179 Empregos para Diretor De Negócios - Brasil

Habilidades Interpessoais e de Liderança:

1. Liderança: Habilidade de inspirar e motivar equipes, delegar responsabilidades e gerenciar conflitos.

2. omunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de fazer apresentações eficazes.

3. Tomad de Decisão: Capacidade de tomar decisões estratégicas e operacionais com base em dados e análises.

4. Neg ciação: Habilidades de negociação para lidar com fornecedores, parceiros e clientes.

Características Pessoais

1. Visã Estratégica: Capacidade de pensar a longo prazo e ver o panorama geral do negócio.

2. A aptabilidade: Habilidade para se adaptar a mudanças e ambientes dinâmicos.

3. O ientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos da empresa.

4. Ét ca e Integridade: Manter altos padrões éticos e comportamentais.

Qualificações:

·   Pós graduação/MBA completo;

·   Imprescindível CPA 20;

Diferencial:

·   Certificação de Dirigentes do Sicoob;

·   Vivência em Instituição Financeira como ocupante de cargo Executivo há pelo menos 3 anos.

Ter mobilidade para residir em Taubaté/ SP.

Responsabilidades:

I. Responder pela estratégia comercial da cooperativa, coordenando as atividades comerciais da Sede e Postos de Atendimento;

II. coordenar as atividades relativas à prestação de serviços aos cooperados;

III. desenvolver atividades que visem o crescimento sustentável dos negócios da Cooperativa;

IV. coordenar todos os setores de crédito ativo e passivo da cooperativa;

V. coordenar as atividades de captação de recursos para a Cooperativa no âmbito dos cooperados;

VI. fazer cumprir todas as instruções emanadas das autoridades monetárias, bem como os preceitos legais e normativos atinentes à prática do crédito especializado e sua política, e o controle de sua aplicação;

VII. zelar pela segurança dos recursos financeiros e outros valores mobiliários;

VIII. orientar, acompanhar e avaliar a atuação dos empregados de sua área;

IX. executar as atividades relacionadas com as funções financeiras (fluxo de caixa, captação e aplicação de recursos, demonstrações financeiras, análises de rentabilidade, de custo, de risco, etc.);

X. resolver os casos omissos, em conjunto com os demais diretores;

XI. assessorar os demais diretores nos assuntos da sua área;

XII. executar outras atividades não previstas neste Estatuto Social, determinadas pelo Conselho de Administração.

Esta vaga ficará disponível para candidatura de 22/05/2025 até 27/05/2025

Na LATAM Airlines, nosso propósito é ELEVAR CADA JORNADA, SEMPRE!

Estamos em busca do nosso próximo ou próxima ANALISTA ESTRATÉGIA COMERCIAL DOM PL para a área de EXPERIÊNCIA DIGITAL no Hangar II . Este profissional será responsável por apoiar a equipe sênior e liderança, contribuindo para otimizar os resultados do negócio doméstico, tanto em receita quanto em eficiência. Através da construção de análises de média a alta complexidade, conduzirá e participará de discussões estratégicas, apoiando na tomada de decisão do negócio.

Na LATAM, estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho que respeite a individualidade, promova a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento de carreira. Este cargo está aberto a candidaturas de pessoas com deficiência.

Quais serão os principais desafios?

• Realizar análises semanais detalhadas dos resultados de vendas, participação de mercado (market share) e oportunidades relacionadas ao canal de vendas sob sua responsabilidade, utilizando Big Query e SQL;
• Auxiliar na governança dos indicadores e apoiar o analista sênior na definição de planos de ação;
• Construir análises, relatórios e dashboards de média a alta complexidade, usando Google Data Studio e Google Sheets, fornecendo dados claros para a tomada de decisão;
• Contribuir na elaboração de materiais para apresentações executivas, apoiando a equipe sênior com análises e gráficos;
• Participar ativamente de squads e mesas de discussão, oferecendo análises e sugestões baseadas em dados;
• Monitorar o desempenho nas ferramentas de vendas e apoiar a equipe comercial com insights fundamentados em dados.

O que é necessário para ser ANALISTA ESTRATÉGIA COMERCIAL DOM PL?

• Perfil analítico, capaz de gerar insights relevantes e conduzir apresentações com facilidade;
• Experiência com ferramentas Google Workspace, como Google Sheets e Looker Studio;
• Conhecimento de Big Query e linguagem SQL são diferenciais;
• Conhecimento de espanhol e inglês também são diferenciais.

