1308 Empregos para Folha de pagamento - São Paulo

Descrição da Empresa
A Ecofinanças BPO Financeiro é uma consultoria especializada em pequenas e médias empresas, oferecendo serviços de reestruturação e estratégia financeira, BPO (terceirização financeira), auditoria e orçamento empresarial. Também fornece serviços de concierge financeiro para pessoas publicamente expostas. Dedicamo-nos a apoiar nossos clientes na gestão eficiente e estratégica de suas finanças, promovendo crescimento e sustentabilidade.

Descrição do Cargo
Procuramos um profissional para o cargo de Folha de Pagamento - Contabilidade para se juntar à nossa equipe em Barueri, SP. As atividades diárias incluem administração de folha de pagamento, processamento de salários e gestão de impostos relacionados à folha de pagamento. O(a) colaborador(a) também será responsável pelo gerenciamento de penhoras e pela prestação de serviços relacionados à folha de pagamento. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Administração de Folha de Pagamento:
  Experiência em administração de folha de pagamento, serviços de folha de pagamento e processamento de salários é essencial.
• Impostos e Penhoras:
  Conhecimento em impostos relacionados à folha de pagamento e gestão de penhoras.
• Também serão valorizadas habilidades de comunicação eficaz, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar bem sob pressão. Formação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas será considerada um diferencial.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em
Impostos
, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.
#TaxEY
#hybrid
Como Analista Folha de Pagamentos, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida da folha de pagamento e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e assumindo as seguintes responsabilidades:

Qual será o seu papel nesse propósito?

• Realizar os processos de folha de pagamentos tais quais: admissão, férias, rescisão, inputs de folha e obrigações acessórias respeitando o calendário de entregas acordado em cada cliente.

Por que você?

• Ensino superior cursando ou completo em: Ciências Contábeis; Administração ou RH;
• Experiência com processamento de folha de pagamento de forma ativa;
• Experiência no cálculo da folha, admissão, férias, rescisão, cálculo de 13ª salário, férias, dissídio, contabilização de folha, rescisões e benefícios, E-social, encargos sociais;
• Conhecimento nas leis trabalhistas e previdenciárias;
• Experiência com sistema Protheus;
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Power Point e Excel);
• Familiaridade com Excel e fórmulas complexas;
• Disponibilidade para eventuais viagens.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência em Outsourcing;
• Inglês avançado.

O que oferecemos:
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse e conheça nosso universo de
benefícios
.

Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o
Great Place to Work
2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso,
você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

Execução de todo o processo de folha de pagamento, envolvendo importação, planilhamento ou digitação de dados dos inúmeros clientes; zelo pela qualidade e consistência dos cálculos; emissão de relatórios, encargos sociais e seus envios para clientes, controlando cada fase do processo. Parametrização do sistema, implantação de novos clientes, alterações e adaptações necessárias; manutenção do perfeito funcionamento do sistema de folha, em empresa de folha, em empresa de serviços contábeis. Atendimento ao cliente interno e externo.

Requisitos:

Vivência em escritório contábil ou bureaux de folha

Formação superior ou ou cursando

Residente em Guarulhos ou região

Experiência anterior comprovada

Experiência com sistema Domínio

Ensino superior

Benefícios:

VR

Assistência Médica (descontado 20% do custo do funcionário)

Seguro de Vida ( desconto de até R$ 5,00)

Plano odontológico (desconto de 20% do custo do funcionário)

Vale Transporte. Cargo: ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO | Salario: R$ 2.500,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Integral. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: . | Cidade: Guarulhos / SP

Buscamos um profissional dinâmico e motivado para integrar nossa equipe de vendas e expandir nossa presença no mercado. Oferecendo serviços de folha de pagamento e empréstimos consignados para empresas de diversos portes.

No seu dia a dia:

• Prospectar novos clientes (empresas) e identificar oportunidades de negócios no segmento de folha de pagamento e empréstimos consignados;
• Apresentar soluções de gestão de folha de pagamento e empréstimos consignados para empresas e seus colaboradores;
• Realizar negociações, elaborar propostas comerciais e fechar contratos;
• Manter um relacionamento constante com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização;
• Acompanhar o pós-venda, oferecendo suporte e garantindo a implementação das soluções;
• Realizar visitas e apresentações para empresas, focando em identificar suas necessidades e propor soluções personalizadas;
• Acompanhar e analisar o mercado para entender as tendências e adaptar a abordagem comercial;
• Colaborar com a equipe interna para otimizar os processos de integração e garantir a entrega de soluções com qualidade.

Esperamos de você:

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no setor de folha de pagamento, empréstimos consignados ou serviços financeiros;
• Habilidade de negociação e fechamento de contratos;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de argumentação e persuasão;
• Proatividade e espírito de equipe;
• Capacidade de trabalhar com metas e atingir resultados;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável conhecimento em soluções de RH e serviços financeiros (consignados, crédito pessoal etc.);
• Graduação Completa.

