12.398 Empregos para Produtos - Brasil

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós:

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

• Design do produto: contribuir com a construção do produto em relação a sua proposta de valor, características, regras, posição no portfolio da seguradora.
• Planejamento e Coordenação: Organizar e liderar reuniões e alinhamentos com as equipes participantes de forma a cumprir o cronograma do projeto. Acompanhar o progresso do trabalho das equipes, oferecer suporte e orientação, e resolver impedimentos que possam surgir.
• Análise de Riscos: Identificar e avaliar riscos potenciais que podem impactar o projeto e desenvolver estratégias de mitigação.
• Relatórios de Progresso: Apresentar relatórios de status do projeto.
• Lançamento de Produto: Planejar e coordenar os times envolvidos na construção de comunicações, campanhas, materiais e treinamento do novo produto.
• Gestão de portfólio: interagir com as áreas internas da seguradora em relação as demandas sobre o portfolio de produtos.

Do que você precisa:

• Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou área relacionada. Mestrado ou MBA pode ser um diferencial.
• Experiência prévia em gestão de produtos de seguros, preferencialmente seguro de vida. Familiaridade com metodologias ágeis é um plus.
• Capacidade de analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades de produto.
• Excelentes habilidades de negociação, comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com equipes internas e stakeholders externos.
• Compreensão aprofundada do setor, sua legislação e do mercado.
• Habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo prazos e qualidade.
• Foco em alcançar metas e resultados, com capacidade de adaptação a mudanças.

Buscamos alguém que tenha experiência em.

Projetos, seguro de vida, design de produto, marketing.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2) . Essa posição será baseada no Rio de Janeiro .

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento
  
  

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, queestimula a atividade física, ocuidado com a saúde mental e financeira.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
  

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite:

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), a global financial services leader and premier active global investment manager with approximately $1.4 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023, has operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Prudential’s diverse and talented employees help make lives better and create financial opportunity for more people by expanding access to investing, insurance, and retirement security. Prudential’s iconic Rock symbol has stood for strength, stability, expertise and innovation for 150 years. For more information please visit news.prudential.com.

Our Commitment to an Inclusive Workplace

Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.

PGIM, the global asset management business of Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), is a global investment manager with US $1.3 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023. With offices in 18 countries, PGIM’s businesses offer a range of investment solutions for retail and institutional investors around the world across a broad range of asset classes, including public fixed income, private fixed income, fundamental equity, quantitative equity, real estate, and alternatives. For more information about PGIM, visit pgim.com.

Prudential Financial, Inc. (PFI) of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom, or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. For more information please visit news.prudential.com.

PGIM Inc. (PGIM) is the principal asset management business of Prudential Financial, Inc. (PFI), a company incorporated and with its principal place of business in the United States. PFI of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom.

Our Commitment to an Inclusive Workplace

Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.

Sobre a Empresa

Especializada em soluções financeiras para servidores públicos, aposentados, pensionistas e militares. Com 3 sedes em expansão nas cidades de Porto Alegre e Canoas, oferece um ambiente dinâmico, com possibilidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Vendas de produtos financeiros por telefone (empréstimos consignados, pessoais, FGTS, entre outros)
• Captação de novos clientes

Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 17h12.

• Salário fixo de R$ 1.491,00
• Comissões atrativas e sem teto, possibilitando ótimos ganhos
• Premiações mensais + campanhas motivacionais
• Vale-transporte
• Vale-refeição de R$ 25,30/dia
• Modalidade: Contrato Temporário (CLT) – com prazo determinado, podendo chegar até nove meses
• Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato temporário

• Ensino Médio completo
• Experiência na área comercial
• Perfil proativo, organizado e motivado por metas

• Comunicativo
• Proativo
• Empatia
• Motivação por metas

• VR
• VT

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Consultor

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Join to apply for the Consultor de Vendas | Produtos Promocionais role at EMPREGARE.com

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h10 de almoço

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

• Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) de Call para atuar com foco em atendimento ativo e receptivo, comercializando camisetas e produtos promocionais personalizados.
• Realizar contato ativo com clientes potenciais e carteira já existente
• Atender clientes interessados nos produtos da empresa
• Apresentar portfólio de camisetas e soluções promocionais
• Elaborar orçamentos, propostas e negociações
• Acompanhar o fechamento de pedidos e pós-venda

• Experiência com vendas por telefone, call center ou televendas
• Boa comunicação, persuasão e organização
• Proatividade e foco em resultados
• Diferencial: vivência com vendas de brindes, camisetas promocionais ou produtos personalizados

• Salário fixo + comissão atrativa
• Treinamento e suporte comercial
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• Oportunidade de crescimento profissional
• Alimentação no loca
• Vale-transporte

• Refeição no local
• Transporte

Visão geral

Corresponsável pela abordagem ao cliente no salão e no balcão de vendas, visando facilitar e agilizar o atendimento, diminuindo o tempo de espera dos clientes. Agrega valor à venda e rentabilidade da loja além de educar tecnologicamente os clientes, apoiando na inclusão digital. Reforça os conceitos de inovação, conectividade através das ofertas do portfólio adicional, e está sempre antenado com as novas tecnologias (IoTs) e plataformas digitais.

• Assessorar o uso do aplicativo, rede social e e-mails;
• Suporte Técnico inicial aos PGS;
• Recomendar os melhores aparelhos e sistemas operacionais de acordo com o perfil do cliente;
• Educar tecnologicamente os clientes, apoiar na inclusão digital, conceitos de inovação e conectividade (casa conectada, gadgeTS e IoTs);
• Conhecer e explicar as diferentes tecnologias disponíveis no portfólio VIVO Móvel e Fixo;
• Incentivar as ferramentas de degustação da loja aumentando a experiência do cliente;
• Ofertar produtos e auxiliar a equipe na venda do portfólio adicional;
• Multiplicar o conhecimento de tecnologia, produtos e serviços, demais assuntos para clientes externos e internos;
• Garantir a satisfação e experiência do cliente;
• Abordar e triAR o cliente no salão de vendas;
• Indicar os programas e benefícios das VIVO;
• Incentivar o uso das plataformas digitais;
• Apoiar o download e primeira utilização do app Meu Vivo em todas as interações com o cliente;
• Recebimento e controle das movimentações de valores do seu caixa e o fechamento do mesmo;
• Execução correta dos processos e procedimentos sob sua responsabilidade;
• Seguir regras da Anatel;
• Participar ativamente dos treinamentos às plataformas educacionais e presenciais;
• Conhecer mercado e concorrência;
• Poderá ser, eventualmente, destacado para novas atribuições dedicadas para campanhas, projetos ou produtos;
• Local de trabalho: Campinas, SP;
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT;

• Assessorar o uso do aplicativo, rede social e e-mails;
• Suporte Técnico inicial aos PGS;
• Recomendar os melhores aparelhos e sistemas operacionais de acordo com o perfil do cliente;
• Educar tecnologicamente os clientes, apoiar na inclusão digital, conceitos de inovação e conectividade (casa conectada, gadgests e IoTs);
• Conhecer e explicar as diferentes tecnologias disponíveis no portfólio VIVO Móvel e Fixo;
• Incentivar as ferramentas de degustação da loja aumentando a experiência do cliente;
• Ofertar produtos e auxiliar a equipe na venda do portfólio adicional;
• Multiplicar o conhecimento de tecnologia, produtos e serviços, demais assuntos para clientes externos e internos;
• Garantir a satisfação e experiência do cliente;
• Abordar e triAR o cliente no salão de vendas;
• Indicar os programas e benefícios das VIVO;
• Incentivar o uso das plataformas digitais;
• Apoiar o download e primeira utilização do app Meu Vivo em todas as interações com o cliente;
• Recebimento e controle das movimentações de valores do seu caixa e o fechamento do mesmo;
• Execução correta dos processos e procedimentos sob sua responsabilidade;
• Seguir regras da Anatel;
• Participar ativamente dos treinamentos às plataformas educacionais e presenciais;
• Conhecer mercado e concorrência;
• Poderá ser, eventualmente, destacado para novas atribuições dedicadas para campanhas, projetos ou produtos;
• Número de vagas: 30;
• Local de trabalho: Campinas, SP;
• Regime de contratação: Efetivo – CLT;
• Jornada: Período Integral;
• Nível hierárquico: Consultor.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).

• Experiência em Vendas

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Nossa empresa acredita no poder da conexão e do conhecimento para transformar vidas. Neste sentido, estamos procurando por alguém que possa atuar como um verdadeiro embaixador da nossa marca.

O cargo exige alguém com paixão por impactar positivamente a jornada das pacientes, por meio de um relacionamento próximo com médicos e farmácias. Se você tem energia, atitude protagonista, foco em resultados e deseja crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade é ideal para você.

• Realizar visitas médicas e em pontos de venda (PDVs) de forma estratégica, promovendo nosso portfólio com excelência.
• Gerir o painel médico e farmacêutico, mantendo o cadastro sempre atualizado, com foco na geração de demanda qualificada.
• Planejar roteiros de visita com base em metas e indicadores de performance.
• Monitorar os resultados das ações em campo e propor estratégias para superação de metas.
• Organizar e participar de eventos, treinamentos e ações promocionais com médicos e farmácias.
• Controlar e distribuir amostras grátis de maneira responsável e conforme as normas internas.
• Realizar lançamentos em sistema e relatórios de visita, contribuindo para a inteligência de mercado.
• Garantir a presença e a visibilidade dos produtos nos pontos de venda da sua região.
• Aplicar as estratégias da empresa com base em sólido conhecimento técnico e habilidades de vendas.

• Ensino superior completo.
• CNH B ativa.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Pacote Office em nível intermediário.
• Experiência no setor farmacêutico.
• Residir em: Baixada Santista – SP.

• Pós-graduação em áreas relacionadas à saúde ou gestão.
• Experiência no setor farmacêutico com foco em saúde feminina.
• Conhecimento em estratégias de demanda e relacionamento.

• Foco em resultados, com forte orientação para metas.
• Excelente comunicação e poder de argumentação.
• Organização, disciplina e proatividade.
• Capacidade de análise de dados e identificação de oportunidades.
• Espírito de equipe e colaboração.

Nossa empresa está comprometida em oferecer aos nossos clientes soluções personalizadas e inovadoras.

Descrição da Vaga

Analista de Produtos Sênior - Produtos de crédito

Potência Total em Soluções Financeiras: Somos uma empresa completa que impulsiona o ecossistema de combustíveis, oferecendo soluções que incluem Conta Digital PF, Conta Digital PJ, Corretora de Seguros, Cartão Benefícios, Cartão de Crédito, Clube de Vantagens, Folha de Pagamento, Cobrança, Asset, FIDC, e muito mais. Nossa Missão: Ser a principal fonte de soluções financeiras eficientes e aceleradas para postos de combustível, refinarias, distribuidoras, transportadoras de combustível, além de apoiar seus colaboradores e clientes. Acelere com a Gente: Junte-se a nós para transformar o cenário financeiro do mundo dos combustíveis, aproveitando cada oportunidade de crescimento e inovação!

Descrição da Vaga:

• Liderar processos de Discovery e definição de problemas, conectando a realidade do cliente com as necessidades de negócio.
• Comunicar a visão do produto e planos estratégicos para as equipes internas e demais stakeholders.
• Definir MVPs baseados em hipóteses e experimentação.
• Atuar no desenvolvimento de soluções de crédito, incluindo cartão de crédito, crédito consignado, e CCB, garantindo inovação, conformidade regulatória e competitividade no mercado.
• Definir estratégias de pricing de crédito, considerando spread bancário, taxas de juros compostos, custo de capital e inadimplência.

• Escrever especificações funcionais e estórias de usuário claras e detalhadas.
• Realizar benchmarking e liderar análises de inovação para evolução do produto.
• Definir e acompanhar KPIs junto ao time de produto e stakeholders.

• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
• Capacidade de negociação, auto gestão e iniciativa.
• Forte orientação a dados e pensamento crítico.
• Facilidade para liderar equipes multidisciplinares em contextos de inovação e agilidade.
• Capacidade de navegar por ambientes regulatórios e entender suas implicações no roadmap do produto.
• Formação completa na área de negócios ou tecnologia.
• Cursos voltados para área de produto.
• Experiência como Product Manager, com foco em produtos de crédito em emissores, fintechs ou processadoras.
• Experiência prática com produtos de cartão de crédito, empréstimo consignado, e crédito com garantia de bens (CCB).
• Entendimento de todo o ciclo de uma transação de pagamento, incluindo os papéis da adquirente, subadquirente, bandeiras de cartão, câmaras de registro e emissores e facilitadores.
• Conhecimento sobre modelos de score de crédito e ferramentas de análise de risco, como Serasa, Boa Vista, ou bureaus alternativos para crédito emergente.
• Conhecimento sobre regulamentações do Banco Central e normas específicas para crédito pessoal, consignado e garantido.
• Familiaridade com estratégias de concessão de crédito, incluindo: Crédito rotativo e parcelamento em cartões; Margem consignável e portabilidade de crédito no modelo de crédito consignado; Garantia fiduciária e alienação de bens em CCB (e seus impactos no risco e custo de capital).
• Conhecimento de métodos ágeis e frameworks de discovery.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de produto.

Modelo presencial de segunda a sexta das 08h às 17h48 na região da Henrique Schaumann, próximo ao metrô Oscar Freire.

Não incluímos nesta versão partes de anúncios adicionais ou referências a outras vagas.

• Variável agressiva (OTE): entre R$ 1.500 a R$5.000/mês, sem teto.
  
  
  

• Contrato PJ
• 100% remoto
• Fixo inicial: R$ 2 000,00
• Variável agressiva (OTE): entre R$ 1.500 a R 5.000/mês, sem teto.
  
  
  

• R$5 0 de auxilio remoto
• R 150 para atividades físicas
• R$ 00 para idiomas
  
  
  

• Prospecção ativa de leads qualificados (outbound) e atendimento a leads inbound
• Realizar diagnósticos consultivos para entender as dores e objetivos dos clientes
• Apresentar nossas soluções educacionais de forma estratégica e personalizada
• Negociar e conduzir o fechamento das vendas com foco em superação de metas
• Gerenciar o pipeline e previsões de vendas com excelência em CRM (preferência HubSpot)
• Realizar follow-ups consistentes e eficazes
• Colaborar com o time, mas com alta autonomia para alcançar seus resultados
  
  
  

• Experiência anterior em vendas consultivas (Inbound e/ou Outbound)
• Perfil Hunter: resiliência, ambição e foco em resultados
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação
• Proatividade e atitude de dono do processo comercial
• Capacidade de adaptação a processos e aprendizados rápidos
• Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente HubSpot)
  
  
  

• 100% remoto
• Acesso a mais de US$ 50.000 em materiais de treinamento
• Remu eração competitiva com variável agressiva
• Ambiente de crescimento acelerado e oportunidades reais de desenvolvimento
• Cultura de aprendizado contínuo e inovação
  
  
  

Osasco, São Paulo, Brazil R$1,500.00 R 3,000.00 4 months ago

Uberlândia, Minas Gerais, Brazil 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$2,302.00- 2,786.00 1 month ago