102 Empregos para Supervisão - Brasil

O Supervisor comercial da nossa empresa é o profissional que atua dentro da nossa organização de forma ativa e de extrema importância, realizando atendimentos aos nossos clientes, negociando interesses e coordenando a equipe responsável.

O nosso Supervisor comercial é responsável por organizar, controlar e acompanhar toda a parte comercial, como: prospeção de clientes, vendas, pós vendas e serviços, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no time.

Um grande diferencial para esta oportunidade é o conhecimento em Design de interiores, Autocad, projetos, obras, revestimentos e produtos de acústica.

Venha fazer parte do nosso time e juntos surprender postivamente o nosso cliente.

Workplace: São Leopoldo - RS

Somos uma startup que veio para simplificar a vida dos donos de restaurantes através da integração com as principais plataformas de delivery e um produto que conecta várias frentes da gestão de um bar ou restaurante, como pedido, controle de estoque e fluxo de caixa.

Não é à toa que estamos entre os 5 maiores players de PDV (ponto de venda) do Brasil.

E para continuarmos construindo uma história incrível, buscamos pessoas fora da curva para virem conosco nessa jornada desafiadora! Se você é alguém curioso, que aprende rápido, resolve problemas e é protagonista, seu lugar é aqui!

Ser uma referência e suporte para o time de Vendas quanto a conhecimento de processos, mercado, clientes e cultura da empresa. Nessa posição, você vai monitorar e desenvolver as habilidades individuais de cada um do time, garantindo que a execução dos processos siga de forma coerente com as estratégias definidas.

1. Multiplicar conhecimento para o time;
2. Dar suporte em dúvidas na operação;
3. Garantir consistência nos processos acompanhando a operação dos vendedores e dando feedbacks imediatos;
4. Executar ações motivacionais diárias para garantir consistência nas entregas;
5. Monitorar cadência de contatos, organização de pipeline e utilização das ferramentas de trabalho, com o objetivo de construir feedbacks para o time e propor ações de melhoria;
6. Auxiliar no desenvolvimento de materiais de estudo, treinamentos, documentação de processos, playbooks e conteúdos de PDI para o time;
7. Auxiliar no recrutamento, onboarding e ramp-up de novos colegas;
8. Participar ativamente das comunidades, fóruns técnicos e canais de comunicação do segmento, a fim de potencializar seu conhecimento e posicionamento frente ao produto, segmento e/ou negócio;
9. Facilitar a resolução de demandas dos leads, articulando com profissionais ou áreas internas responsáveis;
10. Realizar FUPs semanais apresentando indicadores e gaps que precisam ser corrigidos.

Requisitos:

• Experiência de, ao menos, 2 anos com gestão de pessoas;
• Certificados de capacitação em framework de vendas;
• Energia alta, organização e disciplina;
• Boa comunicação verbal e escrita, assim como alta capacidade de trabalho em time;
• Disponibilidade para atuar hibrido em São Leopoldo.

Desejável, mas não obrigatório:

• Vivência em SaaS;
• Conhecimento do negócio do ramo de foodtech;
• Conhecimento em HubSpot;
• Conhecimento em Blip.

Nosso nome vem de "ponto de venda simples, ágil e inteligente" - e é isso que a gente trabalha, todos os dias, para oferecer.

Fazemos parte de uma startup que nasceu para mudar a forma como é feita a gestão dos restaurantes através de inteligência artificial e computação cognitiva para transformar o mercado de food tech.

Hoje atendemos mais de 10.000 restaurantes em todo o Brasil com nosso software em nuvem que oferece funções como controle de estoque, emissão de Nota Fiscal, controle financeiro e controle de pedidos.

Nossa sede fica em São Leopoldo, dentro do Parque Tecnológico da Unisinos, mas nosso sistema já é utilizado por restaurantes espalhados por todo Brasil!

Expandimos não apenas em número de clientes, produto e qualidade do atendimento. Também estamos aumentando nosso time e buscando pessoas com fome de aprender , que se adaptem a novos contextos de forma acelerada e joguem em time .

Se você acredita que tem esse perfil, confira nossas vagas abertas.

Join to apply for the Supervisão de loja role at Petlove

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Sobre a Vaga

Nosso time de loja é responsável por proporcionar experiências encantadoras a pets e tutores, garantindo a excelência no atendimento, na organização do espaço e no desempenho do negócio. O(a) Supervisor(a) de Loja atua como peça-chave para a gestão do time, garantindo a performance operacional e comercial da unidade, o cumprimento de metas e a disseminação da cultura Petlove no dia a dia.

Principais Atividades

• Atendimento ao público com foco em pets e tutores, garantindo uma jornada encantadora;
• Gestão de giro, controle de estoque e validade dos produtos;
• Assegurar a limpeza e organização da área de vendas e do estoque;
• Implementar e acompanhar as campanhas promocionais da loja;
• Liderança direta do time de Operadores(as) de Loja, com foco em desenvolvimento e performance;
• Atuar nas rotinas administrativas da unidade;
• Acompanhar e reportar os indicadores de desempenho (KPIs/OKRs);
• Garantir o padrão de visual merchandising conforme diretrizes da marca;
• Conduzir melhorias contínuas nos processos operacionais;
• Assumir a responsabilidade pela loja na ausência do gerente;
• Atuar na gestão de conflitos e resolução de problemas com postura de dono(a) do negócio.
  
  

• Desejável Ensino Superior em andamento;
• Experiência mínima de 2 anos com liderança de equipes e atuação em vendas;
• Perfil multiplicador, com habilidade para treinar e repassar conhecimentos;
• Domínio de ferramentas do Pacote Office e G-Suite para análise e apresentação de resultados;
• Conhecimento em Power BI e construção de dashboards será considerado um diferencial.
  
  

• Cultura de atendimento voltada ao encantamento do cliente;
• Comunicação assertiva e empatia no trato com clientes e equipe;
• Proatividade, organização e foco em resultado;
• Inteligência emocional, gestão de tempo e resiliência;
• Inovação, criatividade e adaptabilidade a novos contextos;
• Paciência e habilidade para mediação de conflitos;
• Liderança e tomada rápida de decisão.
  
  

Greater São Paulo Area R$5,174.00-R$,174.00 1 month ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago

Greater São Paulo Area R$2,700.00-R 2,700.00 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 3 days ago

Santo André, São Paulo, Brazil R$4,001. 0-R 5,000.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$ ,001.00-R 6,000.00 1 week ago

Santo André, São Paulo, Brazil 3 months ago

Santo André, São Paulo, Brazil R$2,8 0.00-R 3,500.00 15 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,205 00-R 2,205.00 1 week ago

Greater São Paulo Area R$ ,360.00-R 3,360.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$ ,000.00-R 6,000.00 1 month ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 7,000.00 1 week ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,15 .00-R 2,150.00 4 months ago

A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, oferecem um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes, conectadas pelos mesmos valores e princípios, além de uma abordagem comum de gerenciamento. Assim, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços que atendem às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, valorizamos especialmente nossos colaboradores. Somos uma empresa global que promove a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam as mais gratificantes possíveis.

Supervisão da área centralizadora de processos com foco em: emissão de CTe, planejamento e roteirização de distribuição (LM).

Seguem abaixo os requisitos exigidos para essa posição, sendo necessário ao menos conhecimento básico em cada área:

1. Formação superior;
2. Conhecimentos em gestão de processos;
3. Conhecimento na metodologia Lean Manufacturing;
4. Conhecimento na metodologia Six Sigma;
5. Conhecimento em gestão de projetos (PMBOK e Gestão Ágil);
6. Conhecimento nas ferramentas de qualidade para resolução de problemas;
7. Gestão da rotina e gerenciamento por diretrizes;
8. Conhecimento em tempos e métodos;
9. Conhecimento intermediário nas ferramentas: Microsoft Office e Bizagi.

É importante que o candidato seja capaz de aprender rapidamente os processos quando necessário e tenha dinamismo para atender diferentes demandas e resolver problemas complexos envolvendo áreas distintas. A capacidade de liderar gestores é fundamental para essa posição. Candidatos com inglês intermediário terão um diferencial.

Será responsável por:

1. Gestão dos processos de transportes relacionados a emissão de CTe, planejamento e roteirização de distribuição (LM);
2. Gestão de pessoas: auxiliares, assistentes, analistas e coordenadores;
3. Resolução de problemas relacionados à rotina;
4. Report diário, semanal e mensal dos principais indicadores da área;
5. Monitorar e controlar os resultados esperados relacionados a processos, pessoas e custos;
6. Gestão de pontos dos subordinados diretos e controle dos indiretos;
7. Atendimento de emergências em horários fora do expediente normal;
8. Garantir a robustez do atendimento das rotinas definidas;
9. Buscar constantemente melhorias nos processos e resultados da área;
10. Engajar e motivar a equipe utilizando as ferramentas disponibilizadas pela DHL;
11. Focar no respeito e nos resultados.

Somos uma startup que veio para simplificar a vida dos donos de restaurantes através da integração com as principais plataformas de delivery e um produto que conecta várias frentes da gestão de um bar ou restaurante (como pedido, controle de estoque e fluxo de caixa).

Não é à toa que estamos entre os 5 maiores players de PDV (ponto de venda) do Brasil.

E para continuarmos construindo uma história incrível, buscamos pessoas fora da curva para virem conosco nessa jornada desafiadora! Se você é alguém curioso, que aprende rápido, resolutor de problemas e protagonista, seu lugar é aqui! ️

• Fazer a gestão do time de N1, mantendo sob controle indicadores como TMA, FRT, FCR, CSAT e SLAs internos;
• Construir e apresentar relatórios sobre os resultados da área;
• Identificar necessidades de treinamento e aprimoramento do time;
• Otimizar processos que impactam na experiência do cliente;
• Negociar a redução de SLAs com áreas parceiras;
• Monitorar a performance individual e garantir a rotina dos rituais de 1:1s, feedbacks e PDIs;
• Acompanhar atendimentos com intuito de melhorar a qualidade das tratativas com cliente;
• Atuar como ponto de escalonamento para situações mais complexas, que exijam uma tratativa diferente;
• Realizar e acompanhar os processos de gente e gestão (como registro de horas);
• Fazer a gestão das filas de atendimento e demandar o time de forma estratégica;
• Propor melhorias nos fluxos e processos executados pelo time, assegurando eficiência no atendimento e excelência na experiência oferecida;
• Trazer autonomias para a equipe de N1 resolver mais casos no primeiro contato.

Apresentar estes comportamentos de forma genuína:

• Ser exemplo para o time com atitudes alinhadas aos nossos valores;
• Compartilhar boas práticas com pares e demais áreas, propagando o que funciona e dá resultado;
• Buscar conhecimento contínuo, reconhecendo suas limitações e buscando evolução através de cursos, benchmarks e outras formas de aprendizado;
• Alta habilidade de organização;
• Boa comunicação oral e escrita.

Se você se reconhece nessas características e se identifica com o escopo, confira os requisitos:

• +1 ano de experiência em gestão de times de atendimento digital;
• +3 anos de experiência em área relacionada;
• Habilidade em Excel;
• Graduação completa em áreas de Engenharia, Administração ou Comunicação;
• Disponibilidade de atuação presencial no escritório em São Leopoldo. O horário previsto é das 15h às 18h até 0h, de segunda a sexta-feira, com 1 final de semana de plantão a cada 2 meses.

Desejável, mas não obrigatório:

• Experiência com ferramentas como Zendesk e HubSpot (uso, extração de dados e configurações básicas);
• Experiência prévia em liderar suporte ao cliente, preferencialmente B2B.

Contratação PJ com período de descanso remunerado de 30 dias;

Plano de saúde e odontológico com mensalidade 100% paga pela empresa (para posições PJ após 6 meses ativos);

Seguro de vida;

Auxílio deslocamento de R$22/dia;

Day off no mês do aniversário;

Wellhub;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Nosso nome vem de "ponto de venda simples, ágil e inteligente" - e é isso que a gente trabalha, todos os dias, para oferecer.

Fazemos parte de uma startup que nasceu para mudar a forma como é feita a gestão dos restaurantes através de inteligência artificial e computação cognitiva para transformar o mercado de food tech .

Hoje atendemos mais de 10.000 restaurantes em todo o Brasil com nosso software em nuvem que oferece funções como: controle de estoque, emissão de Nota Fiscal, controle financeiro e controle de pedidos.

Nossa sede fica em São Leopoldo, dentro do Parque Tecnológico da Unisinos, mas nosso sistema já é utilizado por restaurantes espalhados por todo Brasil!

Expandimos não apenas em número de clientes, produto e qualidade do atendimento. Também estamos aumentando nosso time e buscando pessoas com fome de aprender , que se adaptem a novos contextos de forma acelerada e joguem em time .

Se você acredita que tem esse perfil, confira a seguir nossas vagas abertas.

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) para área da Ordenha Carrossel uma pessoa dedicado(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá habilidades de liderança, excelente capacidade de comunicação e uma abordagem colaborativa para gerenciar e motivar a equipe.

Responsabilidades:
- Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo que as metas e objetivos sejam cumpridos.
- Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando a colaboração e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Realizar reuniões regulares com a equipe para discutir desempenho, metas e feedback.
- Monitorar indicadores de desempenho e apresentar relatórios à coordenação.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar soluções eficientes.
- Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos Importantes para nosso futuro Supervisor

 Experiência anterior em supervisão ou gestão de equipes.                                                                                                                                         Possuir noções básicas de qualidade do leite.
 Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver pessoas.
 Capacidade de tomar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficiente. Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de desempenho.Se você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe empenhada e apaixonada pelo que faz, envie seu currículo e junte-se a nós!

? VAGA ABERTA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO | BLACHÈRE ILUMINAÇÃO
? Local: Araçariguama/SP
? Envie seu currículo para:
? WhatsApp: (11) 9 9997-8579

A Blachère, líder mundial em iluminação decorativa e criadora de experiências visuais inesquecíveis, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Produção comprometido(a), organizado(a) e com perfil de liderança para integrar nosso time em Araçariguama/SP!

Responsabilidades:

Gerir o setor de produção e liderar equipes multidisciplinares

Elaborar cronogramas, planejar verbas e controlar custos

Acompanhar a produção de áreas interligadas (serralheria, pintura, visual, adereços)

Garantir qualidade, eficiência e cumprimento de prazos

Coordenar logística de entrada e saída de produtos

Gerenciar contratações (empreita, PJ e fixos)

Realizar requisições de compras e organizar o setor

Conhecimento em leitura de projetos executivos é essencial

? Perfil desejado:

Senso de urgência, visão estratégica e foco em resultado

Domínio de Excel e ferramentas de gestão

Experiência comprovada em supervisão de produção

Boa comunicação e capacidade de liderar equipes

Se você tem energia, responsabilidade e paixão por grandes projetos, essa vaga é pra você!

? Candidatos dentro do perfil, enviem currículo com o assunto: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Nosso time de loja é responsável por proporcionar experiências encantadoras a pets e tutores, garantindo a excelência no atendimento, na organização do espaço e no desempenho do negócio. O(a) Supervisor(a) de Loja atua como peça-chave para a gestão do time, garantindo a performance operacional e comercial da unidade, o cumprimento de metas e a disseminação da cultura Petlove no dia a dia.

• Atendimento ao público com foco em pets e tutores, garantindo uma jornada encantadora;
• Gestão de giro, controle de estoque e validade dos produtos;
• Assegurar a limpeza e organização da área de vendas e do estoque;
• Implementar e acompanhar as campanhas promocionais da loja;
• Liderança direta do time de Operadores(as) de Loja, com foco em desenvolvimento e performance;
• Atuar nas rotinas administrativas da unidade;
• Acompanhar e reportar os indicadores de desempenho (KPIs/OKRs);
• Garantir o padrão de visual merchandising conforme diretrizes da marca;
• Conduzir melhorias contínuas nos processos operacionais;
• Assumir a responsabilidade pela loja na ausência do gerente;
• Atuar na gestão de conflitos e resolução de problemas com postura de dono(a) do negócio.

• Desejável Ensino Superior em andamento;
• Experiência mínima de 2 anos com liderança de equipes e atuação em vendas;
• Perfil multiplicador, com habilidade para treinar e repassar conhecimentos;
• Domínio de ferramentas do Pacote Office e G-Suite para análise e apresentação de resultados;
• Conhecimento em Power BI e construção de dashboards será considerado um diferencial.

Diferenciais Comportamentais:

• Cultura de atendimento voltada ao encantamento do cliente;
• Comunicação assertiva e empatia no trato com clientes e equipe;
• Proatividade, organização e foco em resultado;
• Inteligência emocional, gestão de tempo e resiliência;
• Inovação, criatividade e adaptabilidade a novos contextos;
• Paciência e habilidade para mediação de conflitos;
• Liderança e tomada rápida de decisão.

Somos o maior ecossistema pet do Brasil, unidos por um propósito: transformar o mundo em um lugar onde os pets sejam mais felizes e saudáveis. Pioneiros no digital, oferecemos tudo o que o seu pet precisa em um só lugar: e-commerce, app, lojas físicas, planos de saúde pet, creche, hospedagem e muito mais! Estamos sempre inovando com tecnologias que empoderam médicos-veterinários e contamos com a maior referência em diagnósticos rápidos e de alta qualidade.

E você, vem fazer parte dessa missão com a gente?

Somos o maior ecossistema pet do Brasil, unidos por um propósito: transformar o mundo em um lugar onde os pets sejam mais felizes e saudáveis.Pioneiros no digital, oferecemos tudo o que o seu pet precisa, em um só lugar: e-commerce, app, lojas físicas, planos de saúde pet, creche, hospedagem e muito mais! Estamos sempre inovando com tecnologias que empoderam médicos-veterinários e contamos com a maior referência em diagnósticos rápidos e de alta qualidade.

E você, vem fazer parte dessa missão com a gente?

Nosso jeito de trabalhar Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Por isso, buscamos garantir que somos inclusivos e formamos times diversos, sempre procurando refletir em nossas decisões nosso compromisso com esse tema! Consideramos enriquecedor contratar pessoas com deficiência, de gêneros e orientação sexual diversas, incluindo todas as etnias e religiões, além de todas as idades e demais marcadores de identidade. Temos certeza que só assim formaremos times inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito.Se identificou? Então vem com a gente!Onde tem pet, tem love só falta você!

Quer saber mais sobre a Petlove e nossos benefícios? Não perca a chance de conferir nossa página de carreiras:

Responsabilidades e Atividades:
Bem vindo (a) à EDC Group

Somos especializados em Recrutamento e Seleção de profissionais para uma variedade de multinacionais que são líderes em seus respectivos mercados. Nosso objetivo é transformar a carreira das pessoas, pautando nossa atuação em valores como respeito, alegria, flexibilidade e transparência. Contamos com os mais qualificados profissionais, empregando processos ágeis e bem estruturados para alcançar a excelência.



Atualmente, estamos em busca de profissionais da área de supervisão de produção do setor automotivo na cidade de São PauloSP.



Resumo da posição:

Gestão de equipes operacionais e acompanhamento de processos produtivos (aproximadamente 50 profissionais por turno).

Atuar com foco em eficiência, qualidade e segurança.

Promover a organização e o controle de indicadores de desempenho (produtividade, refugo, absenteísmo).

Garantir o cumprimento de metas estabelecidas.

Atuar com foco em resultados.

Desenvolver equipes e promover melhorias nos processos.

Liderar turnos de produção e contribuir estrategicamente para os objetivos da empresa.

Escolaridade:
Formação em Engenharia mecânica, processos ou manufatura.

Experiência Necessária:
Experiência anterior em autopeças eou metalúrgicas.

Sólida experiência em gestão de equipes operacionais e processos produtivos.

Conhecimento técnico em processos industriais, leitura de desenhos e ordens de produção.

Familiaridade com sistemas ERP.

Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (6S, Lean Manufacturing).

Benefícios:
Vale Transporte, Auxílio Alimentação: R$ 450,00mês e refeição no local. , Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada

Competências Comportamentais:
Capacidade de liderança, comunicação assertiva e tomada de decisão sob pressão, proatividade na resolução de problemas, perfil versátil e resiliente.

Horário:
Segunda à Sexta (com Sábados intercalados) | Turno fixo, mas necessário disponibilidade para os 3 turnos.