6.534 Empregos para Coordenador - Brasil

Vaga: Coordenador Esportivo – Quadra de Esportes

Sobre a função

Estamos em busca de um
Coordenador Esportivo
para atuar em nossa quadra de esportes, com foco em modalidades de raquete (tênis, beach tennis e pickleball).

O profissional será responsável por
gestão estratégica, administrativa e esportiva
, garantindo a excelência nas operações e o crescimento do número de alunos.

Responsabilidades principais

• Coordenar a operação esportiva da quadra;
• Gerir e desenvolver a equipe de professores (tênis, beach tennis, pickleball);
• Implementar programas de treinamento e atualização técnica;
• Criar estratégias para
  aumento do número de alunos
  e fidelização;
• Planejar e acompanhar
  controles financeiros e administrativos
  ;
• Identificar e estruturar
  novas fontes de receita
  ;
• Apoiar na organização de torneios, eventos e ações de engajamento;
• Contribuir com
  estratégias de marketing esportivo
  e relacionamento com clientes.

Requisitos

• Ensino Superior completo
  (Administração, Educação Física, Esportes ou áreas correlatas);
• Experiência comprovada em
  gestão de academias/clubes esportivos
  , especialmente em modalidades de raquete;
• Conhecimento em
  gestão administrativa e financeira
  ;
• Habilidade em
  treinamento e desenvolvimento de equipes
  ;
• Desejável experiência em
  marketing esportivo
  .

Diferenciais

• Vivência com planejamento de
  eventos esportivos
  ;
• Capacidade de liderança e visão estratégica;
• Perfil inovador, focado em crescimento e resultados.

Local

Quadra de Esportes – (São Paulo, Zona Sul - Anchieta)

Regime de contratação

(CLT / PJ / a definir)

Como se candidatar

Enviar currículo para: .comDicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.

Responsabilidades

(Entre em detalhes ao descrever cada uma das responsabilidades. Use linguagem inclusiva e com neutralidade de gênero.)

Exemplo: Determine e desenvolva requisitos de usuários para sistemas em produção, para garantir a máxima usabilidade

Qualificações

(Algumas qualificações que seria bom incluir são competências, formação acadêmica, experiência ou certificados.)

Exemplo: competências de comunicação oral e escrita

Descrição:

• Gestão Estratégica e Operacional dos Terminais: Criar, implementar e gerir planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, definindo prazos, recursos e prioridades.
• Garantir a disponibilidade e condições operacionais dos equipamentos, alinhando manutenção às necessidades de produção.
• Controlar e otimizar o orçamento da área de manutenção, gerindo custos e investimentos.
• Planejar e assegurar o cumprimento do calendário de manutenção e o controle do OPEX (despesas operacionais).
• Gerenciar e motivar equipes através de liderança que combine energia e equilíbrio, extrair potencial e promover o desenvolvimento técnico e comportamental.
• Fazer gestão a distância, utilizando soft skills como influência, comunicação eficaz e liderança remota.
• Promover capacitação contínua e desenvolvimento do time potencial.
• Acompanhar e analisar KPIs de manutenção, como disponibilidade, confiabilidade e custos, para identificar oportunidades de melhorias.
• Investigar falhas, identificar causas raízes e implementar ações corretivas e preventivas.
• Implementar melhorias nos processos com foco na eficiência operacional e na qualidade dos serviços, incluindo o uso de metodologias como Lean.
• Aperfeiçoar os processos de gestão de manutenção e uso do sistema SAP, promovendo a evolução do gerenciamento.
• Participar de reuniões estratégicas com outros setores (produção, logística, financeiro, comercial) para alinhamento de estratégias.
• Gerenciar e avaliar fornecedores e parceiros de materiais e serviços.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente em todas as atividades de manutenção.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo Experiência em Gestão de terminais.
• Experiência / Vivência em gestão de pessoas - equipes multidisciplinares.
• Conhecimentos avançados em pacote office.
• Conhecimentos em SAP modulo PM.
• Disponibilidade de viagens.