Diferenciais:

• Conhecimento no mercado de benefícios para empresas;
• Experiência com vendas consultivas;
• Networking e relacionamento com empresas;
• Conhecimento avançado em excel e powerpoint;
• Inglês.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

ATRIBUIÇÕES: Implantar sistema junto aos clientes novos, passar treinamento, documentar as etapas. REQUISITOS: Vivência em rotinas de departamento pessoal, tais como cálculo de folha, apuração de impostos, entrega de declaração e envio de eSocial. Graduação em ciências contábeis e áreas afins Experiência com atendimento ao público por meio presencial e telefônico. Experiência com Implantação e/ou sistema Questor será considerado um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 9:00 as 12:00 e 13:00 as 18:00 BENEFÍCIOS: Vale transporte Vale alimentação Premios Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Folha de Pagamento Pleno (Foco em Admissão Digital), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e validar processos de admissão digital (cadastro, documentação, integração com folha e eSocial);
• Conferir e validar elegibilidade de benefícios desde a admissão;
• Apoiar melhorias e automações no processo digital;
• Monitorar indicadores de SLA de admissão e atuar sobre pendências;
• Garantir Compliance com legislação trabalhista e políticas internas;
• Apoiar atração & seleção e gestores no onboarding;
• Atuar como referência técnica para analistas e assistentes.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência em admissões digitais de grandes volumes;
• Domínio de legislação trabalhista e processos admissionais;
• Conhecimento em sistemas de admissão digital (LG, Gupy, Unico RH, Unico IO);
• Diferencial em automações, OCR´s e Power BI.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Folha de Pagamento Sênior (Foco em Rescisão de Contrato de Trabalho), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar e revisar cálculos de rescisão (dispensa, pedido de demissão, término de contrato, justa causa);
• Garantir cumprimento dos prazos legais de homologação e pagamento;
• Conferir verbas rescisórias, férias, médias e 13º proporcionais, multas e FGTS;
• Validar eventos rescisórios no eSocial e consistência com folha;
• Apoiar gestão de passivos trabalhistas e auditorias;
• Elaborar relatórios e análises de indicadores de desligamentos;
• Orientar e apoiar analistas e assistentes;

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Experiência em rescisões de alto volume (mín. 2.000/mês);
• Domínio de legislação trabalhista, sindical e previdenciária;
• Vivência com sistemas integrados de folha;
• Excel avançado; diferencial em automações de conferência.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Folha de Pagamento Sênior (Foco em Admissão Digital), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e validar processos de admissão digital (cadastro, documentação, integração com folha e eSocial);
• Conferir e validar elegibilidade de benefícios desde a admissão;
• Apoiar melhorias e automações no processo digital;
• Monitorar indicadores de SLA de admissão e atuar sobre pendências;
• Garantir Compliance com legislação trabalhista e políticas internas;
• Apoiar atração & seleção e gestores no onboarding;
• Atuar como referência técnica para analistas e assistentes.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência em admissões digitais de grandes volumes;
• Domínio de legislação trabalhista e processos admissionais;
• Conhecimento em sistemas de admissão digital (LG, Gupy, Unico RH, Unico IO);
• Diferencial em automações, OCR´s e Power BI.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Folha de Pagamento Pleno (Conferência End-to-End e Encargos Sociais), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

• Desenhar, manter e executar o plano de conferência end-to-end para todos os ciclos (adiantamento quinzenal, folha mensal, 13º e PPR).
• Validar integrações e dependências: ponto, benefícios, admissões, férias, rescisões e afastamentos.
• Conferir base de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e sua coerência com eventos do eSocial e com a base da folha.
• Realizar conciliações e checks de integridade (variações mensais, média de variáveis, elegibilidade de descontos).
• Aplicar testes de materialidade, amostragem e revisão de quatro-olhos; zelar por segregação de funções.
• Gerir checklists/RACI de conferência por célula e cobrar evidências e 'sign-offs' antes do go/no-go do fechamento.
• Produzir e acompanhar plano de ação de divergências até correção definitiva (RCA e prevenção de recorrência).
• Consolidar pacotes de auditoria do fechamento (trilhas de auditoria, evidências e relatórios executivos).
• Mensurar e reportar KPIs de qualidade (acurácia, retrabalho, SLA de conferência) e sugerir automações.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência ampla em folha de pagamento de grande porte e visão abrangente de todos os subprocessos.
• Domínio de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e integração com eSocial.
• Vivência com ERPs de folha e ferramentas de análise (Excel básico/intermediário; desejável Power Query/BI).
• Desejável experiência com controles internos/auditoria (ex.: SOX/COBIT) e gestão de riscos.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

• Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também