1.206 Empregos para Gerente Comercial - Brasil

Descrição da vaga

¿Quieres trabajar en un ambiente donde encantas y te sientes encantado en todo momento? Entonces, presta atención a esta oportunidad:
La misión del Ejecutivo Comercial es maximizar los resultados de su grupo de tiendas, traduciendo las necesidades de los clientes para el área de compras, a través del contacto con las tiendas; Ser un ejemplo para los equipos de las tiendas en la práctica de los valores de la empresa; Influir en los demás equipos de su área y de otras áreas de actuación de manera que los movilice en el proceso de definición de las colecciones y productos correctos para cada región de acuerdo con las características y necesidades de los consumidores.

Responsabilidades e atribuições

• Responsable del resultado de ventas, margen y rotación de su región comercial;
• Contacto y atención a las demandas de las tiendas, identificando oportunidades en su mercado de actuación, analizando y compartiendo con el departamento de compras;
• Acompañar, analizar y actuar en la gestión de inventarios de su región de actuación;
• Desarrollar propuestas de soluciones, a partir de políticas y directrices definidas por la empresa con el objetivo de mejorar los resultados de su área de actuación.

Requisitos e qualificações

• Formación superior y/o posgrado completo;
• Excel avanzado;
• Habilidad de negociación;
• Enfoque en resultados;
• Experiencia en retail;
• Disponibilidad para viajar;
• Experiencia con tiendas en el segmento de moda, se considerará un diferencial.

Deseable:

• Conocimientos en herramientas de Datos y BI;
• Experiencia en gestión de personas.

Informações adicionais

Lugar de trabajo : Renner LATAM

La fecha límite de inscripción para candidatos internos es hasta el 12/10/2025

TRABAJÁ CON NOSOTROS

Lojas Renner S.A

Estamos em busca de Gerentes Comerciais de FIDC para se juntar à nossa equipe no Intrabank. O candidato selecionado será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, focando em empresas com faturamento superior a R$120 milhões por ano, através de visitas consultivas para a oferta de nossos produtos.

Responsabilidades:

• Prospecção de novas empresas dentro do segmento estabelecido;
• Realizar visitas para compreensão das necessidades dos clientes e apresentação de soluções adequadas;
• Manter e ampliar relacionamento com carteira de clientes;
• Atuar em linha com as metas de crescimento estabelecidas pela empresa.

Qualificações:

• Experiência sólida no mercado financeiro, preferencialmente em bancos e FIDCs;
• Carteira de clientes Middle e Corporate;
• Histórico comprovado de gestão de negócios e prospecção de clientes;
• Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos comerciais fortes e duradouros.

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição;
• Gympass/Wellhub;
• Vale Presente de Aniversário;
• Auxílio Transporte ou Estacionamento;
• Programa de Comissionamento Sobre as Operações Realizadas;

Local:

• Cidade Jardim - São Paulo

Oportunidade para Gerente Comercial

São Leopoldo/RS

GRUPO WOLF360

ATRIBUIÇÕES

• Definir e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos organizacionais;
• Difundir a cultura organizacional e de vendas;
• Gerir e desenvolver equipes de vendas, promovendo alto desempenho e engajamento;
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
• Supervisionar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda;
• Estruturar, padronizar e otimizar processos comerciais e administrativos, garantindo escala bilidade e eficiência;
• Gerir o portfólio de produtos e serviços, acompanhando margens, desempenho e oportunida des de mercado;
• Atuar na negociação com grandes contas, parceiros estratégicos e fornecedores;
• Participar do planejamento orçamentário e definição de políticas comerciais (preços, metas e comissionamentos);
• Garantir sinergia entre as áreas comercial, marketing, operações e administrativo-finan ceiro.

SKILLS e REQUISITOS

• Experiência sólida em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de negócios;
• Conhecimento em CRM, funil de vendas, análise de mercado e indicadores de performance;
• Domínio de técnicas de negociação e vendas consultivas;
• Habilidade com planejamento estratégico, forecast e controle orçamentário;
• Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint); 

REMUNERAÇÃO

Oferecemos:

• Salário compatível com a função.

