1.286 Empregos para Agile - Brasil

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Atribuições:

• Facilitar eventos e cadências ágeis (Daily, Review, Retrospectiva, Planejamento, Replenishment, Service Delivery Review, etc.);
• Apoiar Product Owners e líderes técnicos na definição e priorização do backlog, alinhando entregas aos objetivos estratégicos;
• Monitorar métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging, etc.) para melhorar previsibilidade e eficiência;
• Identificar e remover impedimentos que afetem a performance do time;
• Promover práticas de melhoria contínua e colaboração entre times e áreas;
• Incentivar a adoção de boas práticas ágeis adequadas ao contexto da organização;
• Atuar como coach para o time e stakeholders, fortalecendo a mentalidade ágil e os valores do Agile Manifesto;
• Facilitar a comunicação entre áreas para reduzir dependências e gargalos no fluxo de trabalho.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Scrum Master;
• Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas complementares;
• Vivência com métricas de fluxo, gestão visual e técnicas de melhoria contínua;
• Experiência na facilitação de múltiplos times e/ou em ambientes com alto nível de interdependência;
• Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Certificações relevantes (CSM, PSM I ou II, TKP, Management 3.0 ou equivalentes).

Desejáveis:

• Experiência com frameworks de escala (LeSS, SAFe, Nexus ou Flight Levels);
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou setores regulados;
• Experiência com OKRs e alinhamento estratégico;
• Conhecimento em práticas de facilitação avançada (Liberating Structures, Management 3.0, etc.);
• Certificação Kanban Management Professional ou superior.

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira!

Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

#VempraTCS

Procuramos Agile Master para Projeto Agile de Outsystems que queira aprender e transformar sua carreira.

Requisitos da Vaga:

• Disponibilidade para trabalhar presencial em Londrina;

• Uma das seguintes certificações: CSM (Certified Scrum Master ); ou PSM I (Professional Scrum Master level I ); ou equivalente;

• Experiência profissional mínima comprovada de 3 (três) anos de atuação no mercado de trabalho, especificamente em Tecnologia da Informação;

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de no mínimo 360 horas.

Desejáveis onde não há exigência de comprovação:

• Conhecimento de práticas ágeis como: Design incremental, Planning Poker, Refactoring, Teste automatizado, BDD, TDD, Programação em Par, Conceito de Pronto, Integração Contínua, Entrega Contínua, propriedade coletiva do código, Histórias de Usuário etc;

• Framework do SCRUM;

• Framework SAFe®;

• KANBAN;

• Lean;

• DevOps.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o Product Owner em suas tarefas de definição e priorização dos requisitos;

• Facilitar a resolução de impedimentos relacionados à atuação de outras equipes do cliente dentro do projeto;

• Facilitar a resolução de impedimentos relacionados à atuação da equipe da CONTRATADA;

• Acompanhar a produção da equipe garantido que o quadro de tarefa esteja atualizado;

• Apoiar a equipe para atendimento do backlog dentro das prioridades definidas pelo (s) PO (s);

• Garantir que as cerimônias definidas nos frameworks Ágeis aconteçam e tenham o resultado esperado;

• Participar junto com o time nas cerimônias SAFe® e os representar sempre que a presença do time não faz necessária, por exemplo, na Scrum of Scrums;

• Atuar para a solução das ocorrências abertas referente as aplicações suportadas pela equipe dentro do SLA desejado, atuando na solução de dúvidas entre o demandante e a equipe e monitorando e atualizando as ferramentas de gestão de serviços, comunicação e incidentes do cliente.

Na TATA Consultancy Services promovemos a cultura inclusiva, trabalhamos sempre em busca da equidade.

Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Defiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiência e Etnias, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.

Junte-se a TCS!

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Nosso propósito é construir soluções, que gerem valor e inspirem pertencimento as pessoas!

Somos uma Holding com empresas especializadas entregamos valor sob medida para cada desafio. Seja em projetos de transformação digital, inovação, ERP ou desenvolvimento, nosso foco é entender a fundo as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais, para desafios complexos em múltiplos segmentos. Aqui, acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganhamos juntos.

Venha fazer parte do time Projectivers!

Estamos em busca de um Agile Coach, para integrar nosso time! Se você gosta de atuar como ponte entre tecnologia e negócios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Seu Dia a Dia

• Apoiar as squads da Tribo Clientes na adoção e evolução de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
• Facilitar ritos ágeis, como dailies, reviews, retrospectivas e planejamentos trimestrais.
• Atuar como parceiro das lideranças de Produto, Design e Tecnologia para garantir fluidez entre discovery e delivery.
• Fomentar uma cultura de colaboração, autonomia e foco em resultados, com base em OKRs.
• Apoiar a construção de roadmaps, gestão de dependências e acompanhamento de métricas de entrega e valor.
• Identificar impedimentos e atuar de forma proativa para sua remoção junto aos stakeholders internos.
• Promover capacitações, dinâmicas e práticas que aumentem a maturidade dos times e sua performance.
• Apoiar o uso de ferramentas digitais que suportem a gestão ágil (ex: Jira, Confluence, Miro)
  
  

• Experiência prévia como Agilista, Scrum Master ou facilitador(a) ágil em produtos digitais.
• Vivência com times multidisciplinares (produto, design, tecnologia).
• Conhecimento prático em métodos ágeis, lean e gestão por resultados.
• Habilidade em facilitar grupos, gerar engajamento e atuar como ponte entre áreas.
• Boa comunicação, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
  
  

• Desejável: conhecimento em métricas de produto e experiências com áreas de relacionamento com cliente, canais digitais ou atendimento.
  
  

• Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo;
• Modelo de trabalho: Remoto
• Contratação PJ ou Cooperado;
• DayOff no mês de aniversário;
• Descanso remunerado após 1 ano de contrato.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Engineering and Information Technology
• Industries Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas by 2x

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Join to apply for the Agile Coach role at Zmes

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Somos uma consultoria de transformação digital com uma cultura única que une consultores, engenheiros e storytellers. Já criamos um impacto de mais de R$4 bilhões de resultado para marcas como RaiaDrogasil, iFood, Eudora, Endeavor, Kellogg’s, Bradesco, entre outras.

E, para isso, acreditamos que o talento é nosso principal motor. Aqui, você vai encontrar um ambiente de aprendizado acelerado, autonomia desde cedo e desafios reais, que desenvolvem profissionais completos, com visão de negócio e capacidade de gerar impacto.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Agile Coach apaixonado(a) por metodologias ágeis e com vivência em ambientes de comunicação — como agências de marketing ou áreas de marketing de grandes empresas. Essa pessoa será a principal referência metodológica para squads multidisciplinares, apoiando na construção de uma cultura ágil sólida, conduzindo treinamentos, e garantindo a adaptação e evolução contínua dos processos.

O papel vai além da facilitação: buscamos alguém capaz de implantar estruturas ágeis, acompanhar sua evolução, rodar provas de conceito (POCs) e liderar roll-outs estruturados, com sensibilidade para adaptar a metodologia à realidade e aos objetivos do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como referência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, entre outras), garantindo sua correta aplicação e evolução;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre agilidade para os times e lideranças;
• Apoiar squads no dia a dia, facilitando cerimônias ágeis, removendo impedimentos e promovendo ciclos de melhoria contínua;
• Liderar POCs e roll-outs de novas estruturas organizacionais baseadas em agilidade.;
• Adaptar métodos ágeis à realidade da empresa e do time, respeitando a cultura e objetivos de negócio;
• Avaliar maturidade ágil dos times e sugerir planos de evolução;
• Trabalhar em parceria com lideranças para disseminar a cultura ágil de forma estratégica e sustentável.
  
  

• Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras);
• Experiência prática em implementação de agilidade fora do contexto de TI — preferencialmente em agências de marketing, áreas de comunicação ou departamentos de marketing corporativo;
• Experiência com facilitação de treinamentos, workshops e cerimônias ágeis;
• Vivência com implantação de squads e acompanhamento de sua evolução;
• Conhecimento em métricas ágeis (lead time, velocity, CFD etc.);
• Desejável: certificações como ICP-ACC, Scrum Master, SAFe Agilist ou similares.
  
  

• Escuta ativa, empatia e habilidade para atuar em contextos de mudança cultural;
• Perfil hands-on, com forte capacidade de execução e adaptação de frameworks;
• Comunicação clara e inspiradora, com facilidade para engajar pessoas de diferentes áreas;
• Curiosidade, mentalidade de experimentação e abertura ao aprendizado contínuo.
  
  

• Salário Fixo
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias de escritório e 2 de home office)
• Contratação PJ
• Reembolso de assistência Médica, com limite de até $600,00
• Gympass
• Day off de aniversário
• Pausa remunerada programada,
• Acesso ao estacionamento mediante a sorteio rotativo a cada 3 meses.
• Bonus Anual caso a empresa atinja a meta.

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Engineering and Information Technology
• Industries Advertising Services

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Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira!

Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Procuramos Agile Master para Projeto Agile de Outsystems que queira aprender e transformar sua carreira.

Requisitos da Vaga:

• Disponibilidade para trabalhar presencial em Londrina;

• Uma das seguintes certificações: CSM (Certified Scrum Master ); ou PSM I (Professional Scrum Master level I ); ou equivalente;

• Experiência profissional mínima comprovada de 3 (três) anos de atuação no mercado de trabalho, especificamente em Tecnologia da Informação;

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de no mínimo 360 horas.

Desejáveis onde não há exigência de comprovação:

• Conhecimento de práticas ágeis como: Design incremental, Planning Poker, Refactoring, Teste automatizado, BDD, TDD, Programação em Par, Conceito de Pronto, Integração Contínua, Entrega Contínua, propriedade coletiva do código, Histórias de Usuário etc;

• Framework do SCRUM;

Principais responsabilidades:

• Apoiar o Product Owner em suas tarefas de definição e priorização dos requisitos;

• Facilitar a resolução de impedimentos relacionados à atuação de outras equipes do cliente dentro do projeto;

• Facilitar a resolução de impedimentos relacionados à atuação da equipe da CONTRATADA;

• Acompanhar a produção da equipe garantido que o quadro de tarefa esteja atualizado;

• Apoiar a equipe para atendimento do backlog dentro das prioridades definidas pelo (s) PO (s);

• Garantir que as cerimônias definidas nos frameworks Ágeis aconteçam e tenham o resultado esperado;

• Participar junto com o time nas cerimônias SAFe e os representar sempre que a presença do time não faz necessária, por exemplo, na Scrum of Scrums;

• Atuar para a solução das ocorrências abertas referente as aplicações suportadas pela equipe dentro do SLA desejado, atuando na solução de dúvidas entre o demandante e a equipe e monitorando e atualizando as ferramentas de gestão de serviços, comunicação e incidentes do cliente.

Na TATA Consultancy Services promovemos a cultura inclusiva, trabalhamos sempre em busca da equidade.

Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Defiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiência e Etnias, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

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Atribuições:

• Facilitar eventos e cadências ágeis (Daily, Review, Retrospectiva, Planejamento, Replenishment, Service Delivery Review, etc.);
• Apoiar Product Owners e líderes técnicos na definição e priorização do backlog, alinhando entregas aos objetivos estratégicos;
• Monitorar métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging, etc.) para melhorar previsibilidade e eficiência;
• Identificar e remover impedimentos que afetem a performance do time;
• Promover práticas de melhoria contínua e colaboração entre times e áreas;
• Incentivar a adoção de boas práticas ágeis adequadas ao contexto da organização;
• Atuar como coach para o time e stakeholders, fortalecendo a mentalidade ágil e os valores do Agile Manifesto;
• Facilitar a comunicação entre áreas para reduzir dependências e gargalos no fluxo de trabalho.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Scrum Master;
• Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas complementares;
• Vivência com métricas de fluxo, gestão visual e técnicas de melhoria contínua;
• Experiência na facilitação de múltiplos times e/ou em ambientes com alto nível de interdependência;
• Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Certificações relevantes (CSM, PSM I ou II, TKP, Management 3.0 ou equivalentes).
• Experiência com frameworks de escala (LeSS, SAFe, Nexus ou Flight Levels);
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou setores regulados;
• Experiência com OKRs e alinhamento estratégico;
• Conhecimento em práticas de facilitação avançada (Liberating Structures, Management 3.0, etc.);
• Certificação Kanban Management Professional ou superior.

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

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Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio para Pet.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 months ago

Requisitos Técnicos e Qualificação

Estamos conduzindo uma jornada de transformação organizacional em uma das maiores empresas do varejo nacional. Nosso objetivo é adotar uma estrutura orientada a torres de negócio, organizadas por squads multidisciplinares, com entrega contínua de valor e governança ágil.

Requisitos Técnicos e Qualificação

Buscamos um(a) Agile Coach experiente, com perfil prático e colaborativo, que entenda que uma transformação real exige mais do que teoria: exige presença, escuta ativa e atuação junto às pessoas — além de saber equilibrar o ideal com o possível.

Responsabilidades

• Atuar como facilitador da transformação ágil, apoiando a migração da estrutura tradicional para uma organização baseada em torres de negócio com squads dedicados;
• Mentorar Product Owners, Chapter Leads, Scrum Masters e Líderes de Tribos, apoiando sua evolução contínua;
• Trabalhar lado a lado com os times e lideranças, com presença ativa nas áreas, escutando e influenciando o dia a dia da operação;
• Entender que a transformação será progressiva, e que alguns projetos ainda seguirão no modelo waterfall por necessidade do negócio;
• Promover a cultura de colaboração, foco no cliente, melhoria contínua e entrega de valor;
• Co-criar e disseminar métricas de maturidade ágil;
• Planejar e facilitar treinamentos, workshops, dinâmicas e cerimônias ágeis;
• Fomentar o mindset ágil além da TI, envolvendo áreas como marketing, comercial, produto e operações;
• Apoiar a condução de cerimônias trimestrais de sincronização (planejamento de Big Room e planejamento PI).

Requisitos

• Experiência sólida como Agile Coach em ambientes corporativos de médio ou grande porte;
• Experiência prática na implantação de estruturas baseadas em squads, tribos ou torres de negócio;
• Perfil hands-on e pró-ativo, com habilidade para se mover entre áreas, construir relações e influenciar pessoas em todos os níveis;
• Capacidade de navegar em ambientes híbridos, com times em modelos ágeis e tradicionais coexistindo;
• Conhecimento em transformação cultural e modelos de change management (ex: ADKAR ou Kotter).

Diferenciais

• Experiência no segmento de varejo ou e-commerce;
• Vivência com iniciativas de transformação digital e estrutural;
• Capacidade de gerar documentação leve, OKRs e planos de capacitação ágil;
• Habilidade em conectar liderança estratégica com times operacionais.

Get notified about new Agile Coach jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

Responsabilidades:
• Atuar como facilitador(a) da transformação ágil junto à alta gestão, média liderança e times operacionais;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre fundamentos ágeis e práticas avançadas;
• Apoiar a implementação e maturidade de frameworks ágeis variados conforme o contexto da organização;
• Garantir o alinhamento entre agilidade organizacional, desenvolvimento de software e design de processos;
• Utilizar métricas ágeis para impulsionar entregas com mais visibilidade, qualidade e previsibilidade;
• Mentorar outros facilitadores e multiplicadores internos.

Requisitos:
• Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.);
• Capacidade de atuação transversal em todos os níveis hierárquicos;
• Formação e/ou experiência na área de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em design organizacional, liderança ágil e agilidade de negócios;
• Domínio de métricas ágeis como Burndown, Lead Time, Throughput, CFD e Aging;
• Vivência prática com ferramentas como Jira, Businessmap, Asana, Azure DevOps Boards, entre outras;
• Habilidade de comunicação com diferentes públicos, desde desenvolvedores até executivos.

Certificações desejáveis: KMP, KMM, KCP, CSM, CSPO, PSM, PSPO, SAFe Agilist, entre outras.

Sobre a empresa:
A e-KAN INTELIGÊNCIA EM PLANEJAMENTO, PROJETOS, PROCESSOS, GOVERNANÇA CORPORATIVA, SISTEMAS E SOLUÇÕES iniciou suas atividades fornecendo soluções para inteligência e gestão da cadeia de suprimentos.
Com o tempo, e devido às muitas interações e integrações de suas soluções com softwares legados, tornou-se uma empresa de prestação de serviços de desenvolvimento, manutenção, governança corporativa e sustentação para processos que necessitam de alta disponibilidade e confiabilidade.
Procuramos uma parceira para apoiá-lo em soluções de inteligência em suprimentos e processos críticos de operação de tecnologia.
Contate-nos.

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• Incentivar a adoção de boas práticas ágeis adequadas ao contexto da organização;
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• Facilitar a comunicação entre áreas para reduzir dependências e gargalos no fluxo de trabalho.

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• Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas complementares;
• Vivência com métricas de fluxo, gestão visual e técnicas de melhoria contínua;
• Experiência na facilitação de múltiplos times e/ou em ambientes com alto nível de interdependência;
• Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Certificações relevantes (CSM, PSM I ou II, TKP, Management 3.0 ou equivalentes).

Desejáveis:

• Experiência com frameworks de escala (LeSS, SAFe, Nexus ou Flight Levels);
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou setores regulados;
• Experiência com OKRs e alinhamento estratégico;
• Conhecimento em práticas de facilitação avançada (Liberating Structures, Management 3.0, etc.);
• Certificação Kanban Management Professional ou superior.

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