332 Empregos para Desenvolvimento De Estratégias De Vendas - Brasil

Venha fazer parte de nossa equipe como Analista Planejamento Comercial II!

Desenvolva seu talento em um ambiente dinâmico e criativo, onde a inovação e a tecnologia estão sempre evoluindo. Nossa empresa é uma das principais líderes em planejamento comercial , com foco em oferecer soluções personalizadas para nossos clientes.

Será responsável por:

• Atuar no desenvolvimento do plano de sortimento da coleção, apoiando na definição de cenários de venda e na construção do plano financeiro;
• Ser responsável pela gestão de estoque e vendas, garantindo o direcionamento e acompanhamento dos principais KPIs do time;
• Desenvolver e aprimorar relatórios de resultados, trazendo insights para tomada de decisão;
• Mantenha relacionamento próximo com as áreas de Compras, Abastecimento, Desenvolvimento de Produto, MIS e Logística, assegurando a integração dos processos;

Aqui estão os requisitos para se candidatar a esse cargo:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/avançado (imprescindível);
• Forte capacidade analítica, organização, visão crítica e agilidade na execução;

Nossos benefícios são desenhados para garantir a satisfação e confort de nossos funcionários. Aqui estão alguns dos benefícios que você pode aproveitar:

• Assistência Médica Mediservice (cooparticipação)
• Assistência Odontológica Odontoseg (por adesão)
• Parceria com Consultório Odontológico
• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Bônus anual (de acordo com o atingimento das metas)
• Vale Transporte
• Bicicletário
• Desconto de 10% nos produtos Pernambucanas
• Auxílio Creche
• Programa Mãe Pernambucanas com acompanhamento gestacional
• Parcerias com SESC e instituições de ensino para cursos de graduação e pós-graduação

Chegou a hora de tomar o controle de sua carreira! Ao trabalhar conosco, você terá a oportunidade de:

• Desenvolver suas habilidades e conhecimentos em um ambiente dinâmico e criativo;
• Trabalhar em projetos desafiadores e estimulantes, com oportunidades de crescimento profissional;
• Participar de workshops e treinamentos para melhorar suas habilidades e conhecimentos;
• Colaborar com uma equipe diversificada e experiente, com habilidades e conhecimentos únicos;

E muito mais! Venha descobrir as muitas oportunidades de carreira que podemos oferecer.

Venha Fazer Parte da Família Pernambucanas!

Aqui, acreditamos que juntos crescemos mais . Valorizamos o trabalho em equipe, a troca de experiências e o poder da colaboração para alcançar grandes resultados.

Somos uma empresa movida por resultados , com foco, garra e paixão pelo que fazemos. Aqui, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma nova oportunidade de superação.

Colocamos o cliente em primeiro lugar , sempre! Ouvimos, entendemos e buscamos soluções que realmente fazem a diferença.

E se tem algo que nos define, é a vontade de evoluir constantemente . Aqui, aprendizado é parte da jornada e inovação faz parte da nossa essência. Afinal, evoluir combina com a gente.

Se você se identifica com nossos valores, essa é a sua chance de brilhar!

Atividades:

• Atuar no desenvolvimento do plano de sortimento da coleção , apoiando na definição de cenários de venda e na construção do plano financeiro .
• Ser responsável pela gestão de estoque e vendas , garantindo o direcionamento e acompanhamento dos principais KPIs do time .
• Desenvolver e aprimorar relatórios de resultados, trazendo insights para tomada de decisão.
• Manter relacionamento próximo com as áreas de Compras, Abastecimento, Desenvolvimento de Produto, MIS e Logística , assegurando a integração dos processos.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/avançado (imprescindível);
• Forte capacidade analítica, organização, visão crítica e agilidade na execução.

O que oferecemos:

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Lider de planejamento comercial role at Netvagas. This description has been refined for clarity and proper formatting.

Estamos em busca de um(a) Líder de Planejamento Comercial para atuar de forma estratégica na construção e acompanhamento do orçamento, indicadores e projetos da área Comercial. Esse papel é fundamental para transformar dados em insights, apoiar negociações e garantir eficiência nos processos, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio.

• Elaborar o orçamento da diretoria Comercial, analisando tendências e apoiando na definição dos objetivos anuais de vendas, margem e estoque;
• Criar e acompanhar relatórios e dashboards que permitam controlar e gerir todos os KPIs planejados;
• Identificar e sugerir novos indicadores de desempenho para o acompanhamento do negócio;
• Conduzir junto ao time comercial a estruturação de materiais, metodologias e estratégias que apoiem o processo de negociações;
• Produzir materiais para apresentações executivas e reuniões de resultados;
• Liderar projetos de otimização da área comercial, garantindo eficiência e melhoria contínua.

• Experiência em análise de dados e desenvolvimento de dashboards;
• Vivência em gestão de projetos;
• Conhecimento em SQL e/ou Python e ferramentas de BI;
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint avançados) é desejável;
• Formação superior completa (diferencial em Economia, Engenharia ou Ciência da Computação).
• Boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas;
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial, em São José dos Campos/SP.

• Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes;
• Atuação em empresas de varejo, bens de consumo ou segmentos com alto volume de dados;
• Capacidade de traduzir análises complexas em insights estratégicos para a tomada de decisão.

• Convênio médico (Bradesco, Policlin ou Santa Casa)
• Plano odontológico (Uniodonto)
• Wellhub
• Restaurante na Quero com almoço delicioso
• Incentivo à psicoterapia
• Apoio à educação: isenção da taxa de pré-matrícula nos cursos da Quero Bolsa
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) conforme metas individuais e da empresa
• Day off de aniversário
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Human Resources Services

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Resumo da vaga

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Negócio, Análise de Dados, Business Intelligence ou similares será considerado um diferencial.
• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Performance para liderar a área de MIS (Management Information Systems), com o objetivo de gerar insights estratégicos e operacionais que impulsionem a tomada de decisão e contribuam para o crescimento sustentável das nossas marcas, especificamente na atração de novos estudantes. Esse(a) profissional será responsável por:

• Ser interface com as gestões comerciais da Marcas e com as gestões das áreas centralizadas, também do funil comercial;
• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
• Produzir análises estratégicas e operacionais para suportar decisões da liderança e das áreas de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais, oferecendo insumos analíticos para ações de atração de novos estudantes;
• Liderar a equipe de MIS, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando entregas de alta qualidade.
• Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados, buscando maior eficiência e inovação nos processos de inteligência;
• Gerar apresentações para a liderança com os insumos para acompanhamento das operações e tomada de decisão.

Conhecimentos necessários para essa posição:

• Conhecimento de CRM e plataformas de atendimento (Omnichannel) será valorizado;
• Capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis e de alto impacto.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo (horário flexível).

Outros benefícios oferecidos:

• Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
• Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Interno: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Local: São Paulo, SP, Brasil.

Resumo da vaga

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Negócio, Análise de Dados, Business Intelligence ou similares será considerado um diferencial.
• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Performance para liderar a área de MIS (Management Information Systems), com o objetivo de gerar insights estratégicos e operacionais que impulsionem a tomada de decisão e contribuam para o crescimento sustentável das nossas marcas, especificamente na atração de novos estudantes. Esse(a) profissional será responsável por:

• Ser interface com as gestões comerciais da Marcas e com as gestões das áreas centralizadas, também do funil comercial;
• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
• Produzir análises estratégicas e operacionais para suportar decisões da liderança e das áreas de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais, oferecendo insumos analíticos para ações de atração de novos estudantes;
• Liderar a equipe de MIS, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando entregas de alta qualidade.
• Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados, buscando maior eficiência e inovação nos processos de inteligência;
• Gerar apresentações para a liderança com os insumos para acompanhamento das operações e tomada de decisão.

Conhecimentos necessários para essa posição:

• Conhecimento de CRM e plataformas de atendimento (Omnichannel) será valorizado;
• Capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis e de alto impacto.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo (horário flexível).

Outros benefícios oferecidos:

• Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
• Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Interno: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Local: São Paulo, SP, Brasil.

Resumo da vaga

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Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Negócio, Análise de Dados, Business Intelligence ou similares será considerado um diferencial.
• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Performance para liderar a área de MIS (Management Information Systems), com o objetivo de gerar insights estratégicos e operacionais que impulsionem a tomada de decisão e contribuam para o crescimento sustentável das nossas marcas, especificamente na atração de novos estudantes. Esse(a) profissional será responsável por:

• Ser interface com as gestões comerciais da Marcas e com as gestões das áreas centralizadas, também do funil comercial;
• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
• Produzir análises estratégicas e operacionais para suportar decisões da liderança e das áreas de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais, oferecendo insumos analíticos para ações de atração de novos estudantes;
• Liderar a equipe de MIS, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando entregas de alta qualidade.
• Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados, buscando maior eficiência e inovação nos processos de inteligência;
• Gerar apresentações para a liderança com os insumos para acompanhamento das operações e tomada de decisão.

Conhecimentos necessários para essa posição:

• Conhecimento de CRM e plataformas de atendimento (Omnichannel) será valorizado;
• Capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis e de alto impacto.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo (horário flexível).

Outros benefícios oferecidos:

• Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
• Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Interno: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Local: São Paulo, SP, Brasil.

Resumo da vaga

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Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Negócio, Análise de Dados, Business Intelligence ou similares será considerado um diferencial.
• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Performance para liderar a área de MIS (Management Information Systems), com o objetivo de gerar insights estratégicos e operacionais que impulsionem a tomada de decisão e contribuam para o crescimento sustentável das nossas marcas, especificamente na atração de novos estudantes. Esse(a) profissional será responsável por:

• Ser interface com as gestões comerciais da Marcas e com as gestões das áreas centralizadas, também do funil comercial;
• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
• Produzir análises estratégicas e operacionais para suportar decisões da liderança e das áreas de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais, oferecendo insumos analíticos para ações de atração de novos estudantes;
• Liderar a equipe de MIS, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando entregas de alta qualidade.
• Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados, buscando maior eficiência e inovação nos processos de inteligência;
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Conhecimentos necessários para essa posição:

• Conhecimento de CRM e plataformas de atendimento (Omnichannel) será valorizado;
• Capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis e de alto impacto.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo (horário flexível).

Outros benefícios oferecidos:

• Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
• Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Interno: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Local: São Paulo, SP, Brasil.

Resumo da vaga

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Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Negócio, Análise de Dados, Business Intelligence ou similares será considerado um diferencial.
• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

Como será seu dia a dia:

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• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
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• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
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• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
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• Experiência na área de MIS, Business Intelligence, Analytics ou áreas relacionadas. Análise de dados voltada à performance comercial e atuações de Contact Center. Vivência anterior em cargos de liderança ou gestão de equipes multidisciplinares.
• Perfil comportamental analítico, com visão estratégica de negócio. Capacidade de comunicação e influência, liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, além de agilidade, organização e orientação para resultados.

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• Avaliar a efetividade das campanhas e ações comerciais, promovendo ciclos contínuos de melhoria a partir da análise de resultados;
• Interpretar e analisar dados, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria para as áreas comerciais;
• Demandar a criação de dashboards, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade sobre a performance dos negócios;
• Produzir análises estratégicas e operacionais para suportar decisões da liderança e das áreas de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais, oferecendo insumos analíticos para ações de atração de novos estudantes;
• Liderar a equipe de MIS, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores e assegurando entregas de alta qualidade.
• Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados, buscando maior eficiência e inovação nos processos de inteligência;
• Gerar apresentações para a liderança com os insumos para acompanhamento das operações e tomada de decisão.

Conhecimentos necessários para essa posição:

• Conhecimento de CRM e plataformas de atendimento (Omnichannel) será valorizado;
• Capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis e de alto impacto.

Modalidade de atuação e horário de trabalho:

• Home Office – de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo (horário flexível).

Outros benefícios oferecidos:

• Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Auxílio Home Office
• Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
• Empréstimo Consignado.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Interno: vale-presente em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
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