SOMOS GPTW!

Em 2025, o Grupo Wolf 360 conquistou a certificação GPTW (Great Place to Work), reconhecendo oficialmente nosso compromisso com um ambiente de trabalho excepcional. Esse selo reforça que valorizamos nossos colaboradores, estimulamos o desenvolvimento de suas competências e vivenciamos uma cultura organizacional sólida e presente no dia a dia da empresa.

Faz parte da nossa CULTURA.

Propósito em Crescimento;

Engajamento;

Foco em Entrega e Performance;

Aprendizado contínuo;

QUEM É A WOLF CONSÓRCIOS?

Ajudamos nossos clientes a conquistarem seus objetivos financeiros e sonhos através de planejamento!

QUEM É A FRAGA E BITELLO CONSÓRCIOS?

Empresa do grupo Wolf360, a Fraga e Bitello Consórcios comercializa cartas de crédito já contempladas.

Venha SER LOBO!

Vaga de Gerente Comercial de Seguros

Descrição

• Prestar atendimento aos Corretores de Seguros buscando o atendimento das metas e objetivos do setor.
• Apresentar ao cliente cotação de seguros através do site;
• Fazer o fechamento e efetivação de proposta de seguros, de renovação e de prospecção;
• Realizar contato com os corretores para prospecção, fechamento e renovação de seguros;
• Prestar atendimento aos Corretores;
• Acompanhar e solucionar as pendências de seguros;

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando;
• Experiência em planos de saúde;
• Habilidade: Pró-atividade, relacionamento interpessoal, organização, poder de negociação, concentração;

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

• Superior completo.
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote office;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos;
• Disponibilidade para viagens.

Você se diferenciará, se possuir:

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

O que temos de bom:

• Vale-transporte;
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PLR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Oportunidade Confidencial – Gerente Comercial - Região NE

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com perfil estratégico e foco em resultados para liderar operações em toda Região Nordeste.

Se você tem paixão por desafios, visão de mercado e habilidade em construir relacionamentos sólidos, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e executar ações comerciais regionais , alinhadas à estratégia da empresa.
• Gerenciar equipes de vendas e acompanhar indicadores de performance .
• Prospectar novos negócios e parcerias , ampliando a presença da marca no mercado.
• Representar a empresa em eventos estratégicos , fortalecendo o posicionamento institucional.

Perfil desejado:

• Experiência consolidada em gestão comercial .
• Formação superior completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas .
• Forte habilidade de negociação , liderança e visão estratégica .
• Disponibilidade para atuar em toda Região Nordeste.
• Veículo próprio para deslocamentos.

Se você se identifica com esse perfil e busca uma posição estratégica em uma empresa sólida e em constante expansão, candidate-se, esperamos por você!

Buscamos um Gerente Comercial para atuar no Estado de de Santa Catarina. Será responsável por liderar as estratégias comerciais em todo Estado, com foco em expansão de mercado, relacionamento com clientes e atingimento de metas.

Principais responsabilidades:

• Planejar e executar ações comerciais regionais

• Gerenciar equipe de vendas e indicadores comerciais

• Promover desenvolvimento de novos negócios e parcerias

• Representar a empresa em eventos estratégicos

Perfil desejado:

• Sólida vivência em cargos comerciais

• Habilidade de negociação e visão estratégica

• Mobilidade para atuação em todo estado de Santa Catarina

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

• Superior completo.
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote office;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos;
• Disponibilidade para viagens.

Você se diferenciará, se possuir:

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

O que temos de bom:

• Vale-transporte;
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PLR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Na Sankhya, a área Comercial é protagonista na nossa jornada de crescimento e inovação. Aqui, acreditamos que vender é muito mais do que oferecer um produto – é entregar transformação, gerar valor real e impulsionar o sucesso dos nossos clientes.