1.157 Empregos para Gerente De Negócios - Brasil

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Realizar a prospecção de novos parceiros;
• Gestão da carteira de agentes autorizados Claro com atuação nas lojas das cidades do DDD31;
• Acompanhar a entrega das metas;
• Realizar interface com o parceiro e Claro;
• Garantir a manutenção dos processos e diretrizes da Claro junto ao parceiro.

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Residir em Belo Horizonte;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Necessária a experiência em gestão comercial;
• Necessário veículo próprio e CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Na CClaro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass);
• Meu Pet Club;
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Garantir o alcance das metas de vendas estipuladas;
• Garantir a qualidade e efetividade de atendimento, alcançando as metas dos indicadores;
• Buscar oportunidades de vendas;
• Focar na micro gestão, realizando uma gestão contínua junto aos PDVs com o objetivo de formar e desenvolver uma equipe de alta performance;
• Capacitar time de vendas, cuidando da qualidade dos processos e atendimento ao cliente;
• Assegurar que os PDVs estejam em conformidade com as normas da empresa e regulamentações do setor de telecom.

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Residir em Goiania;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Experiências em processos de gestão comercial e acompanhamento de indicadores de vendas;
• Necessário ter veículo próprio e CNH;
• Vivência na gestão de lojas, varejo ou afins.

• Experiência em gestão de terceiros;
• Vivência no segmento de telecomunicações.

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Conduzir a gestão comercial da carteira de parceiros e lojas autorizadas, garantizando atingimento de metas e resultados de vendas;
• Liderar, desenvolver e engajar equipes de gerentes e líderes de loja, formando sucessores e estimulando a cultura de dono do negócio;
• Monitorar e analisar indicadores de performance (Gross, TV, Virtua, BL, Conta vs Controle), propondo ações corretivas e planos estratégicos;
• Implementar projetos corporativos (ex: Plano 100 dias, Dono da Cidade, Prêmio Lojas), assegurando aderência e execução em campo;
• Mapear mercado e concorrência, identificando oportunidades, riscos e elaborando estratégias de crescimento;
• Realizar visitas presenciais em campo, garantindo padrão de loja, execução de campanhas e alinhamento com a estratégia da Claro;
• Gerenciar relacionamento com stakeholders internos e externos (diretoria, parceiros, universidades, fornecedores);
• Elaborar relatórios, apresentações e planos de ação para acompanhamento de resultados e tomada de decisão.

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Residir em Uruguaiana;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão de vendas, preferencialmente em telecomunicações ou varejo;
• Vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de líderes;
• Conhecimento em análise de indicadores de performance e elaboração de planos de ação;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter veículo próprio.

Na Claro , pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em Goiania;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Experiências em processos de gestão comercial e acompanhamento de indicadores de vendas;
• Necessário ter veículo próprio e CNH; 
• Vivência na gestão de lojas, varejo ou afins.

• Experiência em gestão de terceiros;
• Vivência no segmento de telecomunicações.

• Garantir o alcance das metas de vendas estipuladas; 
• Garantir a qualidade e efetividade de atendimento, alcançando as metas dos indicadores; 
• Buscar oportunidades de vendas; 
• Focar na micro gestão, realizando uma gestão contínua junto aos PDVs com o objetivo de formar e desenvolver uma equipe de alta performance; 
• Capacitar time de vendas, cuidando da qualidade dos processos e atendimento ao cliente; 
• Assegurar que os PDVs estejam em conformidade com as normas da empresa e regulamentações do setor de telecom.

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em Uruguaiana;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão de vendas, preferencialmente em telecomunicações ou varejo;
• Vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de líderes;
• Conhecimento em análise de indicadores de performance e elaboração de planos de ação;
• Disponibilidade para viagens; 
• Ter veículo próprio. 

• Conduzir a gestão comercial da carteira de parceiros e lojas autorizadas, garantindo atingimento de metas e resultados de vendas;
• Liderar, desenvolver e engajar equipes de gerentes e líderes de loja, formando sucessores e estimulando a cultura de dono do negócio;
• Monitorar e analisar indicadores de performance (Gross, TV, Virtua, BL, Conta vs Controle), propondo ações corretivas e planos estratégicos;
• Implementar projetos corporativos (ex: Plano 100 dias, Dono da Cidade, Prêmio Lojas), assegurando aderência e execução em campo;
• Mapear mercado e concorrência, identificando oportunidades, riscos e elaborando estratégias de crescimento;
• Realizar visitas presenciais em campo, garantindo padrão de loja, execução de campanhas e alinhamento com a estratégia da Claro;
• Gerenciar relacionamento com stakeholders internos e externos (diretoria, parceiros, universidades, fornecedores);
• Elaborar relatórios, apresentações e planos de ação para acompanhamento de resultados e tomada de decisão.

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em Belo Horizonte;
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
• Necessária a experiência em gestão comercial;
• Necessário veículo próprio e CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

• Realizar a prospecção de novos parceiros;
• Fazer gestão da carteira de agentes autorizados claro com atuação nas lojas das cidades do DDD31; 
• Acompanhar a entrega das metas;
• Realizar interface com o parceiro e Claro;
• Garantir a manutenção dos processos e diretrizes da Claro junto ao parceiro.

• Será responsável pela gestão dos parceiros que atuam nos DDDs 35 e 37;
• Atuar no mercado geográfico, estreitando relacionamento com principais PDVs das principais cidades da área de atuação;
• Identificar oportunidades de negócio (parcerias) e visibilidade com objetivo de alavancar vendas e imagem da Claro;
• Interagir com time de vendas (vendedor, supervisor e Gerente) com acompanhamentos em rota;
• Garantir a execução das estratégias definidas pelo gestor com o time do parceiro;
• Analisar relatórios para identificar gaps e oportunidades na operação.

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Disponibilidade para atuar/residir no sul de Minas Gerais;
• Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas;
• Necessário conhecimento no Pacote Office;
• Experiência em negociação;
• Experiência em gestão de equipes de vendas próprio ou indireto com atuação em mercado de bens de consumo.

• Experiência em sistemas de gestão de vendas.

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass);
• Meu Pet Club;
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Sobre o Grupo Fleury:

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro. ️

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Responsável pela gestão estratégica da lucratividade de múltiplas unidades de negócio, com diferentes níveis de complexidade. Atua no acompanhamento de indicadores operacionais e de atendimento, promovendo o engajamento das equipes e um ambiente de trabalho positivo. Assegura a satisfação dos clientes internos e externos, alinhando-as operações aos objetivos estratégicos e orçamentários da organização.

Principais atividades: Planejamento estratégico e análise de desempenho das operações.

Gestão de custos, recursos e otimização de processos.

Identificação de oportunidades de negócio e expansão de mercado.

Desenvolvimento de estratégias comerciais, marketing e relacionamento com clientes.

Gestão de indicadores de qualidade (BSC) e suporte à tomada de decisão.

Liderança de projetos de melhoria, inovação e transformação digital.

Garantia de padronização de processos assistenciais e conformidade regulatória.

Supervisão da infraestrutura e ambiente das unidades operacionais.

Apoio ao desenvolvimento de novos produtos, serviços e modelos de negócio.

Capacitação e desenvolvimento contínuo de lideranças e equipes.

Buscamos alguém que apresente: Formação superior completa

Desejável MBA ou Pós-Graduação.

Conhecimentos necessários:

Conhecimento avançado no Pacote Office;

Atendimento ao cliente, visão estratégica, forecast, gestão de pessoas, gestão de projetos, planejamento, liderança, finanças, gerenciamento de processos e qualidade.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: ( Presencial) - Disponibilidade de Viagens - Local São Paulo - Zona Sul ( Polaris)

Carga Horária: 220h Mês - 44h Semanais

Escala: Segunda a sexta - feira

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Descrição da vaga

A posição para a qual estamos buscando o preenchimento da vaga é de extrema importância estratégica. O Gerente de Negócios tem um papel fundamental na gestão de clientes da carteira, desde a sua entrada. É ele quem acompanha todos os indicadores de resultado do cliente, de forma a medir se os objetivos dele estão sendo cumpridos e o que deve ser feito para promover uma melhoria contínua para isso. Ele é o guardião do resultado que o cliente almeja e que fez com que ele nos contratasse.

O GN é igualmente responsável por potencializar a receita que os clientes que gerencia deixam para a Vertem. Ele deve, a partir do entendimento aprofundado do negócio do cliente, identificar e explorar as oportunidades que existem para a geração de receitas para a Vertem a partir dos produtos e serviços que podemos ofertar para suprir as necessidades identificadas.

A Vertem tem um DNA muito focado no cliente e a unidade em que esta vaga será alocada tem um perfil voltado para a criatividade embarcada ao negócio.

Por tudo isso, a vaga requer um perfil dinâmico, de fácil relacionamento, proativo e ao mesmo tempo, com visão de geração de negócios (comercial).

Responsabilidades e atribuições

• Compreender completamente os produtos ou serviços oferecidos pela Vertem, incluindo suas funcionalidades, casos de uso e como eles podem ser adaptados para atender às necessidades específicas dos clientes chave.

• Gestão de projetos: Planejar, executar e monitorar projetos de implementação ou integração de produtos/serviços para clientes de grande porte, garantindo que suas expectativas sejam atendidas e que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.

• Rentabilização: Identificar oportunidades de cross sell e upsell nas contas que atende, propondo tanto novos serviços e produtos da Vertem para o cliente, quanto incrementando o volume do que já se tem contratado

Requisitos e qualificações

• Empatia: Capacidade de compreender as necessidades, preocupações e objetivos dos clientes chave, desenvolvendo relacionamentos sólidos e construindo uma conexão baseada na confiança e na compreensão mútua.

• Comunicação eficaz: Habilidade de se comunicar de forma clara, concisa e empática, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo que as informações sejam transmitidas de maneira compreensível e que as expectativas dos clientes sejam gerenciadas de forma adequada.

• Pensamento estratégico: Capacidade de analisar situações complexas, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias personalizadas para cada cliente

• Para o desempenho do papel de GN, é necessário um bom domínio das ferramentas Office, especialmente Excel, Power BI e Power Point.

• Vivências anteriores com gestão de clientes e também em áreas comerciais são importantíssimas.

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar: