22 Empregos para Assistente de departamento pessoal - Curitiba

Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento

Nível: Analista

local: Curitiba, Brazil

Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos).

Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos) - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Seg a sex das 08h as 18h

Responsabilidades da Posição

O Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento será responsável por garantir a correta execução da folha de pagamento e a conformidade com a legislação trabalhista. Este profissional atuará como um especialista na gestão de rotinas de departamento pessoal, oferecendo suporte e orientação à equipe.

• Elaborar e processar a folha de pagamento mensal.
• Gerir e controlar benefícios dos colaboradores.
• Realizar cálculos de férias, 13º salário e rescisões.
• Manter atualização de cadastros de funcionários no sistema.
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED).
• Atender dúvidas e solicitações de funcionários relacionadas à folha de pagamento.
• Colaborar com auditorias internas e externas.
• Implementar melhorias nos processos de folha e DP.
• Treinar e desenvolver a equipe junior de DP.
• Gerar relatórios gerenciais sobre a folha de pagamento.
• Parametrizar o sistema de folha sempre que necessário e corrigir suas inconsistências.

Requisitos Obrigatórios

• 3+ anos de experiência em folha de pagamento – experiência comprovada em empresas de médio a grande porte.
• Domínio de obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED) – saber gerar e enviar relatórios.
• Proficiência em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR) – capacidade de parametrizar e corrigir inconsistências.
• Habilidades analíticas e atenção a details – garantir zero erros na folha.
• Boa comunicação e capacidade de treinamento – liderar equipe júnior.

Entregas e Resultados Esperados

• Processar folha de pagamento mensal com 100% de exatidão.
• Gerenciar benefícios garantindo conformidade.
• Produzir relatórios gerenciais de DP em tempo real.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de folha.
• Liderar auditorias internas e externas, assegurando compliance.

Sobre a Empresa

RH Center é uma empresa líder em soluções de RH que valoriza a inovação, transparência e desenvolvimento de talentos. Em Curitiba, oferecemos um ambiente colaborativo, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento contínuo.

Observações

Outras vagas: Analista de Pessoas e Cultura - Ecommerce Objetivo; Analista de RH - São José dos Pinhais - PR; Analista de RH - Recrutamento e Seleção Junior.

#J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

A Syensqo é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Nossa equipe, composta por 8 pessoas, está integrada no departamento de Folha de Pagamento e Benefícios, se concentra em atender nossos colaboradores com acuracidade, agilidade e precisão.
Contamos com você para:

• Como Especialista de Folha de Pagamento, você será responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, com foco em rotinas mensais, rescisões, encargos sociais (e-Social), pagamentos e conciliações contábeis. Além disso, atuará ativamente em projetos de aprimoramento do sistema de folha de pagamento (SAP/SuccessFactors). Seu conhecimento técnico será fundamental para oferecer suporte operacional ao Brasil, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos, promovendo uma experiência positiva para nossos gestores e colaboradores;
• Você será responsável por:
• Gerir integralmente os processos de folha de pagamento, garantindo o cumprimento aos prazos e conforme requisitos legais;
• Atuar como responsável pelas interfaces com os sistemas e orgãos do governo brasileiro (e-Social, Caixa Econômica Federal), para assegurar o devido envio e recebimento de dados de nossos colaboradores;
• Calcular, conferir, pagar e conciliar os valores inerentes aos processos mensais, rescisórios e férias;
• Suportar gestores e colaboradores com informações e orientações sobre as demandas sob sua responsabilidade;
• Identificar oportunidades de melhoria e aprimoramento operacional visando o ganho de eficiência e a garantia da acuracidade das entregas.
• Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho híbrido.
  
  

Pode contar conosco para: oportunidades de aprendizagem e crescimento, participação em projetos globais e um ambiente onde seu desenvolvimento profissional é valorizado.
Você deverá ter:

• Formação completa em administração, ciências contábeis ou econômicas;
• Experiência de trabalho relevante em Folha de Pagamento brasileira em empresas de médio e grande porte;
• Competências:
• Proficiência em ferramentas de RH e folha de pagamento (SAP RH, Sucess Factors, ADP Global View);
• Sólido conhecimento de ferramentas Microsoft e Google;
• Conhecimento da legislação trabalhistas e tributária brasileira.
• Comportamentos:
• Comunicação eficaz e autonomia: Capacidade de gerenciar a carga de trabalho com foco em prazos e execução independente.
• Colaboração em equipe: Facilidade de integração e atuação sinérgica com times multifuncionais.
• Perfil organizado e analítico;
• Conhecimentos em Inglês (intermediário) e espanhol (será um diferencial).
  
