3.000 Empregos para Executivo De Vendas - Brasil

Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais voltadas à atração e fidelização de clientes nos segmentos de logística e comércio exterior. Seu principal papel é promover os serviços de armazenagem e desembaraço aduaneiro, apresentando soluções personalizadas que atendam às demandas de importadores e exportadores. Atua como elo entre o cliente e o terminal, assegurando que os serviços oferecidos pelo CLIA sejam comunicados com clareza e entregues com excelência.

Responsabilidade:

• Gerir a Carteira de clientes;
• Identificar e prospectar clientes dentro das diretrizes recebidas e utilizando ferramentas de inteligência de mercado;
• Manter e desenvolver relacionamentos com a base de clientes existente, focando em retenção e expansão de negócios;
• Acompanhar as metas comerciais e atuar para cumpri-las;
• Inserir e fazer a gestão de dados em CRM;
• Participar de feiras, eventos e reuniões com clientes para promover os serviços do CLIA e manter-se atualizado sobre tendências de mercado;
• Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e fechar vendas de serviços aduaneiros e logísticos dentro das necessidades de cada cliente;
• Colaborar com outras áreas internas, como operações e atendimento ao cliente, para garantir a excelência na entrega de serviços.
• Negociar condições de venda, entendendo a demanda para confeccionar o serviço;
• Analisar dados financeiros;
  
  

• Superior Completo; Vendas de Serviços; Pacote Office; CRM; Entendimento técnico de processo logístico; Custos logísticos e processos aduaneiros.
  
  

Venha ser protagonista no maior grupo de viagens da América Latina!

Confira abaixo a oportunidade para atuar na Visual Turismo, nossa marca especializada em viagens sob medida, customizando o roteiro de acordo com o perfil do cliente, seja para viagens de lazer, lua de mel, ecoturismo, cruzeiros, entre outras, com ampla atuação por meio de agências de viagens parceiras.

Ao longo da sua história, a Visual construiu seu legado amparada no compromisso de atuar com ética, confiabilidade, responsabilidade e profissionalismo, tornando-sereferência em segurança equalidade de atendimento aos seus clientes.

A empresa está se reinventando e disponibiliza oportunidades nesse momento de mudanças e protagonismo. Para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente, buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo.

• Atuar na manutenção da carteira;
• Atuar na prospecção de novas contas (agências de viagens);
• Manutenção da carteira atual de agência de viagens;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes;
• Planejamento e organização da sua agenda;
• Atuar no pós vendas;
• Acompanhar seus resultados através dos indicadores da carteira;
• Ter disponibilidade para viagens a trabalho e convenções da empresa
• Promover e propor ações de relacionamentos com os clientes

• Experiência em Gestão Comercial ou áreas afins (desejável);
• Conhecimento pacote Office / Outlook; *Possuir CNH categoria B;
• Experiência na área comercial (vendas);
• Experiência no atendimento/ relacionamento com agências de viagens (desejável).
• Estar acostumado em trabalhar com metas e pressão do mercado;
• Ter um perfil com energia e disposição para crescer;
• Demonstrar capacidade de se comunicar, e envolver pessoas;

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);

• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Academia (Wellhub);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Empréstimo Consignado;

• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

#EmbarqueCVCCorp

• Experiência comprovada em vendas e prospecção de clientes externos, preferencialmente no mercado internacional.
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação) é mandatório para comunicação diária com clientes e parceiros.
• Experiência prévia no setor de turismo, tecnologia ou serviços B2B.
• Habilidade para construir e gerenciar um pipeline de vendas robusto.
• Orientação para resultados, com forte capacidade de negociação e persuasão.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Espanhol avançado (leitura, escrita e conversação) será considerado um grande diferencial.

• Identificar e prospectar ativamente novos clientes internacionais, com foco na expansão da carteira.
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes em potencial, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções customizadas.
• Conduzir negociações comerciais e fechar vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
• Elaborar propostas comerciais e contratos, acompanhando todo o ciclo de vendas.
• Participar de feiras, eventos e viagens internacionais para prospecção e networking.
• Apresentar relatórios de progresso e resultados da prospecção.

Descrição da vaga

Você conhece a Sany do Brasil? Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração.

Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto.

Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa. E

m 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril. No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP. A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Executivo de Vendas, você irá:

• Desenvolver e implementar o plano estratégico de vendas para o portfólio de Manipuladores;
• Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos, assegurando a satisfação do cliente;
• Identificar oportunidades de mercado e novas demandas, analisando concorrência, tendências e potencial de clientes;
• Construir e manter relacionamentos com stakeholders do setor;
• Realizar visitas técnicas e comerciais, apresentações de produtos e negociação de propostas comerciais;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, pós-vendas e operações para garantir soluções técnicas adequadas e cumprimento de prazos;
• Acompanhar indicadores de desempenho da área comercial (KPIs), como volume de vendas, margem, rentabilidade e forecast;
• Participar de feiras, eventos e fóruns do setor portuário e logístico para promover a marca e gerar novos negócios.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Experiência comprovada em vendas técnicas, preferencialmente com Manipuladores;
• Atuação prévia com negociações complexas (grandes contas, projetos sob medida, contratos de longo prazo);
• Vivência no relacionamento com clientes B2B e revendedores, na gestão de ciclo de vendas consultivo;
• Inglês intermediário;
• Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Olá rede!

Estamos em busca de executivo (o) de vendas para a que resida no estado de Santa Catarina nas cidades de Balneário Camboriú e Florianópolis.

Regiões em que devem atuar:

• Santa Catarina - SC
• Balneário Camboriú (preferencialmente)

Cidades próximas: (Camboriú, Itajaí, Porto Belo, Bombinhas, Itapema, Penha, Brusque, Canelinha, Tijucas)

• Florianópolis (preferencialmente)

Cidades próximas:

São José, Biguaçu, Palhoça, Águas Mornas, Santo Amaro da Imperatriz, Governador Celso Ramos, São João do Sul, Perequê, Tijucas

Obs.: Serão aceitos apenas os currículos das regiões listadas acima.

Se você gosta de desafios, possui um perfil comunicativo, persuasivo e assertivo, convidamos você a fazer parte de uma empresa com mais de 20 anos de história e que vem revolucionando o mercado imobiliário. Buscamos vendedores focados em discutir as necessidades de nossos clientes para encontrar a melhor solução, por meio de venda técnica e abordagem assertiva.

Responsabilidades e atribuições:

• Prospecção Ativa
• Ser Hunter, atender e fazer a empresa ser conhecida na região de atuação
• (vai envolver ligações, visitas presenciais)
• Agendamento de reuniões (presenciais e online)
• Apresentação e demonstração do aplicativo / software por videoconferência e presencial para Imobiliárias e Corretores/Recorrência
• Fechamento de contratos (negociações - requisito indispensável)
• Alimentação e atualização de CRM diariamente

Qualificações desejáveis:

• Ter perfil técnico e que respira vendas outbound e fazer prospecções, será parte fundamental do dia a dia do vendedor e vai impactar nos seus resultados
• Mínimo de 1 ano e meio em negociação nata, falando de valores, fechamento de contratos, condições de pagamento em vendas on-line e presenciais (externas).
• Não é necessário experiência com vendas de software, mas é um diferencial
• Ter espírito empreendedor, atitude comercial e disposição para fazer muitas prospecções diárias
• Perfil comunicativo com atenção ao detalhe na escrita e fala.
• Que tenha muita assiduidade e postura profissional
• Estar disposto a fazer 3 apresentações iguais/dia e retornar para todos esses clientes
• Nosso vendedor trabalha de forma híbrida, inclusive com agendamentos presenciais em um raio de até 250km.
• Fazer mapeamentos de sua região.
• Obrigatório Veículo próprio ou moto

Oferecemos:

• Pacote de remuneração composto por: Salário fixo + Comissão (sem teto) + Premiações
• Média salarial: R$ 8.500,00, sendo 2.280 fixo Junior (Plano de carreira, conforme nível, salário aumenta)
• Regime: CLT
• Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte/Reembolso de Combustível (ajuda de custo por km rodado e reembolso de pedágios), Seguro Saúde, Seguro de vida, Convênio com Academias (Total Pass),Terapia Online, Convênio Educacional (Open Ingleshi, FGV, Alura, Wis-up)

• Ensino Superior completo em Química, Química Industrial, Engenharia Química ou áreas correlatas.

• Conhecimento prático de instrumentação analítica (ex: cromatografia, espectrometria, titulação, pHmetro, TOC, etc.).
• Familiaridade com metodologias analíticas e aplicações em controle de qualidade, P&D e laboratórios ambientais ou industriais.

• Vivência anterior com vendas técnicas de equipamentos ou soluções laboratoriais.
• Experiência em prospecção de clientes, negociação B2B e gestão de carteira técnica.
• Experiência com visitas técnicas e demonstrações de equipamentos.

