3.010 Empregos para Folha De Pagamento - Brasil

Você está numa viagem para se juntar a uma Empresa emocionante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui iremos equipá-lo com o know-how e experiência que irão definir o seu crescimento. Neste papel que está prestes a embarcar, é-lhe exigido que desempenhe as seguintes responsabilidades:

• Contribuir e executar as atividades de rotina da gestão de pessoal, a fim de cumprir a legislação e o cuidado dos empregados dentro das normas da empresa, atuando sob qualquer controlo e supervisão.
• Executar o processamento de salários, ponto eletrônico, controle de acesso, pagamento de encargos e outras rotinas legais mensais e anuais, assegurando a qualidade da assertividade e processamento da informação.
• Realizar atividades relacionadas com a gestão de pessoal e o cumprimento das políticas de RH existentes na empresa, e identificar alternativas, definir e sugerir acções e inovações em mudança.
• Realizar rotinas de admissão, através da recepção de documentação, incluindo
  
  dados no sistema, emissão de documentação e crachá de identificação, transferência, férias e rescisão, bem como atualização dos dados dos empregados ativos, a fim de manter a base de dados atualizada.
• monitorizar o trabalho, fornecendo toda a informação necessária à defesa, atuando como representante da empresa, com o objetivo de garantir os direitos e interesses da organização.
• Contribuir para o correto cumprimento das regras e procedimentos relacionados com os processos relacionados com a indústria executam rotineiramente, sob a orientação, a implementação de práticas e/ou efetuam os ajustamentos necessários nas suas atividades.
• Prestar assistência aos empregados, contabilizando as horas extraordinárias, as horas trabalhadas, as férias e outros pagamentos, enviando pontos de relatório diários e anomalias de horas extraordinárias, bem como arquivar e gerir os papéis e documentos gerais em geral e arquivo.
• Contribuir para o aconselhamento do departamento jurídico contratado pela empresa em matéria laboral, fornecendo dados e diversas informações necessárias à defesa da empresa, para minimizar as responsabilidades laborais.
• Gerir o registo do empregado no sistema, enviando documentos e formulários, tais como: Contrato de trabalho, cartão de registo, horas de liquidação, aviso de vencimento de experiência, crachá
  
  Identificação e registo na Autorização de Trabalho.
• Verificar o processo de documentação e registo, recolhendo todos os documentos necessários, tais como: Registo de Identidade, Cartão de Trabalho e Segurança Social, Registo de Eleitores, Comprovativo de Residência, etc.
• Atuar sobre os benefícios das atividades de controle, bem como ajudar em outras rotinas de Gestão de Pessoal.
• Atuar em atividades de controle de terceiros, assistir aos prestadores de serviços e prestar esclarecimentos, conferência e armazenamento de documentos gerados em qualquer reclamação de trabalho fazer a separação de trabalho e entrega de documentos ao legal, e possivelmente ajudar em outras rotinas de Administração de Pessoal.
• Preparar documentação para o acordo INSS, bem como para os processos de aposentadoria de documentação.
• Assegurar as atividades de gestão de documentos através da transferência dos registos atuais para a guarda intermédia / permanente, organização, padronização e controle de registros para pedidos de utilizadores, gestão de informação de pedidos para melhorar o fluxo de processos dentro da instituição, concentrando-se na informação dos utilizadores.
• Assegurar a análise, avaliação, seleção e eliminação de documentos através da tabela de temporalidade e eliminação de gravatas, que determina os prazos que os documentos devem ser mantidos nos arquivos, para estabelecer os termos de vida dos documentos, de acordo com os seus valores de prova ou informação.
• Desenvolver projetos de gestão de registros, através do levantamento de tipos documentais, tipos de suporte de informação, armazenamento local e fluxo de processos, assegurando a organização e a rápida localização dos documentos.
• Assegurar a preservação em arquivos, através do cuidado prestado aos documentos e, consequentemente, ao lugar da sua guarda, por exemplo, humidade, bolor, insetos, etc., visando a integridade física.
• Assegurar a gestão do Sistema de Gestão Eletrônica de Documentos através das aplicações do sistema, a fim de facilitar a criação, publicação, distribuição e arquivo de informação de uma forma rápida e segura.
• Assegurar a atualização da página na intranet, a pedido dos utilizadores para divulgação.
• Cumprir as regras, os requisitos dos sistemas de gestão de qualidade e as normas de segurança de trabalho inerentes ao setor, e a utilização de EPI's / EPC's (Equipamentos de Proteção Individual / Equipamentos de Proteção Coletiva) quando a atividade assim o exigir.

VAGA TEMPORÁRIA - CONTRATO DE 1 ANO (CHANCES DE EFETIVAÇÃO)

100% PRESENCIAL EM CAMPINAS

Tipo de vaga: Temporário

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$3.500,00 - R$4.800,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Estamos em busca de Analista/Assistente de Folha de Pagamento para reforçar a equipe de um escritório de contabilidade e apoiar o crescimento sustentável do negócio. Oportunidade para atuar em escritório contábil.

Atribuições:

• Colaborar na implementação de melhorias em processos internos.
• Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, apuração de impostos, acompanhamento de Sindicatos.

Requisitos/conhecimentos:

• Domínio do Pacote office.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, admissões, rescisões, férias, apuração de impostos, envio E-Social, DCTFWEB e declarações e E-Consignado.
• Experiência comprovada em escritório contábil.
• Perfil analítico, organizado e com forte sentido de responsabilidade.
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipe.

Oferecemos:

• Remuneração compatível com a experiência;
• Pacote de benefícios atrativo;
• Oportunidade de integrar uma empresa sólida .

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.700,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Execução de todo o processo de folha de pagamento, envolvendo importação, planilhamento ou digitação de dados dos inúmeros clientes; zelo pela qualidade e consistência dos cálculos; emissão de relatórios, encargos sociais e seus envios para clientes, controlando cada fase do processo. Parametrização do sistema, implantação de novos clientes, alterações e adaptações necessárias; manutenção do perfeito funcionamento do sistema de folha, em empresa de folha, em empresa de serviços contábeis. Atendimento ao cliente interno e externo.

Requisitos:

Vivência em escritório contábil ou bureaux de folha

Formação superior ou ou cursando

Residente em Guarulhos ou região

Experiência anterior comprovada

Experiência com sistema Domínio

Ensino superior

Benefícios:

VR

Assistência Médica (descontado 20% do custo do funcionário)

Seguro de Vida ( desconto de até R$ 5,00)

Plano odontológico (desconto de 20% do custo do funcionário)

Vale Transporte. Cargo: ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO | Salario: R$ 2.500,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Integral. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: . | Cidade: Guarulhos / SP

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Responsável por emissão e controle de folha de pagamento, cálculos rescisórios, contratação, informações legais e recolhimentos legais sobre folha de pagamento. REQUISITOS: Requisitos: Necessário experiência em E-Social e já ter trabalhado com sistema RM TOTVS. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário (a combinar) BENEFÍCIOS: Benefícios: VT + VR ou VA, Prêmio Assiduidade, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Local: Escritório de contabilidade em Sorocaba/SP

Horário: Comercial – segunda a sexta-feira

Nosso escritório está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, para integrar a equipe e atuar diretamente na execução e gestão das demandas de clientes de diversos portes.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia em escritório de contabilidade na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e plataformas governamentais (eSocial, DCTFWeb, Conectividade Social, entre outros)
• Boa comunicação para relacionamento direto com clientes

Principais Atividades

• Elaboração completa da folha de pagamento, férias e movimentações salariais/contratuais
• Processamento e envio dos encargos sociais (eSocial, DCTFWeb, IRRF, INSS e FGTS)
• Aplicação da legislação trabalhista vigente e suporte em processos de admissão, demissão e gestão de contratos
• Atendimento a clientes: esclarecimento de dúvidas, elaboração de relatórios e participação em reuniões

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em
Impostos
, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.
#TaxEY
#hybrid
Como Analista Folha de Pagamentos, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida da folha de pagamento e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e assumindo as seguintes responsabilidades:

Qual será o seu papel nesse propósito?

• Realizar os processos de folha de pagamentos tais quais: admissão, férias, rescisão, inputs de folha e obrigações acessórias respeitando o calendário de entregas acordado em cada cliente.

Por que você?

