158 Empregos para Mineração - Brasil

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas de mineração.
• Realizar serviços pós-venda, como inspeção de entrega de equipamentos, manutenção regular e reparo de falhas;
• Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas nos equipamentos.
• Efetuar inspeções rotineiras conforme checklists e normas técnicas.
• Registrar manutenções em sistema e elaborar relatórios técnicos.
• Auxiliar na instalação e desmontagem de guindastes em obras, quando necessário.
• Garantir a segurança nas operações e o cumprimento das normas NR-12, NR-18, NR-35, entre outras.

REQUISITOS:

• Graduação em engenharia mecânica, engenharia elétrica ou áreas relacionadas;
• Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada com manutenção de maquinaria de construção, como escavadeiras, máquinas de mineração .
• Conhecimento em hidráulica, elétrica e leitura de diagramas técnicos.
• Disponibilidade para viagens e/ou trabalho em regime de turno ou escala.
• Desejável: cursos de NR-12, NR-35 e CNH categoria D ou E.

Atividades:

Assistente de faturamento, responsável pela emissão, controle, ajuste de notas fiscais, apoiando a gerência comercial da mineração em relação aos procedimentos fiscais pertinentes, executando suas atividades com base em normas legais, procedimentos internos e condições comerciais estabelecidas para cada cliente.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia ou Contabilidade;
• Experiência profissional anterior na área;
• Registro ativo no respectivo Conselho;
• Pacote Office.

• Trabalhos em campo, apoio na prospecção e pesquisa mineral, acompanhamento de sondagens, avaliação de jazidas, levantamentos de dados, etc.;
• Elaboração de relatórios e projetos minerais, como Relatório Anual de Lavra, Relatório Final de

Pesquisa, Plano de Aproveitamento Econômico, Guia de Utilização, Requerimento de Registro de Licença, Requerimento de Registro de Extração, Transformação para Licenciamento, Plano de Fechamento de Mina, etc.

Requisitos e qualificações:

• Técnico em Geologia ou Mineração e/ou graduação em Geologia, Engenharia de Minas ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para viagens e residência em Curitiba ou região;
• Conhecimento em Google Earth;
• Possuir CNH B, prática e segurança na direção. Desejável:
• Experiência prévia na área de mineração e conhecimento nos softwares ArcGis ou QGis e AutoCad;
• Experiência com pesquisa e prospecção mineral e projetos minerais como Relatório Anual de Lavra, Relatório Final de Pesquisa, Guia de Utilização, Plano de Aproveitamento Econômico, etc.

Diferencial:

• Conhecimento da legislação minerária da Agência Nacional de Mineração, Direito Minerário e cursos na área.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Visitar os clientes sob sua responsabilidade com o objetivo de aumentar as vendas e expandir a presença da SICK no segmento de MINERAÇÃO.
• Implementar a estratégia de cross-selling entre todas as Divisões de Produto da SICK.
• Usar o CRM para registrar todas as atividades relacionadas aos cliente sob sua responsabilidade.
• Prospectar novos clientes sempre que solicitado pela supervisão alinhados às estratégias da SICK Brasil.

REQUISITOS DO CARGO

• Superior completo em engenharia ou Tecnólogo em Automação ou áreas similares. Desejável: Pós-graduação em Gestão de negócios, vendas ou áreas similares
• Experiência nas áreas de vendas externas produtos da SICK ou em mercados onde a SICK atua, suporte ao produto, marketing ou serviços com produtos de automação, pneumática, visão ou similares destinados aos mercados de distribuição, fabricante de máquinas, integradores ou usuários finais. Desejável: 3 anos na área técnico comercial como Vendedor Externo. Experiência 5 anos na área comercial, como vendedor externo ou Engenheiro de Aplicação e pelo menos 2 anos no segmento/indústria de Mineração

CONHECIMENTOS / IDIOMA

• Desejável inglês para comunicação escrita e verbal.
• Desejável conhecimento da linha de Produtos SICK, CRM , SAP, Tableau.

COMPETÊNCIAS / HABILIDADES

• Comunicação
• Planejamento e organização
• Engajamento
• Proatividade
• Inovação
• Autonomia
• Equilíbrio emocional, empatia e resiliência

Você na Deloitte

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Consultor(a) no time de Operations, Industry & Domains Sol. Aqui você terá a oportunidade de ser o protagonista de sua carreira, e de gerar impactos e transformações positivas em seu redor. Na sua rotina, você irá:

• Trabalhar com modelagem econômica
• Análise de dados
• Mineração de Dados
• Criação de modelos complexos em excel
• Construção de modelos quantitativos
• Análises quantitativas e estatísticas
• Análise de processos para descobrir, validar e otimizar fluxos de trabalho em empresas.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Formação Superior Completa
• Inglês Avançado
• Buscamos um profissional com experiência em análise de dados
• Experiência comprovada em mineração e análise de processos usando Celonis ou ferramentas semelhantes de mineração de processos
• Vivência em consultoria gerencial ou estratégica ou empresas de consultoria de grande ou médio porte (Big 4) ou em empresas das indústrias como Consumo, Agronegócio, Farmacêutica, Bancos e Seguradas
• Atuação em operadoras de saúde/seguradoras
• Atuação em temas como análise econômica e/ou matemática financeira
• Conhecimento em Finanças, Contábeis, Estratégia Corporativa e Estratégia de Negócios
• Conhecimento em Inovação, tecnologia e transformação digital(diferencial)
• Atuação em projetos de eficiência operacional, redução de custos, modelagem/melhoria de processos e implantação de soluções tecnológicas como SAP/Oracle pode ser interessante.

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes?

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa?
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass)?para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio Psicológico e Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida
• Vale refeição / alimentação

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time!

A LiuGong Latin America está em busca de um(a) novo(a) Especialista de Vendas, para integrar à nossa equipe de Mineração.

Sobre A LiuGong Latin America

A LiuGong Latin America (LGLA) foi fundada no Brasil em 2008 e é uma subsidiária integral do Grupo LiuGong. Desde 2015 fabricando equipamentos no país, a LiuGong vem crescendo nos mercados brasileiro e latino-americano. O negócio abrange a venda e manutenção de equipamentos e acessórios para máquinas de construção, soluções de financiamento, treinamento de clientes, consultoria técnica e outros escopos. E os principais produtos incluem carregadeiras de rodas, escavadeiras, motoniveladoras, rolos compactadores, retroescavadeiras, escavadeiras, caminhões rígidos, plataformas aéreas de trabalho, etc. Além disso, a LiuGong continua desenvolvendo a estrutura de sua fábrica e centro de treinamento localizado na cidade de Mogi Guaçu e escritório comercial na cidade de Campinas e Belo Horizonte, fortalecendo o corpo de profissionais e qualificando o portfólio de produtos.

Para saber mais sobre a LiuGong, visite: nosso site global ( ou o site da América Latina (

Descrição da vaga

Vaga presencial em Belo Horizonte/MG (período integral).

Responsabilidades

- Mapear oportunidades dentro do segmento de mineração;

- Apresentação de portfólio para clientes;

- Relacionamento com dealers de todo o Brasil;

- Gestão do funil de vendas;

- Gestão de estoque de máquinas e pedidos, além da integração junto com toda a LiuGong.

Requisitos

- Experiência com Funil de vendas;

- Experiência com Equipamentos para Mineração ou locação de equipamentos;

- Disponibilidade para viagens;

- Inglês Técnico.

Benefícios

· Assistência Médica;

· Assistência Odontológica;

· Vale Alimentação ou Refeição;

· Convênio Farmácia;

· Seguro de Vida.

Venha fazer parte da LiuGong!

MECÂNICA II – MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS - MINERAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

N° do CD (Cargo disponível): CD

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio Completo e Curso Profissionalizante em Mecânica e/ou Eletromecânica com certificado.

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: 07:00 h às 16:00 h, de segunda-feira a sexta-feira

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 27/08/2025 a 02/09/2025

• Ensino Médio Completo;
• Curso Profissionalizante em Mecânica e/ou Eletromecânica com certificado de conclusão;
• Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos de mina da linha amarela: Caterpillar e Komatsu: Caminhões, Tratores, Motoniveladora, Carregadeiras, Escavadeiras e/ou Perfuratrizes;
• Experiência prática e domínio técnico em operações de campo e planejamento de execução das atividades;
• Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
• Disponibilidade para trabalho de turno (noturno e diurno);
• Residência nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Belo Vale (rota do ônibus).

• Formação Técnica em Mecânica e/o Eletromecânica;
• Conhecimento do manual do fabricante Sis Cat e MyKomatsu;
• Conhecimento do Sistema SAP;
• Carteira Nacional de Habilitação – CNH D.

• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de mina da linha amarela, com foco em confiabilidade e disponibilidade operacional;
• Executar planos de manutenção, assegurando o cumprimento rigoroso dos requisitos e intervalos definidos pelos fabricantes;
• Realizar diagnósticos técnicos precisos, utilizando literatura técnica especializada para identificação de falhas e proposição de soluções;
• Registrar e tratar todas as manutenções no sistema informatizado da empresa, garantindo rastreabilidade, conformidade e integração com os processos de PCM;
• Realizar as atividades de manutenção de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade;
• Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
• Participar dos programas de melhoria contínua na Empresa;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou na EFC: destinad as para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

A Vale não realiza cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Observação: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar o resultado da sua candidatura.

A Vale está em uma jornada de transformação para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quem somos

A Ecko é uma trade de minério que, desde 2017, transforma a forma de minerar. Com compromisso ético, ágil e sustentável, desenvolvemos projetos inovadores, incluindo a recuperação e reaproveitamento de rejeitos de barragens, reduzindo o impacto ambiental. Nosso propósito é viabilizar negócios com excelência e responsabilidade, cuidando das pessoas e entregando valor real.

Realizar as atividades de inspeção mecânica em equipamentos e instalações, detectando e diagnosticando as condições anormais de funcionamento dos equipamentos propondo soluções e/ou alterações em projeto, gerando as solicitações/planos de manutenção das anomalias identificadas e avaliando os serviços executados que foram solicitados pela inspeção, tendo sempre como premissa o trabalho com segurança, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.

• Conhecimento em filtro prensa;
• Conhecimento em concentração magnética;
• Experiência com manutenção preditiva;
• Vivência com análise de vibração, coleta de dados e monitoramento de temperatura;
• Conhecimento em correias transportadoras;
• Familiaridade com componentes e equipamentos industriais (cenário da mineração).

• Ensino Médio completo;
• Formação técnica na área mecânica ou eletromecânica.

Acha que essa oportunidade é para você? Se compartilha do nosso propósito e quer crescer em uma equipe que realmente faz diferente, candidate-se à vaga e venha transformar a mineração com a gente!

Engenheiro de Equipamentos Sênior I Segmento Mineração

Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.

A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.

Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.

Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!

Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

• Ser responsável pela manutenção de equipamentos pesados e leves (linha branca e amarela), assegurando a disponibilidade e performance da frota;
• Garantir a excelência da manutenção (preventiva, preditiva e corretiva), gestão de pneus, material rodante, subconjuntos e estoque estratégico;
• Atuar de forma integrada com o corporativo, seguindo as diretrizes da Diretoria de Equipamentos;
• Conduzir análises de falha, controle de custos e performance de componentes críticos;
• Participar ativamente do planejamento operacional, apoiando no redimensionamento de equipes e estratégias de suprimentos;
• Garantir conformidade com os requisitos legais, documentações e treinamentos obrigatórios;
• Atuar com foco em segurança, produtividade e qualidade na operação dos equipamentos;
• Gerenciar indicadores e aplicar ferramentas de gestão com foco em resultados;
• Manter sinergia com todas as áreas da obra e relacionamento técnico constante com o cliente.

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção ou área correlatada;
• Vivência consolidada na área de equipamentos em manutenção e planejamento operacional de equipamentos pesados, em grandes projetos de mineração;
• Conhecimento avançado dos processos de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva);
• Experiência emcontrole de custos operacionais;
• Domínio em planejamento de manutenção e aplicação de indicadores de performance;
• Visão integrada do ciclo completo de obras.

Local de trabalho: Aripuanã - MT

É com a força da #NossaGente que construímos o futuro e chegamos cada vez mais longe!

A Andrade Gutierrez nasceu em 1948 em Minas Gerais, do sonho de três jovens engenheiros que começaram a abrir estradas e desde então não pararam mais. A empresa atuou e atua em alguns dos projetos mais importantes do país e do mundo. Estamos presentes nos setores de infraestrutura, mobilidade urbana, mineração, energia, óleo e gás.

Sempre à frente do seu setor, e alinhada às melhores práticas, a Andrade Gutierrez criou, em 2018, o Vetor AG: primeiro programa de inovação aberta do setor de Engenharia e Construção, responsável por fazer o mapeamento e conexão dos desafios da AG com soluções inovadoras do mercado. Unindo três grandes iniciativas da empresa, o Sistema AG de Excelência, o BIM e o Vetor AG, a Andrade Gutierrez se consolida hoje como a Engenharia 4.0 do Brasil.

Aqui você vai encontrar todas as vagas abertas na AG!

Não achou uma vaga no seu perfil? Envie seu currículo para nosso banco de talentos!