310 Empregos para Vice-Presidente De Vendas - Brasil

Vice-presidente de vendas

São Paulo, São Paulo TBRG Operational Consulting Group

Publicado há 3 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Qualificações

  • Pós-graduação avançada normalmente exigida (ex.: MBA, PhD);
  • Experiência anterior em consultoria em empresa de serviços profissionais (preferencial);
  • Excelentes registros de desempenho acadêmico e gerencial;
  • Aptidão comprovada para discussão de negócios e estruturação analítica de resolução de problemas;
  • Histórico de liderança em ambientes profissionais e/ou atividades extracurriculares;
  • Capacidade de atuar com pessoas em todos os níveis da organização;
  • Habilidade para gerenciar clientes de nível C de ponta a ponta.
Responsabilidades
  • Como VP de Vendas, você será responsável por:
  • Atuar diretamente com clientes, liderando vendas e desenvolvimento de mercado;
  • Gerenciar projetos e seus produtos finais, desde a concepção até a entrega;
  • Contribuir para análise, design e implementação de soluções de desempenho empresarial;
  • Desenvolver soluções sob medida e garantir impacto positivo e resultados sustentáveis;
  • Exercitar habilidades de liderança, inspirar equipes, construir relacionamentos sólidos e trabalhar de forma colaborativa e autônoma;
  • Aplicar pensamento analítico, quantitativo e conceitual, além de habilidades interpessoais e de comunicação para garantir o sucesso dos projetos e da equipe.
Com quem você vai trabalhar

Você ficará baseado em nosso escritório em São Paulo como VP de Vendas.

Ao ingressar na TBRG como VP de Vendas, você está ingressando em uma empresa que se desafia continuamente a crescer e desenvolver o melhor processo de implementação técnica, além de ter uma oportunidade particular de fazer uma forte remuneração variável e consequentemente o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em equipe e ajudar as melhores organizações do mundo – em todos os setores – a resolver problemas e melhorar seus processos também.

A TBRG é uma empresa de consultoria Operacional, líder em diversos segmentos.

Process improvement, People capabilities and Financials results

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Vice - Presidente De Vendas

Uberlândia, Minas Gerais buscojobs Brasil

Publicado há 5 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Qualificações

  • Comprovada experiência em vendas consultivas, sendo um diferencial nas áreas Operacionais.
  • Comprovada experiência em processos de aquisição (Hunter) e desenvolvimento de negócios.
  • Habilidade para desenvolver soluções, através de abordagens de negócios direcionadas às necessidades de nossos clientes.
  • Habilidade em gerenciar e motivar nossos clientes e C‑level dessas empresas.
Seu Trabalho
  • Você trabalhará diretamente com os clientes, sendo responsável pela prospecção de novos negócios.
  • Contribuirá para a análise, projeto e implementação de melhorias nas operações, trabalhando em estreita colaboração com os clientes para garantir impacto positivo e resultados sustentáveis.
  • Desenvolverá suas habilidades comprovadas em vendas e construirá relacionamentos sólidos.
  • Trabalhará em ambiente de equipe colaborativa, com autonomia e direção clara, colaborando com outras pessoas.
  • Garantirá o sucesso dos projetos dos clientes e do desempenho da equipe por meio de fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • A abordagem de vendas ao cliente inclui coleta e análise de informações de necessidades, formulação e teste de hipóteses, e desenvolvimento de propostas para implementações de projetos.
  • Você orientará a equipe de análise para qualificar e quantificar o escopo identificado, permitindo melhores recomendações aos membros da equipe do cliente.
Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Assistente de vendas

Empresa

Tbrg consultoria operacional ltda

Atividades

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo

Consultoria / Auditoria

Localização

São Paulo-interior e Belo Horizonte.