Benefícios:

Auxílio creche, Auxílio farmácia, Cesta de fim de ano, Cooperativa de Crédito, Gympass, Licença Maternidade e Paternidade estendida, Outros, Participação nos Resultados - PPR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Horário:
De segunda à sexta, 44h semanais

Contratação:
Tenured - CLT labor code

Nível:
Not Informed

Descrição e Responsabilidades

• Coordenar as atividades de pós-venda, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e metas;
• Gerir equipe técnica, distribuindo serviços conforme complexidade e prazos;
• Monitorar indicadores de produtividade, retrabalho e satisfação de clientes;
• Apoiar a coordenação comercial em campanhas de pós-venda e relacionamento;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e montadora.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia Mecânica ou Gestão de Serviços;
• Disponibilidade para viajar;
• CNH B;
• Experiência sólida em gestão de oficina, pós-venda ou concessionária;
• Conhecimento em indicadores de desempenho (SLA, produtividade, NPS, faturamento);
• Liderança de equipe e domínio de processos técnicos automotivos;
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes corporativos;
• Informações adicionais: Salário + ajuda de custo para o vale transporte, TotalPass;
• Observação: Aceita candidatos de outras localidades, desde que tenham disponibilidade para mudança para Sinop/MT.

Local de trabalho:
Jardim América - Sinop/MT

Benefícios:
Convênio Médico e Odontológico, Vale-alimentação

LOCALIDADE:

Bairro: Sapiranga, Fortaleza CE.

QUALIFICAÇÕES PARA O CARGO:

1. Ser enérgico(a);

2. Autorresponsável; se automotiva, se autoavalia, se autocorrige.

3. Metódico (Organização, Disciplina, Análise, Visão Geral de Dados);

4. Focado(a) na Solução; Otimista, Estratégico(a); Sangue no olho;

5. Conhecimento de mercado; Experiência na área e na função;

6. Pensa Grande; Sonho alto; sabe o que quer para a vida.

7. Ambicioso(a).

8. Honesto(a).

9. Gosta de servir pessoas e desenvolver as habilidades dos liderados;

10. Idealizador;

11. Compromissado (a);

12. Humilde.

13. Ter carro ou moto.

14. Morar no máximo 10Km do bairro Sapiranga.

15. Ter Networking (para formar um time e trazer novos colaboradores e possíveis clientes)

16. Ser firme e persistente.

17. Ter habilidade com as ferramentas. CRM, VOIP, ZAPPHUB, INVITE, SDR, BDR, LDR, BI, CADÊNCIAS, SCRIPT, CHAT.

Coordenador(a) de Projetos de Arquitetura de Interiores

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos experiente para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerenciar e coordenar projetos de arquitetura de interiores, com foco nos segmentos
corporativo e varejo
, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.

Pré-requisitos:

• Formação em Arquitetura e Urbanismo há pelo menos
  8 anos
  .
• Sólida experiência em projetos de
  arquitetura de interiores corporativos e de varejo
  .
• Domínio obrigatório
  do software
  Archicad
  .
• Comprovada experiência em
  gestão de projetos
  , com capacidade de coordenar até 4 projetos simultaneamente.
• Fluência em
  inglês
  .

Principais Responsabilidades:

• Coordenar o ciclo de vida completo de múltiplos projetos, do conceito à entrega.
• Liderar e orientar a equipe de arquitetos e projetistas.
• Definir cronogramas, escopos e orçamentos, monitorando o progresso para garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento previstos.
• Atuar como ponto focal na comunicação com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
• Gerenciar a documentação técnica e garantir a compatibilidade entre projetos complementares.
• Garantir a qualidade técnica e estética dos projetos, alinhando-se aos padrões da empresa.
• Identificar e solucionar problemas, mitigando riscos ao longo do processo.