  

Você receberá:

• Salário competitivo e pacote de benefícios;
• 16, ou mais, semanas de licença de maternidade/paternidade e de co-parentalidade, de acordo com a regulamentação local;
• Plataforma de formação para todos os empregados;
• Sessões de bem-estar grátis (físicas e psicológicas).
  
  

Informação adicional:

• Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
  
  

Sobre nós

• Syensqo é uma empresa de ciência que desenvolve soluções inovadoras que aprimoram a forma como vivemos, trabalhamos, viajamos e nos divertimos. Inspirados pelos conselhos científicos iniciados por Ernest Solvay em 1911, reunimos mentes brilhantes para ultrapassar os limites da ciência e inovação em benefício dos nossos clientes, com uma equipa global e diversificada de mais de 13.000 colaboradores. As nossas soluções contribuem para produtos mais seguros, mais limpos e sustentáveis encontrados em casas, alimentos, bens de consumo, aviões, carros, baterias, dispositivos inteligentes e aplicações de cuidados de saúde. O poder da nossa inovação permite-nos concretizar a ambição de uma economia circular e explorar tecnologias revolucionárias que impulsionam a humanidade.
• Na Syensqo, buscamos promover a unidade e não a uniformidade. Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar.
  
  

#senior

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Training, Human Resources, and Administrative
• Industries Chemical Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Syensqo by 2x

Sign in to set job alerts for “Payroll Specialist” roles. Customer Success Manager – Payroll, Benefits & HR Operations

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Job ID
32707
**Especialista de Folha de Pagamento e Benefícios**
Regular
Curitiba, Brazil ( My candidate profile
A Syensqo é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Nossa equipe, composta por 8 pessoas, está integrada no departamento de Folha de Pagamento e Benefícios, se concentra em atender nossos colaboradores com acuracidade, agilidade e precisão.
**Contamos com você para:**
- Como Especialista de Folha de Pagamento, você será responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, com foco em rotinas mensais, rescisões, encargos sociais (e-Social), pagamentos e conciliações contábeis. Além disso, atuará ativamente em projetos de aprimoramento do sistema de folha de pagamento (SAP/SuccessFactors). Seu conhecimento técnico será fundamental para oferecer suporte operacional ao Brasil, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos, promovendo uma experiência positiva para nossos gestores e colaboradores;
- Você será responsável por:
- Gerir integralmente os processos de folha de pagamento, garantindo o cumprimento aos prazos e conforme requisitos legais;
- Atuar como responsável pelas interfaces com os sistemas e orgãos do governo brasileiro (e-Social, Caixa Econômica Federal), para assegurar o devido envio e recebimento de dados de nossos colaboradores;
- Calcular, conferir, pagar e conciliar os valores inerentes aos processos mensais, rescisórios e férias;
- Suportar gestores e colaboradores com informações e orientações sobre as demandas sob sua responsabilidade;
- Identificar oportunidades de melhoria e aprimoramento operacional visando o ganho de eficiência e a garantia da acuracidade das entregas.
- Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho híbrido.
**Pode contar conosco para:** oportunidades de aprendizagem e crescimento, participação em projetos globais e um ambiente onde seu desenvolvimento profissional é valorizado.
**Você deverá ter:**
- Formação completa em administração, ciências contábeis ou econômicas;
- Experiência de trabalho relevante em Folha de Pagamento brasileira em empresas de médio e grande porte;
- Competências:
- Proficiência em ferramentas de RH e folha de pagamento (SAP RH, Sucess Factors, ADP Global View);
- Sólido conhecimento de ferramentas Microsoft e Google;
- Conhecimento da legislação trabalhistas e tributária brasileira.
- Comportamentos:
- Comunicação eficaz e autonomia: Capacidade de gerenciar a carga de trabalho com foco em prazos e execução independente.
- Colaboração em equipe: Facilidade de integração e atuação sinérgica com times multifuncionais.
- Perfil organizado e analítico;
- Conhecimentos em Inglês (mandatoriamente avançado) e espanhol (será um diferencial).
**Você receberá:**
- Salário competitivo e pacote de benefícios;
- 16, ou mais, semanas de licença de maternidade/paternidade e de co-parentalidade, de acordo com a regulamentação local;
- Plataforma de formação para todos os empregados;
- Sessões de bem-estar grátis (físicas e psicológicas).
**Informação adicional:**
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
Sobre nós
+ Syensqo é uma empresa de ciência que desenvolve soluções inovadoras que aprimoram a forma como vivemos, trabalhamos, viajamos e nos divertimos. Inspirados pelos conselhos científicos iniciados por Ernest Solvay em 1911, reunimos mentes brilhantes para ultrapassar os limites da ciência e inovação em benefício dos nossos clientes, com uma equipa global e diversificada de mais de 13.000 colaboradores. As nossas soluções contribuem para produtos mais seguros, mais limpos e sustentáveis encontrados em casas, alimentos, bens de consumo, aviões, carros, baterias, dispositivos inteligentes e aplicações de cuidados de saúde. O poder da nossa inovação permite-nos concretizar a ambição de uma economia circular e explorar tecnologias revolucionárias que impulsionam a humanidade.
+ Na Syensqo, buscamos promover a unidade e não a uniformidade. Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar.
#LI-RTP
#LI-Hybrid
#senior

