2.185 Empregos para Agile Coach - Brasil

Agile Coach

São Paulo, São Paulo Tata Consultancy Services

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega.


Fomos reconhecidos como um Global Top Employer e nossa capacidade de fornecer carreiras holísticas de longo prazo baseadas em aprendizado contínuo impulsionado por nosso ecossistema de aprendizagem digital nos ajuda a desenvolver os melhores talentos!


E convidamos você a fazer parte da nossa equipe!


Descrição:


Estamos em busca de profissional de Agile Coach com experiência em ambientes de transformação crítica, forte atuação em cultura organizacional, facilitação de líderes e times. Perfil Colaborativo, com inteligência emocional elevada, capaz de mediar conflitos e gerar engajamento. Deve complementar a governança existente.


Competência Técnica - Hard skills

  • Domínio nos Frameworks ágeis (Scrum , Kanban ,SAFe, Less), mas com flexibilidade para adaptar ao cenário atual , inclusive modelo híbridos
  • Experiencia em Transformações Ágeis Complexas
  • Capacidade de construir métricas , além de métricas de entrega


Habilidades Humanas - Soft skills

  • Comunicação clara e empatia;
  • Inteligência emocional alta;
  • Experiência em coaching de líderes e equipes, não apenas times técnicos;
  • Facilitador, diplomático, com habilidade em mediação de conflitos;
  • Deve ter autoridade suave , alguém que guia por influência e não por imposição


Desafios :

  • Equilibrar performance e pessoas;
  • Ajudar na cultura de colaboração;
  • Apoiar no desenvolvimento dos times;
  • Ser apoio emocional e cultural;


Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios


Benefícios TCS – Brasil:

  • Plano de Saúde
  • Planos Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Gympass
  • TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
  • Parceria com SESC
  • Reembolso de Certificações
  • Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
  • Oportunidade de experiência internacional
  • Parceria de descontos com Universidades e escolas de idiomas
  • Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
  • TCS Gems – Reconhecimento por performance
  • Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita


Operamos em escala global, com diversas bases de talentos representando 156 nacionalidades, em 55 países. Na Tata Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, sempre trabalhamos pela equidade. Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiências e Etnia, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.

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Agile Coach

Stefanini Group

Publicado há 26 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Atribuições:

  • Facilitar eventos e cadências ágeis (Daily, Review, Retrospectiva, Planejamento, Replenishment, Service Delivery Review, etc.);
  • Apoiar Product Owners e líderes técnicos na definição e priorização do backlog, alinhando entregas aos objetivos estratégicos;
  • Monitorar métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging, etc.) para melhorar previsibilidade e eficiência;
  • Identificar e remover impedimentos que afetem a performance do time;
  • Promover práticas de melhoria contínua e colaboração entre times e áreas;
  • Incentivar a adoção de boas práticas ágeis adequadas ao contexto da organização;
  • Atuar como coach para o time e stakeholders, fortalecendo a mentalidade ágil e os valores do Agile Manifesto;
  • Facilitar a comunicação entre áreas para reduzir dependências e gargalos no fluxo de trabalho.


Requisitos:

  • Experiência comprovada como Scrum Master;
  • Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas complementares;
  • Vivência com métricas de fluxo, gestão visual e técnicas de melhoria contínua;
  • Experiência na facilitação de múltiplos times e/ou em ambientes com alto nível de interdependência;
  • Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
  • Certificações relevantes (CSM, PSM I ou II, TKP, Management 3.0 ou equivalentes).


Desejáveis:

  • Experiência com frameworks de escala (LeSS, SAFe, Nexus ou Flight Levels);
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou setores regulados;
  • Experiência com OKRs e alinhamento estratégico;
  • Conhecimento em práticas de facilitação avançada (Liberating Structures, Management 3.0, etc.);
  • Certificação Kanban Management Professional ou superior.



Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

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Agile Coach

Uberlândia, Minas Gerais Radartec

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Overview

Agile Coach - Níveis Pleno e Sênior
Belo Horizonte/MG

Responsibilities
  • Experiência como Agile Coach, atuando em transformações ágeis em ambientes corporativos;
  • Experiência em gestão de mudança e cultural, facilitação e metodologias ágeis;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte/MG.
Qualifications
  • Experiência como Agile Coach em transformações ágeis em ambientes corporativos.

#J-18808-Ljbffr
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Agile coach

Netvagas

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Overview

Join to apply for the Agile coach role at Netvagas .

Nosso propósito é construir soluções, que gerem valor e inspirem pertencimento as pessoas! Somos uma Holding com empresas especializadas entregamos valor sob medida para cada desafio. Seja em projetos de transformação digital, inovação, ERP ou desenvolvimento, nosso foco é entender a fundo as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais, para desafios complexos em múltiplos segmentos. Aqui, acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganhamos juntos. Venha fazer parte do time Projectivers!

Estamos em busca de um Agile Coach, para integrar nosso time! Se você gosta de atuar como ponte entre tecnologia e negócios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

  • Apoiar as squads da Tribo Clientes na adoção e evolução de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
  • Facilitar ritos ágeis, como dailies, reviews, retrospectivas e planejamentos trimestrais.
  • Atuar como parceiro das lideranças de Produto, Design e Tecnologia para garantir fluidez entre discovery e delivery.
  • Fomentar uma cultura de colaboração, autonomia e foco em resultados, com base em OKRs.
  • Apoiar a construção de roadmaps, gestão de dependências e acompanhamento de métricas de entrega e valor.
  • Identificar impedimentos e atuar de forma proativa para sua remoção junto aos stakeholders internos.
  • Promover capacitações, dinâmicas e práticas que aumentem a maturidade dos times e sua performance.
  • Apoiar o uso de ferramentas digitais que suportem a gestão ágil (ex: Jira, Confluence, Miro)
O Que Buscamos
  • Experiência prévia como Agilista, Scrum Master ou facilitador(a) ágil em produtos digitais.
  • Vivência com times multidisciplinares (produto, design, tecnologia).
  • Conhecimento prático em métodos ágeis, lean e gestão por resultados.
  • Habilidade em facilitar grupos, gerar engajamento e atuar como ponte entre áreas.
  • Boa comunicação, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
Diferenciais Que Nos Impressionam
  • Desejável: conhecimento em métricas de produto e experiências com áreas de relacionamento com cliente, canais digitais ou atendimento.

Ao fazer parte do nosso ecossistema você fará parte de um ambiente colaborativo e inovador!

O Que Oferecemos
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo;
  • Modelo de trabalho: Remoto
  • Contratação PJ ou Cooperado;
  • DayOff no mês de aniversário;
  • Descanso remunerado após 1 ano de contrato.

Se você assim como nós, presa pelo potencial humano, boas relações e fazer parte de um trabalho que impacta positivamente a vida das pessoas, venha fazer parte do nosso ecossistema! Venha ser um Projectiver!

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Get notified about new Agile Coach jobs in Brazil .

Blumenau, Santa Catarina, Brazil

#J-18808-Ljbffr
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Agile Coach

Belo Horizonte, Minas Gerais Radartec

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Overview

Agile Coach - Níveis Pleno e Sênior
Belo Horizonte/MG

Responsibilities
  • Experiência como Agile Coach, atuando em transformações ágeis em ambientes corporativos;
  • Experiência em gestão de mudança e cultural, facilitação e metodologias ágeis;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte/MG.
Qualifications
  • Experiência como Agile Coach em transformações ágeis em ambientes corporativos.

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Agile Coach

Projectiva Holding

Publicado há 2 dias atrás

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Resumo

Nosso propósito é construir soluções, que gerem valor e inspirem pertencimento as pessoas! Somos uma Holding com empresas especializadas – entregamos valor sob medida para cada desafio. Seja em projetos de transformação digital, inovação, ERP ou desenvolvimento, nosso foco é entender a fundo as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais, para desafios complexos em múltiplos segmentos. Aqui, acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganhamos juntos.

Venha fazer parte do time Projectivers!

Estamos em busca de um Agile Coach , para integrar nosso time! Se você gosta de atuar como ponte entre tecnologia e negócios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades
  • Apoiar as squads da Tribo Clientes na adoção e evolução de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
  • Facilitar ritos ágeis, como dailies, reviews, retrospectivas e planejamentos trimestrais.
  • Atuar como parceiro das lideranças de Produto, Design e Tecnologia para garantir fluidez entre discovery e delivery.
  • Fomentar uma cultura de colaboração, autonomia e foco em resultados, com base em OKRs.
  • Apoiar a construção de roadmaps, gestão de dependências e acompanhamento de métricas de entrega e valor.
  • Identificar impedimentos e atuar de forma proativa para sua remoção junto aos stakeholders internos.
  • Promover capacitações, dinâmicas e práticas que aumentem a maturidade dos times e sua performance.
  • Apoiar o uso de ferramentas digitais que suportem a gestão ágil (ex: Jira, Confluence, Miro).
Qualificações
  • Experiência prévia como Agilista, Scrum Master ou facilitador(a) ágil em produtos digitais.
  • Vivência com times multidisciplinares (produto, design, tecnologia).
  • Conhecimento prático em métodos ágeis, lean e gestão por resultados.
  • Habilidade em facilitar grupos, gerar engajamento e atuar como ponte entre áreas.
  • Boa comunicação, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
Diferenciais
  • Desejável: conhecimento em métricas de produto e experiências com áreas de relacionamento com cliente, canais digitais ou atendimento.
O que oferecemos
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo
  • Modelo de trabalho: Remoto
  • Contratação PJ ou Cooperado
  • DayOff no mês de aniversário
  • Descanso remunerado após 1 ano de contrato

Se você assim como nós, presa pelo potencial humano, boas relações e fazer parte de um trabalho que impacta positivamente a vida das pessoas, venha fazer parte do nosso ecossistema! Venha ser um Projectiver!

#J-18808-Ljbffr
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Agile Coach

Stefanini Group

Publicado há 23 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Atribuições:

  • Facilitar eventos e cadências ágeis (Daily, Review, Retrospectiva, Planejamento, Replenishment, Service Delivery Review, etc.);
  • Apoiar Product Owners e líderes técnicos na definição e priorização do backlog, alinhando entregas aos objetivos estratégicos;
  • Monitorar métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging, etc.) para melhorar previsibilidade e eficiência;
  • Identificar e remover impedimentos que afetem a performance do time;
  • Promover práticas de melhoria contínua e colaboração entre times e áreas;
  • Incentivar a adoção de boas práticas ágeis adequadas ao contexto da organização;
  • Atuar como coach para o time e stakeholders, fortalecendo a mentalidade ágil e os valores do Agile Manifesto;
  • Facilitar a comunicação entre áreas para reduzir dependências e gargalos no fluxo de trabalho.

Requisitos:

  • Experiência comprovada como Scrum Master;
  • Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas complementares;
  • Vivência com métricas de fluxo, gestão visual e técnicas de melhoria contínua;
  • Experiência na facilitação de múltiplos times e/ou em ambientes com alto nível de interdependência;
  • Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
  • Certificações relevantes (CSM, PSM I ou II, TKP, Management 3.0 ou equivalentes).
  • Experiência com frameworks de escala (LeSS, SAFe, Nexus ou Flight Levels);
  • Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou setores regulados;
  • Experiência com OKRs e alinhamento estratégico;
  • Conhecimento em práticas de facilitação avançada (Liberating Structures, Management 3.0, etc.);
  • Certificação Kanban Management Professional ou superior.

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio para Pet.

Scrum Master / P+D - Trabalho Remoto | REF# Scrum Master - foco em Projetos de Data, BI e Inteligência Artificial (AI) Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto Gerente Sênior de Projetos - Trabalho Remoto Gerente de Projetos Sênior-(Migração do SAP ECC para o SAP S/4 Hana)-Presencial Belo Horizonte -MG

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 months ago

Product owner - (Vaga afirmativa para Mulheres) Product Owner Sênior | Infraestrutura - Prazo Determinado Product Owner Sênior | Vega | Diretoria de Operações Product Owner - Soluções PJ (Cobrança e Folha de Pagamento) #J-18808-Ljbffr
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Sobre o mais recente Agile coach Empregos em Brasil !

Agile Coach

São Paulo, São Paulo Grupo BGB

Publicado há 23 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Requisitos Técnicos e Qualificação

Estamos conduzindo uma jornada de transformação organizacional em uma das maiores empresas do varejo nacional. Nosso objetivo é adotar uma estrutura orientada a torres de negócio, organizadas por squads multidisciplinares, com entrega contínua de valor e governança ágil.

Requisitos Técnicos e Qualificação

Buscamos um(a) Agile Coach experiente, com perfil prático e colaborativo, que entenda que uma transformação real exige mais do que teoria: exige presença, escuta ativa e atuação junto às pessoas — além de saber equilibrar o ideal com o possível.

Responsabilidades

  • Atuar como facilitador da transformação ágil, apoiando a migração da estrutura tradicional para uma organização baseada em torres de negócio com squads dedicados;
  • Mentorar Product Owners, Chapter Leads, Scrum Masters e Líderes de Tribos, apoiando sua evolução contínua;
  • Trabalhar lado a lado com os times e lideranças, com presença ativa nas áreas, escutando e influenciando o dia a dia da operação;
  • Entender que a transformação será progressiva, e que alguns projetos ainda seguirão no modelo waterfall por necessidade do negócio;
  • Promover a cultura de colaboração, foco no cliente, melhoria contínua e entrega de valor;
  • Co-criar e disseminar métricas de maturidade ágil;
  • Planejar e facilitar treinamentos, workshops, dinâmicas e cerimônias ágeis;
  • Fomentar o mindset ágil além da TI, envolvendo áreas como marketing, comercial, produto e operações;
  • Apoiar a condução de cerimônias trimestrais de sincronização (planejamento de Big Room e planejamento PI).

Requisitos

  • Experiência sólida como Agile Coach em ambientes corporativos de médio ou grande porte;
  • Experiência prática na implantação de estruturas baseadas em squads, tribos ou torres de negócio;
  • Perfil hands-on e pró-ativo, com habilidade para se mover entre áreas, construir relações e influenciar pessoas em todos os níveis;
  • Capacidade de navegar em ambientes híbridos, com times em modelos ágeis e tradicionais coexistindo;
  • Conhecimento em transformação cultural e modelos de change management (ex: ADKAR ou Kotter).

Diferenciais

  • Experiência no segmento de varejo ou e-commerce;
  • Vivência com iniciativas de transformação digital e estrutural;
  • Capacidade de gerar documentação leve, OKRs e planos de capacitação ágil;
  • Habilidade em conectar liderança estratégica com times operacionais.

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#J-18808-Ljbffr
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Agile Coach

São Paulo, São Paulo ekan

Publicado há 26 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:
• Atuar como facilitador(a) da transformação ágil junto à alta gestão, média liderança e times operacionais;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre fundamentos ágeis e práticas avançadas;
• Apoiar a implementação e maturidade de frameworks ágeis variados conforme o contexto da organização;
• Garantir o alinhamento entre agilidade organizacional, desenvolvimento de software e design de processos;
• Utilizar métricas ágeis para impulsionar entregas com mais visibilidade, qualidade e previsibilidade;
• Mentorar outros facilitadores e multiplicadores internos.

Requisitos:
• Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.);
• Capacidade de atuação transversal em todos os níveis hierárquicos;
• Formação e/ou experiência na área de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em design organizacional, liderança ágil e agilidade de negócios;
• Domínio de métricas ágeis como Burndown, Lead Time, Throughput, CFD e Aging;
• Vivência prática com ferramentas como Jira, Businessmap, Asana, Azure DevOps Boards, entre outras;
• Habilidade de comunicação com diferentes públicos, desde desenvolvedores até executivos.

Certificações desejáveis: KMP, KMM, KCP, CSM, CSPO, PSM, PSPO, SAFe Agilist, entre outras.

Sobre a empresa:
A e-KAN INTELIGÊNCIA EM PLANEJAMENTO, PROJETOS, PROCESSOS, GOVERNANÇA CORPORATIVA, SISTEMAS E SOLUÇÕES iniciou suas atividades fornecendo soluções para inteligência e gestão da cadeia de suprimentos.
Com o tempo, e devido às muitas interações e integrações de suas soluções com softwares legados, tornou-se uma empresa de prestação de serviços de desenvolvimento, manutenção, governança corporativa e sustentação para processos que necessitam de alta disponibilidade e confiabilidade.
Procuramos uma parceira para apoiá-lo em soluções de inteligência em suprimentos e processos críticos de operação de tecnologia.
Contate-nos.

#J-18808-Ljbffr
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Agile Coach

Projectiva Holding

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Nosso propósito é construir soluções, que gerem valor e inspirem pertencimento as pessoas!

Somos uma Holding com empresas especializadas entregamos valor sob medida para cada desafio. Seja em projetos de transformação digital, inovação, ERP ou desenvolvimento, nosso foco é entender a fundo as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais, para desafios complexos em múltiplos segmentos. Aqui, acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganhamos juntos.

Venha fazer parte do time Projectivers!

Estamos em busca de um Agile Coach, para integrar nosso time! Se você gosta de atuar como ponte entre tecnologia e negócios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Seu dia a dia:

  • Apoiar as squads da Tribo Clientes na adoção e evolução de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
  • Facilitar ritos ágeis, como dailies, reviews, retrospectivas e planejamentos trimestrais.
  •  Atuar como parceiro das lideranças de Produto, Design e Tecnologia para garantir fluidez entre discovery e delivery.
  • Fomentar uma cultura de colaboração, autonomia e foco em resultados, com base em OKRs.
  • Apoiar a construção de roadmaps, gestão de dependências e acompanhamento de métricas de entrega e valor.
  • Identificar impedimentos e atuar de forma proativa para sua remoção junto aos stakeholders internos.
  • Promover capacitações, dinâmicas e práticas que aumentem a maturidade dos times e sua performance.
  • Apoiar o uso de ferramentas digitais que suportem a gestão ágil (ex: Jira, Confluence, Miro)

O que buscamos:

  • Experiência prévia como Agilista, Scrum Master ou facilitador(a) ágil em produtos digitais.
  • Vivência com times multidisciplinares (produto, design, tecnologia).
  • Conhecimento prático em métodos ágeis, lean e gestão por resultados.
  • Habilidade em facilitar grupos, gerar engajamento e atuar como ponte entre áreas.
  • Boa comunicação, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.

Diferenciais que nos impressionam:

  • Desejável: conhecimento em métricas de produto e experiências com áreas de relacionamento com cliente, canais digitais ou atendimento.

Ao fazer parte do nosso ecossistema você fará parte de um ambiente colaborativo e inovador!

O que oferecemos:

  • ·    Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo;
  • ·    Modelo de trabalho: Remoto
  • ·    Contratação PJ ou Cooperado;
  • ·    DayOff no mês de aniversário;
  • ·    Descanso remunerado após 1 ano de contrato.

Se você assim como nós, presa pelo potencial humano, boas relações e fazer parte de um trabalho que impacta positivamente a vida das pessoas, venha fazer parte do nosso ecossistema! Venha ser um Projectiver!

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