22 Empregos para Rescisão - Brasil

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em processos de rescisão , para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. O(a) profissional será responsável por assegurar que todas as etapas da rescisão sejam realizadas com precisão, dentro dos prazos legais e com excelência no atendimento.

• Realizar o cálculo e a conferência das rescisões contratuais, assegurando exatidão nos valores.
• Garantir a correta apuração das verbas rescisórias, incluindo férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, horas extras, descontos legais e FGTS.
• Registrar os desligamentos no sistema, acompanhando os prazos legais para pagamento e homologação.
• Gerar, conferir e transmitir documentos rescisórios, como TRCT, guias de recolhimento no ambiente do FGTS Digital, seguro-desemprego e demais obrigações correlatas.
• Conduzir homologações presenciais e virtuais, quando aplicável.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos de desligamento, direitos trabalhistas e prazos previstos em lei.
• Assegurar conformidade com a CLT, acordos/ convenções coletivas e demais legislações trabalhistas durante todo o processo de rescisão.
• Manter controles e relatórios atualizados sobre desligamentos, garantindo a gestão de prazos, custos e indicadores de conformidade.

Requisitos:

Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência sólida em rotinas de rescisão de contrato de trabalho (cálculo de verbas rescisórias, prazos legais, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS e multa rescisória).

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rescisões.

Vivência em homologações, tanto presenciais quanto eletrônicas, incluindo tratativas com sindicatos.

Experiência no envio e conferência de eventos rescisórios no eSocial.

Conhecimento no sistema Sênior

Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário ou avançado).

Benefícios compatíveis ao mercado.

• Step 3: Entrevista com Aquisição de Talentos 3 Entrevista com Aquisição de Talentos
• Step 4: Entrevista com a Gestão Imediata 4 Entrevista com a Gestão Imediata

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?

Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O Analista de Departamento Pessoal Pleno será responsável por:

• Gerenciar e executar processos de desligamento de colaboradores;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa;
• Calcular e conferir rescisões trabalhistas de acordo com a modalidade de desligamento;
• Enviar informações ao e-Social relacionadas ao processo rescisório;
• Gerar todos os documentos de rescisão e cartas de dispensa;
• Processar arquivos bancários e pagamentos de guias (FGTS, multa rescisória, entre outros);
• Realizar homologações de rescisão com os colaboradores;
• Arquivar corretamente os documentos rescisórios.

Requisitos

Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/avançado;
• Experiência com o sistema de folha Sênior (Diferencial)
• Conhecimento em outras plataformas de folha ou de gestão trabalhista (Diferencial)
• Experiência em empresas de grande porte ou alto volume de desligamentos (Diferencial)
• Vivência prática com processos rescisórios e cálculos trabalhistas.

Como é o ambiente de trabalho?

Mantemos um ambiente descontraído, onde cada ideia conta. Na base da colaboração e criatividade, a gente está sempre evoluindo e de olho nas tendências que movem o mundo fitness

Aqui é tudo sobre o "porquê" fazemos o que fazemos. Apesar de sermos o maior Grupo de academias da América Latina, sabemos que a saúde e o bem-estar devem ser integral.

Dá uma olhada nos benefícios que preparamos pra você:

• Academia / Práticas Esportivas
• TotalPass
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
• Telemedicina
• Vale-Transporte
• Descontos em Universidades parceiras
• Área do Colaborador: Cadeira de massagem, área de amamentação (para recém mamães), área de jogos, festas em datas comemorativas, ações de desenvolvimento emocional, um lindo kit de boas-vindas.
• Ambiente descontraído, áreas instagramáveis e NO DRESS CODE.
• Home office 2 vezes na semana, estamos localizados no melhor local de SP, na Av Paulista, em frente ao metrô.
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