970 Empregos para Folha De Pagamento - Brasil

Atividades

• Processamento e conferência da folha de pagamento via eSocial , incluindo envio das obrigações acessórias consolidadas.
• Controle de encargos trabalhistas e previdenciários.
• Apuração e recolhimento de impostos: INSS, FGTS Digital e IRRF .
• Atendimento a gestores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
• Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas.
• Suporte em auditorias internas e externas.
• Atuação com integração entre sistemas , automatizando rotinas e otimizando processos de RH.
• Suporte à equipe de Departamento Pessoal e apoio em outras atividades da folha, conforme necessidade do setor.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista .
• Experiência com diferentes sistemas de folha de pagamento .
• Conhecimento técnico em integração entre sistemas da folha .
• Perfil curioso, proativo, organizado e com boa comunicação .
• Capacidade analítica para resolução de problemas.

Benefícios

• Vale-Transporte.
• Plano de Saúde.
• Vale Refeição.
• Seguro de Vida.
• Convênio SESC.

• Salário : A combinar.

Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;

Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias;

e-Social: Envio de eventos não periódicos;

e-Social: Envio de eventos periódicos;

Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento;

Fechamento de impostos, INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF;

Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;

Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;

Efetuar atividades de apoio ao setor;

Elaborar documentos pertinentes ao setor.

Superior completo em ADM, RH ou Contábeis;

Experiência de 2 anos;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Conhecimento da Lei do motorista de Caminhão;

Excel Intermediário;

Conhecimento no ERP Protheus da Totvs;

Sólidos conhecimentos em cálculos e verbas rescisórias, folha de pagamento, férias, 13º salário.

Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores;

Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias;

e-Social: Envio de eventos não periódicos;

e-Social: Envio de eventos periódicos;

Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento;

Fechamento de impostos, INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF;

Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;

Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;

Efetuar atividades de apoio ao setor;

Elaborar documentos pertinentes ao setor.

Superior completo em ADM, RH ou Contábeis;

Experiência de 2 anos;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Conhecimento da Lei do motorista de Caminhão;

Excel Intermediário;

Conhecimento no ERP Protheus da Totvs;

Sólidos conhecimentos em cálculos e verbas rescisórias, folha de pagamento, férias, 13º salário.

Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00

Salário Inicial R$ 4.000,00

Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de vida, Vale alimentação, Vale transporte

Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!

O que esperar da Grant Thornton?

Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.

Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.

Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!

Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!

Responsabilidades e Atividades:

Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente;

Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado;

Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento;

Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos;

Resolver problemas e responder a questões relacionadas à folha de pagamento;

Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável;

Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento

Auxiliar a coordenação no suporte técnico e consultoria à equipe interna;

Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente;

Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos;

Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha: adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, eSocial, PERDCOMP);

Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos;

Auxiliar no treinamento da equipe;

Colaborar com o trabalho em equipe.

Requisitos obrigatórios:

Vivência em empresas de BPO;

Inglês nível avançado (necessário para comunicação com clientes);

Disponibilidade para trabalho híbrido na Barra Funda - SP.

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para integrar a equipe de Recursos Humanos. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e execução de processos relacionados à folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte às áreas de negócio.

Responsabilidades

• Executar e validar a folha de pagamento mensal (CLT, PJ, Intermitentes e aprendizes), assegurando a acuracidade e cumprimento de prazos.
• Realizar o fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
• Atuar com admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo correta aplicação da legislação vigente.
• Realizar integrações e conciliações contábeis da folha.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
• Orientar gestores e colaboradores em dúvidas sobre cálculos, políticas e procedimentos.
• Contribuir na melhoria de processos, propondo automatizações e controles de qualidade.

Jornada: Segunda a sexta-feira

Local de trabalho: Presencial – Zona Sul de São Paulo

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em folha de pagamento de empresas de médio/grande porte.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado.
• Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Vale-transporte
• bem-estar
• Auxílio creche (seguindo legislação)
• Incentivo educacional

Os detalhes adicionais serão compartilhados ao longo do processo seletivo.

Atividades

• Processamento e conferência da folha de pagamento via eSocial, incluindo envio das obrigações acessórias consolidadas.
• Controle de encargos trabalhistas e previdenciários.
• Apuração e recolhimento de impostos: INSS, FGTS Digital e IRRF.
• Atendimento a gestores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
• Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas.
• Suporte em auditorias internas e externas.
• Atuação com integração entre sistemas, automatizando rotinas e otimizando processos de RH.
• Suporte à equipe de Departamento Pessoal e apoio em outras atividades da folha, conforme necessidade do setor.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
• Experiência com diferentes sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento técnico em integração entre sistemas da folha.
• Perfil curioso, proativo, organizado e com boa comunicação.
• Capacidade analítica para resolução de problemas.

Benefícios

• Vale-Transporte.
• Plano de Saúde.
• Vale Refeição.
• Seguro de Vida.
• Convênio SESC.

• Salário: A combinar.

Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!

O que esperar da Grant Thornton?

Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.

Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.

Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!

Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!

Responsabilidades e Atividades:

Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente;

Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado;

Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento;

Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos;

Resolver problemas e responder a questões relacionadas à folha de pagamento;

Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável;

Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento

Auxiliar a coordenação no suporte técnico e consultoria à equipe interna;

Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente;

Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos;

Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha: adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, eSocial, PERDCOMP);

Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos;

Auxiliar no treinamento da equipe;

Colaborar com o trabalho em equipe.

Requisitos obrigatórios:

Vivência em empresas de BPO;

Inglês nível avançado (necessário para comunicação com clientes);

Disponibilidade para trabalho híbrido na Barra Funda - SP.

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para integrar a equipe de Recursos Humanos. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e execução de processos relacionados à folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte às áreas de negócio.

Responsabilidades

• Executar e validar a folha de pagamento mensal (CLT, PJ, Intermitentes e aprendizes), assegurando a acuracidade e cumprimento de prazos.
• Realizar o fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
• Atuar com admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo correta aplicação da legislação vigente.
• Realizar integrações e conciliações contábeis da folha.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
• Orientar gestores e colaboradores em dúvidas sobre cálculos, políticas e procedimentos.
• Contribuir na melhoria de processos, propondo automatizações e controles de qualidade.

Jornada: Segunda a sexta-feira

Local de trabalho: Presencial – Zona Sul de São Paulo

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em folha de pagamento de empresas de médio/grande porte.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado.
• Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Vale-transporte
• bem-estar
• Auxílio creche (seguindo legislação)
• Incentivo educacional

Os detalhes adicionais serão compartilhados ao longo do processo seletivo.

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para integrar a equipe de Recursos Humanos. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e execução de processos relacionados à folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte às áreas de negócio.

Responsabilidades

• Executar e validar a folha de pagamento mensal (CLT, PJ, Intermitentes e aprendizes), assegurando a acuracidade e cumprimento de prazos.
• Realizar o fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
• Atuar com admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo correta aplicação da legislação vigente.
• Realizar integrações e conciliações contábeis da folha.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
• Orientar gestores e colaboradores em dúvidas sobre cálculos, políticas e procedimentos.
• Contribuir na melhoria de processos, propondo automatizações e controles de qualidade.

Jornada: Segunda a sexta-feira

Local de trabalho: Presencial – Zona Sul de São Paulo

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em folha de pagamento de empresas de médio/grande porte.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado.
• Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Vale-transporte
• bem-estar
• Auxílio creche (seguindo legislação)
• Incentivo educacional

Os detalhes adicionais serão compartilhados ao longo do processo seletivo.