141 Empregos para Subgerente - Brasil

Overview

Salário: R$4.000 média/mês.

Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível; Refeição no local.

Turno: dia/44h semanais - Segunda a domingo.

• Experiência prévia em cargo de liderança no ramo de alimentação;
• Habilidades em liderança, organização, comunicação e tomada de decisão.

• Apoiar o gerente geral nas atividades operacionais do restaurante;
• Supervisionar e orientar a equipe de atendimento, cozinha e limpeza;
• Solucionar problemas operacionais e reclamações de clientes com agilidade e empatia;
• Controlar o estoque, recebimento de mercadorias e inventários periódicos;
• Substituir o gerente geral em sua ausência.

Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

Gestão de equipe de loja;

Acompanhar Atividades de Vendas;

Manter o Padrão da Loja visando proporcionar a melhor experiência ao cliente;

Propor estratégias para atingimento de Resultados e Metas;

Garantir execução dos padrões operacionais;

Providenciar a dispensação de medicamentos, bem como a conferência, armazenamento e organização;

Lançamento de Receitas (Portaria 344/98);

Atuar no Fechamento de Caixa;

Suporte em Organização e Precificação de Sessões;

Trabalhar com Venda Ativa dentro da Drogaria (abordando clientes no salão de vendas e entendendo suas necessidades);

Atuar em todas as demais demandas pertinente ao Cargo de Subgerente Farmacêutico.

Requisitos da vaga:

Atenção Farmacêutica

CRF ativo

Disponibilidade para fechamento de loja (14h40 as 23h00)

Disponibilidade para escala 6x1

Disponibilidade para atuar na região da Zona Oeste- Barra da Tijuca e Recreio.

Requisitos da vaga

Escolaridade

• Educação Superior completa
• Farmácia

Experiência

• 3 meses
• Ter atuado no varejo farmacêutico ou como liderança.

Descrição

Lofty Style, uma empresa líder no setor de moda e acessórios, está buscando um(a) Subgerente de Loja para se juntar à nossa equipe. Se você é motivado, apaixonado por moda e possui habilidades excepcionais de gestão, esta é uma oportunidade emocionante para se destacar na indústria.

• Gerenciar compras, garantindo estoque adequado e monitorando as tendências de moda atuais;
• Assegurar que a loja esteja organizada para oferecer a melhor experiência de compra;
• Realizar demonstrações de venda, promovendo a linha de produtos e fornecendo informações detalhadas sobre cada item;
• Efetuar o fechamento diário de caixa com precisão e conferir o valor das transações;
• Gerenciar o fechamento de loja, assegurando a segurança e a proteção dos ativos no final do expediente;
• Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas;
• Conduzir reuniões regulares com a equipe para fornecer feedback e orientação profissional;
• Desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes, garantindo experiência excepcional de compra;
• Monitorar o desempenho da equipe e promover treinamento quando necessário;
• Participar de ações de marketing para impulsionar vendas e promover a marca;
• Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de vendas, assegurando serviço de excelência.

• Experiência comprovada como subgerente ou em posição similar no varejo de moda;
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
• Fortes habilidades de negociação e foco em atingir metas;
• Conhecimento em tendências de moda e estilo;
• Experiência em gerenciamento de equipes e gestão de pessoas;
• Capacidade de analisar e solucionar problemas de forma eficaz;
• Flexibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, com disponibilidade para horas extras quando necessário.

Na Lofty Style, valorizamos o trabalho em equipe, a iniciativa e a paixão pela moda. Oferecemos remuneração competitiva e ambiente de trabalho estimulante. Envie seu currículo e faça parte da nossa equipe!

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente

• Escolaridade mínima: Ensino Médio
• Disponibilidade para viajar

• Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

• Gestão de pessoas
• Treinamento e desenvolvimento
• Compras
• Arrumação
• Fechamento da loja
• Demonstração de produtos
• Atingimento de metas
• Reuniões
• Feedback ao vendedor
• Relacionamento com o cliente
• Ações de marketing
• Fechamento de caixa
• Monitorar desempenho de equipe

• Descontos em faculdades
• Descontos em academias
• Day Off
• Benefício Flexível
• Dress Code
• Assistência médica
• Comissões
• Vale transporte
• Descontos exclusivos nos produtos Lofty Style
• Assistência odontológica

Overview

VAGA PARA /SUBGERENTE

Av João bernardes de souza 430, Roosevelt, Uberlândia

Profissional é responsável por abertura e fechamento de loja. suporte a gerencia em atividades administrativas. realizar e supervisionar atividades de rotinas de operação de loja, abastecimento da área de vendas e atendimento aos clientes.

• Vale transporte
• Comissão sobre vendas
• Day off Aniversário
• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

9:00 às 19:00

2h (para almoço)

15min (pausa para lanche)

• Boa comunicação
• Boa convivência
• Gostar de vender
• Ser organizada

• Desejável experiência em vendas/ frente de caixa /liderança de equipe/ líder de setor (será um diferencial)

1800,00 + comissao sobre metas

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.100,00 por mês

Tempo Integral, Efetivo/CLT

• Mora em que bairro?

Responsabilidades

• Receber as cargas de preço pelo computador e preparar o início das atividades diária junto com os operadores de caixa; tomar ciência se houve alteração de carga e conferir os preços e a atuação da etiquetagem.
• Conferir os preços das cargas recebidas e atualizar os preços no salão e estoque.
• Realizar conferência do cartão de ponto diariamente.
• Conferências de relatórios de vendas a prazo e financeiro (até as 10h da manhã).
• Conferir necessidades de reposição de mercadoria do estoque para o salão e atuar na reposição no melhor prazo possível, priorizando os produtos recém chegados.
• Auxiliar as atividades gerais da loja (caixa, estoque, reposição, vm, vendas).
• Responsável por reunir as informações do processo de troca.
• Ser avaliador da qualidade do recebimento de mercadoria de acordo com o manual, sendo capaz de julgar a eficácia do fornecedor e se houver irregularidade, comunicar por e-mail o setor responsável.
• Receber o transportador de mercadorias e auxiliar no armazenamento.
• Acompanhar o serviço de mídias virtuais (atendimento online, grupos, demandas em geral do marketing/supervisores/vm/promoções).
• Fazer controle de horário de café e almoço dos funcionários.
• Ajudar o gerente no controle das informações Departamento Pessoal.
• Acompanhar os indicadores.
• Participar ativamente na elaboração das reuniões periódicas.
• Participar do processo seletivo.
• Avaliar a equipe e saber diagnosticar o ambiente e contexto da equipe, dando treinamento e suporte quando necessário.
• Entre outras atividades.

Vaga Subgerente

A vaga de subgerente reportará diretamente à gerente da loja.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 a R$3.552,93 por mês

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale-transporte

Oportunidade de emprego de Subgerente na cidade de Ribeirão Preto - SP

Contrata-se Profissional com experiência em loja de Comércio varejista, exige-se comprometimento com a empresa, liderança e motivação. Planejar, organizar e controlar as rotinas de comércios varejistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Trabalhando sempre em conjunto com a Gerente responsável pela loja.

• Possuir experiência em auxiliar a gerência em lojas de comercio e varejo.
• Possuir um perfil comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;
• Possuir experiência com gerência de equipe;
• Possuir no mínimo 1 ano de experiência

• Lojas (Preferencial)
• Vendas (Preferencial)

Somos uma empresa Alagoana com mais de 66 anos no mercado .

Se você é uma pessoa comunicativa , apaixonada por vendas e tem h abilidade em construir relacionamentos , esta pode ser a oportunidade perfeita para você

Buscamos pessoas que tenham senso de dono e ame participar de novos projetos. Uma pessoa que goste de aprender (e ensinar) junto com o time.

O Subgerente de loja é responsável por solucionar os problemas dos clientes, garantindo sua satisfação e evitando reclamações judiciais. Apoiar o gerente nas atividades administrativas e operacionais da loja, como emissão de documentos fiscais, acompanhamento de montagens, controle de estoque, organização e limpeza da loja, permitindo que o gerente tenha maior foco em vendas e gestão estratégica.

1. Atendimento ao Cliente e Solução de Problemas
2. Atender clientes na loja ou por telefone para solucionar reclamações e fornecer informações, buscando resolver os problemas em conjunto com os setores responsáveis.
3. Monitorar pendências e serviços de assistência técnica, cobrando os setores responsáveis para garantir soluções rápidas e evitar processos no PROCON e Juizado.
4. Solicitar e acompanhar o envio de produtos de troca para a assistência técnica.
5. Representar a empresa junto a órgãos públicos, quando designado pelo gerente.
6. Gestão Operacional da Loja
7. Programar e acompanhar reagendamentos de montagens da loja.
8. Supervisionar a limpeza da loja e a organização do estoque em conjunto com o auxiliar de serviços gerais.
9. Implementar inventários diários, focando em produtos de alto risco, por meio da análise de relatórios no sistema e conferência de estoque.
10. Acompanhar o recebimento de mercadorias para reabastecimento da loja.
11. Garantir a correta precificação e cartazeamento dos produtos.
12. Inspecionar produtos avariados e itens de saldo, informando ao gerente para manter um mix atrativo.
13. Administração e Processos Internos
14. Verificar e providenciar o envio de notas fiscais para o setor fiscal via malote.
15. Organizar e encaminhar documentos para o RH, além de manter o controle do livro de ponto.
16. Controlar as despesas gerais da loja, analisando e implementando ações para otimizar custos e melhorar a lucratividade.
17. Solicitar manutenção ou substituição de equipamentos junto ao setor pertinente.
18. Gestão da Equipe e Desenvolvimento
19. Acompanhar os vendedores em negociações para melhorar o desempenho e os resultados, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa.
20. Solicitar e/ou conduzir treinamentos técnicos para a equipe.
21. Supervisionar a organização e limpeza dos setores de vendas, garantindo um ambiente adequado para clientes e colaboradores.
22. Substituição e Suporte ao Gerente
23. Substituir o gerente de loja em sua ausência, assumindo suas responsabilidades.
24. Auxiliar o gerente de loja na realização das seguintes atividades:
25. Acompanhar a expedição de mercadorias.
26. Realizar procedimentos para devoluções e cancelamentos de compras, verificando registros no caixa e estoque.

Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.

Experiência: Desejável ter atuado em funções de liderança no varejo.

Competências Técnicas: Atendimento ao cliente, gestão de equipe, controle de estoque, processos administrativos e operacionais.

Habilidades Comportamentais: Liderança, comunicação assertiva, resolução de problemas, organização e foco em resultados.

O que temos para você:

?Saúde: Assistência Médica e odontológica;

Auxílio alimentação: Cartão de benefícios;

Mobilidade: Vale Transporte;

Premiação por resultado: Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Seguro de vida

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a Peça Rara:

Quer trabalhar na rede de brechós mais sustentável do Brasil?

Com 16 anos de atuação no mercado e mais de 65 lojas espalhadas pelo Brasil, a rede de Brechós Peça Rara com já nasceu com o propósito da reutilização de roupas como forma de promover a sustentabilidade e é prova do sucesso da chamada economia circular.

Com a mudança nos hábitos de consumo, a procura pela moda sustentável subiu exponencialmente nos últimos anos e a tendência é só aumentar. A rede espera dobrar os pontos de vendas até o fim de 2024 para atender a demanda.

Se você deseja promover mudanças significativas e tangíveis no mundo e se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, esse é o lugar certo para você!

Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Subgerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

• Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem;
• Organizar a devolução de mercadorias solicitadas pelos fornecedores;
• Fazer a triagem e a pré-avaliação de mercadorias oferecidas pelos fornecedores da loja, considerando critérios como disponibilidade de espaço na loja; necessidade do tipo de produto oferecido; qualidade do produto e estado de conservação;
• Efetuar o pagamento de fornecedores, após consulta e conferência de dados no sistema informatizado;
• Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor;
• Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja;
• Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores;
• Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade;
• Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance;
• Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho.
• Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário.

• Escolaridade mínima: Ensino Superior;
• Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda);
• Ótima comunicação e bom português;
• Foco e atenção concentrada;
• Boa relação interpessoal;
• Conhecimentos básicos de matemática;
• Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet);
• Amor e conhecimento sobre a moda circular;
• Vontade de trabalhar;
• Sorriso no rosto.

• Vale Transporte;
• Comissão.

Contrato: CLT