pessoal.

Atividades:

Controle de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, etc.);

Utilização de editores de texto e planilhas eletrônicas;

Aplicação de legislação trabalhista nas rotinas diárias;

Execução das rotinas de departamento pessoal e encargos sociais;

Cálculo de rescisões e férias;

Processos de admissão de funcionários;

Ajustes e conferência de marcação de ponto;

Apoio na manutenção dos registros e documentos de colaboradores.

Requisitos:

Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;

Conhecimento básico ou intermediário em legislação trabalhista e encargos sociais;

Domínio em planilhas (Excel) e editores de texto (Word);

Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.

Benefícios:

Vale-transporte

Plano de saúde

Refeitório no local

COMO SE CANDIDATAR:

Envie seu currículo atualizado junto com a pretensão salarial para o email:

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-transporte

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone, and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team is made of dreamers, doers and innovators who are Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

Job Posting Title

Departamento Pessoal & Analytics

Job Description Summary

Responsável pela execução e acompanhamento de processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, gestão de benefícios e encargos trabalhistas, garantindo conformidade legal e suporte a gestores e colaboradores.

Job Description

Departamento Pessoal

• Executar e acompanhar o processo de folha de pagamento (mensal, férias, rescisões e 13º salário), em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Administrar admissões, demissões e movimentações de colaboradores no sistema de gestão.
• Gerir benefícios (vale transporte, alimentação, saúde, entre outros), garantindo a correta apuração e interface com fornecedores.
• Realizar o fechamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial), assegurando prazos e compliance.
• Atender auditorias internas e externas, disponibilizando relatórios e documentos quando necessário.
• Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas à folha, ponto eletrônico, férias e direitos trabalhistas.

Analytics

• Coletar, organizar e analisar dados de Recursos Humanos relacionados a turnover, absenteísmo, custos de pessoal, horas extras, entre outros indicadores de gestão.
• Desenvolver melhorias nos relatórios gerenciais para monitoramento de KPIs de RH e DP.
• Apoiar na projeção de custos de pessoal (budget, forecast e análises de variação).
• Identificar padrões e tendências em dados de pessoas, sugerindo insights para melhorias em políticas, processos e tomada de decisão.

Garantir a integridade, confidencialidade e qualidade dos dados de pessoas.

Required Skills and Education

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal, incluindo legislação trabalhista e rotinas de folha.
• Conhecimento do eSocial e legislação vigente.
• Domínio de Excel avançado; experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares), será considerado como diferencial.
• Capacidade analítica, raciocínio lógico e atenção a detalhes.
• Inglês intermediário.

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, we are Bringing the Future Faster for a safer and more sustainable tomorrow. To learn more, visit

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