175 Empregos para Supervisão - Brasil

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, estruturar e operacionalizar os serviços do Centro Cirúrgico do grupo adotando as melhores práticas de segurança, qualidade e gestão de riscos;
• Desenvolver e implantar conhecimento por especialidade que sirvam de forma homogênea para todo o hospital;
• Planejar, estruturar e operacionalizar os serviços do Centro Cirúrgico do grupo adotando as melhores práticas de segurança, qualidade e gestão de riscos;
• Liderar a estratégia de jornada do paciente contribuindo para a performance do serviço, trazendo desfechos clínicos assertivos;
• Propor e implantar melhorias para a gestão integrada dos processos, acelerando a efetividade assistencial prestada, assim como, promover a eficiência operacional, reduzindo desperdícios e perdas;
• Integrar os serviços do grupo por meio de protocolos, rotinas e melhores práticas que garantam o melhor uso de recursos, a efetividade da assistência e a experiência do paciente;

Requisitos e qualificações

• Experiência na area;
• Coren ativo SC;
• Disponibilidade de horário;
• Especialização em centro cirúrgico .

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

GRUPO GVS CONTRATA

Supervisor de Cobrança

INFORMAÇÕES

Será responsável por liderar a equipe, definir estratégias de negociação, acompanhar indicadores de desempenho, apoiar em tratativas complexas, elaborar relatórios gerenciais e alinhar ações com áreas correlatas, garantindo a aplicação das políticas de crédito e o cumprimento das normas legais e éticas.

Buscamos um profissional com:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel).
• Experiência com rotinas de cobrança e negociação.
• Desejável conhecimento em sistemas ERP ou CRM.
• Boa comunicação e habilidade com números.
• Diferencial: técnicas de negociação.
• Perfil comportamental: liderança, comunicação clara e assertiva, organização, foco em resultados, resiliência, ética e profissionalismo.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.518,00 - R$5.000,00 por mês

Supervisão Pedagógica - Educacional

Ele(a) é responsável por planejar, implementar, acompanhar e avaliar programas pedagógicos, assegurando a qualidade dos processos de ensino e aprendizagem em total consonância com os planos de trabalho.

O papel vai além, oferecendo suporte técnico e estratégico a equipes docentes, coordenações e à direção, impulsionando o desenvolvimento contínuo de todo o corpo pedagógico e prestadores de serviços. O objetivo principal é a melhoria do desempenho acadêmico dos estudantes, com atenção especial à inclusão e à integralidade do desenvolvimento.

Este profissional também atua na proposição e acompanhamento de programas educacionais inclusivos para crianças com deficiência, garantindo que as adaptações e recursos necessários estejam disponíveis para promover um ambiente de aprendizagem equitativo e eficaz. Além disso, colabora na concepção e execução de programas integrais, que visam o desenvolvimento pleno dos alunos, abordando aspectos cognitivos, sociais, emocionais e físicos.

A prestação de contas é um pilar da atuação desse (a) profissional que monitora e relata o impacto das ações pedagógicas, demonstrando transparência e responsabilidade com os resultados. O trabalho também envolve a integração e o fortalecimento da organização social no contexto educacional, promovendo a participação da comunidade e o alinhamento com as necessidades e expectativas locais.

Principais Responsabilidades:

Elaborar, revisar e acompanhar a implementação de programas e planos pedagógicos conforme as diretrizes, o plano de trabalho e as especificidades dos programas integrais e inclusivos.

Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos por meio de indicadores, com foco na evolução individual e coletiva, especialmente para estudantes com deficiência.

Propor ações corretivas e estratégias educacionais inovadoras para aprimorar os resultados educacionais, incluindo a adaptação de metodologias e materiais para atender às diversas necessidades dos alunos.

Desenvolver e ministrar formações e oficinas pedagógicas/educacionais para docentes, prestadores de serviço e demais envolvidos nos programas, capacitando-os para atuar com excelência em contextos de inclusão e integralidade.

Apoiar a elaboração e atualização de materiais didáticos e conteúdos curriculares, com foco na diversidade e na acessibilidade.

Acompanhar visitas técnicas aos programas, avaliando a aplicação das diretrizes pedagógicas e a qualidade das práticas.

Realizar visitas, reuniões e encontros entre os programas e a SME (Secretaria Municipal de Educação), fortalecendo a articulação institucional e a prestação de contas sobre os resultados educacionais.

Garantir a adequação das práticas pedagógicas às políticas institucionais, aos planos de trabalho e às legislações educacionais vigentes, incluindo as normativas sobre educação inclusiva.

Promover a integração entre tecnologia e educação, sugerindo ferramentas e metodologias inovadoras que potencializem o ensino-aprendizagem e a inclusão digital.

Realizar diagnóstico pedagógico institucional e propor planos de ação que contemplem a melhoria contínua e a sustentabilidade dos programas.

Atuar como ponte entre os setores acadêmico, administrativo, RH e pedagógico, facilitando a comunicação e a integração das ações em prol de uma organização social mais eficaz e voltada para o aprendizado.

A supervisão Pedagogica será uma peça fundamental na garantia da excelência educacional.

Formação Acadêmica:

Obrigatória: Licenciatura em Pedagogia ou áreas afins da Educação.

Desejável: Pós-graduação (lato sensu) em Gestão Escolar, Educação Inclusiva, Psicopedagogia, ou Coordenação Pedagógica.

Diferencial: Especialização em Educação Inclusiva.

Especializações Desejáveis:

Educação Inclusiva.

Metodologias Ativas de Aprendizagem.

Educação a Distância (EaD) ou Tecnologias Educacionais.

Avaliação Educacional ou Gestão da Avaliação.

Regime de Trabalho:

PJ - MEI.

Carga horária:

Horário administrativo de Segunda a Sexta-feira.

Operacional

Perfil:

Formação superior completa;

Experiência em gestão de times;

Vivência em obrigações acessórias fiscais, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, DIRF, ECF, entre outras, preferencialmente em ambientes de grande porte;

Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré-SP

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Buscamos um(a) profissional de Finanças para atuar como parceiro estratégico de negócio, fornecendo análises precisas e completas para apoiar a tomada de decisão. Será responsável por liderar processos financeiros (orçamento, forecast e fechamento), apoiar propostas comerciais e contratuais, conduzir análises de risco e crédito, além de identificar oportunidades de melhoria contínua.

Quais são os requisitos?

• Experiência anterior em finanças corporativas (FP&A, Commercial Finance, Pricing, Controladoria, etc.);
• Experiência com valuation de projetos e elaboração de business cases;
• Conhecimento de normas e processos contábeis;
• Perfil colaborativo e com habilidade para trabalhar em equipe;
• Habilidade para interagir com múltiplos e diferentes stakeholders;
• Inglês avançado (mandatório)

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

• Atuar como parceiro de negócios para as operações de armazenagem e transportes;

• Liderar a gestão financeira, conduzindo os processos de orçamento, forecast e fechamento;

• Identificar e atuar nos projetos de melhoria contínua assegurando a entrega dos resultados financeiros esperados;

• Conduzir análise financeira de novos negócios suportando a elaboração de propostas comerciais;

• Suportar a análise contratual de novos negócios;

• Realizar análise de risco e crédito.

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição);
• Transporte (Vale transporte);
• Bônus;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

*CARGO - Supervisão Comercial*

*Quem somos:*

Fundada em 1984, a Almeida Krüger atua com ampla experiência na área de assessoria e consultoria comercial para as principais instituições financeiras de todo o país.

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para liderar e motivar nossa equipe de vendas no campo. O supervisor será responsável por garantir que metas de vendas sejam alcançadas, além de desenvolver estratégias para maximizar o desempenho da equipe, fornecendo orientações, treinamentos, suporte contínuo, monitorar o desempenho dos vendedores e implementar ações corretivas quando necessário. Este papel requer habilidades sólidas de liderança, capacidade analítica e experiência comprovada em vendas externas.

*Tipo de vaga:*

Tempo Integral

Efetivo/CLT

Segunda a sexta, das 08:30 às 18:18.

*Produtos: *

• Conta PF/PJ

• Máquina de cartão Getnet

• Consórcio Akon (Indicação)

• Fit energia (Indicação)

• Conta integrada (Conta + máquina de cartão)

*Salário fixo: 2.200,00 + ajuda de custo 1.440,00 + variável(sem teto limite).*

*Benefícios:*

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênios e descontos comerciais

Seguro de vida

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.200,00 - R$10.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida

O Supervisor comercial da nossa empresa é o profissional que atua dentro da nossa organização de forma ativa e de extrema importância, realizando atendimentos aos nossos clientes, negociando interesses e coordenando a equipe responsável.

O nosso Supervisor comercial é responsável por organizar, controlar e acompanhar toda a parte comercial, como: prospeção de clientes, vendas, pós vendas e serviços, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no time.

Um grande diferencial para esta oportunidade é o conhecimento em Design de interiores, Autocad, projetos, obras, revestimentos e produtos de acústica.

Venha fazer parte do nosso time e juntos surprender postivamente o nosso cliente.

Overview

Como será seu dia a dia? No seu dia a dia, você será responsável pela gestão das atividades de produção, garantindo o cumprimento dos planos estabelecidos, a eficiência dos processos e a gestão e segurança da equipe. Atuará diretamente no acompanhamento das operações, no controle de indicadores e na busca por melhorias contínuas.

Pensando nisso, sua missão aqui envolverá:

• Promover os interesses e a cultura da empresa em termos de segurança, qualidade, controle de custos e desenvolvimento de pessoal;
• Acompanhar a performance e a disponibilidade dos recursos de produção, analisando seus resultados com o objetivo de melhorar a produtividade (OEE);
• Planejar, organizar, coordenar e atribuir funções para atingir os cronogramas de produção;
• Atuar efetivamente no cumprimento das BPF (controle do ambiente fabril, monitoramento das condições de higiene), respeitando todas as normas de inspeção, investigação e amostragem, garantindo a qualidade do produto;
• Organizar as equipes de trabalho (turnos, banco de horas, horários de refeições, rodízio de atividades e férias dos funcionários);
• Inspecionar e aprovar os preenchimentos dos relatórios diários de produção, garantindo confiabilidade e a rastreabilidade das informações;
• Ser agente de melhoria contínua através da metodologia PDCA ou qualquer ferramenta que possa levar a evolução de um processo.
• Enviar reportes e elaborar apresentações referentes aos indicadores de operacionais de sua área;
• Participar da elaboração e atualização dos documentos do sistema da qualidade (POP e Treinamentos);
• Atuar, juntamente com o coordenador, nos processos seletivos do setor;
• Garantir e estimular o desempenho coletivo do seu setor, através do desenvolvimento das pessoas;
• Ser o agente multiplicador de informações oriundas da Liderança, assim como atuar na implantação e inovação de novos projetos relacionados à área;
• Assegurar que as políticas de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho) sejam disseminadas e seguidas na área produtiva;

• Formação superior completa em engenharia de produção, mecânica, alimentos, áreas correlatas;
• Experiencia consolidada em gestão de produção industrial;
• Conhecimento em: Metodologia de Lean Manufacturing, 5S e PDCA;
• Conhecimento em indicadores de desempenho;
• Domínio em sistemas ERP e pacote Office (Excel avançado será diferencial);
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Boa comunicação, resiliência e tomada de decisão.

• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Lean Six Sigma ou áreas correlatas;
• Experiência em indústrias de alimentos, bebidas ou farmacêuticas;
• Vivência em implantação de processos de melhoria contínua;

• Inovação
• Foco no cliente
• Alta performance & protagoni sma
• Colaboração e empatia
• Integridade e ética

• Essa posição é presencial;
• Nosso escritório fica situado em Valinhos (SP);
• A posição é CLT, oferecemos salário compatível com o mercado, convênio médico e odontológico, restaurante no local, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Coordenar e supervisionar as atividades operacionais diárias, garantindo a eficiência, a qualidade e a segurança no cumprimento dos objetivos da empresa, através da liderança da equipe e da otimização de processos.

Ensino Superior Completo e Pós-Graduação em áreas correlatas à Logística. Experiência em Rotinas logísticas, Gestão de Pessoas, Reports gerenciais, Mensuração KPIs e Gestão de resultados.

1. Verificar utilização de EPI e condições de segurança constantemente;
2. Fazer com que os conceitos e regulamentos de segurança sejam cumpridos;
3. Avaliar produtividade dos colaboradores e distribuir aos coordenadores;
4. Fiscalizar a limpeza e ordem no local de trabalho;
5. Apoiar coordenadores e realizar briefings;
6. Relatar acidentes e incidentes conforme pirâmide de segurança, fazendo investigações quando necessário;
7. Supervisionar a área de expedição, interagindo sempre para garantir agendamentos e prioridades de clientes;
8. Supervisionar a área de recebimento, garantindo fluxo de veículos e terceiros e veículos que serão usados para carregamento e atividades de devolução/retornos;
9. Supervisionar a área de customização garantindo a qualidade e eficiência dos materiais;
10. Treinar, desenvolver e motivar a equipe em todas as funções, buscando a multi-funcionalidade dos colaboradores;
11. Garantir a disciplina dentro de cada responsabilidade;
12. Liderança sobre equipe;
13. Controlar dados de RH via Sistema Eletrônico;
14. Interagir com as áreas de suporte;
15. Divulgação para equipe e acompanhamento dos principais índices (KPI´s) da empresa;
16. Participação e gerenciamento de projetos diversos;
17. Cumprir os requerimentos de HSE e Qualidade.