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Diretor Comercial

São Paulo, São Paulo DronePro Comércio

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

·   Liderar e gerir a equipe de vendas 

·   Estabelecer e negociar metas de vendas 

·   Analisar relatórios de vendas 

·   Acompanhar o fluxo de pedidos e entregas 

·   Orientar a equipe sobre técnicas de vendas 

·   Zelar pelo bom relacionamento com o cliente 

·   Contribuir para o planejamento estratégico da empresa 

·   Alinhar os esforços da equipe de vendas com outras áreas da empresa, como marketing e finanças;

·   Desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;

·   Apoio e consultoria técnica;

·   Desenvolvimento de relacionamento com parcerias;

·   Treinamento e capacitação;

·   Atendimento às demandas da fabricante;

·   Solução de conflitos comerciais;

·   Disponibilidade para atuar 100% na região do Norte Pará.

Gestão Comercial ou áreas afins (Área Agrícola, Tratores e Bio Energia) ;

. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel, Word e Power Point;

. Ter CNH ativa;

. Trabalho 100% presencial;

. Disponibilidade para atuar 100% presencial no estado do Pará (preferencialmente cidade Marabá e demais cidades da região);



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Diretor Comercial

São Paulo, São Paulo beBeeComercial

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Visão geral

Buscamos profissional para liderar a expansão de um novo canal de distribuição. Essa posição terá papel estratégico na definição e execução da estratégia de negócios, atuando com marketplaces e operações de distribuição 1P e 3P. Garantimos uma visão ponta a ponta do negócio.

A partir da nossa experiência em gerenciar operações comerciais complexas, precisamos de alguém para:

  • Definir e implementar estratégias de vendas;
  • Elaborar planos de negócios eficazes;
  • Realizar análises de mercado rigorosas;
  • Desenvolver relações sólidas com parceiros;
  • Gerenciar equipes multidisciplinares;
Principais responsabilidades
  • Definição e Implementação de Estratégias
  • Desenvolver e executar planos de negócios que alinhem com os objetivos da empresa.
  • Análise de Mercado
  • Realizar análises rigorosas do mercado para identificar oportunidades e desafios.
  • Relacionamento com Parceiros
  • Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com parceiros estratégicos.
  • Gerenciamento de Equipes
  • Liderar equipes multidisciplinares para alcançar resultados financeiros e de negócios.
Qualificações

O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais em liderança, comunicação e solução de problemas.

Benefícios

A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para os funcionários.

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Diretor Comercial

São Paulo, São Paulo beBeeGerente

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Objetivo e Relevância Global

Alcançar desempenho de excelência otimizando os recursos operacionais para oferecer aos consumidores uma experiência memorável, buscando obter sua fidelidade.

Desenvolver a equipe, mantê-la motivada e utilizar todas as ferramentas disponíveis para alcançar performance comercial.

Principais Responsabilidades
  • Impulsionar o gerenciamento de vendas, de pessoal e das operações, para garantir um produto final de alta qualidade e atendimento personalizado.
  • Desenvolver estratégias inovadoras para aumentar as vendas e melhorar a satisfação do cliente.

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Diretor Comercial

Teresina, Piauí beBeeVendedor

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Overview

Gerente de Vendas, responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que atendam às necessidades dos clientes e promovam o crescimento da empresa.

Responsibilities
  • Desenvolver estratégias de vendas alinhadas às necessidades dos clientes.
  • Implementar estratégias de vendas para promover o crescimento da empresa.
Qualifications

Informações de qualificações não fornecidas no texto original.

Observações

Este conteúdo exclui instruções de guarda de trabalhos/apresentação de alertas por e-mail, que não são parte da descrição de vaga.

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Diretor Comercial

Brasília, Distrito Federal beBeeGerenciamento

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Funcionalidade do cargo

  • O profissional atua como líder de vendas e suporte ao cliente, garantindo a excelência na experiência do cliente.
Eixos-chave do cargo
  • Liderança da equipe de vendas;
  • Desenvolvimento de planos de marketing e vendas;
  • Gestão de estoques e fluxo de caixa;
  • Controle de custos e orçamentos.
Requisitos para o cargo
  • Ensino médio completo;
  • Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatadas;
  • Experiência em liderança de equipes e gestão operacional no varejo alimentar ou atacadista;
  • Conhecimento em gestão de estoque, exposição de produtos, indicadores de venda e prevenção de perdas;
  • Domínio de boas práticas de armazenagem;
  • Análise de dados para melhorar a estratégia comercial.
Responsabilidades do cargo
  • Desenvolver e implementar planos de marketing e vendas para aumentar as receitas;
  • Liderar a equipe de vendas para alcançar metas comerciais;
  • Gestionar estoques e fluxo de caixa para garantir eficiência operacional;
  • Controlar custos e orçamentos para manter a saúde financeira da empresa.

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Sobre o mais recente Vice-presidente de vendas Empregos em Brasil !

Diretor Comercial

Brasília, Distrito Federal beBeeGerente

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Buscamos um profissional experiente para liderar nossa equipe comercial. Esta oportunidade é perfeita para alguém que busca uma carreira de sucesso em gestão.

Requisitos
  • Ensino médio completo;
  • Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou áreas correlatadas;
  • Experiência em liderança de equipes e gestão operacional no varejo alimentar ou atacadista;
  • Conhecimento em gestão de estoque, exposição de produtos, indicadores de venda e prevenção de perdas;
  • Domínio de boas práticas de armazenagem.
Competências Essenciais
  • Gestão de estoque;
  • Exposição de produtos;
  • Indicadores de venda;
  • Prevenção de perdas;
  • Boas práticas de armazenagem.

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Diretor Comercial

Barueri, São Paulo beBeeNegócios

Publicado há 2 dias atrás

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Desenvolvimento de Negócios

Aqui está uma oportunidade para quem busca crescer na área comercial.

Função:

  • Atuar como elemento de ligação entre as diversas áreas da empresa, focando no desenvolvimento de estratégias comerciais que visam aumentar a competitividade e maximizar os resultados financeiros;
  • Participar do processo de planejamento e execução de campanhas publicitárias e marketing, alinhadas com as metas estabelecidas pela empresa;
  • Desenvolver habilidades analíticas e trabalhar em equipe para alcançar objetivos comuns.

Habilidades e Qualificações:

  • Formação superior em Administração ou Marketing; ou cursos avançados nas áreas de vendas e negócios;
  • Mínimo 3 anos de experiência na área de vendas e/ou marketing;
  • Habilidade em lidar com múltiplas prioridades simultaneamente e resolver problemas de maneira eficaz;
  • Excelente comunicação e habilidades de persuasão;
  • Conhecimento avançado das ferramentas de software de marketing e análise de dados.

Vantagens:

  • Oportunidade de aprender e crescer dentro de uma empresa dinâmica e inovadora;
  • Ambiente desafiador e colaborativo, onde você pode aplicar suas habilidades e ideias;
    E alcançar seus objetivos!

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Diretor Comercial

Caxias do Sul, Rio Grande do Sul beBeeLideranca

Publicado há 2 dias atrás

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Overview

Oferecemos uma oportunidade excepcional em Caxias do Sul para se tornar um líder de vendas. Se você é apaixonado por moda e se identifica com o estilo da marca, venha contribuir para nosso sucesso.

  • Gerenciar os resultados da loja;
  • Desenvolver estratégias de marketing para aumentar as vendas;
  • Mantener um ambiente de trabalho positivo e motivador;
  • Fornecer orientação e treinamento aos vendedores;

Aqui estão algumas das responsabilidades que você desempenhará:

  • Gerenciamento da Loja : Será responsável por gerenciar a performance da loja e desenvolver estratégias para melhorar seus resultados.
  • Marketing e Vendas : Desenvolva estratégias de marketing inovadoras para aumentar as vendas e fortalecer a presença da marca no mercado.
  • Liderança e Desenvolvimento : Mantevena um ambiente de trabalho positivo e motivador e forneça orientação e treinamento contínuo aos vendedores.

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