Onde e como você irá trabalhar?

• Local de trabalho: Hangar II, São Paulo - SP;
• Modalidade: híbrido (50% presencial, 50% home office).

O que você vai encontrar ao fazer parte do time LATAM?

• Um ambiente de trabalho global, atrativo e multicultural;
• Benefícios de passagens e Staff Travel para conhecer o mundo;
• Um ambiente dinâmico, com constantes mudanças e desafios;
• Amplas opções de desenvolvimento de carreira;
• Plano de seguro de vida conforme o país de atuação;
• Programa de Bem-Estar com descontos e preços especiais em diversos produtos e serviços ao redor do mundo;
• Facilidade de participação em entrevistas online, com adaptações se necessário;
• Crie seu perfil usando apenas seu e-mail pessoal — evite e-mails corporativos ou acadêmicos;
• Reforçamos que a LATAM nunca solicita dinheiro ou depósitos para processos seletivos.

Pronto para se juntar a nós e ajudar a elevar cada jornada, sempre? Candidate-se!

Belo Horizonte / MG _ Rio de Janeiro/RJ
Código de referência: HOSP
Vaga Permanente

Diretor de Importação e Negócios – Hospitalar

– Formação superior em: Arquitetura, Decoração de Interiores, Engenharia Civil.
– Possuir perfil estrategista com foco em resultados;
– Definir estratégias de vendas e de pós vendas;
– Idioma Espanhol intermediário, ideal fluência ( treinamentos e contato no exterior em espanhol);
– Excelente liderança e desenvolvimento de equipes;
– Residir em um dos estados: RIO de JANEIRO e / ou MINAS GERAIS;
– Excelente relacionamento no segmento tanto privado quanto público (licitações)

– Tipo de contrato: Pessoa Jurídica – PJ
– Remuneração MUITO ATRATIVA – % Sobre vendas

– Deverá ter conhecimento dos produtos e distribuidores:
a) Mobiliário completo para hospitais;b) Luminárias e Lâmpadas ;
c) Cozinhas, lavanderias etc , exceto instrumental médico.

Potenciais candidatos deverão encaminhar currículo para internacional @quatre.com.br – CÓDIGO : HOSP

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

Belo Horizonte / MG _ Rio de Janeiro/RJ
Código de referência: HOSP
Vaga Permanente

Diretor de Importação e Negócios – Hospitalar

– Formação superior em: Arquitetura, Decoração de Interiores, Engenharia Civil.
– Possuir perfil estrategista com foco em resultados;
– Definir estratégias de vendas e de pós vendas;
– Idioma Espanhol intermediário, ideal fluência ( treinamentos e contato no exterior em espanhol);
– Excelente liderança e desenvolvimento de equipes;
– Residir em um dos estados: RIO de JANEIRO e / ou MINAS GERAIS;
– Excelente relacionamento no segmento tanto privado quanto público (licitações)

– Tipo de contrato: Pessoa Jurídica – PJ
– Remuneração MUITO ATRATIVA – % Sobre vendas

– Deverá ter conhecimento dos produtos e distribuidores:
a) Mobiliário completo para hospitais;b) Luminárias e Lâmpadas ;
c) Cozinhas, lavanderias etc , exceto instrumental médico.

Potenciais candidatos deverão encaminhar currículo para internacional @quatre.com.br – CÓDIGO : HOSP

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

Estamos buscando para um dos nossos clientes um(a) Diretor(a) de Unidade Financeiro & Negócios para liderar a gestão completa de P&L , impulsionar crescimento de receita e desenhar estratégias de route-to-market que assegurem a competitividade da empresa em bens de consumo. Esse(a) executivo(a) será peça-chave na transformação organizacional , atuando como elo entre a área financeira e o time comercial, garantindo decisões baseadas em dados, eficiência operacional e aceleração de vendas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o P&L da unidade , assegurando rentabilidade, eficiência de custos e sustentabilidade do crescimento.
• Definir e implementar a estratégia de crescimento receita e vendas , com foco em novos mercados, canais e produtos.
• Conduzir a estratégia de route-to-market , avaliando canais de distribuição e garantindo a correta relatividade entre canais .
• Liderar a reestruturação da política de pricing e comercial da BU , baseando decisões em inteligência de mercado e análises competitivas.
• Atuar na transformação organizacional , fomentando inovação, melhoria contínua e integração entre finanças, operações e comercial.
• Representar a unidade em fóruns estratégicos junto à alta liderança e stakeholders externos.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas ; pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Forte background em finanças corporativas, inteligência de mercado e análise de dados .
• Experiência sólida em bens de consumo , liderando áreas financeiras e comerciais de forma integrada.
• Histórico comprovado em gestão de P&L, pricing e estratégia comercial.

Estamos buscando para um dos nossos clientes um(a) Diretor(a) de Unidade Financeiro & Negócios para liderar a gestão completa de P&L, impulsionar crescimento de receita e desenhar estratégias de route-to-market que assegurem a competitividade da empresa em bens de consumo. Esse(a) executivo(a) será peça-chave na transformação organizacional, atuando como elo entre a área financeira e o time comercial, garantindo decisões baseadas em dados, eficiência operacional e aceleração de vendas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o P&L da unidade, assegurando rentabilidade, eficiência de custos e sustentabilidade do crescimento.
• Definir e implementar a estratégia de crescimento receita e vendas, com foco em novos mercados, canais e produtos.
• Conduzir a estratégia de route-to-market, avaliando canais de distribuição e garantindo a correta relatividade entre canais.
• Liderar a reestruturação da política de pricing e comercial da BU, baseando decisões em inteligência de mercado e análises competitivas.
• Atuar na transformação organizacional, fomentando inovação, melhoria contínua e integração entre finanças, operações e comercial.
• Representar a unidade em fóruns estratégicos junto à alta liderança e stakeholders externos.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Forte background em finanças corporativas, inteligência de mercado e análise de dados.
• Experiência sólida em bens de consumo, liderando áreas financeiras e comerciais de forma integrada.
• Histórico comprovado em gestão de P&L, pricing e estratégia comercial.

Estamos buscando para um dos nossos clientes um(a) Diretor(a) de Unidade Financeiro & Negócios para liderar a gestão completa de P&L , impulsionar crescimento de receita e desenhar estratégias de route-to-market que assegurem a competitividade da empresa em bens de consumo. Esse(a) executivo(a) será peça-chave na transformação organizacional , atuando como elo entre a área financeira e o time comercial, garantindo decisões baseadas em dados, eficiência operacional e aceleração de vendas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o P&L da unidade , assegurando rentabilidade, eficiência de custos e sustentabilidade do crescimento.
• Definir e implementar a estratégia de crescimento receita e vendas , com foco em novos mercados, canais e produtos.
• Conduzir a estratégia de route-to-market , avaliando canais de distribuição e garantindo a correta relatividade entre canais .
• Liderar a reestruturação da política de pricing e comercial da BU , baseando decisões em inteligência de mercado e análises competitivas.
• Atuar na transformação organizacional , fomentando inovação, melhoria contínua e integração entre finanças, operações e comercial.
• Representar a unidade em fóruns estratégicos junto à alta liderança e stakeholders externos.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas ; pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Forte background em finanças corporativas, inteligência de mercado e análise de dados .
• Experiência sólida em bens de consumo , liderando áreas financeiras e comerciais de forma integrada.
• Histórico comprovado em gestão de P&L, pricing e estratégia comercial.

Estamos buscando para um dos nossos clientes um(a) Diretor(a) de Unidade Financeiro & Negócios para liderar a gestão completa de P&L , impulsionar crescimento de receita e desenhar estratégias de route-to-market que assegurem a competitividade da empresa em bens de consumo. Esse(a) executivo(a) será peça-chave na transformação organizacional , atuando como elo entre a área financeira e o time comercial, garantindo decisões baseadas em dados, eficiência operacional e aceleração de vendas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o P&L da unidade , assegurando rentabilidade, eficiência de custos e sustentabilidade do crescimento.
• Definir e implementar a estratégia de crescimento receita e vendas , com foco em novos mercados, canais e produtos.
• Conduzir a estratégia de route-to-market , avaliando canais de distribuição e garantindo a correta relatividade entre canais .
• Liderar a reestruturação da política de pricing e comercial da BU , baseando decisões em inteligência de mercado e análises competitivas.
• Atuar na transformação organizacional , fomentando inovação, melhoria contínua e integração entre finanças, operações e comercial.
• Representar a unidade em fóruns estratégicos junto à alta liderança e stakeholders externos.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas ; pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Forte background em finanças corporativas, inteligência de mercado e análise de dados .
• Experiência sólida em bens de consumo , liderando áreas financeiras e comerciais de forma integrada.
• Histórico comprovado em gestão de P&L, pricing e estratégia comercial.

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

PROTEGER É O QUE NOS MOVE

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

• Responsável por construir e executar uma estratégia para tornar a tecnologia e as operações um acelerador do crescimento comercial;

• Esta é uma posição com forte influência regional e alta exposição, exigindo fortes habilidades de liderança, construção de relacionamentos e influência – não de gestão formal de equipes;

• Colaboração com equipes nacionais capacitadas, ajudando-as a acelerar o crescimento, orientando como a tecnologia e as operações – incluindo integrações de parceiros, implementações e recursos digitais – podem gerar valor. Isso inclui liderar a arquitetura tecnológica regional para Parcerias, moldar a visão estratégica e a gestão de relacionamentos dos parceiros da TPA e impulsionar a evolução das capacidades que sustentam nossas propostas de valor B2B e B2B2C;

• Atuar como consultor estratégico para líderes empresariais e de tecnologia locais, ajudando-os a reduzir atritos, melhorar a eficiência operacional e acelerar o tempo de lançamento no mercad;

• Liderar a visão de tecnologia e arquitetura para o negócio de Parcerias em toda a região, alinhando a infraestrutura com a estratégia comercial;

• Gerenciar os principais relacionamentos com as TPAs, garantindo seu alinhamento estratégico e evolução em prol do crescimento, inovação e excelência em serviços. Conduzir a lista de priorização diária de melhorias futuras e implementações de clientes;

• Trabalhar em estreita colaboração com as TPAs e as equipes nacionais para gerenciar todos os KPIs Operacionais e de Tecnologia do dia a dia do negócio, garantindo o cumprimento dos padrões e gerando insights de negócios;

• Definir e supervisionar a governança e a documentação dos padrões e processos de implementação em todos os mercados;

• Representar a tecnologia e as operações em discussões de negócios, reuniões com clientes e apresentações de parcerias importantes;

• Conduzir o roteiro de capacidade para como entregamos valor aos clientes (B2B e B2B2C), incluindo a exploração de IA para reivindicações, integração automatizada e integrações de parceiros;

• Orientar os países na adoção de modelos de entrega ágeis e enxutos, permitindo escala e velocidade em múltiplos mercados e plataformas;

• Promover uma cultura de inovação, simplicidade e foco no cliente, garantindo que os recursos de tecnologia e operações ofereçam experiências superiores aos usuários e parceiros;

• Construir parcerias estratégicas com fornecedores externos (insurtechs, fintechs, plataformas) para aprimorar a infraestrutura regional e a conectividade com parceiros.

Buscamos alguém que tenha:

• Inovação, foco no cliente e disciplina de execução, e é motivado pela resolução de problemas complexos;

• Sólida vivência em posições de liderança em tecnologia ou operações em seguros, especialmente distribuição em massa/afinidade;

• Ampla experiência na liderança de projetos complexos de tecnologia/operações em organizações matriciais e multiculturais;

• Experiência em gerenciamento de estratégias de TPA, relacionamento com fornecedores e arquitetura tecnológica em alinhamento com as metas de crescimento do negócio;

• Familiaridade com sistemas de seguros, incluindo sinistros, administração de apólices, integração e integração com parceiros externos por meio de APIs e ferramentas digitais;

• Sólido conhecimento de frameworks ágeis, enxutos e de inovação;

• Governança, documentação e disciplina de implementação, com capacidade de escalar soluções em vários países;

• Confortável em participar de discussões estratégicas e na resolução prática de problemas;

• Habilidades excepcionais de comunicação, influência e relacionamento com o cliente;

• Fluente em inglês, português e espanhol.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2) . Essa posição será baseada em São Paulo .

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica

• Vale refeição e vale alimentação

• Seguro de Vida em Grupo Prudential

• Participação nos lucros

• Previdência privada com 100% de complementaridade

• Auxílio creche ou babá

• Programa de compra de ações

• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros

• Plataforma de desenvolvimento

Cuidamos também do seu bem-estar:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível

• Licença maternidade e paternidade estendida

• Fully e Wellhub : Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.

• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas

• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;

• Day off de aniversário

• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa

• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.

• Campanha de vacinação nos escritórios

• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: