190 Empregos para Recursos Humanos - Curitiba

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho: Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho: das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a triagem até a contratação.
• Realizar entrevistas online e presenciais, conforme necessidade.
• Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em condução de processo seletivo operacionais de grande volume;
• Pacote Office nível intermediário;
• Residir em Curitiba/PR;

Empresa oferece:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa Cashback
• Convênio com Rede de Farmácia

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então inscreva-se nesta oportunidade!

Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) e contempla posições em diversas áreas da unidade de ARAUCÁRIA .

Nosso objetivo é identificar e atrair profissionais cujos valores e competências estejam alinhados com a cultura da Arauco . Você será considerado para futuras oportunidades compatíveis com seu perfil.

Importante: Ao se cadastrar, anexe um único arquivo com seu currículo e laudo ou exame comprobatórios atualizados.

Requisitos:

• Possuir laudo médico ou exames comprobatórios atualizados.

Quem somos?

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).

Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger

O que você fará:

• Responsável por desenvolver e gerenciar a performance de múltiplas contas;
• Garantir forte relacionamento de trabalho com Stakeholders do negócio;
• Revisar dados de treinamento e determinar se todos os produtos e processos estão alinhados com os princípios da CNX;
• Fortalecer relacionamento com os clientes mirando no crescimento adicional;
• Trabalhe em colaboração com líderes de negócios para garantir que os programas e processos de treinamento estejam alinhados e relevantes para as prioridades críticas de negócios
• Garante a melhoria contínua na entrega de serviços por meio de iniciativas de melhoria de processos

Se você:

• Conhecer metodologias de treinamento e controle de qualidade.
• Domínio de metodologias de treinamento
• Tem experiência anterior na função;
• Tem perfil analítico e proativo;
• Disponibilidade para trabalhar no regime híbrido em Curítiba.

Aqui é o seu lugar!

Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Responsável pelo SQUAD (metodologia AGILE) vida série dos perímetros de acessórios exteriores e iluminação considerando os 3 pilares: monozukuri, qualidade, comercial.
• Pilotar as reuniões do squad: daily meeting, sprints, refinamento do backlog.
• Refinar o backlog considerando os engajamentos da PI-planning (Cronograma projeto AGILE).
• Organizar/priorizar as atividades das Sprints.
• Apresentar resultados na Sprint Review.
• Participar das PO Sync.
• Assegurar a qualidade da documentação técnica e econômica dos perímetros.
• Propor soluções para melhorar a rentabilidade econômica dos veículos.
• Assegurar os entregáveis dentro do prazo e qualidade exigidos;
• Identificar os gatilhos e caminhos críticos na atividade e compartilhar com a gestão em caso de possíveis desvios;
• Garantir a aplicação e o respeito às regras de desenvolvimento e arquivamento dos documentos dentro do sistema RENAULT;
• Pilota os planos de ação de atingimento dos resultados.
• Propor Soluções aos problemas técnicos encontrados ao longo do projeto.
• Atualizar os sistemas de gestão do projeto.
• Fechamento de Prazo LUP QC dentro do prazo estabelecido. (LUP ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Atingimento dos objetivos econômicos conforme definido (BOP Challenge- plano ECO).
• Garantir o nível de qualidade pós-venda do perímetro conforme objetivo definido (GMF).
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Inglês avançado/fluente, francês (Desejável).
• Experiência em atividades relacionadas ao desenvolvimento de produto e/ou processos industriais com peças de carroceria e design exterior.
• Experiencia em gestão de projetos e metodologia ágeis.
• Perfil colaborativo, organizado, proativo Multifuncional, Multicultural, Motivação, Comprometimento; busca de aumento de Performance, Foco em resultados, Autonomia;
• Ter conhecimento dos Sistemas Renault: LUP, ANPQP, COMODIF, Signe, One Val será um diferencial.
• Habilidade para trabalhar em equipe (perfil colaborativo, de liderança, organizado).

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Coordenador:

Se você tem experiência em Gestão de Projetos e Conhecimento de Engenharia Automotiva, é movido por tarefas dinâmicas e gosta de trabalhar em equipes multidisciplinares, essa é uma grande oportunidade para mostrar seu potencial.

Buscamos profissionais que queiram potencializar seus talentos para resolver problemas em ambientes complexos e atingir resultados consistentes.

Uma das características desse desafio é a capacidade de Liderar Equipes Transversais e conectar Pessoas, Processos e Conhecimentos para atingir os resultados necessários e assegurar a Satisfação Total do Cliente. Atuará na Coordenação, Planejamento, Execução, Controle e Melhoria Contínua dos processos de Confirmação da Qualidade em Novos Projetos através de atividades que envolvem diversas áreas, como: Comércio, Fornecedores, Manufatura, Engenharia etc.

Descritivo das atividades:

• Atuar desde a concepção de um novo projeto, passando pelo desenvolvimento, vendas e pós-vendas, e continuamos gerando valor e satisfação para os clientes durante todo o ciclo de vida do projeto.
• Ser responsável pelas atividades necessárias para assegurar a convergência dos objetivos de Qualidade no lançamento de Novos Projetos de Veículos e Powertrain, tais como: Rodagem de Confirmação de Qualidade, Pré-Operação de Lançamento, Frota de Satisfação Cliente, Operação de Lançamentos etc.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Capacidade de comunicar-se em francês ou Inglês (Fluente profissionalmente);
• Ter experiência e Conhecimento de Engenharia Automotiva e de Ferramentas de Qualidade;
• Talentos de Liderança, Planejamento, Analítico, Comunicação e Visão de Satisfação do Cliente são bem-vindos.
• Conhecimento em Peças de automóveis e Processos automotivos (e.g. Estamparia, carroceria, montagem, pintura .)
• Conhecimento profundo sobre peças automotivas e processos de fabricação relacionados a Carroceria e peças de design exterior (sistema e mecanismos)
• Habilidade para gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de forma eficiente.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos como PMBOK, Agile, e softwares como MS Project.
• Competência em análise de dados e relatórios financeiros para tomar decisões informadas a nível econômico do veículo;

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Ajudar a conceber, desenvolver e industrializar veículos e peças visando a Satisfação dos Clientes.
• Implementar ações para ajudar a engenharia na aplicação dos padrões de concepção e desenvolvimento de veículos, peças e sistemas visando a Satisfação dos Clientes.
• Promover a evolução dos padrões de qualidade para adaptá-los aos requisitos de aspecto, funcionalidade, durabilidade e usabilidade do Cliente.
• Identificar, analisar, classificar, priorizar e contribuir para o tratamento de riscos de qualidade relacionados as peças e sistemas automotivos.
• Participar da convergência dos projetos contribuindo para atingir os compromissos de qualidade e satisfação dos clientes assumidos nos contratos dos projetos.
• Liderar o processo de avaliação de inovações e aplicação de regras técnicas de concepção.
• Apoiar a formalização do engajamento de qualidade do métier nos projetos em linha com os requisitos de concepção para a qualidade e satisfação dos Clientes.
• Monitorar os resultados de Qualidade do seu perímetro após o lançamento dos veículos e apoiar as iniciativas de melhoria de produto através da utilização de Ferramentas de Análise e Resolução de Problemas (QC-Story, Design to Quality). Utilizar LUP QC dentro do prazo estabelecido. ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Promover o ciclo de capitalização (lições aprendidas) dos problemas encontrados em desenvolvimentos anteriores que geraram perturbação para as fábricas ou insatisfação dos clientes.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Inglês avançado (obrigatório), ou francês.
• Ter experiência em atividades relacionadas ao desenvolvimento de produto e/ou processos industriais com peças de carroceria e design exterior.
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).
• Perfil colaborativo, organizado, proativo Multifuncional, Multicultural, Motivação, Comprometimento; busca de aumento de Performance, Foco em resultados.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Assegurar a qualidade da documentação técnica e econômica dos perímetros.
• Propor soluções para melhorar a rentabilidade econômica dos veículos.
• Planejar e executar as etapas de desenvolvimento da totalidade das peças segundo o cronograma do projeto, assegurando os entregáveis dentro do prazo e com qualidade exigida;
• Contribuir na construção dos cronogramas de desenvolvimento dos equipamentos e seus subcomponentes, identificar os gatilhos e caminhos críticos no desenvolvimento do projeto e compartilhar com o projeto e a gestão em caso de possíveis desvios;
• Garantir a aplicação e o respeito às regras de desenvolvimento e arquivamento dos documentos dentro do sistema RENAULT;
• Pilotar as RAPs (Reunião de Avanço Projeto ou SETs de engenharia)
• Assegurar a entrega dos documentos “Entregáveis” de projeto conforme os requisitos da fase em questão.
• Pilotar/coordenar os planos de ação de atingimento dos resultados.
• Propor Soluções aos problemas técnicos encontrados ao longo do projeto.
• Atualizar os sistemas de gestão do projeto (indicadores).
• Fechamento de Prazo LUP QC dentro do prazo estabelecido. ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Atingimento dos objetivos econômicos conforme definido (BOP Challenge- plano ECO).
• Garantir o nível de qualidade pós-venda do perímetro conforme objetivo definido (GMF).
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Inglês Intermediário.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).
• Perfil colaborativo, organizado, proativo.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Horário : 

Segunda a sexta, das 08:00 às 14:00.

Segunda a sexta, das 12:00 às 18:00.

Atividades :

Estar devidamente matriculado em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Possuir, no mínimo, um ano disponível até a data da finalização do curso.

Experiência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial, mas não é obrigatória.

Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, plataformas de ATS (Applicant Tracking System), entre outras.

Boa comunicação verbal e escrita.

Organização e proatividade.

Bolsa auxílio de R$ 900.

Auxílio transporte.

Contrato: Estágio

Horário : Segunda a sexta, das 09:00 às 15:00 ou 08:0 às 14:00

Atividades :

Estar matriculado em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Possuir, no mínimo, um ano disponível até a data da finalização do curso.

Bolsa auxílio de R$ 900.

Auxílio transporte.

Contrato: Estágio