• Ensino superior cursando ou completo em: Ciências Contábeis; Administração ou RH;
• Experiência com processamento de folha de pagamento de forma ativa;
• Experiência no cálculo da folha, admissão, férias, rescisão, cálculo de 13ª salário, férias, dissídio, contabilização de folha, rescisões e benefícios, E-social, encargos sociais;
• Conhecimento nas leis trabalhistas e previdenciárias;
• Experiência com sistema Protheus;
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Power Point e Excel);
• Familiaridade com Excel e fórmulas complexas;
• Disponibilidade para eventuais viagens.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência em Outsourcing;
• Inglês avançado.

O que oferecemos:
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse e conheça nosso universo de
benefícios
.

Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o
Great Place to Work
2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso,
você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

ATRIBUIÇÕES: Implantar sistema junto aos clientes novos, passar treinamento, documentar as etapas. REQUISITOS: Vivência em rotinas de departamento pessoal, tais como cálculo de folha, apuração de impostos, entrega de declaração e envio de eSocial. Graduação em ciências contábeis e áreas afins Experiência com atendimento ao público por meio presencial e telefônico. Experiência com Implantação e/ou sistema Questor será considerado um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 9:00 as 12:00 e 13:00 as 18:00 BENEFÍCIOS: Vale transporte Vale alimentação Premios Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Missão da área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.

O que esperamos de você:

• Foco no cliente;
• Missão dada é missão cumprida;
• Comprometimento e tempestividade;
• Visão de dono;
• Atuação pelo exemplo;
• Cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
• Capacidade de colaborar com colegas de equipe e outros departamentos;
• Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e novas demandas.

Como será o seu dia a dia:

• Apoiar analistas e assistentes nas rotinas diárias do setor;
• Aprender e auxiliar nos processos de admissão de colaboradores;
• Gerar relatórios gerenciais e realizar consultas fiscais;
• Emitir certidões negativas e outros documentos pertinentes;
• Analisar documentos e informações no sistema Onvio;
• Auxiliar no cálculo de férias e controle de afastamentos;
• Colaborar no processo de fechamento da folha de pagamento;
• Desenvolver conhecimentos práticos e habilidades técnicas na área de Departamento Pessoal.

O que oferecemos aqui:

• Valor da bolsa compatível com o mercado;
• Ajuda de custo;
• Seguro de Vida;
• Day off de Aniversário;
• Plano de Carreira;
• Educação Corporativa
• TotalPass.

Etapas do Processo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte
• Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Local de trabalho e horário:

Presencial: Goiânia (Jardim da Luz)

6 horas/dia

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Day off de aniversario
• Ajuda de custo
• Seguro de vida
• TotalPass
• Educação corporativa
• Plano de carreira

Buscamos um profissional dinâmico e motivado para integrar nossa equipe de vendas e expandir nossa presença no mercado. Oferecendo serviços de folha de pagamento e empréstimos consignados para empresas de diversos portes.

No seu dia a dia:

• Prospectar novos clientes (empresas) e identificar oportunidades de negócios no segmento de folha de pagamento e empréstimos consignados;
• Apresentar soluções de gestão de folha de pagamento e empréstimos consignados para empresas e seus colaboradores;
• Realizar negociações, elaborar propostas comerciais e fechar contratos;
• Manter um relacionamento constante com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização;
• Acompanhar o pós-venda, oferecendo suporte e garantindo a implementação das soluções;
• Realizar visitas e apresentações para empresas, focando em identificar suas necessidades e propor soluções personalizadas;
• Acompanhar e analisar o mercado para entender as tendências e adaptar a abordagem comercial;
• Colaborar com a equipe interna para otimizar os processos de integração e garantir a entrega de soluções com qualidade.

Esperamos de você:

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no setor de folha de pagamento, empréstimos consignados ou serviços financeiros;
• Habilidade de negociação e fechamento de contratos;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de argumentação e persuasão;
• Proatividade e espírito de equipe;
• Capacidade de trabalhar com metas e atingir resultados;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável conhecimento em soluções de RH e serviços financeiros (consignados, crédito pessoal etc.);
• Graduação Completa.

Diferenciais:

• Conhecimento no mercado de benefícios para empresas;
• Experiência com vendas consultivas;
• Networking e relacionamento com empresas;
• Conhecimento avançado em excel e powerpoint;
• Inglês.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.