137 Empregos para Unilever - Brasil

Reportar-se ao Supervisor de Vendas prospectando o mercado, realizando visitas a clientes efetivos ou potenciais, com o objetivo de manter ou estreitar relacionamentos, buscando solucionar eventuais problemas comerciais no pós-venda, visando o alcance dos objetivos propostos para sua área de atuação.

1. Relacionamento com clientes: Manter contato na venda e no pós-venda.
2. Trabalho em equipe: Colaborar com os promotores de vendas, coletando informações para facilitar a montagem do pedido no PDV e monitorando o estoque do cliente, para garantir clareza e transparência nas negociações.
3. Gestão de área: Responsável pela sua área de atuação, atuando com senso de pertencimento e gestão de todo o processo.
4. Participação em reuniões e treinamentos: Participar das reuniões matinais, vespertinas e mensais, além de treinamentos oferecidos para a equipe de vendas e corporativo.
5. Análise de dados: Analisar dados da rota do dia anterior na reunião matinal, focando na gestão de preços, merchandising e categorias na sua área.
6. Cumprimento de rota: Seguir a rota determinada, obedecendo aos critérios de check-in, check-out e tempo mínimo.
7. Kit de trabalho: Manter o kit básico atualizado com todos os itens necessários.
8. Atuação consultiva: Atuar de forma consultiva com o cliente, buscando as melhores estratégias de vendas.
9. Conhecimento de metas: Conhecer seus objetivos mensais de volume, faturamento, produtividade, cobertura, positivação e prospecção de novos clientes.
10. Programas de excelência: Atender às solicitações dos programas de excelência e gestão da qualidade.
11. Capacitações: Participar de cursos, treinamentos e capacitações EAD ou presenciais promovidos pelos programas de Excelência, GG e supervisão da área.

Reportar-se ao Supervisor de Vendas prospectando o mercado, realizando visitas a clientes efetivos ou potenciais, com o objetivo de manter ou estreitar relacionamentos buscando solucionar eventuais problemas comerciais no pós-venda visando o alcance dos objetivos propostos para sua área de atuação.

1. Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
2. Trabalhar em equipe junto com os promotores de vendas, colhendo informações para facilitar a montagem do pedido no PDV, monitorando o estoque do cliente, para ter clareza e transparência nas negociações;
3. É responsável pela sua área de atuação considerando o conjunto de todo o processo atuando com senso de pertencimento, ou seja espirito de dono, realizando a gestão de sua área;
4. Participa das reuniões matinais e vespertinas (sempre que disponíveis e necessárias) e mensais, assim como os treinamentos oferecidos para a equipe de vendas e coorporativo;
5. Analisa dados referentes à rota do dia anterior, na reunião matinal, junto ao supervisor de vendas, focando em realizar a gestão de preços e merchandising, gerenciando categorias na sua área de atuação;
6. Cumpri rota determinada, obedecendo os critérios orientados pela organização (check-in, checkout e tempo mínimo);
7. Busca manter o kit básico com todos os itens necessários;
8. Atua forma consultiva com o cliente visando as melhores estratégias de vendas;
9. Conhece seus objetivos mensais de volume, faturamento, produtividade cobertura, positivação e prospecção de novos clientes;
10. Precisa estar atento para atender as solicitações dos programas de excelência e gestão da qualidade;
11. Participar de Cursos/ treinamentos e capacitações EAD ou presencial, promovidos pelos programas de Excelência, GG e supervisão da área.

Se você tem sonhos, objetivos e busca ganhos significativos, venha para o nosso time!

Missão do Cargo:

Realizar vendas externas, abordando clientes diretamente, oferecendo produtos e serviços da empresa, e negociando condições comerciais. Visitar clientes potenciais e atuais, buscar oportunidades de negócios e assegurar a satisfação dos clientes, além de acompanhar pedidos, entregas e pós-venda.

Responsabilidade do Cargo:

Oferecer o sortimento de produtos adequado ao perfil de cada cliente.

Negociar preços, prazos, condições de pagamento e volumes de compra.

Garantir o cumprimento das metas e qualitativo das vendas estabelecidas.

Gestão da carteira de clientes:

Visitar os clientes na frequência e dias acordados com a empresa e o cliente;

Manter carteira de clientes saudável, desenvolvendo os clientes atuais e prospectando novos clientes na rota;

Atualizar informações dos clientes: cadastro, crédito

Prestar um excelente nível de serviços de vendas:

Estudar o perfil de cada cliente e implementar a estratégia correta em cada cluster;

Aumentar o sortimento e o volume de vendas através do sell out do cliente;

Identificar necessidades e preferências dos clientes.

Orientar os clientes sobre a correta utilização, armazenamento ou exposição dos produtos.

Apresentar novos lançamentos e promoções de forma persuasiva.

Buscar meios para solucionar reclamações ou problemas relacionados a entregas, qualidade ou atendimento, acionando o suporte interno quando necessário.

Dominar e seguir no detalhe os passos da venda.

Preparar a rota antes da saída: Verificar a rota através do sistema para garantir eficiência.

Cumprir a ordem sequencial do roteiro diário de visitas: Seguir a sequência planejada para as visitas.

Conhecer e ser conhecido pelos nossos clientes: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com os clientes.

Exposição e conservação de materiais de ponto de venda (MPDV): Assegurar que os materiais estejam bem expostos e conservados.

Abastecer e promover uma boa exposição dos produtos nas gôndolas/geladeiras e em cada PDV: Garantir que os produtos estejam devidamente abastecidos e bem apresentados.

Realizar rodízio de produtos: Sinalizar ao cliente os produtos próximos ao vencimento e sugerir rebaixas.

Orientar o cliente sobre a prática de preços: Fornecer orientações claras sobre precificação.

Verificar o conhecimento dos clientes sobre a utilização das plataformas e incentivos digitais: Assegurar que os clientes saibam como usar as ferramentas e aproveitar os incentivos.

Tornar perceptível a qualidade dos serviços prestados: Demonstrar a qualidade do atendimento através de ações concretas.

Fazer propostas de vendas: Apresentar condições especiais via plataformas digitais, NRABs, combos e força de vendas.

Encerrar adequadamente a visita: Garantir um fechamento correto e profissional das visitas.

Atualizar estratégias e ações durante as reuniões.

Preparar rota com análise de clientes e ferramentas.

Atualizar informações no sistema e seguir roteiros determinados.

Executar a rotina básica de vendas em cada cliente atendido

Analisar preços, ofertas e elaborar sugestões de pedidos.

Oferecer pedidos aderentes às necessidades dos clientes.

Verificar se as entregas estão sendo feitas corretamente.

Realizar cadastros em rota.

Participação em reuniões

Analisar inadimplência e criar estratégias de cobrança.

Garantir a execução adequada das rotinas no ponto de vendas.

Assegurar o abastecimento adequado e minimizar rupturas.

Acompanhar entregas e devoluções.

Analisar desempenho comercial e objetivos, garantindo atingimento das metas

Identificar clientes não atendidos e aumentar a base de clientes.

Monitoramento do Mercado e da Concorrência: Acompanhar o comportamento do mercado e das atividades dos concorrentes, identificando oportunidades de melhoria nas estratégias de vendas e ajustando a abordagem de acordo com as tendências.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.Se interessou, então candidate-se já!

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Sexo Indiferente,Idade a partir de 18 anos.

Beneficios: Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você! Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.Se interessou, então candidate-se já!

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Sexo Indiferente,Idade a partir de 18 anos.

Beneficios: Vale Transporte,Vale Refeição,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Que tal trabalhar na empresa, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00- Segunda a Sexta. Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 às 14:00 ou 09:00 às 15:00 *(conforme o horário do polo que irá realizar o curso). Etapa inicial Curso Espro: 07 dias (Segunda a Sexta) EAD. Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. Presencial. Tempo de contrato: 16 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial. Permanecerá em capacitação teórica durante 07 dias úteis. Após o término dessa etapa inicial, o jovem iniciará as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro.

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Idade 18 até 22 anos ,Ensino Médio Cursando ou Completo .

Beneficios: Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Que tal fazer parte deste programa? Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios, participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional. Por ser uma vaga de JOVEM APRENDIZ ela está dividida em duas etapas, a Atividade Teórica e a Atividade Prática. A Atividade Teórica é realizada nos 07 primeiros dias de contrato no formato EAD e após esse período uma vez por semana em nosso Polo no formato presencial. E a Atividade Prática é realizada na empresa a partir do 8º dia. O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso! Leia todas as informações com atenção e mantenha seus dados atualizados (telefone de contato e e-mail principalmente) por favor . Não perca, esperamos você!

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Sexo Indiferente,Idade a partir de 14 anos.

Beneficios: Vale Transporte,Vale Refeição,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Que tal trabalhar na empresa, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00- Segunda a Sexta. Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 às 14:00 ou 09:00 às 15:00 *(conforme o horário do polo que irá realizar o curso). Etapa inicial Curso Espro: 12 dias (Segunda a Sexta) EAD. Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. Presencial. Tempo de contrato: 15 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial. Permanecerá em capacitação teórica durante 12 dias úteis. Após o término dessa etapa inicial, o jovem iniciará as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro.

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Idade 17 até 22 anos ,Ensino Médio Cursando ou Completo .

Beneficios: Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Que tal trabalhar na empresa, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00- Segunda a Sexta. Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 às 14:00 ou 09:00 às 15:00 *(conforme o horário do polo que irá realizar o curso). Etapa inicial Curso Espro: 07 dias (Segunda a Sexta) EAD. Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. Presencial. Tempo de contrato: 16 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial. Permanecerá em capacitação teórica durante 07 dias úteis. Após o término dessa etapa inicial, o jovem iniciará as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro.

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Ensino Médio Cursando ou Completo .

Beneficios: Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Médica,Assistência Odontológica.