2214 Empregos para Product owner - São Paulo

ENGLISH RESUMES ONLY

JOB DESCRIPTION

The Product Owner (PO) for the Revenue Management System (RMS) is responsible for shaping and delivering integrated solutions that support pricing, demand forecasting, and revenue optimization. This role involves managing initiatives that span data engineering, machine learning, and user-facing interfaces. In addition to gathering and managing business requirements, the PO will be responsible for overseeing the full delivery lifecycle to ensure successful execution from concept through release.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

Develop and maintain a backlog of features and enhancements spanning data pipelines, predictive models, and RMS user interfaces.

Identify and prioritize high-value opportunities to optimize pricing strategies and demand forecasting.

Gather, analyze, and document business requirements and translate them into detailed epics and user stories with clear descriptions, business rules, and acceptance criteria.

Own the full delivery lifecycle of features and enhancements, ensuring timely execution, alignment with stakeholders, and readiness for deployment.

Collaborate with Data Engineering on requirements for data sourcing, integration, and quality.

Partner with Data Science to define, deploy, and iterate on ML models and pricing algorithms.

Align with UI/UX and front-end teams to ensure a seamless user experience.

Facilitate cross-functional workshops and planning sessions with business stakeholders.

Define and track key performance indicators (KPIs) to assess product success and user adoption.

Ensure accurate documentation in Confluence and Jira for themes, epics, and tasks.

Coordinate with QA to validate features and ensure delivery meets requirements.

Promote continuous iteration based on stakeholder feedback and performance data.

Drive change management and support user training for new RMS features.

Ensure compliance with data governance, security, and regulatory standards.

Identify and mitigate risks associated with process and system changes.

Actively participate in Agile ceremonies including backlog grooming, sprint planning, reviews, and retrospectives.

Perform other job-related functions as assigned.

QUALIFICATIONS

DEGREE TYPE:

Bachelor's Degree

FIELD(S) OF STUDY:

Business Management, Data Analytics, or related fields

EXPERIENCE;

• At least 3 years of experience in end-to-end product ownership, product management, or delivery of data or optimization platforms.
• Experience working across Data Engineering, Data Science, and UI Development teams, as well with multiple stakeholders and brand Revenue Management teams.
• Experience working in Agile software development environments with cross-functional teams.
• Industry experience in cruise, travel, or enterprise data systems is a plus.

COMPETENCIES/SKILLS

• Exposure to revenue management, pricing systems, or forecasting tools is preferred
• Strong understanding of Agile delivery methodologies and iterative development
• Familiarity with data pipelines, ML model lifecycle, and modern UI patterns
• Ability to define and refine user stories across technical and business domains
• Proficient in Jira, Confluence, and backlog management tools
• Strong communication and stakeholder management skills
• Excellent facilitation, documentation, and analytical skills
• Understanding of change management principles and user adoption strategies
• High attention to detail and ability to manage competing priorities
• Strong business acumen and problem-solving capabilities
• Adaptability in fast-paced, cross-functional environments

CERTIFICATIONS/LICENSES

Add certifications/licenses (if any) here.

• Certified Scrum Product Owner (CSPO) or similar Agile certification preferred
• Product Management or Lean Six Sigma certification is a plus

ENGLISH RESUMES ONLY

Product Owner ( 4 Vagas) - Atuação Híbrida Belo Horizonte/MG

Níveis Júnior, Pleno e Sênior



Experiência com Produtos e Projetos, focado na construção, aprimoramento e manutenção do backlog do time;

Bons conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Azure, BI, Google Analytics e Datadog);

Vivência com análise de requisitos e criação de especificações técnicas;

Atuação híbrida Belo Horizonte/MG.

Product Owner ( 4 Vagas) - Atuação Híbrida Belo Horizonte/MG

Níveis Júnior, Pleno e Sênior



Experiência com Produtos e Projetos, focado na construção, aprimoramento e manutenção do backlog do time;

Bons conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Azure, BI, Google Analytics e Datadog);

Vivência com análise de requisitos e criação de especificações técnicas;

Atuação híbrida Belo Horizonte/MG.

The multinational company is seeking a Product Owner for the LATAM region, focused on improving Sales and Customer Service experiences through integrated digital solutions. This position offers the opportunity to work in dynamic squads responsible for strategic goals and delivering measurable results, ensuring consistent and high-quality interactions across all touchpoints.

Responsibilities:

• Manage the full product lifecycle, from conception to decommissioning, including roadmap planning and backlog prioritization, ensuring efficient deliveries aligned with strategy.
• Identify domain needs, develop and validate product concepts, and build business cases.
• Apply Agile practices, including sprint planning and co-creation of user stories.
• Utilize Design Thinking and user feedback to co-create solutions, conducting feasibility and usability tests aligned with business objectives.
• Monitor performance metrics, budget, product health, and market opportunities to support strategic decisions.
• Identify key stakeholders, understand their needs, and communicate clearly with both technical and non-technical audiences, balancing priorities and expectations.
• Proactively collaborate with cross-functional teams, promoting alignment between technical and business areas.
• Mentor junior product managers and strengthen Agile and management practices within the team.
• Provide strategic leadership, optimize product capabilities, and ensure value delivery to users and stakeholders.

Qualifications Required:

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related fields, or equivalent practical experience.
• Proven experience as a Product Manager.
• Hands-on experience with Agile methodologies and DevOps practices.
• Advanced English for communication with international teams.

Preferred:

• Experience with Design Thinking and user-centered analysis.
• Experience in developing product vision, roadmap, and strategy.
• Experience in complex environments with digital solutions.
• Experience in strategic planning and data-driven decision making.

CLT ou PJ

Jira, Confluence, Figma, Miro, Lucidchart, Google Analytics, Power BI, Agile methodologies

Childcare Assistance, Remote Work Allowance, TotalPass, Education Assistance, Birthday Leave, Flexible Meal/Benefits Card, Transportation Voucher, Health Insurance, Dental Insurance, Life Insurance

Growth & Digital Strategy

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time

Estamos em busca de um(a) Product Owner para liderar uma squad estratégica focada em recebíveis e garantias, com impacto direto na evolução das soluções de crédito PJ da companhia. Essa posição será responsável pela estruturação do tema Duplicata Escritural no banco e exige uma combinação de visão estratégica, capacidade analítica e forte atuação junto a times técnicos e stakeholders de negócio.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades do dia a dia?

• Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos relacionados a recebíveis como garantia, com foco em duplicata escritural, recebíveis de cartão e outras garantias operadas pelo banco.
• Atuar como ponte entre áreas técnicas e executivas, garantindo alinhamento entre a execução operacional e os objetivos estratégicos da empresa.
• Conduzir discovery com clientes internos e externos para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
• Definir e priorizar o backlog da squad, com base em dados, viabilidade técnica e impacto no negócio.
• Monitorar indicadores de performance dos produtos e propor ações de melhoria contínua.
• Trabalhar em parceria com áreas como Crédito, Comercial, Jurídico, Riscos, Tecnologia e Compliance.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis:

• Experiência comprovada como Product Manager em produtos financeiros, preferencialmente com foco em crédito PJ ou banking.
• Capacidade de transitar entre o nível operacional (com squads técnicas) e o estratégico (com diretoria e alta liderança).
• Habilidade em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto (Jira, Confluence, etc.).
• Perfil analítico, com boa comunicação e foco em resultados.

Alguns diferenciais interessantes para a vaga:

• Conhecimento sólido em duplicata escritural, recebíveis de cartão e estruturas de garantias.
• Conhecimento em regulamentações do BACEN relacionadas a recebíveis e garantias.
• Experiência com integração de sistemas de registro (CIP/Núclea, CERC, etc.).

Informações adicionais

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Seguro Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Nascimento;
• Auxílio Casamento;
• Auxílio Creche/Babá;
• Bônus Aniversário;
• Apoio Pass;
• Convênio Academia;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Bônus anual.

Em 1961 foi fundado o Banco Sofisa, em uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação.

Hoje, temos orgulho em ser um dos principais bancos do Brasil. O motivo disso é incentivar e acreditar no empreendedor brasileiro, fortalecendo relacionamentos apoiados na ética e no respeito. Um dos fatores que nos destacam no mercado é o comprometimento dos nossos colaboradores, com forte espírito empreendedor e uma paixão que os fazem vestir a camisa como se fossem donos. É essa mesma motivação que nos leva a prêmios e conquistas notáveis, como o de Melhor Banco do Brasil, em um ranking realizado pela Forbes, no ano de 2023.

Por aqui, não nos contentamos com o status quo. Acreditamos que sempre podemos melhorar, aprender, investir e buscar o novo. A melhora contínua é um processo diário. Em 2011, inauguramos uma nova categoria de serviços bancários no Brasil, lançando o primeiro banco digital de investimentos: o Sofisa Direto. Com isso, encontramos a oportunidade ideal para manter os nossos clientes motivados a buscar os seus objetivos. Em toda a história, os negócios do Banco Sofisa foram construídos por uma sólida estrutura financeira, assegurada por altos índices de capitalização, fazendo com que os nossos clientes sintam-se seguros, investindo em ativos de qualidade, que muitas das vezes só se encontram por aqui.

Hoje, podemos dizer que vencemos o maior de todos os testes, o teste do tempo. E se esse teste foi vencido, é porque valorizamos quem realmente importa: você, nosso cliente. Cada obstáculo superado, cada desafio vencido são os fundamentos da solidez e a experiência que precisamos para seguir em frente.

Somos o Banco Sofisa. Somos diferentes

Buscamos um(a) Product Owner, de nível senior, para nos ajudar a construire evoluir o Produto no portfólio Zenvia.

Somos do time de Portfólio, responsável pelos itens que garantem que todos os produtos da Companhia estejam devidamente integrados, alinhados à estratégia interna e de mercado para uma evolução contínua.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

• Atua como ponte entre PM e Engenharia, entendendo as necessidades do Roadmap conectado à estratégia definida, transformando em backlog e garantindo as entregas com qualidade;
• Elabora estórias e realiza agendas com a área técnica para orientação do item que precisa ser desenvolvido, também garante a qualidade das entregas feitas pela Engenharia com base em critérios de aceite;
• Apoia a construção do backlog do Produto, realizando rituais e planejando as entregas com a Engenharia e confirmando-as dentro do previsto;
• Elabora trilhas de capacitação do Produto em nossa hub de aprendizagem e avalia a aderência;
• Acompanha qualitativamente os chamados do Produto no Suporte, a fim de aplicar ações para diminuir o volume e melhorar o Contact Rate;
• Comunica os lançamentos do Produto através de demos e alinhamento com TW;
• Atua em análises e desdobramento de planos de ação do NPS com as áreas de CS, PD, TW, Engenharia e outras, a fim de direcionar o andamento da nota para atingimento da meta;
• Realiza encontros como Demo Day e Show Case para disseminar o conhecimento dos Produtos para todos os Humanz;
• Apoia as áreas de negócio para identificação e aplicabilidade de casos de uso de clientes;
• Apoia as áreas de negócio com parametrizações e configurações de ambientes para POCs;
• Apoia o time de Enablement com conteúdos para treinamentos;
• Divulga e garante o desdobramento das alterações nas regras de negócio dos parceiros.

Todas as nossas vagas são para todos Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

• Protagonismo: aqui você terá autonomia e apoio, mas grandes poderes trazem grandes responsabilidades Quebre barreiras, tenha clareza de seus objetivos, procure as pessoas certas, faça os acordos e combinados necessários para que juntos possamos fazer acontecer
• Pensamento crítico: faça perguntas esclarecedoras até que a real necessidade seja clara e compreendida por todos os envolvidos.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Habilidade de desenvolver relacionamento com diferentes stakeholders.
• Vocação para resolução de problemas, facilitando o processo de compreensão das necessidades do negócio e promovendo o engajamento com as pessoas certas.
• Autogestão e capacidade de lidar com diferentes contextos.
• Atuação com foco na aplicabilidade de metodologias ágeis, promovendo maior eficiência e colaboração entre equipes.
• Experiência com especificações de análise de negócios e aplicação de critérios de aceite.
• Experiência em modelagem de processos de negócios e software, demonstrando uma mentalidade de melhoria contínua.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: Plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: Day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: Licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: Política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$50,00 com possibilidade de destinar R 50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$ 50,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: Programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What's in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Conheça mais sobre a gente:

Leia nosso relatório de ESG:

O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:

• Atuar como ponte entre as áreas cliente e o time de desenvolvimento remoto, garantindo uma comunicação clara e efetiva entre todas as partes.
• Apoiar como Product Owner todo o ciclo de desenvolvimento garantindo as entregas com qualidade.

Atividade:

• Realizar levantamento detalhado de requisitos junto aos usuários, documentando processos e necessidades de forma clara e estruturada.
• Criar e gerenciar o backlog do produto, priorizando demandas e garantindo que as entregas agreguem valor ao negócio.
• Desenvolver wireframes e protótipos para validação de conceitos e melhorias com os usuários.
• Mapear e documentar fluxos de processos, identificando pontos de melhoria e oportunidades de otimização.
• Conduzir reuniões de refinamento e planejamento com o time de desenvolvimento.
• Acompanhar métricas de uso do sistema e propor melhorias baseadas em dados.
• Garantir que as implementações estejam alinhadas com as necessidades dos usuários e boas práticas de UX.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

• Formação superior em Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como PO, BA ou função similar em projetos de sistemas empresariais.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
• Experiência em levantamento de requisitos e documentação de processos.
• Familiaridade com conceitos de UX e prototipação.
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar com equipes remotas.
• Experiencia com ferramentas JIRA, Confluence, Miro, Figma e ;
• Vivência com microserviços;
• Experiencia com metodos ageis (scrum);
• Experiencia com kanban;

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Reembolso de Medicamentos

Reembolso de Vacinas

Universidade corporativa

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG : clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador

Seja quem for, seja você

QUEM SOMOS:

Somos uma empresa de tecnologia inovadora e apaixonada por conectar pessoas e negócios por meio da tecnologia. Nossa equipe é composta por profissionais experientes e dedicados, que estão sempre em busca das soluções mais eficientes e criativas para atender às necessidades do nosso cliente e seus parceiros.

Nosso lema: O futuro é simples.

Principais atividades (Tarefas e atribuições):

• Definir e priorizar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Refinar o escopo de cada entrega, alinhando as expectativas dos stakeholders e garantindo a aderência às metas e visão estratégica da empresa;
• Escrever histórias e requisitos claros para o time de tecnologia;
• Participar de rituais ágeis;
• Acompanhar homologação de primeiros parceiros garantindo a resolução de problemas através de abertura de bugs junto ao time técnico;
• Resolver problemas, ajustar prioridades durante os sprints e assegurar que o time esteja focado nas entregas mais relevantes.

Do que você precisa (Requisitos e Qualificações):

• Experiência como Product Owner em produtos financeiros. Consignado, INSS ou FGTS pode ser considerado um diferencial;
• Sólidos conhecimentos sobre metodologias ágeis ( Scrum e Kanban);
• Certificação PSPO ou CSPO;
• Domínio das ferramentas Azure DevOps, Miro e Figma.

Informações adicionais:

• Modelo 100% presencial, na Av Paulista;
• Jornada de 2ª a 6ª - das 9h às 18h.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Assistência Médica e Odontológica Notredame;
• Ajuda de Custo.

Vem construir o futuro do Mercado Financeiro com a gente. Vem pra BMP

Somos a única solução completa para o mercado financeiro

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.

Requisitos:

Responsabilidades

Gestão de Produto

Definir e priorizar o backlog do produto, alinhando com o roadmap estratégico.

Comunicar o roadmap para clientes e áreas internas.

Descoberta e Planejamento

Identificar itens que precisam ser explorados (Discovery).

Escrever histórias de usuário claras e objetivas.

Relacionamento com Clientes

Conduzir reuniões estratégicas de acompanhamento com clientes (Comercial/Atendimento).

Conhecimento Técnico

Domínio do mercado de Fundos de Investimentos.

Conhecimento profundo da jornada operacional dos fundos: abertura, cadastro de ativos, preços/cotações, registro e liquidação de operações, processamento, geração de informes legais e liberação de cotas.

Conhecimento da legislação vigente, especialmente ICVM 175.

Experiência em Produto

Vivência com desenvolvimento de soluções inovadoras.

Gestão de backlog e demandas de produto.

Ferramentas

Conhecimento no sistema SQ Controladoria da Sinqia.

Benefícios

O que você encontrará aqui:

Clube de parcerias

Assistência médica

Vale refeição

Auxílio creche

Seguro de vida

Vale transporte

Benefícios Flexíveis (aqui você escolhe os benefícios de acordo com a sua necessidade).

Se identificou com esta vaga? Ela pode ser sua Mande seu currículo para nós.

Empresa de Tecnologia da Informação admite Product Owner em Brasília.

Responsabilidades:

Traduzir necessidades do negócio em soluções digitais. Priorizar e gerir backlog. Detalhar histórias de usuário e critérios de aceitação. Conduzir cerimônias ágeis. Acompanhar métricas e garantir entregas alinhadas ao negócio.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Brasília / DF

Prazo para inscrição: 14/09/2025

Data de início prevista 22/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.