Responsabilidades

• Realizar o ciclo completo do cálculo de salários, impostos (FGTS, INSS, IRRF) e benefícios.
• Conduzir os processos de admissão e demissão de colaboradores, gerenciando toda a documentação necessária e realizando cálculos rescisórios.
• Administrar o plano de saúde, odontológico, vale-transporte e vale-refeição/alimentação, incluindo a negociação com fornecedores.
• Gerenciar o ponto eletrônico, incluindo o controle de horas extras, banco de horas e faltas.
• Sanar dúvidas dos colaboradores sobre questões do DP.

Requisitos

• Ensino superior completo Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento com o sistema Folha de Pagamento Sage - IOB;
• Conhecimento/atuação em processos trabalhistas.

Analista de RH - Recrutamento e Seleção Junior

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 month ago

Analista de Recrutamento e Seleção | Junior Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Temporário Analista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Jasson Oliveira & Co.

#J-18808-Ljbffr

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta das 08:00 às 17:30

Benefícios: Vale alimentação de R$ 471,00, Vale refeição de R$29,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 2,00

Responsabilidades Da Posição

• Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo importação de ponto eletrônico, cálculos e conferências.
• Efetuar o fechamento e apuração dos encargos legais (FGTS, INSS, IRRF).
• Realizar o envio de reclamatórias trabalhistas ao eSocial.
• Realizar o processo de rescisão, com cálculos, conferência e homologação.
• Calcular e acompanhar a programação de férias dos colaboradores.
• Apoiar na administração de processos e demais rotinas de Departamento Pessoal.
• Atuar em interface com os pontos focais de RH nas regionais da empresa.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas do DP, principalmente dos processos de folha de pagamento.
• Conhecimento intermediário nas ferramentas da Microsoft, com ênfase no Excel.
• Sistemas de RH, preferencialmente RM/TOTVS.

Analista de RH - Recrutamento e Seleção Junior Analista de Recrutamento e Seleção | Junior

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil

Analista de Pessoas e Cultura - Ecommerce Objetivo Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Temporário Analista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Jasson Oliveira & Co.

#J-18808-Ljbffr

Responsável por executar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com maior autonomia e domínio técnico, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como prazos e políticas internas. Atua no suporte aos colaboradores e em processos como admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos e desligamentos.

• Admissão de Funcionários: recrutamento documental, preenchimento de formulários de cadastro, registro no sistema da contabilidade, entrega de benefícios e documentação.
• Folha de Pagamento e Encargos Trabalhistas: cálculo de Salários, lançamento de Benefícios, impressão de Holerites
• Gestão de Benefícios Obrigatórios: Gestão de Benefícios, controle de Vale-Transporte e plano de Saúde/Odontológico
• Controle de Jornada de Trabalho: ponto eletrônico ou manual, controle de horas trabalhadas, ajustes de Ponto e fechamento do ponto mensal
• Férias e Afastamentos: cálculo de Férias, controle de licenças médicas e afastamentos por acidente de trabalho (CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho), solicitação e planejamento, gestão do período aquisitivo, pagamento de Férias
• Rescisão e Homologação: cálculo da rescisão, documentação de rescisão, homologação da rescisão, liquidação de FGTS, aviso prévio
• Gestão de Documentação: Trabalhista: organização de Arquivos, atendimento a auditorias

#J-18808-Ljbffr

Analista de Pessoas e Cultura - Ecommerce Objetivo Responsabilidades

• Atuar com processos de cadastro para admissão;
• Cálculo da folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWEB);
• Cálculo de férias;
• Cálculo de rescisão (GRRF, FGTS digital, movimentação no conectividade, requerimento do seguro desemprego);
• Geração e envio de DIRF;
• Envio de toda rotina ao eSocial;
• Provisão de 13º e férias;
• Toda rotina, análise e processamento do departamento pessoal.

Qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis;
• Experiência na área;
• Diferencial: Experiência com o Sistema Domínio.

#J-18808-Ljbffr

Junte-se à Forvis Mazars

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Sobre Nós

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs . Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
• Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
• Dar suporte às auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com sistema RM Totvs;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel intermediário ou avançado.

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida.