2776 Empregos para Analista de departamento pessoal - São Paulo

Diamante Tintas | Campinas - SP | Presencial

Descrição da vaga

O Analista de Departamento Pessoal deverá apoiar as rotinas do departamento pessoal e fará o atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e prestando orientações.

Horário de trabalho: Segunda à sexta das 8h as 17h e Sábado das 8h as 12h.

Local de Trabalho (PRESENCIAL): Centro de Campinas/SP

Responsabilidades e atribuições

• Suporte e conferência no cálculo da folha de pagamento e adiantamento;
• Gestão de benefícios (vale transporte, vale refeição, TotalPass, planos de saúde e odonto e afins)
• Gestão de ponto, faltas, conferência de marcações incorretas, abonos e atestados médicos;
• Gestão de uniformes e EPIs;
• Gestão de reembolso de despesas;
• Gestão de prontuário digital dos colaboradores;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Formação (em curso ou concluída) na área de recursos humanos, gestão de pessoas, departamento pessoal, administração ou afins;
• Desejável vivência no departamento pessoal;
• Residir em Campinas ou região;
• Disponibilidade para trabalho presencial;

Requisitos desejáveis

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Remuneração fixa;
• Acesso ao TotalPass & SESC;
• Vale Refeição
• Vale Transporte

Sobre a empresa

Fundada em 1967 na cidade de Campinas, a Diamante Tintas é uma empresa especializada em comércio varejista de tintas, acessórios e complementos para pintura imobiliária (construção civil), repintura automotiva, frotas, industrias, serigrafia e na linha completa de comunicação visual. Atualmente possuímos 20 lojas distribuídas pelas cidades de Campinas, Hortolândia, Americana, Ribeirão Preto, Jundiaí, Itatiba e São Paulo Capital, onde contamos com as mais novas tecnologias e inovações existentes no mercado.

Analista departamento pessoal

• Proativa;

• Boa escrita;

• Experiencia em RPA;

Salário R$ 3.000,00

Segunda a sexta feira das 8:30 às 17:30

100% presencial

VT + VR

Clude saúde + convênio clínica odontológica.

• Endereço Av. Pompeia, 2323 – Vila Madalena.

ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO

Somos um escritório de contabilidade, localizados em SOROCABA/SP, que tem como principal valor o ATENDIMENTO AO CLIENTE, de forma ágil e com qualidade.

A vaga é para trabalho PRESENCIAL, em horário comercial (segunda a sexta-feira).

ATENÇÃO: Você precisa residir em SOROCABA ou cidade vizinha (até 35km)

É necessário possuir conhecimento e experiencia em:

• Execução Direta na elaboração de todos os processos de cálculo da folha, férias e todas as movimentações salariais e contratuais;

• Execução Direta na elaboração de todo o processamento e envio dos Encargos Sociais gerados pela Folha de pagamento (E-social, DCTFWEB, IRRF, INSS, FGTS)

• Legislação trabalhista;

• Atendimento a clientes (esclarecendo dúvidas, gerando relatórios e realizando reuniões)

É DESEJÁVEL POSSUIR CONHECIMENTO NO SISTEMA DOMINIO.

ATRIBUIÇÕES: Todas as rotinas voltadas para o Departamento Pessoal como: admissão de funcionários, cálculo de férias, cálculo de folha de pagamento, cálculo rescisão, envio ao e-Social, DCTF Web, PER/DCOMP, declarações anuais entre outras atividades relacionadas ao cargo. REQUISITOS: Conhecimento ao sistema DOMINIO; Pacote Ofice ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Seg á Qui 08 ás 18hrs e Sex 08 ás 17hrs BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação Day Off Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Habilidades:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Discrição e ética na manipulação de informações confidenciais.

Responsabilidades:

• Lançamento de folha de pagamento;
• Geração e envio de impostos;
• E-social e DctfWeb;
• Férias, 13° salario e rescisão.

Qualificações:

• Experiencia de 2 anos na área;
• Conhecimento em sistema Sage será um diferencial;
• Ensino médio completo,
  preferencialmente com formação técnica ou superior em áreas relacionadas, como Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou administração de empresas.

Descrição da Vaga: (100% PRESENCIAL)

ATIVIDADES

· Processamento e Fechamento de folha de pagamento, incluindo todas as rotinas relacionadas;

· Envio de folha para faturamento dentro da estrutura e datas definidas mensalmente;

· Cálculos rescisórios dos trabalhadores internos e alocados;

· Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e organização da documentação necessária.

· Manter e gerenciar os contratos de trabalho dos colaboradores, garantindo sua atualização e conformidade legal.

· Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas aplicáveis, mantendo-se atualizado sobre mudanças e implementando procedimentos conforme necessário.

· Fechamento e envio das informações, relativas aos colaboradores para os órgãos governamentais (DIRF, DCTFWeb, FGTS e eSocial);

· Monitorar e coordenar o controle de férias e afastamentos, assegurando que os procedimentos sejam seguidos de acordo com as políticas internas e legislação vigente.

REQUISITOS

· Ensino Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

· Experiência com folha de pagamento;

· Familiaridade com sistemas do governo, incluindo E-social.

· Conhecimentos consistentes das rotinas e fluxos de folha de pagamento;

· Pacote Office Intermediário/Avançado;

· Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes setores;

· Habilidades de negociação e levantamento de informações;

Conhecimento no sistema Contimatic (Folha Phoenix) será um diferencial;

Desejável conhecimento em legislação trabalhista;

INFORMAÇÕES

· Vale Refeição: R$ 610,00 (CARTÃO VR)

· Cesta Básica

· Horário: 08h00 as 18h00

· Local: Av. Paulista ,509 - Saída da estação Brigadeiro.

· Tipo de Vaga: Efetivo CLT – Período Integral

BENEFICIOS

· Cesta básica

· Vale-refeição

· Vale-transporte

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$.000,00 - R 3.500,00 por mês

Benefícios:

• Cesta básica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:

• Departamento de Pessoal (Obrigatório)
• E-Social (Obrigatório)

Atribuições do cargo:

• Gerir e realizar o fechamento do ponto eletrônico/manual, tratando inconsistências;
• Conduzir o processo admissional completo: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, emissão de contratos, agendamento de exames;
• Executar processos de desligamento: emissão de documentos obrigatórios, orientação ao colaborador e apoio no processo de homologação (quando aplicável);
• Acompanhamento de férias para realizar envio de documentações;
• Realizar atualizações de exames periódicos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal, especialmente com ponto, admissão e demissão;
• Desejável experiência com sistema Sênior;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 7h42 às 17h30.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.399,50 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Habilidades

Gostar de trabalhar com pessoas, boa comunicação, ser organizado, relacionamento interpessoal, Pro atividade, Bom humor, empatia.

Objetivos da Função:

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por garantir a correta execução de todos os processos relacionados à gestão de pessoal, desde admissões até desligamentos. Atua assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas, além de manter controles e rotinas administrativas que assegurem eficiência, conformidade e organização do quadro de colaboradores.

Responsabilidades da Função:

Executar processos de admissão, integração, alterações contratuais e desligamentos.

Administrar folha de pagamento, conferência de encargos sociais, benefícios e impostos relacionados.

Controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos.

Elaborar e enviar obrigações acessórias e declarações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS,INSS, etc.).

Manter atualizado o cadastro de colaboradores nos sistemas de RH/DP.

Atender colaboradores sobre dúvidas de folha, benefícios e legislação trabalhista.

Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo aplicação correta.

Apoiar em processos de auditoria e fiscalização trabalhista e previdenciária.

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de pessoal.

Assegurar a confidencialidade de informações trabalhistas e administrativas.

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos,

Contabilidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical.

Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Domínio do pacote Office (principalmente Excel).

Desejável conhecimento em plataformas de eSocial.

Experiência:

Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.

Vivência em empresas de médio/grande porte ou em redes de unidades/franquias será considerada um diferencial.

Benefícios:

VIP em todas unidade Ultra você e mais um

Plano de Carreira e crescimento

Tem Saúde

Local: Rua Augusta, nº 1846

Estamos em busca de um(a)
Analista de Departamento Pessoal
para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas trabalhistas e fiscais, além de contribuir para a eficiência dos processos internos.

Principais Responsabilidades

• Realizar cálculos de folha de pagamento, pró-labore, rescisão, admissão, férias e homologação.
• Gerenciar benefícios, incluindo o cadastro do PAT, e acompanhar a aplicação de dissídios.
• Atuar no processamento de tributos e assegurar a conformidade com as obrigações trabalhistas e fiscais.
• Apoiar os processos de trabalho dos clientes, garantindo precisão e eficiência nas operações.

Requisitos

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Diferencial:
  vivência e conhecimento no sistema Domínio.