VAGA: Coordenador(a) de Unidade

Local:
Curitiba – Unidade Batel

Empresa:
Animal Clinic Hospital Veterinário

A Animal Clinic, um dos hospitais veterinários mais reconhecidos do país, está em busca de um(a)
Coordenador(a) de Unidade
para atuar na gestão da operação da unidade Batel, garantindo excelência nos processos, organização e atendimento.

Responsabilidades:

• Coordenar a rotina de setores como recepção, enfermagem e apoio administrativo
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos
• Apoiar a diretoria no desenvolvimento de estratégias e cumprimento de metas
• Garantir a organização, fluxo de atendimento e padrão de qualidade da unidade
• Fazer interface com as equipes para alinhamento de demandas e resolução de conflitos
• Supervisionar rotinas operacionais, estruturais e administrativas
• Assegurar o cumprimento de POPs, protocolos internos e boas práticas
• Suporte na gestão de pessoas: feedbacks, alinhamentos e acompanhamento de performance
• Apoiar em treinamentos e desenvolvimento da equipe
• Monitorar a experiência do cliente e atuar em ações de encantamento

Requisitos:

• Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança (área da saúde é um diferencial)
• Organização, visão sistêmica e habilidade para tomar decisões
• Boa comunicação, perfil resolutivo e foco em resultados
• Capacidade de gestão de equipes e relacionamento interpessoal
• Ensino superior completo ou em andamento (diferencial em gestão, administração, saúde ou áreas correlatas)
• Disponibilidade para atuação presencial na unidade Batel

Diferenciais:

• Vivência em ambiente hospitalar ou clínico
• Conhecimento em rotinas administrativas e operacionais
• Perfil de liderança humanizada e foco em excelência de atendimento

Como se candidatar:

Envie seu currículo com o assunto
"Coordenador de Unidade – Batel"
para:

ou se inscreva por aqui mesmo.

COORDENADOR(A) - FORTALEZA

Requisitos:

• Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades dos setores, com políticas de ação e acompanhamento dos objetivos/metas estabelecidas;
• Elaboração de gráficos de desempenhos;
• Elaboração de resultados para a direção;

Benefícios:

• Salário da categoria

• Assistência médica

• Vale transporte

_ Vale alimentação

Horário de trabalho:

• Segunda á Sexta

Como se candidatar:

• E-mail:

Empresa: SURGICALLMED

Estamos contratando: Coordenador(a) de Unidade-Laboratório (Banco de talentos)

Você é uma pessoa com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por entregar um atendimento de excelência?

Então, essa vaga é pra você

 Local: Brasilia-DF

Regime: CLT – Tempo integral

O que esperamos de você:

• Experiência em gestão de equipes (recepção, coleta e atendimento);
• Olhar estratégico para resultados, qualidade e satisfação do cliente;
• Formação em Biomedicina;
• Experiencia com liderança em laboratório de analises clinicas;
• Habilidade em liderar pessoas, resolver conflitos e manter o time motivado.

O que você vai fazer:

• Supervisionar e apoiar as equipes da unidade;
• Garantir a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas;
• Acompanhar indicadores e propor ações de melhoria;
• Monitorar custos, receitas e satisfação dos pacientes (NPS).

Buscamos alguém que una visão humana e foco em resultados para fazer a diferença todos os dias.

 Interessados(as): candidatar-se no link

Vaga: Coordenador de Imobiliária – Direcional Construtora

A Direcional Construtora está em busca de um Coordenador de Imobiliária para atuar em nossa equipe de vendas.

O que oferecemos:

Comissão sobre todas as vendas da imobiliária;

Premiações por metas atingidas;

Carteira formada de imobiliárias parceiras;

Estrutura completa com decorados em todos os empreendimentos;

Suporte contínuo com treinamentos;

Início imediato.

Requisitos:

Boa comunicação e perfil comercial;

Experiência comprovada em vendas;

Carro próprio.

Se você tem perfil de liderança, gosta de desafios e busca crescimento no mercado imobiliário, essa oportunidade é para você

Interessados devem entrar em contato via Whatsapp ou ligação

Emerson Bofi

Gerente Regional Ribeirão Preto