• Excelente comunicação e argumentação técnica.
• Capacidade de traduzir necessidades técnicas em soluções comerciais.
• Perfil consultivo, com foco no relacionamento de longo prazo com o cliente.
• Organização para gerir funil de vendas, propostas, follow-ups e relatórios.
• Proatividade, curiosidade e foco em resultados.

• Disponibilidade para viagens.
• CNH B ativa.
• Pacote Office e CRM (Salesforce, Pipedrive ou similar).

• Experiência em Gestão Comercial ou áreas afins (desejável);
• Conhecimento pacote Office / Outlook; *Possuir CNH categoria B;
• Experiência na área comercial (vendas);
• Experiência no atendimento/ relacionamento com agências de viagens (desejável).
• Estar acostumado em trabalhar com metas e pressão do mercado;
• Ter um perfil com energia e disposição para crescer;
• Demonstrar capacidade de se comunicar, e envolver pessoas;
• 
  
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• Atuar na manutenção da carteira;
• Atuar na prospecção de novas contas (agências de viagens);
• Manutenção da carteira atual de agência de viagens;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes;
• Planejamento e organização da sua agenda;
• Atuar no pós vendas;
• Acompanhar seus resultados através dos indicadores da carteira;
• Ter disponibilidade para viagens a trabalho e convenções da empresa
• Promover e propor ações de relacionamentos com os clientes

Olá rede!

Estamos em busca de executivo (o) de vendas para a que resida no estado de Santa Catarina nas cidades de Balneário Camboriú e Florianópolis.

Regiões em que devem atuar:

• Santa Catarina - SC
• Balneário Camboriú (preferencialmente)

Cidades próximas: (Camboriú, Itajaí, Porto Belo, Bombinhas, Itapema, Penha, Brusque, Canelinha, Tijucas)

• Florianópolis (preferencialmente)

Cidades próximas:

São José, Biguaçu, Palhoça, Águas Mornas, Santo Amaro da Imperatriz, Governador Celso Ramos, São João do Sul, Perequê, Tijucas

Obs.: Serão aceitos apenas os currículos das regiões listadas acima.

Se você gosta de desafios, possui um perfil comunicativo, persuasivo e assertivo, convidamos você a fazer parte de uma empresa com mais de 20 anos de história e que vem revolucionando o mercado imobiliário. Buscamos vendedores focados em discutir as necessidades de nossos clientes para encontrar a melhor solução, por meio de venda técnica e abordagem assertiva.

Responsabilidades e atribuições:

• Prospecção Ativa
• Ser Hunter, atender e fazer a empresa ser conhecida na região de atuação
• (vai envolver ligações, visitas presenciais)
• Agendamento de reuniões (presenciais e online)
• Apresentação e demonstração do aplicativo / software por videoconferência e presencial para Imobiliárias e Corretores/Recorrência
• Fechamento de contratos (negociações - requisito indispensável)
• Alimentação e atualização de CRM diariamente

Qualificações desejáveis:

• Ter perfil técnico e que respira vendas outbound e fazer prospecções, será parte fundamental do dia a dia do vendedor e vai impactar nos seus resultados
• Mínimo de 1 ano e meio em negociação nata, falando de valores, fechamento de contratos, condições de pagamento em vendas on-line e presenciais (externas).
• Não é necessário experiência com vendas de software, mas é um diferencial
• Ter espírito empreendedor, atitude comercial e disposição para fazer muitas prospecções diárias
• Perfil comunicativo com atenção ao detalhe na escrita e fala.
• Que tenha muita assiduidade e postura profissional
• Estar disposto a fazer 3 apresentações iguais/dia e retornar para todos esses clientes
• Nosso vendedor trabalha de forma híbrida, inclusive com agendamentos presenciais em um raio de até 250km.
• Fazer mapeamentos de sua região.
• Obrigatório Veículo próprio ou moto

Oferecemos:

• Pacote de remuneração composto por: Salário fixo + Comissão (sem teto) + Premiações
• Média salarial: R$ 8.500,00, sendo 2.280 fixo Junior (Plano de carreira, conforme nível, salário aumenta)
• Regime: CLT
• Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte/Reembolso de Combustível (ajuda de custo por km rodado e reembolso de pedágios), Seguro Saúde, Seguro de vida, Convênio com Academias (Total Pass),Terapia Online, Convênio Educacional (Open Ingleshi, FGV, Alura, Wis-up)